๋ฐ์ผ๋ฆฌ๋ฌ๋๋! ์๋
ํ์ธ์. ๋ฌ๋๋ธ๋ ํฐ์ ๋งค๋์ ๋ฆฐ์ง์
๋๋ค.๐ฅณ ์ต๊ทผ์ ๋น ๋ธ๋ผ์ด์จ์ <์ธ์ด์ ํ์>์ด๋ผ๋ ์ฑ
์ ์ฝ์๋๋ฐ์. ์ฃผ๋ก '์์ด'์ ์ญ์ฌ๋ฅผ ๋ค๋ฃฌ ๋ด์ฉ์ด์์ด์. ๊ทธ์ค ๊ฐ์ฅ ์ธ์ ๊น์๋ ๋ถ๋ถ์ '์์ด๋ ํ ๋จ์ด์ ์๋ง์ ์๋ฏธ๊ฐ ์๋ ๊ฒฝ์ ์ ์ธ ์ธ์ด๋ค'๋ ์ฌ์ค์ด์์ด์. take์๋ 40๊ฐ์ง ์ด์์ ๋ป์ด ์๊ณ , in์๋ 30๊ฐ์ง ์ด์์ ๋ป์ด ์๋ค๊ณ ํ๋๋ผ๊ณ ์. ์ฆ, 1๊ฐ์ง ๋จ์ด๋ง ์ ๋๋ก ๊ณต๋ถํด๋ ์์ญ ๊ฐ์ง ์ํฉ์์ ์ฌ์ฉํ ์ ์์ต๋๋ค. ๋ฌ๋๋ธ์ด ๋ค์ํ ์๋ฏธ์ ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด๋ฅผ ์ ํ ์ ์๋๋ก ๋์๋๋ฆด๊ฒ์. ๊ทธ๋ผ 66๋ฒ์งธ ๋ ํฐ๋ฅผ ๋ณด๋ฌ ๊ฐ์๐ [17th_๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด] 'up'๋ฅผ '~์๋ก'๋ผ๋ ๋ป์ผ๋ก๋ง ์๋ ๋น์ ์๊ฒ by ํฐ์ฒ์กฐ 17๋ฒ์งธ ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด ์๊ฐ์
๋๋ค. ์ด๋ฒ ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด๋ up์
๋๋ค. 'up'์ '์๋ก'๋ผ๋ ์๋ฏธ๋ฟ ์๋๋ผ ์ฆ๊ฐํ๋' '๋ค๊ฐ๊ฐ๋' '๋ํ๋๋' ์๋ฏธ๋ ์์ต๋๋ค. ์ด 4๊ฐ์ง ์ํฉ์ ๋ณด๋ฉด์ ํ์คํ ์ดํดํด๋ด์. 1๏ธโฃ ์๋์ธต์์ '์์ธต'์ผ๋ก ์ฌ๋ผ๊ฐ๋ ์ํฉ I'll come up in a minute. (๊ธ๋ฐฉ ์ฌ๋ผ๊ฐ๊ฒ์.) 2๏ธโฃ ์๋๋ฅผ '์ฆ๊ฐ'ํ ์ํฉ The car sped up. (๊ทธ ์ฐจ๋ ์๋๋ฅผ ์ฌ๋ ธ๋ค.) 3๏ธโฃ ๊ฐ๊ฒ ์ชฝ์ผ๋ก '๋ค๊ฐ๊ฐ๋' ์ํฉ I walked up to the store. (๋๋ ๊ฐ๊ฒ ์์ผ๋ก ๊ฑธ์ด๊ฐ๋ค.) 4๏ธโฃ ๊ด๊ณ ๊ฐ ์ปดํจํฐ ํ๋ฉด์ ๊ฐ์๊ธฐ '๋ํ๋' ์ํฉ An ad popped up. (๊ฐ์๊ธฐ ๊ด๊ณ ๊ฐ ๋ด๋ค.) โบ๋ค๋ฅธ ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด ๊ณต๋ถํ๋ฌ ๊ฐ๊ธฐ (๋จ์ด๋ฅผ ํด๋ฆญํ์ธ์) [๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด] ์ด๋ฏธ ์๋ ๋จ์ด๋ก ๋ค์ํ ํํ ๋งํ๊ธฐ by ๋งค๋์ ๋ฆฐ์ง ์์ด๋ ํ ๋จ์ด์ ์ฌ๋ฌ ๊ฐ์ง ์๋ฏธ๊ฐ ์๋ ์ธ์ด์
๋๋ค. ์ฆ, take ํ๋๋ง ๋ฐฐ์๋ 40๊ฐ์ง ์ํฉ์์ ์จ๋จน์ ์ ์๋ค๋ ๊ฑฐ์์! ์ด ์ฌ์ค์ ๋ชจ๋ฅด๋ฉด ๊ณ์ ์ด๋ ค์ด ๋จ์ด์๋ง ์ง์ฐฉํ๊ฒ ๋ฉ๋๋ค. ์์ด๋ฏผ์ด ์ผ์์์ ์์ฃผ ์ฐ๋ ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด๋ง ์ ๋ณํด์ ๋ฌ๋๋ธ์ด ์๋ ค ๋๋ฆด๊ฒ์. ์ฌ๋ฌ๋ถ์ ๊ณต๋ถ๋ง ํ์ธ์! ์ด๋ฒ์๋ ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด๋ก ๋ 6๊ฐ์ง ํํ์ ๋ฐฐ์๋ณด์์. (์ด๋ฏธ@learnable.flyer ์์ ํ์ธํ ๋ถ๋ค์ ๋ณต์ต์!) โ
๋ณด๊ธฐ์์ ๋น์นธ์ ๋ค์ด๊ฐ ๊ฐ์ฌ๋ฅผ ๊ณจ๋ผ๋ณด์ธ์. 1. ๋ฐฐ๋ญ ์ฌํ๊ฐ์ ๋ณดํต ๊ฐ๊ฒฉ์ ๊น์์. โถ Budget travelers usually _____. (1) google (2) haggle (3) giggle 2. ์ ๋ ํฌ์น์ ์ข์ํด์. โถ I'm a _____. (1) holder (2) hugger (3) hipster 3. ์ ๋ ๋ด์ฑ์ ์ด์์. โถ I'm _____. (1) reserved (2) retired (3) reversed 4. ๊ทธ ์ฌ๋ ๋ง์ ์ง์งํ๊ฒ ์๊ฐํ๋ ์ฌ๋์ ์์ด์. โถ No one _____ him seriously. (1) get (2) do (3) take 5. ๊ฑ ๋ถํ์ ๊ฑฐ์ ํ์ง ๋ชปํ๊ฒ ์ด์. โถ I can't ____ no to him. (1) wave (2) shake (3) say 6. ์ ๋ ์ถ์ฅ์ ์์ฃผ ๊ฐ์. โถ I'm out of ____ a lot. (1) place (2) work (3) town [English is everywhere!] ์ด๋ฒ์ ํธํ
๋ก๋น์์! by ๋งค๋์ ๋ฆฐ์ง English is everywhere! ์์ด๋ ์ด๋์๋ ์์ต๋๋ค. ๋ฐ๋ก ํธํ
๋ก๋น์๋์! ์ฌ์ค ํธํ
์๋ ์์ด๊ฐ ๊ณณ๊ณณ์ ์์ฒญ ๋ง์ต๋๋ค. ํธ์บ์ค๋ฅผ ๊ฐ๊ฒ ๋๋ฉด ๊ผญ ์ฐพ์๋ณด์ธ์.๐ค ๊ทธ๋ผ ํธํ
๋ก๋น์ ์๋ ์๋ด๋ฌธ์ ์ด๋ค '๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด'๋ฅผ ์ฌ์ฉํ๋์ง ๋ณด๋ฌ ๊ฐ๋ณผ๊น์? โ
Face coverings required in all public areas. Coverings should fit comfortably over nose and mouse. (๋ชจ๋ ๊ณต๊ณต ์ฅ์์์๋ ๋ง์คํฌ๋ฅผ ์ฐฉ์ฉํด ์ฃผ์๊ธฐ ๋ฐ๋๋๋ค. ๋ง์คํฌ๋ ์ผ๊ตด์ ์ต๋ํ ๋ฐ์ฐฉํ์ฌ ์ฐฉ์ฉํด ์ฃผ์๊ธฐ ๋ฐ๋๋๋ค.) ๐ก coverings ๋์ฌ cover์ ์ต์ํ์ง๋ง, ๋ช
์ฌ covering์ ๋ฏ์ ๊ฐ์? coverings์ ๋ช
์ฌ๋ก masks์ ๊ฐ์ ์๋ฏธ์
๋๋ค. ๋ฌด์ธ๊ฐ๋ฅผ ๋ณดํธํ๊ฑฐ๋ ๊ฐ๋ฆฌ๊ธฐ ์ํด ์ฐ๋ ๋ฌผ๊ฑด์ด์์. ์๋ ๋จ์ด์ฌ๋ ๋ป์ด ํท๊ฐ๋ฆด ๋ ์์์ฌ์ ์ ๊ผญ ๊ฒ์ํด๋ณด์ธ์! โ
For safety concerns, please use the elevators. (๊ณ ๊ฐ๋์ ์์ ์ ์ํด ์น๊ฐ๊ธฐ๋ฅผ ์ด์ฉํด์ฃผ์๊ธฐ ๋ฐ๋๋๋ค.) ๐ก use the elevators ์๋ฆฌ๋ฒ ์ดํฐ๋ฅผ ์ด์ฉํ ๋๋ ๊ธฐ๋ณธ๋์ฌ use๋ ๋์ง๋ง take, ride๋ ๊ฐ๋ฅํฉ๋๋ค. [์์ด๊ฟํ] ๊ธฐ์์ถฉ ํต์ญ์ฌ์๊ฒ ๋ฐฐ์ฐ๋ ์์ด๊ฟํ by ๋งค๋์ ๋ฆฐ์ง ์ต๊ทผ <์ ํด์ฆ>์ ์ํ [๊ธฐ์์ถฉ] ํต์ญ์ฌ๋ก ์ด๋ฆ์ ์๋ฆฐ ์ค๋ก ์ต๊ฐ ์ถ์ฐํ์ต๋๋ค. ์์ฒญํ๋ค๊ฐ ๋ฐ์ผ๋ฆฌ๋ฌ๋๋ค์๊ฒ ๊ณต์ ํ๋ฉด ์ข์ ๋ด์ฉ์ด ์์ด ๊ฐ์ง๊ณ ์์ด์. ํ๊ตญ์ด์์ ์์ด๋ก ์์ฐ์ค๋ฝ๊ฒ ๋ฐ๊พธ๋ ํ์ธ๋ฐ์. ๋ฐ๋ก ํ๊ตญ์ด์ ๋ถ์ ํ์ ์์ด์์๋ ๊ธ์ ํ์ผ๋ก ๋ฐ๊พธ๋ ๊ฒ์
๋๋ค. ์์ด๋ฏผ์ ๊ธ์ ํ์ผ๋ก ๋งํ๋ ๊ฒฝ์ฐ๊ฐ ํจ์ฌ ๋ง๋ค๊ณ ํฉ๋๋ค. ์๋ฅผ ๋ค๋ฉด, ๐ธ"๋ง์ ์ ํ๊ณ ์ถ์ด์" ๋ฅผ ๋ฒ์ญํ๋ฉด "I'd like to say as little as possible."(์ต๋ํ ์ ๊ฒ ๋งํ๊ณ ์ถ์ด์) ๐ธ"์๋๋ฐญ์ ๋ค์ด์ค์ง ๋ง์ธ์" ๋ฅผ ๋ฒ์ญํ๋ฉด "Keep off grass" (์๋์ ์๋ฌด๊ฒ๋ ์๋ ์ํ๋ฅผ ์ ์งํ์ธ์) ์ด๋ ๊ฒ์! ์๋ ์๋ ํํ์ ์ ๊ฐ ์ค์ ๋ก ํธ์ฃผ์์ ๋ณธ ์๋ด๋ฌธ ๋ด์ฉ์ด์์ด์. ๊พธ์คํ ์ฐ์ตํ๋ค ๋ณด๋ฉด ์์ฐ์ค๋ฌ์ด ์์ด๊ฐ ์
์์ ์ ์ ๋์ฌ ๊ฑฐ์์. source : tvN ์ ํด์ฆ [๊ณต๋ถ๋ฐฉ๋ฒ] ์์ด ๋จผ์ ์ผ๊น? ์ง์ด ๋จผ์ ์ผ๊น? by ํฐ์ฒ์กฐ ๋ฌ๋๋ธ์ 1๊ฐ์ง ๊ณต๋ถ๋ฐฉ๋ฒ๋ง ๊ฐ์ํ์ง ์์ต๋๋ค. ๊ฐ์์๊ฒ ๋ง๋ ํ์ต๋ฒ์ ๋ชจ๋ ๋ค๋ฅด๊ฑฐ๋ ์. ๊ทธ๋์ ์ ๊ฐ ์ง์ ํ๋ 80๊ฐ์ง ์ด์์ ๊ณต๋ถ๋ฐฉ๋ฒ์ ์์๋๋ก ๊ณต๊ฐํ๊ณ ์์ต๋๋ค. ๋ฐ์ผ๋ฆฌ๋ฌ๋๋ค๋ ๋๋ง์ ๊ณต๋ถ๋ฐฉ๋ฒ์ ์ฐพ์ ์์ด๋ฅผ ์ ํ๋ฉด ๋ ๋น ๋ฅด๊ฒ ์ค๋ ฅ์ด ํฅ์๋ ๊ฑฐ์์. ์ค๋์ '๋ค๋
'์ ์๊ฐํ ๊ฒ์. ๐ธ๋ค๋
์ด๋? 1) ์ฌ์ ์์ ๋ชจ๋ฅด๋ ๋จ์ด๋ฅผ ์ฐพ์ง ์๊ณ ๋ ๋ด์ฉ์ด ์ ์ ์ดํด๋๊ณ 2) ๋ค์ ๋ด์ฉ์ด ๊ณ์ ๊ถ๊ธํด์ ์๊พธ ์ฝ๊ณ ์ถ์ด์ง๋ฉฐ, 3) ์ด๋ ์๊ฐ ๊ณต๋ถ๋ผ๊ณ ๋๊ปด์ง์ง ์๊ณ ์ฌ๋ฏธ์๊ฒ ์ฝ๋ ๋ฐฉ๋ฒ ๐ธ๋ค๋
์ผ๋ก ๊ณต๋ถํ๋ ๋ฐฉ๋ฒ์? 1๏ธโฃ ์ฝ์๊ฑฐ๋ฆฌ ๊ณ ๋ฅด๊ธฐ ๋ค๋
์ ์ฌ๋ฐ๋ ์๋ฃ๋ฅผ ๊ณ ๋ฅด๋ ๊ฒ์ด ์ค์ํฉ๋๋ค. ์ ๋ ๋๋๊ณค๋ณผ ์๋ฌธํ์ ๋งค์ผ 2๊ถ์ฉ ๋
ํํ์ด์. ๋จ๋ค์ด ์๋ ๋์๊ฒ ์ฌ๋ฐ๋ ์๋ฃ์ฌ์ผ ํฉ๋๋ค. ๊ณ์ ์ฝ๋ค ๋ณด๋ฉด ์ด๊ฒ '์์ด'๋ก ๋์ด์๋ค๋ ์ฌ์ค๊น์ง ์๊ฒ ๋๊ฑฐ๋ ์. 2๏ธโฃ ์งฌ์งฌ์ด ์ฝ๊ธฐ ๋ค๋
์ ์๊ฐ์ด ๋ ๋๋ง๋ค ์งฌ์งฌ์ด ์ฝ๋ ๊ฒ ํจ๊ณผ์ ์
๋๋ค. ๊ทธ๋์ ์ถํด๊ทผ ์๊ฐ์ ์ฝ๊ฑฐ๋ ์ ์๋ฆฌ์์ ์ฝ์ด๋ ๊ด์ฐฎ์ต๋๋ค. ๋๋ง์ '์งฌ์งฌ์ด ์๊ฐ'์ ์ฐพ์์, ๊ทธ ์๊ฐ์ '๋ค๋
'์ผ๋ก ์ฑ์๋ณด์ธ์! 3๏ธโฃ ์์ผ๋ก ์น๋ถํ๊ธฐ ๋ค๋
์ '์'์ ๋๋ฆฌ๋ ๋ฐฉ๋ฒ์ด์์. ๋ชจ๋ ๋ด์ฉ์ ๊ผผ๊ผผํ๊ฒ ์ฝ๊ฑฐ๋, ๋ชจ๋ฅด๋ ๋จ์ด๋ฅผ ์ฐพ์๋ณผ ํ์๊ฐ '์ ํ'์์ต๋๋ค. ๊ทธ๋ผ ์คํ๋ ค ๋ค๋
์ ์๋ฏธ๊ฐ ์ฌ๋ผ์ง๊ฒ ๋๋๊น์. ์ฆ, ๋ค๋
์ '์ง๋ณด๋ค ์์ด ์ค์ํ ๊ณต๋ถ๋ฐฉ๋ฒ'์
๋๋ค. ์์ผ๋ก ์น๋ถํ๋ ค๋ฉด ์ผ๋จ ์ฌ๋ฐ์ด์ผ๊ฒ ์ฃ ? ์ง๊ธ ๋ฐ๋ก ์๋ฃ๋ถํฐ ๊ณจ๋ผ๋ณด์ธ์! [์์ด๊ธฐ์ฌ] ํ์ฌ๋ฅผ ๋ ๋๋ 16๊ฐ์ง ์ด์ by ํฐ์ฒ์กฐ ํน์ ์ด์ง์ ๊ณ ๋ฏผํ๊ณ ๊ณ์ ๋ค๋ฉด ์๋ ๊ธฐ์ฌ์ ๊ณต๊ฐํ์ค ๊ฑฐ์์. ์ง๊ธ ๋ค๋๊ณ ์๋ ํ์ฌ๋ฅผ ๋ ๋๋ 16๊ฐ์ง ์ด์ ์ ๊ดํ ์์ด๊ธฐ์ฌ์
๋๋ค. ์์ธํ ๋ด์ฉ์ ์์ด๋ก ์ฝ์ด๋ณด๋ฉฐ ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด๋ฅผ ๊ณต๋ถํด๋ด์. ๐16 Reasons Employees Leave Their Jobs There may come a time in your career when you decide to move on from your current job. The reasons for this decision can vary depending on your workplace and personal life. In order for employers to keep employees around, they need to understand why employees want to leave the company. In this guide, we share 16 common reasons employees leave their current job. ๐ก move on โ์ด์งํ๋คโ๋ผ๋ ๋ง์ ์์ด๋ก ์ด๋ป๊ฒ ์ธ๊น์? ๊ธฐ๋ณธ๋์ฌ๋ฅผ ํ์ฉํ์ฌ โchange/switch jobsโ๋ก ํํํ ์ ์์ฃ . ํ์ง๋ง ๋ณธ๋ฌธ ๋ด์ฉ์ฒ๋ผ โmove onโ์ผ๋ก๋ ๊ฐ๊ฒฐํ๊ฒ ํํํ ์ ์๋ค์. ์๋ก์ด ์ผ๋ก ์ฎ๊ฒจ๊ฐ๊ฑฐ๋ ๋์ด๊ฐ ๋, ์ฝ๊ฒ โmove onโ์ ํ์ฉํด๋ณด์ธ์. ๐ก keep employees around โํ์ฌ๊ฐ ์ง์์ ๊ทธ๋ง๋์ง ์๊ฒ ํ๋คโ๋ ๋ง์ ์ด๋ป๊ฒ ์ธ๊น์? ์ธ๋ป ๋ณด๋ฉด ๋ณต์กํด ๋ณด์ด์ง๋ง ๊ธฐ๋ณธ๋จ์ด๋ก๋ ์ถฉ๋ถํ ์๋ฏธ๋ฅผ ์ ๋ฌํ ์ ์์ต๋๋ค. โkeep employees aroundโ๋ฉด ๋์ง์. ํ์ฌ์ ๊ณ์ ๋จธ๋ฌผ๊ฒ(around) ์ ์งํ๋(keep) ์๋ฏธ์
๋๋ค. ์๋๋ 16๊ฐ์ง์ ์ด์ ๋ค์
๋๋ค. ๊ธฐ์ฌ ์ ๋ฌธ์ ์ฝ๊ณ ์ถ๋ค๋ฉด (์ฌ๊ธฐ)๋ฅผ ๋๋ฌ์ฃผ์ธ์! 1. Needing more of a challenge 2. Looking for a higher salary 3. Feeling uninspired 4. Wanting to feel valued 5. Seeking a better management relationship 6. Searching for job growth and career advancement 7. Needing more feedback or structure 8. Wanting a different work environment 9. Looking to live somewhere else 10. Feeling conflicted with workplace policies 11. Thinking that their job has changed 12. Wanting a clearer company vision 13. Needing a better work-life balance 14. Seeking a more financially secure company 15. Wanting more independence 16. Looking for more recognition source : https://www.indeed.com/career-advice/career-development/reasons-employees-leave Notice! ๐ฌ ๋ฌ๋๋ธ ์ธ์คํ๊ทธ๋จ์์ ๊ณต๋ถ์๋ฃ, ๋ฐฉ๋ฒ, ๊ฟํ์ ์ป์ด๊ฐ ์ ์์ด์. (์ฌ๊ธฐ)์์ ํ์ธํ์ธ์! ๐ฌ ์น๊ตฌ์๊ฒ ๋ฌ๋๋ธ๋ ํฐ๋ฅผ ์๊ฐํ๊ณ ํจ๊ป ์์ด๊ณต๋ถํ์ธ์. ๐ https://bit.ly/3rMf9WI ๐ ๋งํฌ๋ฅผ ๋ณต์ฌํด์ ๋ณด๋ด์ฃผ๊ธฐ! 66๋ฒ์งธ ๋ฌ๋๋ธ๋ ํฐ ๋! ๋งค์ฃผ ์์์ผ, ํผ์์๋ ๊ณต๋ถํ ์ ์๋ ์๋ฃ/๋ฐฉ๋ฒ์ ๋ฐ๊ณ ์ถ๋ค๋ฉด ๊ผญ (์ฌ๊ธฐ)์์ ๊ตฌ๋
ํด์ฃผ์ธ์. ๋ฌ๋๋ธ์ ๋ฐ์ผ๋ฆฌ๋ฌ๋๋ค์ ํผ๋๋ฐฑ์ ์ฌ๋ํฉ๋๋ค. |