캐치｜🍄 [D-1] ㅎㅇㄴㅅ 대규모 채용 진행 중

2025.09.30 🍄 vol.184 ｜ 깔끔하게 웹에서 보기

안녕하세요, 구독자님!  

드디어 곧 추석 연휴가 시작됩니다! 연휴 기간 동안 맛있는 음식 많이 드시면서 재충전하는 시간을 보내보세요. 마음의 여유를 챙기면서 이번 캐슈넛도 함께 읽어보시면 더 알찬 연휴가 될거예요🐇🌕

다음 주 화요일(10/7)은 추석 연휴기간으로 한 주 쉬어가요.

이번주 이슈 요약

[마감 D-1] SK하이닉스 2025 채용분석🦋

성과급 1억 이상 SK하이닉스! 이번에 무려 *세 자릿수* 신입 채용을 발표했는데요. 서류 마감은 10월 1일까지예요. 기업 분석과 합격 자료까지 한 번에 확인할 수 있도록 정리했으니 서둘러 확인하고 지원해 보세요!

📘 A!SK 전형 분석

이번 하반기 SK하이닉스 채용에 'A!SK'라는 새로운 전형이 추가된 거 아시나요? 어떤 방식으로 진행되고 어떻게 준비하면 좋을지 자세히 알려드릴게요!

✔️A!SK 전형이란?

AI Interview with SKhynix의 줄임말로, 지원자 역량에 대해 질문하는 화상 인터뷰(비대면) 기반의 신규 전형이에요. 지원자의 가치관, 직무역량, 논리적 사고 등을 어필할 수 있어요.

✔️ 어떤 질문을 하나요?

PART 1. 자기소개 : 1분 소개, 지원 동기, 나의 경험

PART 2. 직무 역량 : 직무지식

PART 3. 상황 판단 : 팀워크, 논리적 사고

💡 SK하이닉스 기업 분석

자기소개서를 작성하려면 먼저 기업 분석이 필요한데요. 어떻게 시작해야 할지 막막하다면 캐치의 분석리포트를 확인해 주세요!

✔️ 기업의 사업 현황은?

✔️ 2025년 사업 방향은?

✔️ 2025 최신 이슈

🚀 이직 경력자 10명 중 3명 '중고신입' 택했다

구독자님, 혹시 이런 경험 있으신가요? 분명 '신입' 포지션인데 경력이 있는 분이 면접장에 있는 경우요. 이제는 자연스러운 흐름이 된 '중고신입', 실제 이동 현황을 캐치가 분석했습니다!

💼 경력 3명 중 1명은 '중고신입'

캐치가 최근 3년간 이직을 시도한 경력자 8,371명 데이터를 살펴본 결과, 무려 26%가 신입 포지션에 도전했다고 해요. 경력자 3명 중 1명꼴로 중고신입을 선택했다는 건데요. 이쯤 되면 '중고신입 지원'이 취업 시장의 하나의 전략이 되었다고 볼 수 있죠.

🏢 규모별 이동: 더 큰 곳으로 점프

규모별로 보면 '상향 이동'이 가장 눈에 띄었어요. 중견기업 출신의 23%, 중소기업 출신의 21%가 대기업으로 이동했고, 중소기업 출신의 25%는 중견기업으로 옮겨갔어요.

✍️ 업계별 이동: 같은 업계 vs 다른 업계

업계별로는 양상이 조금 달랐어요. IT·통신(76%), 제조·생산(75%)은 같은 업계로 재도전하는 경우가 많았고, 은행·금융(72%)은 절반 이상이 다른 업계로 이동했어요.

구독자님은 중고신입 전략을 실행할 계획이 있으신가요? 중고신입과 같은 단계적 접근 전략은 효과적일 수 있습니다. 하지만 단순히 '신입으로 다시 시작하겠다'가 아니라, 왜 해당 직무/기업을 신입으로 지원하는지가 중요하단 점을 명심해 주세요! 👀

🔔 하반기 공채 소식 알림방에 초대합니다

🙋 하반기 취업/이직이 목표이신가요?

10월에도 여전히 많은 대·중견기업에서 하반기 채용을 진행해요! 원하는 기업의 공채 소식을 놓치고 싶지 않다면, 지금 캐치 오픈카톡방에 입장해 보세요.

🔔 어떤 기능이 있나요?

✅ 대기업, 중견기업, 공공기관 핵심 채용 공고 실시간 전달

최신 공고부터 마감 임박 공고까지! 가장 빠르게 확인하실 수 있어요.

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