4월 디데이 현장 스케치, 근로자의 날 노무 이슈, 창업자 마인드 케어 등
스타트업 성장 인사이트와 디캠프, 패밀리사 소식을 전해요
2024.4.26
📩 오늘의 소식 
1. [디캠프 소식] 카카오·GS·쿠팡과 '찐 고객' 찾을 B2C 스타트업은?
2. [성장인사이트] 근로자의 날, 보통 공휴일과는 달라요
3. [성장인사이트] 휴식은 필요하지만 휴가는 사치라는 생각이 든다면
4. [스타트업 뉴스] 디캠프가 고른 이주의 스타트업 뉴스
5. [프로그램 소개] 지금 신청 가능한 프로그램 모음.zip

✨ 디캠프 소식

카카오·GS·쿠팡과 '찐 고객' 찾을 B2C 스타트업은?

🥇 B2C 스타트업과 고객·커머스 기업 연결한 4월 디데이

지난 25일 디캠프는 중구 신당동에 위치한 아포테케리에서 4월 디데이를 개최하고 ‘B2C 서비스/제품/솔루션'을 개발하는 7개 스타트업을 소개했어요. 특히 이번 디데이는 모든 출전팀의 제품과 서비스를 만나볼 수 있는 팝업 전시를 동시 진행하며 고객 검증의 기회를 제공했어요. 뿐만 아니라 GS벤처스, 카카오벤처스, 쿠팡 등 커머스 기업과 협력해 B2C 스타트업에 실질적인 제휴, 협업 기회를 제공하고 투자 연계의 가능성도 높였죠.

<4월 디데이 출전팀>

  • 🍽️ 태블릿 없는 테이블오더 시스템, '태그히어'를 운영하는 티엠알파운더스
  • 🎨 아이의 마음을 읽는 AI 그림분석 플랫폼 '리틀피카소'를 운영하는 키위스튜디오
  • 🪮 탈모 컨시어지 서비스, '리필드'를 운영하는 콘스탄트
  • 👨‍🦰 2분 안에 외국인과 연결되는 글로벌 화상 영어 회화 서비스, 에피소든
  • 🐰더 나은 하루 만들어주는 AI 셀프케어 앱, 루빗 
  • ♻️ 생활 쓰레기 처리 서비스 '오늘수거'를 운영하는 어글리랩 
  • 💪 축구하는 누구나 쉽게 사용할 수 있는 활동량 분석 솔루션 '사커비'를 개발하는 '유비스랩'

🛍️ 우승팀 결정할 팝업 전시 고객 검증

이번 디데이의 가장 큰 특징인 팝업 전시는 디데이 당일부터 5월 6일까지 12일간, 디데이 현장에서 도보 3분 거리에 위치한 신당동 VA갤러리에서 진행돼요. 팝업 전시는 디데이 우승팀 결정에도 영향을 끼치는데요. 디데이 당일 심사위원 평가 30%와 팝업 진행 기간 동안의 청중 평가 70%를 더해 우승팀을 선정할 예정이에요. 우승팀에게는 디캠프/프론트원 우선 입주 기회와 300만원 상당의 온오프라인 마케팅 서비스 연계 혜택을 제공해요.


💝 4월 디데이 모든 출전팀을 위한 혜택

3월 디데이에 출전한 모든 팀에게는 디캠프 최대 3억원의 직접 투자 검토와 디데이 얼라이언스·6개 심사기관(GS벤처스, 쿠팡, 위벤처스, 카카오벤처스, 패스트벤처스, 크릿벤처스)의 투자 검토, 디캠프/프론트원 최장 1년 6개월 입주의 기회를 제공해요.

4월 디데이에 출전한 7개 스타트업이 디캠프, 그리고 파트너사의 든든한 지원과 함께 더 많은 고객과 더 빠르고 긴밀하게 연결될 수 있기를 기대합니다!

🔗 4월 디데이 현장, 지금 함께하고 싶다면? 4월 디데이 다시 보기

🔗 4월 디데이 우승팀을 정할 팝업 전시에 방문하고 싶다면? 팝업 전시 위치 보기

🔗 디데이에 직접 출전해 보고 싶다면? 디데이 출전 스타트업 모집 공고 확인하기

✒ 법률ㆍ노무 CHECK POINT

근로자의 날, 보통 공휴일과는 달라요 

‘근로자의 날’은 보통의 ‘공휴일’과 조금은 다르다는 사실, 알고 계신가요? 보통의 공휴일이 ‘관공서 공휴일에 관한 규정’을, ‘근로자의 날’은 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’을 따르는데요. 오늘은 ‘근로자의 날’을 앞두고 둘 사이의 공통점과 차이점에 대해 알아볼게요.

(*일반 공휴일과 관련한 FAQ가 궁금하다면 [여기]를 참고하세요)


💰 공휴일과 근로자의 날 모두 ‘휴일근로 수당’이 적용돼요

먼저 공휴일과 근로자의 날 모두 근로기준법상의 ‘유급휴일’이에요. 따라서 5인 이상 사업장의 경우 공휴일이나 근로자의 날에 근무한 직원에게 근로기준법 제55조에 따른 휴일근로 수당을 지급해야 해요. 기존 임금 100%에 휴일 근로에 대한 임금 100%, 가산 수당 50%를 더해 총 250%의 임금을 지급해야 하죠. 


🫸 근로자의 날은 5인 미만 사업장도 예외가 없어요

'관공서 공휴일에 관한 규정’에 따른 공휴일은 5인 미만 사업장에는 적용되지 않아요. 따라서 5인 미만 사업장에서는 공휴일에 일을 하더라도 기존 임금 100%만 지급하면 돼요. 하지만 ‘근로자의 날’은 5인 미만 사업장에서도 동일하게 적용돼요. 다만 5인 이상 사업장에 적용됐던 가산 임금(50%)은 면제돼요. 따라서 기존 임금 100%에 휴일 근로에 대한 임금 100%를 더해 총 200%의 임금을 지급하면 됩니다.

⏱️ 근로자의 날은 휴가도 1.5배 가산해요

휴일과 근로자의 날에 근무하는 대신 다른 날 휴가를 주면 어떨까요? 일반 공휴일의 경우 대체할 휴일을 특정해 근로자 대표와 서면 합의하면 원래의 공휴일이 통상 근로일로 변경되어 가산 수당이 발생하지 않아요. 하지만 근로자의 날은 다른 날로 대체할 수 없고, 대체했더라도 근로자의 날에 근로한 경우 휴일근로 수당을 지급해야 한다고 해요.

대신, 근로자의 날은 ‘보상휴가제’를 실시할 수는 있는데요. 근로자 대표와의 서면 합의에 따라 근무시간의 1.5배를 가산한 시간만큼 휴가를 부여하면 휴일근로 수당을 지급하지 않아도 돼요.

✔ 본 내용은 노무법인 청록의 박상민 노무사님과 함께 작성하였습니다.

✔ 디캠프에서는 패밀리사를 위한 전문가 자문 패키지를 제공하고 있어요.

❣️ 창업가를 위한 심리상담 Q&A

최선의 결정을 위한 와일드카드-감정 알아차리기

Q. ‘욱’하는 기분 때문에 제대로 된 대화가 어렵습니다

회사를 경영하면서, 매 순간이 결정의 연속인 것 같습니다. 내리기 쉬운 결정도 있지만, 어렵고 복잡한 결정이 더 많은 것 같아요. 특히 사람이 엮이면 더욱 어려운데요. 어렵게 고르고 골라 함께 하기로 한 CTO와 최근 들어 의견 충돌이 많습니다. 그럴 때마다 이성적으로, 논리적으로 접근하려고 하는데, 제대로 된 대화를 하려고 하다가도 욱하는 기분을 잘 다스리는 게 쉽지 않네요. 어떻게 하면 좋을까요?


A. 중요한 결정 전 나의 감정을 살피세요

연구 결과에 따르면 통상적인 믿음과는 달리 우리가 하는 모든 결정에는 논리적인 사고뿐 아니라 순간적인 우리의 기분, 즉 감정이 큰 영향을 미친다고 해요. 따라서 최선의 결정을 내리고 싶다면, 변화무쌍한 나의 감정 상태를 잘 인지하고 있어야 합니다.

 

하루에 한 번이라도 어떤 결정을 내리기 전, 자신의 감정이 긍정적인지, 부정적인지, 중립적인지 확인해 보세요. 만약 언짢거나 기분이 좋지 않다면 그 원인을 한번 생각해 보세요. 사연을 주신 대표님은 CTO와의 대화가 매번 잘 풀리지 않는 느낌이라고 말씀 주셨는데요. 어쩌면 대화를 시작하기도 전에 ‘내가 원하는 대로 대화가 흘러가지 않을 거야’라는 생각을 하고 있을지도 몰라요. 그런 감정으로는 제대로 된 대화를 하기 어려울 가능성이 높죠.

그럴 땐 심호흡을 몇 번 하거나 5분이라도 바람을 쐬며 감정을 가다듬는 것을 추천해요. 아무리 노력해도 계속 언짢은 기분이 든다면 다른 날 대화를 하는 것도 좋은 방법입니다. 때로 원인은 그 상황과 관계가 전혀 없는 것일 수도 있어요. 그럴 때는 지난 2월 소개해 드린 나만의 스트레스 체크리스트를 확인하고 그에 맞는 조치를 해보는 것도 도움이 될 수 있습니다.


✔ 본 내용은 약 20년간의 실리콘밸리 근무 경험을 토대로 ‘스타트업 조직 내의 웰빙’을 위해 일하고 있는 피플+컬처 김미루 대표님의 기고입니다.

✔ 지금 디캠프에서는 김미루 대표님, 동료 스타트업 대표와 함께하는 CEO 리더십 코칭 서클 참여자를 모집 중이에요!

📰 이주의 스타트업 뉴스
#디캠프가_고른_스타트업_뉴스 (240418~240425) 

1️⃣ '8000억 조성', 스타트업 코리아 펀드 출범
정부가 강화된 인센티브를 제공해 민간이 보다 과감하게 벤처투자에 나설 수 있도록 유도하는, 민간 중심의 벤처투자 플랫폼 '스타트업 코리아 펀드'가 지난 24일 출범했어요. 올해는 21개 민간 출자자가 3000억 원, 정부 재정 2000억 원 이상을 출자해 8000억 원 규모의 벤처 펀드 조성을 추진할 예정이에요. (🔗관련 기사 보기)
2️⃣ 고피자, 이제 GS25에서 만나요
디캠프의 패밀리사인 고피자가 GS리테일과 업무 협약을 체결하고 상반기 내 전국 250여 개 GS25 매장에 고피자를 도입한다고 밝혔어요. 정식 운영 전 시범 매장에서 긍정적인 반응을 받은 결과라고요. 고피자는 연말까지 고피자 도입 GS25 매장을 1,000개까지 확대한다는 계획이에요. (🔗 관련 기사 보기)

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구독자분들께 💬

💌 거리에 반소매 옷차림이 종종 보일 만큼 부쩍 따뜻해진 날씨, 주말 동안 방문할 만한 곳을 찾고 있다면? 새로운 핫플레이스로 떠오른 신당동, '힙당동' 방문을 추천합니다! 오래된 쌀가게와 점집이 모여있던 신당동이 전통을 재해석한 카페, 술집과 만나 핫플레이스로 떠오르고 있다고 해요.

디데이 팝업스토어가 진행되고 있는 'VA갤러리' 역시 신당동에 위치해있는데요. 이번 주말, 신당동을 방문해 새로운 핫플레이스도 즐기고 유망한 B2C 스타트업의 제품과 서비스도 체험해 보면 어떨까요?

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