퇴사한이형은 스트레터에서도 자주 소개드렸던 유튜버인데요. 이전에 본 영상 중에 초록초록 뽁뽁님과 비슷한 고민을 하신 분의 이야기가 떠올라 소개드립니다. 내용은 아래와 같아요.

우선, 모든 회사생활의 기본은 ‘나의 일을 잘 해내는 것’인데요. 일을 잘 한다면 직장 관계는 자연스럽게 따라오게 되어 있어요. 그럼에도 아직 회사에서의 관계가 신경이 쓰인다면, 저는 사람에 대한 진정성이 중요하다고 생각해요.

마음에도 없는 것을 억지로 꺼내보이지 않아도 괜찮아요. 애매하게 처세술을 펼치기보다 상대에게 진정성있게 말하는 것이 중요해요. 다만, 진정성의 전제조건은 상대방에 대한 관심이에요. 내가 느낀 포인트를 가지고 이야기를 시작하는 것이 포인트! 사회생활에서의 대인관계도 중요하지만 기본적인 본질은 일을 하는 것임을 잊지 마세요.

저는 세바시를 구독해 두고 알람이 울리면 대부분의 영상을 챙겨볼 정도로 좋아하는데요. 나이는 저보다 어리지만(무려 중학생!), 깊은 깨달음을 주었던 친구의 이야기가 있어요.

보통 ’눈치를 보다’라는 말을 들으면 부정적인 단어로 인식할 것 같아요. 관용구어 사전을 보면, 상대가 자기에게 화를 내거나 또는 상대를 언짢게 하지 않을까 하여 조심하거나 두려워하면서 마음이나 태도를 살피다 라고 나와 있는데요.

이렇듯 ‘눈치를 보다’는 문구에는 상대방의 언짢은 마음이 기본적으로 깔려 있어요. 반면에 ‘눈치를 채다’는 상황이나 다른사람의 마음 등을 살펴 알아채다의 뜻으로 상대방의 언짢은 마음보다는, 이해와 배려를 통해 알아 채는 행위에 초점이 맞춰져 있죠.

독일의 심리학자 라캉은 ‘타인의 욕망을 욕망한다’라고 말했습니다. 이 말은 남이 원하는 것을 위해, 내가 남이 원하는 대로 행동한다는 뜻인데요. 영상에서는 자신의 원래 의견은 사라진 채 눈치를 보는 행위가 라캉이 말한 타인의 욕망을 욕망하는 행위와 다르지 않다고 생각했다고 해요.

회사에서 뿐만 아니라 친구들과의 관계, 가족 관계 등 모든 관계에 있어서 기본은 ‘상대방을 배려하는 마음’인 것 같습니다. 애써서 전정긍긍 하지 않아도, 배려하고 이해하려는 마음이 있다면 언젠가는 자연스럽게 마음을 열게되는 날이 올 거예요.