vol.203 - 2024λ…„ 10μ›” 첫째 μ£Ό
  πŸ’¬ 였늘의 κΉ€μΉ©
  • 이슈 λͺ¨μ•„λ΄€.ZIP
    (세계) #콩고_μ½”λ°œνŠΈμƒμ‚°
    #SDGμ  λ”μ§€μˆ˜ #Mpoxλ°±μ‹  #AIμ›κ²©μ˜λ£Œ #μž„νŒ©νŠΈνˆ¬μž
    (
    κ΅­λ‚΄) #ODAμΆ”μ§„μ‹€νƒœ #λ”₯페이크 #κΈ°ν›„μ†Œμ†‘ #μ½œλ ‰ν‹°λΈŒμž„νŒ©νŠΈ #μ²­μ†Œλ…„κ·Όλ‘œκΆŒμ΅λ³΄ν˜Έ
  • NGOλŠ” μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ κ΅­μ œκ°œλ°œν˜‘λ ₯ν•©λ‹ˆλ‹€/ 31ν™”: λΉˆν¬μ„ μ…‹
μ§€κΈˆ μ£Όλͺ©ν•΄μ•Ό ν•  세계 이슈
by ν”ΌμΉ΄μΈ„ / 어겐

πŸ‡¨πŸ‡©: ν˜‘λ ₯ νŒŒνŠΈλ„ˆμΈκ°€ 착취의 λŒ€μƒμΈκ°€

νƒ„μ†Œμ€‘λ¦½μ— μ „κΈ°μ°¨κ°€ μ€‘μš”ν•œ μˆ˜λ‹¨μœΌλ‘œ λŒ€λ‘λ˜λ©΄μ„œ 배터리 ν•„μˆ˜ λΆ€ν’ˆμΈ μ½”λ°œνŠΈλŠ” μ€‘μš”ν•œ μ „λž΅μ  μžμ›μ΄ λ˜μ—ˆμ–΄μš”. μ½”λ°œνŠΈλŠ” 배터리 과열을 λ°©μ§€ν•˜κ³  μ „κΈ°μ°¨λ₯Ό μ œμ‘°ν•˜λŠ” 데 ν•„μˆ˜μ μΈλ°μš”. 2023λ…„ μ½”λ°œνŠΈ μ‹œμž₯ λ³΄κ³ μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 콩고민주곡화ꡭ(DRC)은 μ „ 세계 μ½”λ°œνŠΈ μƒμ‚°λŸ‰μ˜ 70%λ₯Ό μ°¨μ§€ν•˜λ©° κΈ€λ‘œλ²Œ 배터리 산업에 큰 영ν–₯을 미치고 μžˆμ–΄μš”. ν•˜μ§€λ§Œ 이런 영ν–₯λ ₯이 μžˆμŒμ—λ„ ꡭ민의 74%κ°€ λΉˆκ³€ν•˜κ²Œ μƒν™œν•˜κ³  μ§€μ—­ μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžλ“€μ΄ μ†Œμ™Έλ˜λŠ” λ¬Έμ œκ°€ μžˆλŠ”λ°μš”. μ½”λ°œνŠΈ κ΄‘μ‚° λ…Έλ™μžλ“€μ€ μœ„ν—˜ν•œ μž‘μ—… ν™˜κ²½μ—μ„œ μ°©μ·¨λ‹Ήν•˜κ³ , 아동 노동이 λ§Œμ—°ν•œ 싀정이죠. DRCλ₯Ό 착취의 λŒ€μƒμ΄ μ•„λ‹Œ νŒŒνŠΈλ„ˆλ‘œμ„œ ν˜„μ§€ν™”λœ 곡급망을 κ΅¬μΆ•ν•˜κ³ , κ³΅μ •ν•œ 계약을 ν†΅ν•΄μ„œ ν˜„μ§€ λΆ€κ°€κ°€μΉ˜λ₯Ό ν™•μ‚°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•΄μ•Ό ν•˜μ§€ μ•Šμ„κΉŒμš”?

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젠더 λͺ©ν‘œ 달성, ν•œ 곳도 μ—†λ‹€κ³ μš”?βŒ›

NGO 연합체인 β€˜Equal Measures 2030β€™μ—μ„œ λ°œκ°„ν•œ 2024 SDG 젠더 μ§€μˆ˜μ— λ”°λ₯΄λ©΄ μ§€κΈˆκΉŒμ§€ 2030 SDG 젠더 평등 λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•œ κ΅­κ°€λŠ” ν•œ 곳도 μ—†λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬μ–΄μš”. 특히 2019λ…„λΆ€ν„° 2022λ…„ 사이 전체 κ΅­κ°€ 쀑 μ•½ 40%의 젠더 평등 μˆ˜μ€€μ΄ μ •μ²΄λ˜κ±°λ‚˜ μ—­ν–‰ν•˜μ˜€λŠ”λ°μš”. λ³΄κ³ μ„œλŠ” 무λ ₯ λΆ„μŸ, κΈ°ν›„μœ„κΈ° 가속화, 젠더 λ°˜λŒ€ 캠페인, λ―Όμ£Όμ£Όμ˜μ— λŒ€ν•œ μœ„ν˜‘ λ“±μœΌλ‘œ 2015λ…„ λͺ©ν‘œ μ„€μ • λ‹Ήμ‹œλ³΄λ‹€ 2030λ…„ 젠더 λΆˆν‰λ“±μ΄ 더 악화될 수 μžˆλŠ” μ΅œμ•…μ˜ μ‹œλ‚˜λ¦¬μ˜€λ₯Ό κ°€μ •ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”. κ΅­μ œμΈκΆŒκ°μ‹œκΈ°κ΅¬(Human Rights Watch)λŠ” 젠더 평등 달성을 μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ˜μ‚¬κ²°μ • 직책에 여성이 μ§„μΆœν•΄μ•Ό μ‹€μ§ˆμ μΈ λ³€ν™”λ₯Ό 뢈러올 수 μžˆλ‹€κ³  μ œμ‹œν–ˆμ–΄μš”.

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ν•„μš”ν•œ 곳에 λ¨Όμ € 지원해 μ£Όμ„Έμš”πŸ’‰

콩고민주곡화ꡭ(DRC)μ—μ„œ μ— ν­μŠ€ 변이 사둀가 보고된 ν›„λ‘œ 뢀룬디, μš°κ°„λ‹€, λ₯΄μ™„λ‹€, 케냐, λ“± 영ν–₯을 받은 아프리카 κ΅­κ°€ 쀑 μ–΄λŠ 곳도 μ•½μ†λœ 백신을 μ‹œμ˜μ μ ˆν•˜κ²Œ λ°›μ§€ λͺ»ν–ˆμ–΄μš”. 세계보건기ꡬ(WHO) 사무총μž₯은 μ‹ μ†ν•œ λ°±μ‹  지원을 ν˜Έμ†Œν–ˆμ§€λ§Œ, 슀페인, ν”„λž‘μŠ€, 독일, λ―Έκ΅­ 등이 μ•½μ†ν•œ 백신은 μ œλ•Œ μ§€μ›λ˜μ§€ μ•Šμ•˜μ£ . μ•„ν”„λ¦¬μΉ΄μ§ˆλ³‘ν†΅μ œμ˜ˆλ°©μ„Όν„°(아프리카 CDC)λŠ” μ— ν­μŠ€ λŒ€μ‘μœΌλ‘œ μš”μ²­ν•œ 자금 쀑 10%만이 μ§€μ›λ˜μ—ˆλ‹€κ³  λ°ν˜”λŠ”λ°μš”. μ „λ¬Έκ°€λŠ” κ΅­μ œμ‚¬νšŒμ™€ 아프리카 μ •λΆ€μ˜ λ¬΄κ΄€μ‹¬μœΌλ‘œ 인해 1970년에 발견된 μ— ν­μŠ€μ˜ λ°±μ‹  및 μΉ˜λ£Œμ œκ°€ μΆ©λΆ„ν•˜μ§€ μ•Šκ³ , 유럽과 뢁미둜 ν™•μ‚°ν•œ κ²½μš°μ—λ§Œ 지원이 κ°•ν™”λ˜λŠ” 상황을 λΉ„νŒν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.

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λ‚œλ―Όμ„ μ‚΄λ¦¬λŠ” AI 지원 μ›κ²©μ˜λ£ŒπŸ₯

연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ λ‚œλ―Όλ“€μ€ μ–Έμ–΄, 차별, κ΅ν†΅μˆ˜λ‹¨ λΆ€μ‘±, μ„œλ₯˜ λ―ΈλΉ„ λ“±μœΌλ‘œ μ–‘μ§ˆμ˜ 의료 μ„œλΉ„μŠ€μ— μ ‘κ·Όν•˜κΈ° μ–΄λ ΅μ§€λ§Œ AI μ›κ²©μ˜λ£Œ μ„œλΉ„μŠ€λ‘œ μ΄λŸ¬ν•œ μž₯벽을 κ·Ήλ³΅ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”. μ›κ²©μ˜λ£Œλ‘œ ν™˜μžλ“€μ˜ 이동과 λŒ€κΈ° μ‹œκ°„μ΄ 쀄어듀고, 의료 μ„œλΉ„μŠ€ μˆ˜μš”κ°€ λ§Žμ€ λ‚œλ―Ό μΊ ν”„μ—μ„œ μ˜λ£Œμ§„μ˜ 업무 뢀담을 λœλ©΄μ„œ 더 λ§Žμ€ ν™˜μžλ₯Ό μ§„λ£Œν•  수 있게 된 κ±°μ˜ˆμš”. ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 성곡적인 결과둜 자금 지원도 κΈ°λŒ€ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”. λͺ¨λ°”일 및 μ „κΈ° 연결이 λ˜μ§€ μ•ŠλŠ” 지역에 κ±°μ£Όν•˜λŠ” μ†Œμ™Έ 계측 κ°„ λ””μ§€ν„Έ κ²©μ°¨λŠ” μ—¬μ „νžˆ 큰 편으둜, 이λ₯Ό κ°œμ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μž¬μƒμ—λ„ˆμ§€ 보급이 ν•„μš”ν•΄μš”.

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μž„νŒ©νŠΈ 투자, μž„νŒ©νŠΈλ₯Ό 보이고 μžˆλ‚˜μš”?🧐 

ν˜Όν•©κΈˆμœ΅(Blended Finance)은 투자자λ₯Ό μž„νŒ©νŠΈ 투자 μ‹œμž₯에 μœ μž…ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ „λž΅ 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œ, κ³΅μ μžκΈˆμ„ 톡해 λ―Όκ°„ μžλ³Έμ„ 개발 λΆ„μ•Όλ‘œ μœ μž…ν•˜μ—¬ μ‚¬νšŒμ Β·ν™˜κ²½μ  영ν–₯κ³Ό 재무적 μˆ˜μ΅μ„ λ™μ‹œμ— μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κ²ƒμ΄μ—μš”. ν•˜μ§€λ§Œ μž₯λŒ€ν•œ λͺ©ν‘œμ— λΉ„ν•΄ 투자λ₯Ό 효과적으둜 λŒμ–΄λ‚΄κΈ° μœ„ν•œ 개발 μ„±κ³Ό μ—°κ΅¬λŠ” 거의 이뀄지지 μ•ŠλŠ”λ°μš”. 개발 자금이 보쑰금 및 단기 지원 ν˜•νƒœμ— μ˜μ‘΄ν•˜κ³  μžˆκΈ°μ— μž„νŒ©νŠΈ 투자λ₯Ό λ°©ν•΄ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” μ˜κ²¬λ„ μžˆμ–΄μš”. νˆ¬μžμ—μ„œ 개발의 역할을 μž¬κ³ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 개발 단체가 ν˜μ‹ μ μœΌλ‘œ μ ‘κ·Όν•˜κ³ , κΈ°μ—…κ°€κ°€ μ˜μ‚¬κ²°μ •μ˜ 쀑심에 μ„€ ν•„μš”κ°€ μžˆμ–΄μš”.

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μš°λ¦¬κ°€ κ·€ κΈ°μšΈμ—¬μ•Ό ν•  κ΅­λ‚΄ 이슈
by 달덩이 / λ§ˆμƒ¬

ν˜„μ§€μ—μ„œ ν™œμš© λͺ»ν•˜λŠ” ODA사업듀..아직도 μžˆλ‹€κ³ ?🀦

κ°μ‚¬μ›μ˜ β€˜κ³΅μ κ°œλ°œμ›μ‘°(ODA) 정보화사업 λ“± μΆ”μ§„μ‹€νƒœβ€™μ— λ”°λ₯΄λ©΄, ν•œκ΅­κ΅­μ œν˜‘λ ₯단(KOICA)의 졜근 μ’…λ£Œμ‚¬μ—… 19건 쀑 17κ±΄μ—μ„œ μˆ˜μ›κ΅­μ˜ μ •λ³΄μ‹œμŠ€ν…œμ˜ ν™œμš©μ΄ μ €μ‘°ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬μ–΄μš”. 근본적인 μ›μΈμœΌλ‘œλŠ” μ˜ˆλΉ„μ‘°μ‚¬μ˜ 미흑으둜 μ€‘λ³΅λ˜κ±°λ‚˜ μš”κ΅¬μ‚¬ν•­ 반영 미흑, μ‹œμŠ€ν…œ ν™œμš©μ„± 평가 λΆ€μ‹€, 사후관리 λ…Έλ ₯ 미흑 λ“±μœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬μ–΄μš”. 캄보디아 κ΅­κ°€μ§€κΈ‰ κ²°μ œμ‹œμŠ€ν…œμ€ ν˜„μ§€ μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό μ€‘λ³΅λ˜λ©° ν˜„μž¬κΉŒμ§€ κ³„νš λŒ€λΉ„ ν™œμš©λ₯  0.004%에 κ·Έμ³€μ–΄μš”. λͺ½κ³¨μ—μ„œλŠ” ν˜„μ§€ 법 κ°œμ • μ—†μ΄λŠ” ν™œμš©μ΄ λΆˆκ°€ν•œ ν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œ 정보화사업도 μ§„ν–‰λμ–΄μš”. KOICAλŠ” 이 사싀듀을 μ•Œλ©΄μ„œλ„ 사업을 μ§„ν–‰ν–ˆλ‹€κ³  ν•˜λŠ”λ°μš”. 감사원은 KOICA에 μ˜ˆλΉ„μ‘°μ‚¬μ˜ 기쀀을 λ§ˆλ ¨ν•˜κ³  μœ μ‚¬ 쀑볡성을 μ² μ €νžˆ ν™•μΈν•˜λΌκ³  ν†΅λ³΄ν–ˆμ–΄μš”. KOICA의 λΆ€μ‹€ν•œ 사업 쑰사, μ–΄λ–»κ²Œ κ°œμ„ ν•  수 μžˆμ„κΉŒμš”?

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AI μ‹œλŒ€μ˜ 성폭λ ₯, ν•œκ΅­μ΄ μ΅œλŒ€ ν”Όν•΄μžπŸ‘οΈ

이미지λ₯Ό ν•©μ„±ν•œ λ”₯페이크 성착취물에 λ“±μž₯ν•˜λŠ” 인물의 절반 이상이 ν•œκ΅­μΈ κ°€μˆ˜, 배우 등인 κ²ƒμœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚¬μ–΄μš”. 온라인 λ”₯페이크 성착취물은 2019λ…„λΆ€ν„° μž‘λ…„κΉŒμ§€ μ•½ 5.5λ°° μ¦κ°€ν–ˆλŠ”λ°μš”. 기술의 λ°œμ „μœΌλ‘œ 사진 1μž₯이면 μ‰½κ²Œ λ§Œλ“€ 수 μžˆλŠ” 데닀, λ―Έκ΅­ μ‚¬μš©μžμ˜ 74%κ°€ 죄책감을 λŠλΌμ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€κ³  λ‹΅ν•΄ κ·Έ 심각성이 더해지고 μžˆμ–΄μš”. κ²Œλ‹€κ°€ λ”₯페이크 μ„±μ°©μ·¨λ¬Όμ˜ 99%λŠ” 여성을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜κ³  μžˆμ–΄ AI μ‹œλŒ€μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ μ  λ”κΈ°λ°˜ν­λ ₯(GBV)으둜 λ…Όμ˜λ˜κ³  μžˆμ–΄μš”. ν•œκ΅­μ—μ„œλŠ” μ£Όλ³€ μ§€μΈμ΄λ‚˜ 심지어 μ²­μ†Œλ…„μ„ λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜λŠ” λ”₯페이크 성범죄가 μΌμ–΄λ‚˜κ³  μžˆμ–΄ κ΅­κ°€ μ°¨μ›μ—μ„œ λŒ€μ‘ λ°©μ•ˆμ„ λͺ¨μƒ‰ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”. λ”₯페이크 성범죄 λŒ€μ‘μ—λŠ” 기술, 법과 μ œλ„, ꡐ윑 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ λΆ„μ•Όμ˜ λ…Έλ ₯이 ν•„μš”ν•œ 만큼 포괄적인 μ ‘κ·Ό 방법이 ν•„μš”ν•΄μš”.

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κΈ°ν›„λ¬Έμ œ, 이제 κ΅­νšŒμ—μ„œλ„ λ…Όμ˜ν•˜μ„Έμš”πŸ‘©β€βš–οΈ

μ§€λ‚œ 8μ›” 29일, μ•„μ‹œμ•„ 처음으둜 κΈ°ν›„μ†Œμ†‘μ—μ„œ μŠΉμ†Œν–ˆμ–΄μš”. ν—Œλ²•μž¬νŒμ†ŒλŠ” νƒ„μ†Œμ€‘λ¦½κΈ°λ³Έλ²•μ΄ 2031λ…„ 이후 감좕 λͺ©ν‘œλ₯Ό μ œμ‹œν•˜μ§€ μ•Šμ•„ κ΅­λ―Ό κΈ°λ³ΈκΆŒμ„ μΉ¨ν•΄ν•˜κ³  λ―Έλž˜μ„ΈλŒ€μ— 뢀담을 κ°€μ€‘ν•œλ‹€κ³  ν—Œλ²•λΆˆν•©μΉ˜ 결정을 λ‚΄λ Έμ–΄μš”. 법 κ°œμ •μ΄ ν•„μš”ν•œ μƒν™©μΈλ°μš”. ν˜„μž¬ κ΅­νšŒμ—λŠ” κΈ°ν›„λ¬Έμ œμ™€ κ΄€λ ¨λœ λ²•μ•ˆμ„ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” μƒμ„€ν™”λœ κΈ°ν›„νŠΉλ³„μœ„μ›νšŒ(κΈ°ν›„νŠΉμœ„)κ°€ λΆ€μž¬ν•΄μš”. 이에 따라 κΈ°ν›„μ†Œμ†‘ 청ꡬ인 λ“± μ‹œλ―Όμ‚¬νšŒλ‹¨μ²΄λŠ” κ΅­νšŒμ— 상섀 κΈ°ν›„νŠΉμœ„ 섀립을 μ΄‰κ΅¬ν–ˆμ–΄μš”. μ§€λ‚œ 4μ›” 총선뢀터 κΈ°ν›„νŠΉμœ„ μ„€μΉ˜λ₯Ό μœ„ν•œ λͺ©μ†Œλ¦¬λŠ” μžˆμ—ˆμ§€λ§Œ, 22λŒ€ ꡭ회 μΆœλ²” 이후에도 별닀λ₯Έ μ›€μ§μž„μ€ μ—†μ—ˆλŠ”λ°μš”. 졜근 μ—¬μ•Ό μ˜μ›λ“€μ΄ κΈ°ν›„νŠΉμœ„ μ„€μΉ˜λ₯Ό λ‹€μ‹œ μ΄‰κ΅¬ν•˜λŠ” λ“± ν•„μš”μ„±μ΄ 제기되고 μžˆμ–΄μš”. ꡭ회 λ‚΄ 상섀 κΈ°ν›„νŠΉμœ„ μ„€μΉ˜, κΈ°λŒ€ν•΄ λ³Ό 수 μžˆμ„κΉŒμš”?

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쒋은 영ν–₯λ ₯, 우리 λ‹€ 같이 λ§Œλ“€μ–΄μš”πŸŒŸ

κ΅Ώλ„€μ΄λ²„μŠ€μ™€ 동아닷컴이 CSR μ½œλ ‰ν‹°λΈŒ μž„νŒ©νŠΈ ν¬λŸΌμ„ μ—΄μ—ˆμ–΄μš”. μ½œλ ‰ν‹°λΈŒ μž„νŒ©νŠΈ(Collective Impact)λž€ 각기 λ‹€λ₯Έ λΆ„μ•Όμ˜ 주체가 λ³΅μž‘ν•œ μ‚¬νšŒλ¬Έμ œλ₯Ό ν•¨κ»˜ ν•΄κ²°ν•˜μ—¬ 영ν–₯λ ₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 것을 λ§ν•˜λŠ”λ°μš”. κ²Œμž„ 이용자-κΈ°μ—…-NGO-ν˜„μ§€ μ •λΆ€κ°€ ν˜‘λ ₯ν•΄ λ‚˜λ¬΄λ₯Ό μ‹¬μ—ˆλ˜ β€˜νŠΈλ¦¬ν”Œλž˜λ‹›β€™μ˜ 사둀와 λ³€ν™” μ€‘μ‹¬μ˜ μž„νŒ©νŠΈ μΈ‘μ •μ˜ μ€‘μš”μ„±, μ‚¬νšŒλ¬Έμ œλ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜λŠ” 건섀적인 μ €λ„λ¦¬μ¦˜μ˜ μΌλ‘€λ‘œ β€˜νžˆμ–΄λ‘œμ½˜ν…μΈ β€™κ°€ μ†Œκ°œλ˜μ—ˆμ–΄μš”. LGμ „μžμ™€ ν˜„λŒ€μ°¨μ˜ κΈ€λ‘œλ²Œ μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ μ‚¬λ‘€μ—μ„œλŠ” 각 μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžμ˜ νŽΈμ΅μ„ νŒŒμ•…ν•΄ μ‚¬νšŒλ¬Έμ œ ν•΄κ²°μ˜ 동기λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜κ³  ν˜„μ§€μ™€ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ ν˜‘λ ₯ν•˜λŠ” 게 μ€‘μš”ν–ˆμ–΄μš”. κ²°κ΅­ 쒋은 영ν–₯λ ₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 사업을 λ§Œλ“€ λ•Œ μ •λΆ€, κΈ°μ—…, 학계, NGO λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 주체가 ν˜‘λ ₯ν•˜κ³  μž₯기적인 μž„νŒ©νŠΈλ₯Ό κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•΄μš”.

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μ²­μ†Œλ…„ λ…Έλ™μΈκΆŒμ€ λ’·μ „?⛑️

κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€κ°€ 내년도 μ˜ˆμ‚°μ•ˆμ—μ„œ β€˜μ²­μ†Œλ…„ 근둜쑰건 λ³΄ν˜Έβ€™ μ˜ˆμ‚°μ„ 40% λ„˜κ²Œ μ‚­κ°ν–ˆμ–΄μš”. λ…Έλ™μ‹œμž₯ μ•½μžμΈ μ²­μ†Œλ…„μ— λŒ€ν•œ μ •λΆ€μ˜ λ¬Έμ œμΈμ‹μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜λ‹€λŠ” 평가가 λ‚˜μ˜€κ³  μžˆμ–΄μš”. μ‹€μ œλ‘œ μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€ 쑰사에 λ”°λ₯΄λ©΄ 노동 μ²­μ†Œλ…„ 12.6%κ°€ μ΅œμ €μ‹œκΈ‰ λ―Έλ§Œμ„ λ°›μ•„λ³΄μ•˜κ³ , 29.5%κ°€ λΆ€λ‹Ή 처우λ₯Ό κ²½ν—˜ν–ˆμ–΄μš”. 특히 μ²­μ†Œλ…„ 노동법 ꡐ윑 사업 전앑이 μ‚­κ°λ˜μ—ˆλŠ”λ°μš”. κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€λŠ” μ²­μ†Œλ…„ 노동 문제의 심각성을 μΈμ§€ν•˜λ©΄μ„œλ„ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ μ˜ μ§ˆμ— μ§‘μ€‘ν•˜κ² λ‹€λŠ” μ˜μ‚¬λ₯Ό λ°ν˜”μ–΄μš”. ν•œνŽΈ, μ˜ˆμ‚° 삭감은 μ§€μžμ²΄ 사업에 영ν–₯을 μ£Όκ³ , κ·Έ ν”Όν•΄λŠ” μ²­μ†Œλ…„λ“€μ΄ μž…κ²Œ λΌμš”. μ§€λ‚œν•΄ μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€κ°€ β€˜μ²­μ†Œλ…„ κ·Όλ‘œκΆŒμ΅λ³΄ν˜Έβ€™ 사업 μ˜ˆμ‚°μ„ μ „μ•‘ 삭감해 μ˜¬ν•΄ 17개 μ‹œΒ·λ„ 쀑 15κ°œμ—μ„œ μ²­μ†Œλ…„ 상담, ν˜„μž₯ λ°©λ¬Έ μ€‘μž¬, λ…Έλ™μΈκΆŒκ΅μœ‘ λ“± 사업이 λͺ¨λ‘ νμ§€λμ–΄μš”. κ³„μ†λ˜λŠ” μ˜ˆμ‚° μ‚­κ°μœΌλ‘œ μ²­μ†Œλ…„ λ…Έλ™μΈκΆŒμ— 큰 ν”Όν•΄κ°€ μ—†κΈΈ λ°”λΌμš”.

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μ—λ””ν„°μ˜ μ§ˆλ¬ΈπŸ’β€β™€οΈ
졜근 κ΅­μ œκ°œλ°œν˜‘λ ₯μ—μ„œ ODA와 SDG, 그리고 ESGμ™€μ˜ 관계성이 λ³€ν™”λ˜λ©΄μ„œ 'μž„νŒ©νŠΈ'κ°€ κ°•μ‘°λ˜κ³  μžˆμ–΄μš”. κ°œλ°œν˜‘λ ₯ 사업과 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ˜ 결합을 톡해 μž„νŒ©νŠΈλ₯Ό μ°½μΆœν•˜λŠ” λ“± μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ§Β·κ°„μ ‘μ μœΌλ‘œ κ²½ν—˜ν•œ μž„νŒ©νŠΈ 창좜 μ‚¬λ‘€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”? μ•„λž˜ μ˜€ν”ˆ 카톑방 링크λ₯Ό 톡해 자유둭게 λ‚˜λˆ μ£Όμ„Έμš”.
31ν™” : λΉˆν¬μ„ μ…‹
by 까뢈이

β€œλΉˆκ³€ 포λ₯΄λ…Έλ₯Ό ν•˜λŠ” 기관은 우리의 적이 μ•„λ‹ˆλΌ ν•¨κ»˜ λ³€ν™”λ₯Ό 도λͺ¨ν•˜λŠ” ν˜‘λ ₯μžμ˜ˆμš”.”

λͺ¨κΈˆ μƒνƒœκ³„μ— λŒ€ν•œ 인식 증진과 빈곀 포λ₯΄λ…Έ κ·Όμ ˆμ„ μœ„ν•΄ β€˜μ΅œμ•…μ˜ 빈곀포λ₯΄λ…Έ μ›”λ“œμ»΅β€™μ΄ 뜨거운 λ°˜μ‘ μ†μ—μ„œ μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”! λΉˆν¬μ„ μ…‹ νŒ€μ˜ 이야기λ₯Ό λ“€μ–΄λ΄…λ‹ˆλ‹€.

πŸ¦μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. 😊 λΉˆν¬μ„ μ…‹ 그룹에 λŒ€ν•œ κ°„λž΅ν•œ μ†Œκ°œ λΆ€νƒλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”? λΉˆν¬μ„ μ…‹μ€ 빈곀 포λ₯΄λ…Έκ°€ λ…Έμ„μ²˜λŸΌ μ €λ¬Όμ–΄ μ—†μ–΄μ§€κΈΈ λ°”λΌλŠ” λ§ˆμŒμ„ λ‹΄μ•„ λ§Œλ“€μ–΄μ§„ 곡적인사적λͺ¨μž„μ˜ ν”„λ‘œμ νŠΈ κ·Έλ£Ήμ΄μ—μš”. 빈곀 포λ₯΄λ…Έκ°€ μ •λ‹Ήν•œ λͺ¨κΈˆ 방식이 μ•„λ‹ˆλΌλŠ” 것을 μ•Œλ¦¬κΈ° μœ„ν•΄ λ‹€μ–‘ν•œ ν™œλ™μ„ μ „κ°œν•˜κ³  μžˆκ³ μš”.

2023λ…„ 3μ›”λΆ€ν„° ν™œλ™μ„ ν•˜κΈ° μ‹œμž‘ν–ˆκ³ , 빈곀 포λ₯΄λ…Έ μ‹€νƒœμ‘°μ‚¬, 빈곀 포λ₯΄λ…Έ λŒ€κ΅­λ―Ό 인식쑰사, 빈곀 포λ₯΄λ…Έ 근절 ν¬λΌμš°λ“œνŽ€λ”©, μ˜€ν”ˆ 포럼 등을 μ§„ν–‰ν–ˆμ–΄μš”. μ˜¬ν•΄λŠ” μž‘λ…„ ν™œλ™μ„ 기반으둜 μ’€ 더 적극적인 ν™œλ™μ„ ν•˜κ³  μ‹Άμ—ˆμ–΄μš”. κ·Έλž˜μ„œ ν˜„μž¬ β€˜μ΅œμ•…μ˜ 빈곀 포λ₯΄λ…Έ μ›”λ“œμ»΅β€™μ΄ μ§„ν–‰ 쀑이죠. πŸ”›


πŸ¦ν˜„μž¬ μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆλŠ” β€˜μ΅œμ•…μ˜ 빈곀 포λ₯΄λ…Έ μ›”λ“œμ»΅β€™μ— λŒ€ν•΄ μ’€ 더 이야기해 μ£Όμ„Έμš”.

μž‘λ…„ ν™œλ™λ“€μ„ 보면 λŒ€κ΅­λ―Ό 인식쑰사에 602λͺ…이 μ°Έμ—¬ν•΄ μ£Όμ…¨κ³ , ν¬λΌμš°λ“œ νŽ€λ”©μ— 500λ§Œμ› μ΄μƒμ˜ λͺ¨κΈˆμ•‘이 λͺ¨μ΄λŠ” λ“± μ°Έμ—¬μœ¨μ΄ 맀우 λ†’μ•˜μ–΄μš”. 그런데 그런 μˆ˜μΉ˜λ“€μ€ ν‘œλ©΄μ μΈ μ„±κ³ΌλΌλŠ” 생각이 λ“€μ—ˆμ£ . κ°œλ°œν˜‘λ ₯ 업계 μ’…μ‚¬μžμ— ν•œμ •λ˜μ–΄ μžˆλŠ” κΈ°λΆ„μ΄μ—ˆκ³ , μ’€ 더 일반 λŒ€μ€‘λ“€μ„ λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν™•μž₯λ˜μ§€ λͺ»ν•΄ μ•„μ‰¬μ› κ±°λ“ μš”.

κ·Έλž˜μ„œ 일반 λŒ€μ€‘μ„ λŒ€μƒμœΌλ‘œ λͺ¨κΈˆ μƒνƒœκ³„μ— λŒ€ν•œ 인식을 μ¦μ§„μ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•΄ β€˜μ΅œμ•…μ˜ 빈곀 포λ₯΄λ…Έ μ›”λ“œμ»΅β€™μ„ μ€€λΉ„ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. πŸ€— λ¨Όμ €, 빈곀 포λ₯΄λ…Έμ— λŒ€ν•œ 기쀀을 μˆ˜λ¦½ν–ˆμ–΄μš”. 빈곀 포λ₯΄λ…Έλž€ λͺ¨κΈˆ 캠페인, 방솑 λ“± λ―Έλ””μ–΄μ—μ„œ λΉˆκ³€μ„ 자극적으둜 λ¬˜μ‚¬ν•˜μ—¬ 동정심을 λΆˆλŸ¬μΌμœΌν‚€λŠ” 사진, μ˜μƒλ¬Όμ΄μ—μš”. ν•œ 인격체의 λ³΅μž‘ν•œ 삢을 λ‹¨μˆœν•œ λ™μ •μ˜ λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν”„λ ˆμž„ν™”ν•˜κ³  이λ₯Ό 톡해 κΈˆμ „μ  이득을 μœ„ν•˜λŠ” ν–‰μœ„λΌκ³  λ³Ό 수 있죠.

기쀀을 μˆ˜λ¦½ν•œ μ΄ν›„μ—λŠ” 링크둜 첨뢀할 수 μžˆλ„λ‘ 빈곀 포λ₯΄λ…Έμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 유튜브 μ˜μƒμ„ μˆ˜μ§‘ν–ˆκ³ μš”. ν•΄λ‹Ή μ˜μƒμ„ μ œμž‘ν•œ κΈ°κ΄€μ—κ²Œ 곡개 μ§ˆμ˜λ¬Έμ„ μž‘μ„±ν•˜μ—¬ λ°œμ†‘ν–ˆμ–΄μš”. πŸ“© μˆ˜μ§‘ν•œ μ˜μƒμ˜ μ–΄λ–€ 뢀뢄이 빈곀 포λ₯΄λ…Έμ— ν•΄λ‹Ήν•œλ‹€κ³  νŒλ‹¨ν–ˆλŠ”μ§€, κΈ°κ΄€μ—μ„œλŠ” ν•΄λ‹Ή μ˜μƒμœΌλ‘œ μ–Όλ§ˆλ₯Ό λͺ¨κΈˆν–ˆκ³ , μ–Όλ§ˆλ₯Ό μ‚¬μ—…λΉ„λ‘œ μ§€μΆœν–ˆλŠ”μ§€, ν•΄λ‹Ή μ˜μƒμ„ 톡해 문제의 κ°œμ„ μ— μ„±κ³Όκ°€ μžˆμ—ˆλŠ”μ§€, 촬영 μ‹œ λ™μ˜λ₯Ό μ–΄λ–€ λ°©μ‹μœΌλ‘œ κ΅¬ν–ˆλŠ”μ§€, μ˜μƒμ΄ λ¬Έμ œμ™€ 직접적 관련이 μžˆλŠ”μ§€ 등을 λ‹΄μ•˜μ£ . πŸ“ 곡개 질의λ₯Ό μ§„ν–‰ν•œ 것은 NGOλ₯Ό μ§ˆμ±…ν•˜κΈ° μœ„ν•¨μ΄ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. πŸ™… 빈곀 포λ₯΄λ…Έκ°€ 더 이상 문제 해결을 μœ„ν•œ 해닡이 μ•„λ‹˜μ„ μ „λ‹¬ν•˜κ³ μž 함이죠. 닡변을 ν™•μΈν•œ 후에 μ›”λ“œμ»΅ ν›„λ³΄λ‘œ 등둝할 것인지 μ—¬λΆ€λ₯Ό κ²°μ •ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ΅¬λ…μžλ‹˜! 이번 ν˜ΈλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄μ…¨λ‚˜μš”?
"λ“€μ¨λ‹ˆλ‹˜μ˜ 에세이가 λ„ˆλ¬΄ μ’‹μ•„μ„œ... 감상을 남기지 μ•Šμ„ μˆ˜κ°€ μ—†λ„€μš”.
마음의 κ·Όμœ‘ν†΅μ„ μ•“λŠ” μ‹œκ°„λ“€ μ†μ—μ„œ λ‚΄ μ£Όμœ„μ— λΆ€μœ ν•˜κ³  μžˆλŠ” μˆ˜λ§Žμ€ 질문과 해닡을 μ§€ν˜œλ‘­κ²Œ μ—°κ²°ν•  수 있기λ₯Ό.. λ‚΄κ°€ μžˆμ„ μžλ¦¬κ°€ μ•„λ‹ˆλ‹€? 그럼 λ‚΄ 자리둜 λ§Œλ“€μ§€ 뭐 λΌλŠ” λ§ˆμΈλ“œμ…‹μ„ μž₯μ°©ν•  수 있기λ₯Ό..
μ—μ„Έμ΄μ˜ λ¬Έμž₯듀을 톡해 μ œκ°€ 응원 λ°›κ³ , λ‹€μ§ν•˜κ³  κ°‘λ‹ˆλ‹€ γ…Žγ…Ž
κ±΄κ°•ν•˜κ²Œ 파견 일정 λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜μ‹œκΈ°λ₯Ό λ°”λΌμš”! "


"λ„ˆλ¬΄ νž˜λ“€ λ•ŒλŠ” μ–΅μ§€λ‘œ 버티지 λ§™μ‹œλ‹€! μ§€κΈˆ λ°œλ”›κ³  μžˆλŠ” 곳이 μ„Έμƒμ˜ 끝은 μ•„λ‹ˆλ‹ˆκΉŒμš”. μ‘μ›ν•©λ‹ˆλ‹€πŸ™Œ"
- 곡사λͺ¨ λ“€μ¨λ‹ˆμ˜ λ‹΅λ³€πŸ’Œ -
김칩을 λ§Œλ“œλŠ” μ‚¬λžŒλ“€
ν•‘ν‚€πŸŒΊ λŸ¬μ—ν¬πŸŒΏ μ„Έμ’…μ‹œ κ³ λΌλ‹ˆπŸ¦Œ 짠망🐯
ν”ΌμΉ΄μΈ„πŸ’« κΉŒλΆˆμ΄πŸ¦ μŠ€ν…”λΌπŸŒ λ‹¬ν† λΌπŸ° 
λ§ˆμƒ¬πŸŒŠ 라빈🐻 μ–΄κ²πŸ³ μ»€λ¨Όν”„λ¦­πŸ‘€
λ‹¬λ©μ΄πŸŒ λ£¨μ‹œπŸ§šπŸΌ λ©”ν…”πŸŒŒ ν† λ¦¬πŸŒ° λ‚˜μŒβ›΅
λ ˆμ•„πŸ‘ μœ„μŠ€ν‚€πŸ₯ƒ κ°œλ°œμƒˆλ°œπŸΊ λ•…λ³„λΉ›πŸŒ™ νƒ€μ‹œπŸ€

그리고 
κ΅­μ œκ°œλ°œν˜‘λ ₯ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° κΉ€μΉ©
0044moim@gmail.com
by 곡적인사적λͺ¨μž„