#퍼플레이 #디즈니 #넷플릭스 #다양성

안녕하세요, 밀도씨! 햇살이 점점 따뜻해지고 곳곳에 벚꽃도 많이 보이는걸 보니, 봄이 느껴지네요. 꽃구경은 다들 하셨나요🌸? 매년 돌아오는 벚꽃이지만 항상 새롭게 우리를 설레게 만드는 것 같아요. 그렇다면 여기서 잠깐 퀴즈💁‍♀️, 매주 돌아오지만 항상 새롭게 지식을 채워주는 뉴스레터는 무엇일까요~? 밀도를 외쳐주는 밀도씨 목소리가 여기저기서 들리네요😁! 벚꽃처럼 설레는 이번 주 밀도! 봄이 되면 생각나는 노래와 함께 시작해보겠습니다😊.


🎬오늘의 뉴스레터 끝까지 읽고 퍼플레이 관람권 받아가세요!🎬


오늘의 밀도 추천곡
  오늘의 밀도

🥗 APPETIZER 세서미 스트리트에 한국계 캐릭터 ‘지영’이 등장하다!

🧆 MAIN DISH 디즈니, 시대착오적 작품에 경고 | 넷플릭스가 업계 최초로 한 일

🍺 SPECIAL MENU [밀도있는인터뷰] 밀도와 퍼플레이의 만남💜

🍰 DESSERT 금주의 대외활동, 채용정보

  🥗 APPETIZER

①이번 식목일🌱에도 주요 제품과 연계한 기업들의 통통 튀는 ESG 활동을 볼 수 있었어요. 롯데제과는 이달 15일까지 나뚜루 공식 인스타그램 댓글 이벤트를 통해 나뚜루 파인트 제품 2종, 흙, 바질 씨앗 등이 들어있는 '나뚜루 포레스트 키트'를 증정할 예정이에요. GS리테일은 이달 22일까지 '재난을 이겨내는 숲 회복 캠페인'을 진행해요. '나만의 냉장고' 등 앱을 통해 반려식물 1개를 구매하면, 최근 산불 피해를 입은 강원 홍천군에 한 그루를 심는다고. 


②'ESG'에 대한 MZ세대의 생각💡은 어떨까요? 지난달 대한상공회의소가 MZ세대 380명 대상으로 조사한 'ESG경영과 기업의 역할'에 따르면 응답자 64.5%는 추가 지불을 하더라도, ESG 경영 실천 기업의 제품을 사겠다고 답했어요. '가치 소비를 반영하는 신조어 중 가장 중요한 개념'을 묻는 질문에는 '가심비'(46.6%), '미닝아웃'(28.7%), '돈쭐'(10.3%) 순으로 응답했다고.


③KB국민은행은 중소·중견기업이 무료로 환경·사회·지배구조(ESG) 평가를 받아볼 수 있는 'KB ESG 자가진단 서비스'🔍를 제공해요. 별도의 서류 절차 없이 기업인터넷뱅킹을 통해 ESG 평가를 받고 각 항목으로 구성된 결과보고서를 확인할 수 있어요. 자가진단 서비스를 통해 선정된 우수기업은 우대 금리 등 혜택을 제공받아요.


④지난달부터 시행된 탄소중립기본법🔥으로 국내 제조업체들이 바짝 긴장하고 있어요. 정부는 각 기업의 배출권 할당량 조정작업에 들어가면서 당초 2025년까지 기업별로 확정된 할당량을 대폭 줄이는 방안도 검토한다고 해요. 정부의 연평균 탄소감축률 목표는 4.17%로 유럽연합(EU)보다 높아(1.98%), 업계에서는 감축 속도가 지나치게 빠르다는 지적이 나오고 있어요.


⑤LG화학이 만든 📱ESG 실천 기부 챌린지 앱 '알지(rz)?'가 3개월 만에 가입자 1만 명을 돌파했어요. 가입자들은 친환경 제품 인증샷, 착한 소비 후기, 줍깅 등 다양한 미션을 실천하면서 총 1억 8천 500만원의 기부금을 모았다고. 홈앤쇼핑은 SK C&C와 함께 앱 '행가래'을 출시했어요. 임직원들은 텀블러 사용, 계단 사용 등을 통해 소셜밸류(SV) 포인트를 적립할 수 있어요. 

밀도씨 여러분, 미국 최장수 어린이 프로그램 ‘세서미 스트리트’를 본 적 있나요? 우리에게는 ‘엘모’ 와 ‘쿠키 몬스터🍪’ 캐릭터로 유명한 프로그램이죠! 그런 ‘세서미 스트리트’에 첫 방영 이후 52년 만에 한국계 캐릭터👩🏻, ‘지영’이 데뷔했다고! 한국계 미국인 ‘지영’은 떡볶이 요리하기, 전기 기타🎸, 스케이트🛹 타는 것을 좋아하는 평범한 7살 아이랍니다. 지영에게는 기존 미디어에서 답습하고 있는 동양인 캐릭터의 고정관념(소심한 성격, 수학 천재 등)을 찾아볼 수 없다는 점이 매우 흥미로워요😋!


그럼 첫 방송 후 52년 만인 2021년, 한국계 캐릭터👩🏻, 지영이 등장하게 된 배경은 무엇일까요? 제작진은 최근 아시아계 미국인에 대한 혐오 범죄가 증가한 것을 염두에 두고 이 캐릭터를 만들었다고 설명했는데요. 지영을 통해 어린이들이 인종 차별이 무엇인지 인식하고 이에 반대한다고 말할 수 있게 하는 것이 목표라고.



🎄 디즈니랜드에 등장한 흑인 산타

밀도씨의 머리 속 산타는 어떤 모습인가요? 🎄 혹시 수염이 덥수룩한 백발의 백인 남성의 모습은 아닌가요? 🎅 디즈니는 이렇게 많은 이들이 머리 속에 갖고 있던 산타에 대한 고정관념을 산산히 깨뜨렸는데요! 어떻게요? 바로 디즈니랜드가 크리스마스 기념 행사에 66년 역사상 처음으로 ‘흑인 산타’를 포함시키면서요! 

크리스마스야 말로 전 세계 모든 이들이 즐기는 연휴잖아요! 그러한 측면에서 다양성을 보여주고자 산타클로스를 재해석한 디즈니의 시도는 훌륭해보여요! 👏

이렇게 콘텐츠 업계에서 다양한 문화적 배경과 성별을 지닌 캐릭터를 구현하는 것은 우리에게 누구나 사회 구성원으로 존중받아야 한다는 사실을 자연스럽게 심어줄 수 있게 하는데요🌱 콘텐츠 업계에서 다채로운 캐릭터를 구현하고, 다양한 배경의 제작자에게 창작 기회를 제공하는 것은 굉장히 중요한 지점이 아닐 수 없겠죠?😉 그래서 오늘 밀도에서는 콘텐츠 업계의 다양성 바람을 이끄는 디즈니, 넷플릭스, 퍼플레이컴퍼니의 이야기를 살펴보았어요! 지금 바로 레고레고! 💨
  🍝 MAIN DISH

⭐ 디즈니

오랜 기간 사랑받아온 세계적인 콘텐츠 제작사, 디즈니는 기존의 고정관념을 깨는 캐릭터 및 성소수자 캐릭터의 구현을 통해서 콘텐츠의 다양성을 확장하고 있어요! 디즈니의 다양성을 위한 행보, 지금 바로 살펴볼까요?


🌈 성소수자 캐릭터의 등장

(출처= 서울일보)


디즈니X픽사의 '온워드: 단 하루의 기적'에 등장하는 경찰관 '스펜서'👮‍♀️는 여성 성 소수자 캐릭터라는 설정을 하고 있는데요. 이번 ‘온워드’를 통해 애니메이션 영화에서는 처음으로 성 소수자 캐릭터를 선보이는 것이라고! 스펜서는 미국 작가 겸 배우인 리나 웨이스가 목소리 연기를 맡았는데요! 극 중 “내 여자친구의 딸 때문에 머리를 쥐어뜯을 지경이야🤦💥”라고 발언해 성 소수자임을 나타냈어요.


Pixar Sparkshort “Out” Disney+ Teaser Trailer

단편 애니메이션 ‘아웃’은 디즈니 작품 중 최초로 게이 캐릭터👬가 ‘주인공’으로 등장한 작품이에요! 영화 ‘아웃’은 가족에게 게이임을 밝히지 않은 그렉이 남자친구 마누엘과 함께 이사를 준비하면서 겪게 되는 고민과 변화를 담은 내용을 담은 영화인데요! 밥 먹으면서 볼 수 있는 9분 길이의 단편 영화🎬인 만큼, 밀도씨들에게 추천드려요 :)


💥 디즈니, 시대착오적 작품에 경고

디즈니는 디즈니플러스를 통해 인종차별적 묘사를 포함한 고전 작품에 경고 문구💥를 붙이기 시작했는데요! 고전 애니메이션 ‘피터팬(1953)’ ‘덤보(1941)’ ‘아리스토캣(1970)’ 등의 작품에 인종차별적 표현을 담고 있어 ‘관람 시 유해할 수 있다’는 문구를 추가했다고! 인종차별적 콘텐츠를 삭제하기보다는 콘텐츠가 해로운 영향력을 끼칠 수 있다는 것을 ‘인정’하면서 앞으로 포용적인 미래를 만들기 위해 ‘노력’한다는 점을 밝힌 부분이 정말 칭찬할만 하죠?🤗


🏃 디즈니, 앞으로의 행보

지난 30일, 커레이 버크 디즈니 사장은 앞으로 제작하는 작품의 주인공 절반 이상을 성적, 인종적 소수자를 대변하는 캐릭터로 만들겠다고 밝혔는데요! 버크 사장은 성전환 자녀와 양성애자 자녀를 각각 1명씩 둔 어머니로, 이들을 위한 이야기를 해야할 책임감을 느낀다고! 디즈니가 이렇게 선언한만큼 앞으로의 행보, 계속 주목해볼만하겠죠?

 



⭐ 넷플릭스


📝 넷플릭스가 업계 최초로 한 일

넷플릭스가 작년 2월, 자사 콘텐츠 306건을 분석한 다양성 보고서를 발간했어요. 이 보고서는 넷플릭스의 콘텐츠에 문화 및 인종 다양성이 얼마나 반영되어 있는지를 평가하기 위해서 만들어졌는데요✍! 2018년과 2019년에 공개된 넷플릭스 콘텐츠의 등장인물 및 제작진 구성을 젠더, 인종, 민족성, LGBTQ, 장애 등 총 22가지 지표를 활용해 비교 분석했다고 해요.

(출처 = 넷플릭스 다양성 보고서)


이 보고서에 따르면, 넷플릭스의 다양성은 22개 항목 중 19개 항목에서 전년 대비 개선된 것으로 나타났어요📈. 특히 주연배우 중 여성의 비율은 영화 48.4%, TV 시리즈 54.5%로, 주연 비율에서 성평등이 실현되고 있다고 볼 수 있어요. 주요 출연진 중 흑인의 비율은 2018년 15.2%에서 2019년 19.5%로 증가했고요🧑🏿.


하지만 출연진이 아닌 제작진의 경우, 성비는 여전히 불균형을 이루고 있어요. 영화 제작진의 남성 비율은 73%이었고, TV 시리즈물의 경우 66.2%였죠. 흑인이 아닌 다른 인종·민족의 경우에도 출연 비율은 여전히 낮았어요. 예를 들어 주인공으로 출연한 라틴아메리카계 배우는 2.6%이고, 주연급으로 넓혀도 4.5%에 불과했는데요, 이는 미국 인구 중 라틴아메리카계의 비율이 12%라는 점을 생각해보면 매우 낮은 수치라고 할 수 있어요.


또한 콘텐츠에서 LGBTQ와 장애인을 찾아보기도 어려웠어요. LGBTQ 주연은 2.3%로, 이 중에서 트랜스젠더는 단 한 명도 없었어요. 장애인 주연의 비율은 5.3%이었고요🧏.


물론 아직 갈 길은 많이 남았지만, 엔터테인먼트 업계 최초로 다양성 보고서를 발간하며 다양성을 위해 노력하고 있다는 점, 비율 자체는 적더라도 여성, 장애인 등 소수자의 콘텐츠 참여가 전년도에 비해 증가하고 있다는 점은 주목할 필요가 있어보여요👏. 넷플릭스는 여기서 그치지 않고 2026년까지 2년마다 다양성 연구를 지속할 계획이라고 하니, 내년에 발간될 보고서도 지켜보도록 하자고요!


🎥 제작자와 콘텐츠의 상관관계

넷플릭스의 다양성 보고서에서 한 가지 더 눈여겨볼 점은 바로 제작자의 정체성이 콘텐츠의 다양성으로 직결된다는 사실! 영화 속 여성 인물이 여성작가의 작품에서는 70.7%이었지만 비여성작가 작품에선 37.6%이었거든요.


넷플릭스는 이러한 점에 주목해, 1억 달러 규모의 창작발전기금을 조성💰해 향후 5년 간 투자하기로 했어요. 콘텐츠 산업에서 소외되었던 전세계 인재들을 발굴하고, 일자리를 제공하는 데 일조할 계획이라고. 작년 여성의 날에는 이 창작발전기금의 첫 활동으로 여성 창작자 지원 계획을 발표했는데요, 차세대 여성 스토리텔러를 육성하고자 500만 달러를 사용하기로 했어요.


넷플릭스는 이러한 계획을 발표하면서, 여성 창작자와 임원을 위한 기업의 노력이 대외적으로 인정받고 있다고 덧붙이기도 했어요. 미국 연예 매체 버라이어티가 꼽은 ‘글로벌 엔터테인먼트 업계에 영향을 미친 여성’에 김민영 넷플릭스 한국 및 아시아 지역 콘텐츠 담당 총괄 VP, 넷플릭스 시리즈 ‘킹덤’의 김은희 작가 등이 선정된 것을 사례로 들었어요🎉.


🌈 해피 프라이드 먼스

밀도씨, 프라이드 먼스(Pride Month, 성소수자 인권의 달)에 대해 알고 계신가요? 프라이드 먼스는 1969년 6월 미국에서 일어난 성소수자 인권 운동인 스톤월 항쟁을 기념하기 위해 시작되었는데요. 성소수자에 대한 인식이 비교적 부족한 우리나라에서는 아직 생소하지만, 해외 기업들은 6월이 오면 프라이드 먼스를 맞아 다양한 캠페인을 펼치고 있어요🏳‍🌈.

(출처 = 넷플릭스 Celebrate Pride Month)


넷플릭스도 작년 6월, 프라이드 먼스를 기념하며 ‘Celebrate Pride Month’라는 기획전을 열었어요. 이 기획전에서는 LGBTQ의 이야기를 다룬 작품, LGBTQ 감독이 연출한 작품, 가족과 함께 보기에 좋은 LGBTQ 애니메이션 등 다양한 콘텐츠를 소개하고 있답니다🙋‍♀!


⭐ 국내 유일 여성영화 스트리밍 플랫폼, 퍼플레이


여성영화 추천?🎞 '퍼플레이'💜에서 보세요!

'벌새’ ‘타오르는 여인의 초상’ 같은 여성영화 콘텐츠를 모아볼 수 있는 OTT 플랫폼이 있다면 참 좋을텐데…! 다들 이런 생각 한 번쯤 해보신 적 있으신가요? 그렇다면 모두 주목! 📣 국내 최초 여성영화 전문 스트리밍 플랫폼, 퍼플레이를 소개합니다!🤗 ‘퍼플레이’는 다양한 여성영화 콘텐츠 공유를 통해 성평등 문화를 확산시키고 여성 영화인들의 처우를 개선하기 위해 노력하고 있어요. 특히, 퍼플레이는 구독제가 아닌 건별 결제를 통해 여성 창작자에게 더 많은 수익💸이 돌아가는 것을 목표로 해요. 서비스 수익의 70%를 돌려주는 것을 원칙으로 여성영화 시장의 선순환 플랫폼으로 성장하고 있다고!


사이트에 들어갔는데 막상 어떤 영화를 볼지 고민이 되신다고요🤔? 밀도씨여~ 너무 걱정하지 말아요~!🎤🎶 퍼플레이의 ‘태그+’란과 ‘주제별 큐레이션’란이 여러분의 취향과 관심사에 맞는 영화를 선택할 수 있도록 도움을 줄 거니까요! 무엇보다 밀도씨들과 공유하고 싶었언 퍼플레이만의 차별점! 두둥!🥁 퍼플레이는 넷플릭스, 왓챠 등 다른 OTT에서는 볼 수 없는 ‘성평등&다양성’ 카테고리를 만들고, 각 영화에 벡델 테스트, F등급, 퀴어 등의 아이콘을 부여하고 있어요! (*벡델 테스트는 영화의 성평등을 가늠하는 지수이고, F등급은 감독, 캐릭터 등 여성이 작품에 얼마나 주체적으로 개입했는지를 가리키는 지표랍니다) 앞으로의 행보가 더욱 기대 되는 퍼플레이! 앞으로도 응원할게요💜


  🍹 SPECIAL MENU


💐밀도있는 인터뷰(with. 퍼플레이 조일지 대표)💐


밀도가 퍼플레이와 만났어요!🤝 이번 주 스페셜 메뉴에는 국내 유일 여성영화 스트리밍 플랫폼, ‘퍼플레이’를 만들어나가는 퍼플레이컴퍼니 조일지 대표 인터뷰 내용을 담아봤어요. 인터뷰 전문은 네이버 포스트에서 확인할 수 있어요.


🎇여기서 깜짝 이벤트! (~4/13)🎇 

① 밀도의 네이버 포스트를 구독한다!

② 퍼플레이 인터뷰 포스트를 읽고, 인상깊은 부분을 캡쳐한다!

③ 인스타그램 스토리에 밀도 계정(@weekly_mealdo)을 태그해 캡쳐 화면을 공유한다!


🎫퍼플레이 관람권(5인)을 드려요!



(이미지를 클릭하면 인터뷰 전문으로 이동합니다.)

  🍰 DESSERT

#대외활동/공모전

(~4/10) 사회적기업연구원 2022 부산 남구 청년 소셜리빙랩

(~4/11) 코이카 이노포트 개발도상국 진출 역량강화 프로그램, INNO-Lab B

(~4/13) GS리테일 에코소셜임팩트 프로젝트 5기

(~4/15) 수도권대기환경청 탄소중립 슬로건·손글씨 공모전

(~4/22) 국가균형발전위원회 2022 균형발전 콘텐츠 큐레이터

(~4/28) 무중력지대 양천 제5회 무중력영화제 MUFF 출품작 모집

(~4/29) 완주소셜굿즈센터 소셜굿즈 협업 아이디어 공모전

(~4/29) 환경실천연합회 제21회 국제 지구사랑 작품 공모전

(~4/30) 파주시장애인종합복지관 제9회 장애인식개선 온라인 공모전

(~4/30) 삼성전자 생태계 공모전

(~5/9) 제주포럼 제17회 청년사무국 3기

(~6/28) 그린피스 비대면 봉사 ‘하루자봉’

(~6/30) 서울특별시 강남구 2022 강남 ESG 공공디자인 아이디어 공모전

(~7/29) 한국장애인개발원 제4회 유니버설디자인 아이디어 대전

(~8/15) 휴먼아시아 2022년 대학(원)생 인권논문 공모전

(상시) 리브위드 ECO-Porducer 대학생 자원봉사자


#채용정보

(~4/9) (재)한국세계자연기금 [WWF-Korea] Sustainable Finance Programme Officer

(~4/11) (주)이알엠코리아 ESG Consultant 경력

(~4/17) (주)비엠더블유코리아(BMW Korea) 2022 하반기 Future Fund 부서 인턴

(~4/17) 주식회사 리브위드 콘텐츠 에디터

(~4/23) (주)한국경영연구소 탄소인증, ESG경영 컨설팅 컨설턴트_경력

(~4/30) (주)카카오뱅크 ESG 담당자_경력

(~4/30) 빅이슈코리아 브랜드 디렉터_경력

(~4/30) 삼정KPMG 감사본부 ESG 전담인력_경력

(~4/30) (주)비욘드넥스트 채식한끼몰 비건/채식 MD_경력

(~12/31) 서스틴베스트 ESG 애널리스트

(~채용시마감) 피치마켓 CSR 사회공헌 프로젝트 매니저/관리자

(~채용시마감) (주)오이스터에이블 재사용 솔루션(Lalaloop) 사업 지원_경력

(~채용시마감) (주)넷마블컴퍼니 ESG 담당자_경력

(~채용시마감) (주)우아한형제들 사회공헌 프로그램 기획 및 운영_경력

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그럼 다음주 더욱 따끈한 한 끼로 찾아올게요!
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오늘의 밀도 요리사
🐑현 🌻이끔 
✨오로라 🍒체리
💛젼 🍪빈츠

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