안녕하세요. 현장을 위한 협업툴, 샤플입니다!

현장에서 필요한 기능을 모아 업데이트를 준비했어요.

샤플을 더 효과적으로 사용하기 위한 이번 업데이트, 차근차근 알려드릴게요!

2022.06.28 업데이트
무엇이 달라졌나요?
할 일(To-Do) 결과 분석 강화

배정된 할 일의 결과를 한 눈에 파악하고 인사이트를 얻을 수 있도록 차트 및 지도 기반의 분석을 추가했어요.

할 일 현황 페이지의 [분석] 섹션에서 아래 데이터를 확인해보세요!

  • 날짜별 작업 완료 추이(일별/누적)
  • 직원 기반(그룹/직급별 등) 완료율 분석
  • 근무지 기반(도/도시/유통사별 등) 완료율 분석
할 일을 근무지별로 배정할 때 '작업자'설정 기능 추가

기존에는 근무지에 할 일을 배정하면 해당 근무지의 모든 직원에게 태스크가 배정되었는데요,
이제 특정 담당자에게만 태스크를 부여할 수 있도록(예시: TV 판매그룹 & 프로모터 직급) ‘작업자’ 설정 인터페이스를 추가했어요.
할 일을 근무지별로 배정할 때 대상 근무지와 함께 작업자 역시 설정해보세요.

보고서/할 일 기능에서 태스크를 '근무지별로 배정' 했을 때 [오늘 태스크(Today's Task)] 노출 정책 변경

아래에 해당하는 직원이면 [오늘 태스크(Today’s Task)]에 태스크가 표시되도록 정책을 변경했어요.

  • 태스크가 부여된 근무지를 ‘기본 근무지’로 배정받은 직원
  • 태스크가 부여된 근무지에 당일 체크인(출근/복귀/도착)한 직원
  • 태스크가 부여된 근무지를 당일 스케줄로 배정받은 직원
  • 태스크가 부여된 근무지를 당일 방문일정(Journey Plan)으로 배정받은 직원
설문 종료 후에도 '보기 권한' 편집 허용

이제 설문이 종료된 후에도 보기권한 갖는 직원을 추가하거나 삭제할 수 있어요.
대시보드 설문 페이지에서 보기권한 편집 버튼을 눌러보세요.

이번 업데이트는 여기까지!
다음에 또 새로운 업데이트로 찾아뵐게요. 😀
샤플,
현장 직원 업무 관리의 시작
Connect, engage, and interact
with your frontline teams!
샤플앤컴퍼니 주식회사
support@shoplworks.com
수신거부