안녕하세요, 리얼워크입니다.
지난 1월 23일,
리얼워크는 6년 만에
첫 공식 오프라인 행사로
여러분을 만났습니다😍
리더십 프로그램 VIP 시사회를 통해
나눈 이야기와 배움이
아직도 생생합니다.
이번 2월호에서는
리더십 프로그램 VIP 시사회 후기부터
리더십/갈등관리/비전수립을 다룬
다양한 조직의 수행사례,
그리고 한 해의 방향을 함께 정리한
2026 신년 전략 워크숍까지
가득 담아왔습니다.
올 한 해, 리더십으로 시작하는
조직의 변화 여정을 응원합니다.
월간 리얼워크 2월호,
지금 만나보세요! 📬
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- [시사회 후기] 리얼워크 리더십 프로그램 VIP 시사회 후기
- [주요 수행사례]
- [수행사례①] 신뢰 형성을 위한 임원 대상 리더십 워크숍
- [수행사례②] 예비 현장소장 대상 갈등관리 워크숍
- [수행사례③] 비전 수립 워크숍 설계 및 수행사례
- [일과 삶] 2026 리얼워크 신년 전략 워크숍
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〈리더십 프로그램 VIP 시사회〉에서는
자기인식, 팀원동기, 성과설계,
팀 컬처, 조직소통까지 —
5가지 리더십 프로그램을 시연하여
눈으로 보고, 귀로 듣고, 손으로 만져보며
생생하게 경험하는 시간이었습니다!
"사내 도입하면 이렇게 진심으로 정성 쏟아주시겠구나 느꼈습니다."
"지금처럼 Real 문제를 즐겁게 해결해주세요. 빠른 상담 희망합니다."
아쉽게 참여하지 못하신 분들을 위해
세션별 생생한 현장과
참여자 후기를
알차게 담아 공유드립니다✨
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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[수행사례①] 신뢰 형성을 위한 임원 대상 리더십 워크숍 |
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"실무 전문가에서 조직 관리자로,
임원의 리더십을 재정의합니다"
💬 리더십 에센스: 일의 본질·의미·원칙을 명확히 정리해 일관된 메시지 확립
🎯 소통 전략: 1:N, 1:1 상황별 전략을 학습하고 현업에 적용할 수 있는 소통 방법론 정리
📋 조직경영 루틴 설계: 의식 변화를 넘어 행동 변화로 이어지는 70개의 실행 루틴 도출
심리적 안전감 속에서 자신의 리더십을 성찰하고 조직 고유의 리더십 기준을 만든 과정을 확인해 보세요.
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)
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[수행사례②] 예비 현장소장 대상 갈등관리 워크숍 |
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"갈등 관리 전에,
협업부터 다시 설계합니다"
🤝 협업 지도 성찰: 현재 팀과 타팀의 관계를 시각화하며 더 협업이 필요한 지점 발견
💬 공감 역량 트레이닝: 공감하며 듣기 + 공감되게 말하기로 협업의 기본기 강화
📊 갈등 유형별 전략: 갈등관리 유형을 파악하고, 사례를 바탕으로 상황별 대응 전략 학습
협업부터 시작하여 갈등 관리를 도운 워크숍 과정을 확인해 보세요.
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)
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[수행사례③] 비전 수립 워크숍 설계 및 수행사례 |
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"전 구성원이 함께 참여한
비전 수립 워크숍"
🎯 비전의 필요성: 막연한 비전이 아닌, '왜 지금 필요한가'를 먼저 공감하며 전사 정렬
💡 우리만의 비전: 키워드 도출부터 동료 피드백까지 함께 만든 맞춤형 비전 문장 완성
🚀 실행 연결: 비전에서 그치지 않고 개인별 Action Plan 수립으로 업무 방향성 재조준
"막연했던 미래가 선명해지며 설렘까지 느껴졌다"는 참가자 반응을 이끌어낸 비전 수립 과정을 확인해 보세요.
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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[일과 삶] 2026 리얼워크 신년 전략 워크숍 |
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올해의 방향성을 함께 정렬하는 시간, <신년 전략 워크숍>을 다녀왔습니다! 함께 나아갈 방향성을 공유하고, 조직-팀-개인의 목표를 차곡차곡 쌓아올렸습니다.
Eat, Work, and Have Fun! 리얼워크 스피릿 그대로 맛있게 먹고, 치열하게 논의하고, 신나게 즐기며 한 방향으로 출발선에 섰습니다.
올해도 함께 진짜 문제를 풀어가겠습니다💪
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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오늘도 진짜 문제를 함께 풀어가는
멋진 하루 보내세요!
감사합니다.
- REALWORK Dream -
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