공동창업하면

대표도 공동이어야 할까?

공동창업을 한다고 해서 꼭 공동대표의 형태를 취하는 것은 아닙니다. 보통 스타트업에서 공동창업의 형태를 많이 볼 수 있는데요. 공동창업이라고 하여 꼭 공동대표로 등록하는 것이 아니라, 대표는 단독으로 설정하고 회사의 지분을 나누는 형태를 취할 수 있습니다. 그리고 공동창업자는 대표와 비등한 내부 의사결정권을 갖는 경우가 많습니다.

만약 공동창업을 고려한다면 주의 깊게 생각해야 할 것이 한 가지 있습니다. 바로 지분율 설정인데요. 사업을 처음 시작할 때는 공동창업자 간의 기여도를 생각해 공평하게 지분을 나누는 경우가 많지만 대부분의 스타트업은 외부 투자유치를 필요로 하죠. 이때 투자자들은 사업아이템 및 구성원의 역량 등을 검토하며, 이 외에도 경영권 유지를 위한 대표자의 지분율을 중요한 검토 항목으로 봅니다. 따라서 향후 투자를 고려한다면 대표자와 공동창업자 간의 지분율을 적절하게 설정해야 할 필요가 있습니다.

특히 법인의 경우 주요 결정에 있어서 일정 지분율 이상 주주의 찬성이 있어야 진행이 가능합니다. 투자를 받는 경우 투자자에게 지분을 배분하면서 지분율이 감소하기 때문에, 미래의 이런 상황까지 감안해 공동창업자 간의 지분율을 설정할 필요가 있습니다. 

📌 공동창업, 사업 지분은 어떻게 나눠야 할까?(자세히 보기)

대표의 형태는 공동대표, 단독대표, 각자대표까지 세 가지로 볼 수 있습니다. 각 대표를 구분하는 가장 큰 특징은 의사결정권입니다.

• 단독대표: 대표이사가 1인인 경우로 회사를 단독으로 대표하여 의사결정을 한다.
• 공동대표: 결정권을 나누어 가진 형태로, 2인 이상의 대표가 동의를 통해 의사결정을 한다. 
• 각자대표: 2인 이상의 대표이사가 각자 의사결정권을 갖는다.