안녕, 구독자 뽁뽁이들!🐡 11월까지 공휴일이 없어 시무룩한 스트레터팀입니다..😫

애사심이 뭐죠?! (회사 다니는) 애를 사고 치고 싶게 만드는 마음?! 회사에 다니는 동기부여는 직원 스스로가 알아서 찾아야 한다고 출근 첫날부터 말한 스타트업에 다니고 있습니다 ㅠㅠ 그 뜻은 이해가 가지만 말했던 복지가 사실상 없고 기본 노동조건이 지켜지지 않는데 어떻게 동기부여가 되는 건가요😭 거기에 대표가 애사심을 자꾸 강조합니다.. 애사심은 주입한다고 나오는게 아니잖아요💔 사랑에 빠지지 않는 게 죄는 아니좌나!?! 나날이 단점만 크게 보이는 회사에서 열심히 일할 동기부여를 찾을 수 있는 방법이 있을까요😂😂  

혹시 직장인 3대마요 아시나요? 치킨마요, 참치마요, 뽁뽁님 대표님말 듣지마요...★ 애사심은 말 그대로 '회사를 사랑하는 마음'인데..🤔 사람을 좋아하고 싫어하는 일이 하루 아침에 생기지 않듯이 애사심도 마찬가지라고 생각해요! 금나와라 뚝딱! 애사심 나와라 뚝딱! 무슨 뚝딱이도 아니고...😤  

회사에서 열심히 일할 동기를 가지고 회사에 다니는 사람은 얼마나 될까요? 지금 재직중인 선배 뽁뽁님들에게 물어봐도 대부분이 명확하게 대답하지 못할 것이라 생각합니다. 어차피 회사에서 강요할 수 없는 부분이니 조금은 마음을 편하게 가지세요! (줄 수 있는 게 이런 말 뿐이라 속상쓰😭)

저는 "동기부여는 스스로 찾아야 한다"는 말! 반은 맞고 반은 글쎄🤔 예요. 내가 주체가 되는 것은 맞지만 꼭 찾아나서야 할 필요가 있을까요? 억지로 하면 더 하기싫은 공부처럼, 얼른 찾아야 겠다는 생각 보다는 마음을 비우고 지금의 회사를 좀 더 경험해 보는 것이 어떨까 해요! (동기가 죽어도 안 생긴다면 그때 맘 편히 퇴사를~~👋)

아니! 곳간에서 인심 난다는 말이 있지 않나요😣직원들 복지 비용은 어떻게든 아끼면서 애사심은 대표님만큼 바라는 건 너무 yang-ae-cwi 아니냐고요.. 말씀하신 대로 애사심은 강요한다고 생기는 게 아니에요. 연봉,복지제도,동료 등이 어느 정도 뒷받침해 줄 때 솟아나는 거죠..

그래서 저는! 일을 열심히 해야 할 이유를 회사에서 찾지 않아요.. 저와 제 카드값을 위해 일합니다. 일을 해야 작고 귀여운 월급이 내 통장에 들어오고💸 내가 맛있는 음식을 사먹을 수 있고🍣가끔씩 귀여운 월급에 화가 나면 더 많이 받기 위해 내 실력을 키우고 싶고..🧐 그렇다면 실력을 증명할 성과를 보여야겠네? 라는 사고 흐름으로..결국 일을 열심히 하게 됩니다😂 

억지로 회사를 사랑해야 해😍라는 마음을 갖으려고 노력하기보다는 나의 미래✨와 귀여운 잔고를 생각하며 열일 해보는 건 어떨까요?

스타텁이 아니어도 좋아요!😍  

 

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