조직문화 활성화를 위한 New 아이디어💡 (광고)

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1. 북유럽 조직문화 프로그램, 스무스 팀(Smooth Team)

2. 이너트립 조직문화 프로그램 모음.ZIP

3. 우리 회사 조직문화 고민해결! 조직문화 챌린지

$%name%$님, 조직문화 활성화 이벤트로 고민 많으신가요?

😎일하기 좋은 기업, 소통이 잘되는 조직문화를 위한 활동들을 추천드립니다!

🇫🇮 핀란드에서 개발한 팀빌딩 시뮬레이션

1. 조직문화 프로그램 스무스 팀(Smooth Team)

스무스 팀은 핀란드의 기업 조직문화 성공사례를 기반으로 만들어져 북유럽의 다양한 국가의 스타트업과 대기업은 물론, 미국 실리콘밸리의 주요 기업들에게 전파되고 있는 새로운 방식의 팀 빌딩, 조직 혁신 프로그램입니다.

어떻게 하면 '성장하는 조직문화'를 유지하면서 성과를 만들어 낼 수 있을까요?

스무스팀(Smooth Team)의 강점🏆
1️⃣ 스토리텔링을 기반으로 진짜 다루어야 할 우리 팀의 문제를 이끌어냅니다.
2️⃣ 개개인의 특성과 그로 인한 팀원들 간의 역동성을 빠르게 파악할 수 있습니다.
3️⃣ 조직의 강점과 개선점을 파악하여 보다 나은 업무 프로세스 개발이 가능합니다.
4️⃣ 간단한 온라인 플랫폼으로 진행하여 리모트 환경에서도 동일한 결과물을 얻습니다.

📱스마트폰만 있으면 참여할 수 있는 핀란드 조직개발 시뮬레이션

자세히 알아보기 🧐

직원 참여형 조직문화 활성화 교육

2. 이너트립 조직문화 프로그램 모음.ZIP

기질과 성격유형으로 이해하는 조직 속 나

공신력 있는 성격유형검사로 전세계적으로 이미 널리 쓰이고 있는 TCI 기질 및 성격검사!

개인은 물론 기업, 조직에서 나의 역량과 소진 요인을 이해하고 동료와의 소통에 유용하게 활용할 수 있는 프로그램입니다.

나의 역량과 insight를 향상하고 조직관계를 탄탄하게 만드는 기회를 가져 보는 건 어떨까요?

우리 팀원들의 케미를 풀어보는 시간

온라인에서 떠도는 가짜 MBTI 검사 대신, 정품 검사지로 나와 동료의 진짜 MBTI를 파악해보세요! 심리 전문 강사님이 MBTI 유형에 대한 이해를 기반으로 개인을 넘어 조직 전체의 역동을 분석해드립니다.

서로의 강점을 극대화시키고 갈등지점을 예측하여 강의 후에도 자기이해를 기반으로 상생하는 시간을 보낼 수 있을 거예요.

'나'를 이해하면 보이는 '우리'

개인을 더 종합적이고 세부적으로 파악하는 종합 진단 도구 ‘버크만 진단’은 개인의 흥미, 평소 행동, 욕구, 스트레스 상황의 행동 특성, 업무 처리 방식을 알아볼 수 있는 진단입니다.본인과 다른 팀원을 이해할 수 있으며 개인별 선호하는 커뮤니케이션 및 업무 방식을 이해하고 각 팀원을 존중해주어 원활한 소통능력과 업무 성과를 높이는데 도움을 줍니다.

교류분석을 활용한 바람직한 소통방법

교류분석(TA, Transactional Analysis)이란 미국 정신과 의사 에릭 번(Eric Berne)이 창시한 이론 체계로, 정신분석적 관점에서 상호교환 원리에 바탕을 둔 인간관계론입니다.

마음 그림표(egogram)를 통해 한 눈에 나와 상대의 마음을 비교하고 파악할 수 있으며, 조직 내외부에서 발생하는 갈등의 형태를 분석해 대응 방법까지 알려드립니다.

중간관리자에게 필요한 역량개발

일이 많은 중간관리자로서 업무, 소통, 역량강화, 성과내기, 후배코칭, 내 마음 지키기까지 배울 수 있는 복합교육입니다.

게이미피케이션 기법을 활용한 이론과 체험을 접목한 체험형 활동으로, 자기관리역량 / 조직관리역량 / 대인관계관리 3가지 역량을 구분하여 강의와 실습을 통해 프로 중간관리자로 거듭나도록 도와드립니다.

위기를 기회로!

갈등이 일어나는 이유에는 여러가지가 있습니다. 자원의 부족, 업무의 모호성부터 시작하여 심지어 구성원들이 의견을 교환하는 과정에서 의견의 대립이나 충돌이 발생하는 경우도 빈번하게 발생합니다.
다양한 상황에서 일어날 수 있는 갈등 유형을 전략적으로 접근해보고 갈등을 해소할 수 있는 방안을 미리 알아보고 실습 해 보는 시간을 가져볼까요?