우리 ν•¨κ»˜ BETTER ν•˜κ²Œ GROWν•΄μš”
🌱 2023. 09. 21. λͺ©μš”일

 μ„±μž₯ν•˜λŠ” 당신을 μœ„ν•΄ μ§€κΈˆ κΌ­ ν•„μš”ν•œ μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ§Œ μ•Œλ €λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.😎
 κ·Έλ‘œμš°μ•€λ² ν„° λ‰΄μŠ€λ ˆν„°, 이번 주도 더 μž˜ν•˜κ³  싢은 λ‹Ήμ‹ κ³Ό 더 μžλž„ μ€€λΉ„ μ™„λ£Œ!

πŸ’‘ 우리 ν”„λ‘œλ•νŠΈμ—λŠ” 'μ§€κΈˆ' μ–΄λ–€ μ „λž΅μ΄ ν•„μš”ν• κΉŒ?

λ‹˜μ˜ νšŒμ‚¬λŠ” μ§€κΈˆ μ–΄λ–€ ν”„λ‘œλ•νŠΈλ₯Ό κ°€μ§€κ³  μžˆλ‚˜μš”?

μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ ν”„λ‘œλ•νŠΈλ₯Ό μ „λΆ€ μ•Œ 수 μ—†κ² μ§€λ§Œ, λΆ„λͺ… 고객의 λ‹ˆμ¦ˆμ™€ μ‹œμž₯ κ°€λŠ₯μ„± λ“± μ—¬λŸ¬ μš”μ†Œλ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ λ§Œλ“€μ–΄μ‘Œμ„ κ±°μ˜ˆμš”. 그리고 이 ν”„λ‘œλ•νŠΈμ™€ ν•¨κ»˜ νšŒμ‚¬λŠ” λ¬Όλ‘ , λ‹˜ 개인의 μ„±μž₯κΉŒμ§€ λͺ¨λ‘ 이루기 μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•˜κ³  계신 것, 잘 μ•Œκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.😎

κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ ν•œ νšŒμ‚¬κ°€ μ‹œλ“œ 단계λ₯Ό 거쳐 μ‹œλ¦¬μ¦ˆ A, Bλ₯Ό μ§€λ‚˜κ³ , 수 λ§Žμ€ μ‚¬μš©μžκ°€ μ°ΎλŠ” 영ν–₯λ ₯ μžˆλŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ‘œ κ±°λ“­λ‚˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ–΄λ–€ λ³€ν™”κ°€ ν•„μš”ν• κΉŒμš”?
였늘의 μΈμ‚¬μ΄νŠΈλŠ” λ°”λ‘œ, ν•œμ„±ν¬ λ¦¬λ”λ‹˜μ˜ κ²½ν—˜μ—μ„œ μ‹œμž‘λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
20λ…„ λ„˜κ²Œ ν”„λ‘œλ•νŠΈλ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•΄μ˜¨ ν•œμ„±ν¬ λ¦¬λ”λŠ” 이 단계λ₯Ό "λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€" μ€‘μ‹¬μ˜ νšŒμ‚¬κ°€ "ν”„λ‘œλ•νŠΈ" 기반의 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λ‘œ λ„˜μ–΄κ°€λŠ” 과정이라고 μ •μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. 넀이버, 빗썸, μš”κΈ°μš” λ“± μ—¬λŸ¬ νšŒμ‚¬μ˜ μ„±μž₯ 과정을 직접 κ²½ν—˜ν•œ ν•œμ„±ν¬ 리더가 μ΄λ ‡κ²Œ μ •μ˜ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”?

μ˜€λŠ˜μ€ κ·Έλ‘œμš°μ•€λ² ν„° ν”„λ‘œλ•νŠΈ 리더십 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  μžˆλŠ” ν•œμ„±ν¬ λ¦¬λ”μ˜ 인터뷰λ₯Ό 톡해 ν”„λ‘œλ•νŠΈ 리더십과 μ˜¬λ°”λ₯Έ μ „λž΅μ— λŒ€ν•œ μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό μ „ν•΄λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

βœ… 'ν”„λ‘œλ•νŠΈ 베이슀 νšŒμ‚¬'λž€ μ‹œμŠ€ν…œμ„ μžλ™ν™”ν•˜μ—¬ 더 λ§Žμ€ μ‚¬μš©μžκ°€ μ“Έ 수 있게 λ§Œλ“œλŠ” 것

Q. 초기 단계 νšŒμ‚¬μ™€ μ–΄λŠ 정도 고지에 였λ₯Έ νšŒμ‚¬μ˜ μ œν’ˆ 기획 μ „λž΅μ— 차이가 μžˆμ„κΉŒμš”?


λ„€, ꡉμž₯히 큰 차이가 μžˆμ–΄μš”. 초기 νšŒμ‚¬λŠ” μ™„μ„±λ„λ³΄λ‹€λŠ” 고객이 λ°˜μ‘ν•˜λŠ” 지점을 μ°Ύμ•„ κΈ°λ―Όν•˜κ²Œ λ‹€μ–‘ν•œ μ‹œλ„λ₯Ό 해봐야ν•©λ‹ˆλ‹€. ν† μŠ€ μ΄ˆκΈ°μ—λŠ” κ°„νŽΈ μ†‘κΈˆ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ†“κ³  신청이 λ“€μ–΄μ˜€λ©΄ μˆ˜λ™μœΌλ‘œ ν•˜λ£¨μ— ν•œ 번 μ†‘κΈˆμ„ ν•΄μ€¬μ–΄μš”. μ΄λŠ” μ„œλΉ„μŠ€ ν€„λ¦¬ν‹°λ‚˜ μ†λ„μ˜ μ™„μ„±λ„λŠ” λ†’μ§€ μ•Šμ§€λ§Œ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ λ°˜μ‘μ„ μ²΄ν¬ν•˜λŠ” λͺ©μ μ΄ 큰 경우라고 ν•  수 있죠.

κ·ΈλŸ¬λ‹€ λˆμ„ 벌기 μ‹œμž‘ν•˜κ³  μœ μ €κ°€ 늘기 μ‹œμž‘ν•˜λ©΄ λ‹¨μˆœνžˆ ν•˜λ‚˜μ˜ κΈ°λŠ₯이 μ•„λ‹ˆλΌ 전체적인 μ„œλΉ„μŠ€ ν€„λ¦¬ν‹°μ˜ κΈ°λŒ€ μˆ˜μ€€μ΄ λ†’μ•„μ§€κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ•ŒλΆ€ν„°λŠ” 고객을 μΌ€μ–΄ν•˜λŠ” ν”„λ‘œλ•νŠΈμ˜ 퀄리티λ₯Ό 같이 λŒμ–΄μ˜¬λ¦¬λŠ” 것이 ν•„μš”ν•˜μ£ .

Q. 'ν”„λ‘œλ•νŠΈ 기반의 νšŒμ‚¬'λž€ μ–΄λ–€ μ˜λ―ΈμΈκ°€μš”?


μ΄ˆκΈ°μ—λŠ” μˆ˜λ™μœΌλ‘œ ν•˜λ˜ μž‘μ—…μ„ μžλ™ν™”ν•˜μ—¬ 훨씬 더 λ§Žμ€ μ‚¬μš©μžκ°€ μ“°λŠ” 영ν–₯λ ₯ μžˆλŠ” ν”Œλž«νΌμ„ λ§Œλ“œλŠ” 과정이 "λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€" μ€‘μ‹¬μ˜ νšŒμ‚¬κ°€ "ν”„λ‘œλ•νŠΈ" 기반의 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λ‘œ λ„˜μ–΄κ°€λŠ” 과정인 것 κ°™μ•„μš”.


그러렀면 ν…Œν¬λ‚˜ UX, PO 쑰직이 μƒˆλ‘œ 신섀이 λ˜κ±°λ‚˜ 컀질 수 밖에 μ—†κ³ μš”. κΈ°μ‘΄μ—λŠ” λΉ„μ¦ˆμ™€ 운영 기반으둜 λŒμ•„κ°€λ˜ νšŒμ‚¬μ—μ„œ ν”„λ‘œλ•νŠΈ 기반의 νšŒμ‚¬λ‘œ λ„˜μ–΄κ°€μ•Ό λ˜λŠ”λ° μ΄λŸ¬λ©΄μ„œ μ•½κ°„μ˜ 문화와 업무 호흑의 차이가 λ°œμƒν•˜κ³€ ν•˜λŠ”λ° 그런 것듀을 μŠ€λ¬΄μŠ€ν•˜κ²Œ λ„˜κΈ°κΈ°κ°€ μ‰½μ§€λ§Œμ€ μ•Šκ±°λ“ μš”.


이λ₯Ό μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ μ ˆν•œ ν”„λ‘œν† μ½œμ„ 빨리 κ΅¬μΆ•ν•˜κ³  μΌν•˜λŠ” 방식과 λ¬Έν™”λ₯Ό μˆ˜λ¦½ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”λ°μš”. 이λ₯Ό PO, CPO, ν”„λ‘œλ•νŠΈ λ¦¬λ“œ 등이 μ±™κ²¨μ€˜μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

βœ… 기술 뢀채λ₯Ό ν•œκΊΌλ²ˆμ— ν•΄κ²°ν•˜λ € ν•˜λ©΄ μ‹€νŒ¨ ν™•λ₯ μ΄ λ†’λ‹€

Q. μ–΄λŠ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ΄λ“ , κ°œλ°œνŒ€μ€ 기술 뢀채가 λ§Žμ€ 것 κ°™μ•„μš”. 이λ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ κ΄€λ¦¬ν•˜μ‹œλ‚˜μš”?

기술 뢀채λ₯Ό 일뢀 ν•΄κ²°ν•˜λŠ” 방법은 μ—¬λŸ¬ κ°€μ§€κ°€ μžˆμ–΄μš”. ν•˜μ§€λ§Œ, 기술 뢀채λ₯Ό ν•œ λ²ˆμ— λ°”κΎΈλ €κ³  ν•˜λ©΄ μ‹€νŒ¨ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ 더 λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


데슀밸리λ₯Ό μ§€λ‚˜μ„œ λ§Žμ€ 고객이 μœ μž…λ˜λŠ” μƒν™©μ—μ„œ μ‹œμŠ€ν…œ 전체λ₯Ό λ°”κΎΈλ €κ³  ν•œλ‹€λ©΄ ν”Œλž«νΌμ΄ 이λ₯Ό μ«“μ•„κ°ˆ μˆ˜κ°€ μ—†κ² μ£ . κ·ΈλŸ¬λ‹ˆκΉŒ 였히렀 7:3의 λΉ„μœ¨λ‘œ μ„€κ³„λ˜μ–΄ μžˆλŠ” λ‘œλ“œλ§΅ μ•ˆμ— 기술 과제λ₯Ό 일뢀 λ„£μ–΄ λ³Έλ‹€λ“ μ§€, μ μ ˆν•œ μ‹œκΈ°μ— 기술 뢀채λ₯Ό κΈ°λŠ₯μ΄λ‚˜ μ˜μ—­λ³„λ‘œ μ μš©μ‹œμΌœ λ‚˜κ°€ λ³Έλ‹€λ˜μ§€, ν”„λ‘œμ νŠΈ ν˜•νƒœλ‘œ ν•΄κ²°ν•΄ λ³Έλ‹€λ“ μ§€ ν•˜λŠ” 방법을 C레벨과 λ…Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•΄μš”.

Q. 이런 ν”„λ‘œλ•νŠΈ 관리λ₯Ό μœ„ν•΄ μ• μžμΌ, 슀크럼 λ“±μ˜ 업무 방법둠도 많이 μ μš©ν•˜μ‹œλŠ” 것 κ°™μ•„μš”.


μ œκ°€ λ„€μ΄λ²„μ—μ„œ ν”„λ‘œμ νŠΈ λ§€λ‹ˆμ € 업무λ₯Ό ν•  λ•Œ μ• μžμΌ 방법둠 λ„μž…μ„ ν–ˆμ—ˆκ³ , 이 κ³Όμ •μ—μ„œ 슀크럼 λ§ˆμŠ€ν„°κΉŒμ§€ μˆ˜ν–‰ν•  수 μžˆλŠ” μˆ˜μ€€μ˜ 역할을 ν–ˆμ—ˆμ–΄μš”.

그런데 'μ• μžμΌν•˜λ‹€'λŠ” κ°œλ…μ— λŒ€ν•œ 생각이 λͺ¨λ‘ λ‹¬λΌμš”. 제게 'μ• μžμΌ'은 κ·Έμ € 순발λ ₯있게 기획, λ””μžμΈ, κ°œλ°œν•˜μ—¬, 이에 λŒ€ν•œ 결과물을 빨리 ν™•μΈν•œ ν›„ κ³ κ°μ—κ²Œ 빨리 λ”œλ¦¬λ²„λ¦¬ ν•˜λŠ” κ²ƒμ΄μ—μš”.


λ”°λΌμ„œ, μ–΄λ–€ λ•ŒλŠ” μŠ€ν”„λ¦°νŠΈκ°€, μ–΄λ–€ λ•ŒλŠ” ν”„λ‘œν† νƒ€μ΄ν•‘μ΄, 그리고 μ–΄λ–€ λ•ŒλŠ” POCκ°€ μ ν•©ν•˜μ£ . 이런 방법을 μ „λ°˜μ μœΌλ‘œ κ·Έλƒ₯ μ• μžμΌν•˜λ‹€κ³  ν•˜λŠ” κ±°μ§€, μ• μžμΌμ˜ μ„Έμ„Έν•œ λ‚΄μš©λ“€μ„ λ°”μ΄λΈ”μ²˜λŸΌ μ—¬κΈ°λŠ” 것은 λ³„λ‘œ μ„ ν˜Έν•˜μ§€ μ•Šμ•„μš”. λ§Ήλͺ©μ μœΌλ‘œ λ”°λΌν•˜λ‹€κ°€ 큰 어렀움을 κ²ͺ은 νšŒμ‚¬λ„ 많이 λ΄€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

🚨 우리 ν”„λ‘œλ•νŠΈ 쑰직에 'μ§€κΈˆ' ν•„μš”ν•œ μ „λž΅μ΄ κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?πŸ‘‡
🚨 우리 νšŒμ‚¬μ— λ”± λ§žλŠ” μ „λž΅κ³Ό 문제 해결이 ν•„μš”ν•˜λ‹€λ©΄?πŸ‘‡
🧐(μž μ‹œλ§Œμš”!) ν˜Ήμ‹œ κ·Έλ‘œμš°μ•€λ² ν„°μ—μ„œ 받아보고 싢은 μΈμ‚¬μ΄νŠΈκ°€ μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”?🧐

받아보고 싢은 λ‚΄μš©μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ 자유둭게 의견 λ‚¨κ²¨μ£Όμ„Έμš”~!
저희가 확인 ν›„ 더 쒋은 λ‚΄μš©μ„ 전달해 λ“œλ¦΄ 수 μžˆλ„λ‘ λ…Έλ ₯ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€!:)
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