남은 10 번의 수요일은 님이 100% 만족할 수 있는 스트레터가 되는 것을 목표로 열심히 달려보겠습니다.🏃🏻‍♀️ 오늘의 뉴스레터에는 님을 위한 도서 이벤트가 준비되어 있으니, 꼭 끝까지 봐주세요!

 

개인적으로 창업에 적절한 시기는 없다고 생각해요. 언제보다는 '왜'가 더 중요하다고 생각합니다! 만약 헤이마마 뽁뽁님이 단순히 단조로운 회사 생활에서 벗어나고 싶어서 퇴사 후 창업을 생각하시는 거라면 조심스럽게 말리고 싶어요.. 특히나 스마트스토어라면 퇴사하지 않고도 부업으로 충분히 해내실 수 있다고 생각하거든요.

 

창업이라는 것은 필연적으로 리스크를 동반하기 때문에 최대한 리스크를 줄이는 게 중요하잖아요! 일단 회사와 병행하면서 시작해 보고 사업 확장의 가능성이 보일 때 퇴사를 고민하시는 건 어떨까요?😃

일을 하다 보면 헤이마마 뽁뽁님처럼 한 번씩 큰 변화를 불러올 고민을 하게 되는 것 같아요. 창업까지는 아니지만 지금의 스트레터를 시작하면서도 두려웠고 '내가 정말 잘 할 수 있을까?' 라는 생각을 많이 했었거든요. 뽁뽁님이 얼마나 고민이 되실지 충분히 이해가 갑니다.

 

저는 후회 없는 선택은 없다고 생각해요. 어떤 선택이든 후회는 남기 마련이니까, 그렇다면 그중에서 덜 후회하는 쪽으로 항상 선택을 해 왔던 것 같습니다. 에디터D님이 말씀해 주신 것처럼 '왜' 라는 고민을 마치셨다면, 또  확실한 마음이 섰다면 마음이 움직이는 쪽으로 선택해 보면 어떨까요? 스스로도 어린 나이라고도 생각한다면 기회는 앞으로도 충분히 많을 테니까요! 

 

구체적인 계획을 세워야 한다는 것, 그리고 큰 리스크가 있을 수도 있다는 것은 누구보다도 스스로가 제일 잘 알 테니 저는 뽁뽁님의 선택에 응원을 해드리고 싶어요. 도전 없이는 얻는 것도 없으니까요! 언제나 스트레터팀이 응원하겠습니다. :)

시즌 4의 네번째 인터뷰이는 대한민국 MBC 아나운서이자 글을 쓰는 작가이신 임현주 선배님입니다. 무려 신입만 5번을 경험하신 현주님의 이야기에서 많은 뽁뽁들이 위로를 얻어가시길 바라요! :)

안녕하세요. 뽁뽁님들! 반가워요. 저는 방송국 안팎에서 매일 좋아하는 일을 하며 살아가는 임 현주입니다. MBC 아나운서이고, 또한 글을 쓰는 작가입니다. 매일을 헤매고, 해내다 보니 어느덧 직장 생활 13년 차가 되었네요.

 

 

Q.현주 님에게 ‘일’이 주는 의미는 무엇인가요?

나를 성장하게 하는 것. 그리고 더 잘하고 싶어서 때로 스스로를 힘들게 하는 것. 일하지 않는 삶은 상상할 수 없어요. 호기심도, 에너지도 많아서 하고 싶은 일이 생기면 어떻게든 시작해서 경험하죠.

 

그렇다 보니 시행착오도 많이 겪었는데 그 모든 시간들이 저를 많이 성장하게 했어요. 책에 쓴 것처럼 제가 생각하는 ‘성장’은 내 안의 용기와 다정함을 키워나가는 과정이에요.

 

일을 통해 만나는 사람들, 실수, 성취, 후회, 보람 등을 통해 이전의 저보다 더 용감해졌고, 또 누군가에게 건네는 다정함의 힘을 알게 됐어요.

 

그리고 예전엔 열정으로 부딪혔다면 이젠 지난 시간 쌓인 노하우와 내공, 경험을 더해 덜 애쓰고 덜 힘들게 나아가는 법에 대해 생각해요. 저의 이러한 일터에서의 경험과 노하우를 함께 공유하고 싶어서 책을 썼습니다.

 

 

Q.직장을 다니다 보면 흔히 일보다 인간관계를 맺는 게 어렵다는 말을 하잖아요. 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등 상황과 현주 님만의 극복 방법이 궁금해요.

아무래도 상사와의 관계가 가장 힘들지 않을까요. 특히 사회 초년생 땐 아직 경험치가 많지 않아서 부당한 상황이나 무리한 업무가 와도 어떻게 이걸 표현하고 때론 조정해야 할지 몰라 속만 끓이곤 하죠.

 

저도 그랬어요. 권위적인 상사에게 괴롭힘을 당하거나 무리하게 일을 떠맡아도 거절하지 못해 힘들어했죠.

 

이때 책임감이란 이름으로 혼자 감당하려 하지 않았으면 좋겠어요. 표현하지 않고 인내하면서 버티다가 '시간이 지나면 달라지겠지' 생각할 수 있는데 그렇게 되기 쉽지 않더라고요. 상대의 감정만큼 나의 상황과 감정도 소중하게 생각해야 해요.

 

그리고 혼자 맞서거나 표현하기 어렵 다면 동료와 조직의 힘을 빌려 상황을 개선하는 것도 방법이에요. 저도 다른 동료의 도움으로 그 상황에 ‘균열’을 내고 저의 생각을 표현하면서 상황을 바꿀 수 있었어요.

 

 

Q.신입사원을 5번이나 경험하셨다고 들었어요. 계속되는 실패에 좌절감과 불안감이 엄청 컸을 것 같은데요. 그럼에도 계속해서 도전할 수 있었던 용기의 원천은 무엇이었나요?

머무는 것이 더 행복할까 도전하는 것이 더 행복할까, 라는 질문에 저의 답이 후자였기 때문이겠죠. 누군가는 이미 충분하다고 말했지만, 저는 지금 갖고 있는 것을 놓거나 새롭게 시작하면서 제가 가고 싶은 길을 가는 게 그다지 두렵지 않은 사람인 듯해요. 말 그대로 ‘한 번뿐 인 인생’이잖아요.

 

인생을 사는 건 결국 ‘나’니까. 그렇게 생각하면 선택을 두렵게 하는 누군 가의 기대치, 다수의 기준, 평가 등에서 보다 자유로워질 수 있어요.

 

물론 도전을 하면서 불안함과 좌절감이 때때로 찾아오긴 하지만 거기에 깊이 매몰되진 않아요.왜냐하면 ‘기대감’이 있기 때문이에요.

 

이번엔 잘 안되었다면 뭐가 부족했을까 돌아보고, 또 성장해서 다음엔 더 좋은 결과가 있겠지, 이런 귀한 경험을 해봤구나 하고 긍정적으로 바라보는 거죠.

 

노력이 좋은 결실을 맺기 위해선 끊임없는 자기 객관화와, 자기신뢰 두 가지가 모두 필요한 것 같아요.

 

이번 책에도 이런 말을 썼어요."작은 증명이 모여 성장한 사람은 탄탄하다. 온몸 구석구석 쓰러지지 않을 힘이 단단히 근육처럼 자리 잡고 있다. 그래서 쉽게 무너지지 않는다"고요.

 

저는 고생을 사서 하기도 하는 사람이지만 덕분에 제 안에 탄탄한 내적 근육이 곳곳에 자리했다는 감각을 느껴요.

 

 

Q. 책에 대해서 간단하게 소개 부탁드려요! <우리는 매일을 헤매고, 해내고>는 어떤 책인가요?

일과 진로, 인간관계에서 고민하는 독자들에게 마음가짐 그리고 실질적인 팁을 드릴 수 있는 책이 아닐까 생각해요.

 

책을 읽고 올라오는 후기들 중에 회사에서 누군가에게 고민상담을 해야할 지 모를 때 이 책을 읽고 ‘직장인 언니’가 생긴 것 같아 든든했다는 말이 있더라고요.

 

사회초년생을 지나며 자꾸 눈물이 날 때, 거절하는 법을 잘 모를 때, 실수를 해서 자꾸 자책하게 될 때, 인간관계에서 외롭다는 생각이 들 때 등등. 독자분들에게 작은 위안과 도움이 되었으면 좋겠어요.

 

 

Q. 이 책을 읽을 사회초년생 뽁뽁이들에게 해주고 싶은 말이 있다면요?

신입사원 시절 선배가 제게 해주었던 말이 있어요. "현주는 시간이 지날수록 더 빛날 거야." 앞으로가 불투명하게 보이기만 하던 때, 그 말을 듣고 계속 나아갈 큰 용기를 갖게 되었어요.

 

사회초년생 시절엔 내 가능성이 잘 보이지 않아요. '불안'이 '아름다움'을 가리기 쉬운 때니까요.

 

하지만 뽁뽁이님들의 잠재력을 절대 과소평가하지 말아요. 오늘을 포기하지 않는 한, 계속 해 내는 날이 쌓일수록, 뽁뽁이님들의 앞날은 더욱 빛날 겁니다. 

 

<우리는 매일을 헤매고,해내고> 라는 책은 13여 년 간 현주 선배님이 겪은 경험담부터 다른 직장인들의 경험담까지 선명하게 담겨있는 위로와 응원의 에세이에요. 직장에서 매일을 헤매고 또 해내고 계신 님이 이 책을 통해 많은 위로와 힘을 얻으셨으면 좋겠어요. 

 

회사 동료에게 털어놓기 힘든 회사생활 고민, 내 커리어에 관한 고민, 퇴사 고민 등 뽁뽁이들이 가지고 있는 고민을 들려주세요! 너-무 사소해도 괜찮아요. 스트레터의 두 에디터가 성심성의껏 위로의 한 마디를 남겨드릴게요.💪🏻

지난 주 진행한 뽁런스 게임 결과는!? 일하기 싫은 동료로 '소리 빼액!지르는 동료' 를 선택한 뽁뽁이는 66.7% ,'입 꾸-욱 닫는 동료' 를 선택한 뽁뽁이는 33.3% 였습니다. 뽁뽁이들의 선택 이유 함께 보시죠.👀

 

 

 

 

• 에디터C : 이직에 성공한 현 회사 뉴비 마케터, 에디터 C입니다.  "모든"사회초년생 회사원들이 스트레터를 구독하는 것이 제 목표입니다.

• 에디터D : 많은 사람들에게 즐거움을 주고 싶은 재미주의 마케터 , 에디터 D에요. 스트레터에서 뽁뽁이들이 즐거움을 얻어갔으면 좋겠어요.

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