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법률신문 리걸에듀입니다.

톡톡! 리걸에듀는 법률·기업 실무자들의 실무 경쟁력 향상에 도움이 되는 핵심 지식과 노하우를 톡톡! 짚어드립니다.

📢 2025년, 출입국관리법이 전면 개정되고, 특별 자진출국 제도가 시행되며, 난민 신청은 폭증하고 있습니다.

한 번의 서류 누락이 3천만원 벌금으로, 한 줄의 법 조항 오해가 고용제한으로 직결되는 현실입니다.

달라진 출입국 환경, 어디까지 파악하고 계십니까?

지금 당장 놓치면 안 되는 5가지 체크포인트를 공개합니다.

  • 6 1일 시행! 출입국관리법 전면 개정, 완전히 파악하셨습니까?

헌법불합치 결정에 따라 외국인 보호제도의 근간이 흔들렸습니다. 강제퇴거 절차가 완전히 달라졌고, 11월에는 중대범죄 외국인 기준까지 법률로 명시됩니다.

 Check Point ✔ 기존 법무부령에 익숙하신가요? 이제 법률로 상향된 새로운 기준을 모르면 강제퇴거 사건 대응 자체가 불가능해집니다. 외국인보호위원회 신설로 심사 절차도 재설계되었습니다. 변경된 보호기간 상한제와 연장 심사 로직을 지금 업데이트하지 않으면 실무 공백이 발생합니다.
  • 90일 골든타임! 특별 자진출국 제도 (12.1~2.28), 놓치면 끝

불법체류 외국인에게 주어진 마지막 기회입니다. 범칙금 면제, 입국규제 유예라는 파격적 혜택이지만, 2월 28일 이후에는 단속이 대폭 강화됩니다.

 Check Point ✔ 귀사에 불법체류 근로자가 있습니까? 지금 자진출국을 권고하지 않으면, 3개월 뒤 적발 시 3년 이하 징역 또는 3천만원 벌금이 현실이 됩니다. 합법 외국인 고용까지 제한됩니다. 제외 대상(밀입국자, 위변조여권, 형사범)인지 반드시 확인하세요. 90일의 골든타임, 지나가면 돌이킬 수 없습니다.
  • 난민 신청 1만8천 건 시대, 체류자격 확인하고 계십니까?

2년 연속 난민 신청이 1만8천 건을 돌파했습니다. 1차 심사만 평균 1년 이상 소요되고, 그 사이 취업 가능. 러시아 국적만 4,546명으로 전체 신청에서 높은 비중을 차지했습니다.

 Check Point ✔ 외국인 직원을 채용할 때 체류자격만 확인하고 계십니까? 난민 신청자는 6개월 후부터 취업이 가능하지만, 난민 불인정 후 출국명령을 받은 상태에서 고용하면 법적 책임이 발생합니다. 인정률 1.6%라는 현실, 제대로 파악하지 못하면 언제든 고용 리스크로 돌아옵니다.
  • '몰랐다'는 변명 불가! 기업·병원·학교의 직접 관리 책임 시대

외국인 관리가 더 이상 정부만의 일이 아닙니다. 기업은 근무 이탈·부상 발생 시 15일 이내 신고, 병원은 외국인환자 유치 과정 전체를 보고해야 합니다.

 Check Point ✔ 내부에 담당자를 지정하셨습니까? 정기 점검 시스템은 구축하셨습니까? 법무부와 연계 체계는 마련하셨습니까? 과거처럼 '잘 몰랐다'는 변명은 통하지 않습니다. 의료사고 배상책임보험 미가입, 신고 의무 위반이 곧바로 유치기관 등록 취소와 과태료로 이어집니다. 지금 점검하지 않으면, 적발은 시간문제입니다.
  • '강제퇴거·보호·심사 체계 대전환, 기존 실무 지식은 무용지물

헌법재판소 결정으로 전체 시스템이 재설계되고 있습니다. 보호 연장 심사, 외국인보호위원회 운영, 새로운 강제퇴거 기준 적용까지, 기존 관행이 통하지 않는 영역이 속출합니다.

 Check Point ✔ 아직도 예전 방식으로 일하고 계십니까? 출입국관리법·국적법·재외동포법의 연계 구조가 달라졌습니다. 법무법인, 행정사 사무소, 기업 법무팀 모두 2025년 상반기 중 재교육이 필수입니다. 지금 업데이트하지 않으면 클라이언트 신뢰는 무너지고, 사건 처리는 지연되며, 경쟁에서 도태됩니다.

"2025년의 변화를 제대로 소화하지 못한 채 2026년을 맞이할 수는 없습니다."

💡법은 기다려주지 않습니다. 단속은 이미 강화되고 있습니다.

리걸에듀에서 준비한 '출입국·이민행정 실무 완전정복'을 통해 개편된 법령과 제도를 완벽하게 총정리하고, 다가오는 새해에는 누구보다 앞서가는 '출입국관리 전문가'가 되세요

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