#손웅정 #슀포츠 #ꡐ윑
뉴닉 ν”ΌμžμŠ€ν…Œμ΄μ…˜
λ‰΄λ‹ˆμ»€, β€˜μ²΄λ²Œβ€™ ν•˜λ©΄ 무엇이 λ– μ˜€λ₯΄λ‚˜μš”? κ³Όκ±°μ—λŠ” β€˜μ‚¬λž‘μ˜ λ§€β€™λΌλŠ” 말이 널리 쓰일 μ •λ„λ‘œ ν›ˆμœ‘ λ°©μ‹μ˜ ν•˜λ‚˜λ‘œ 인정 λ°›μ•˜μ§€λ§Œ, μ§€κΈˆμ€ 많이 μ‚¬λΌμ‘ŒλŠ”λ°μš”. ν”„λ‘œ μ„ μˆ˜κ°€ 되기 μœ„ν•΄ 경쟁이 μΉ˜μ—΄ν•œ μ²΄μœ‘κ³„μ—μ„  μ˜€λŠ˜λ‚  μ—¬μ „νžˆ 체벌이 ν•„μš”ν•˜λ‹€λŠ” λΆ„μœ„κΈ°κ°€ μžˆμ–΄μš”. 2016λ…„μ—λŠ” 성적을 μœ„ν•΄ μ–΄λ¦° μˆ˜μ˜μ„ μˆ˜λ₯Ό μ²΄λ²Œν•˜λŠ” λ‚΄μš©μ΄ λ‹΄κΈ΄ μ˜ν™” β€˜4등’이 λ‚˜μ™€ λ§Žμ€ 생각할 거리λ₯Ό 남기기도 ν–ˆλŠ”λ°μš”.

졜근 손ν₯λ―Ό μ„ μˆ˜μ˜ 아버지 손웅정 β€˜SON좕ꡬ아카데미’ 감독이 μ•„λ™ν•™λŒ€ 혐의둜 ν”Όμ†ŒλΌ ν™”μ œμ˜ˆμš”. 손 감독과 μ½”μΉ˜ 2λͺ…이 쀑학생 μ„ μˆ˜μ˜ ν—ˆλ²…μ§€λ₯Ό λ΄‰μœΌλ‘œ λ•Œλ € ν•™λΆ€λͺ¨λ‘œλΆ€ν„° κ³ μ†Œλ₯Ό λ‹Ήν•œ 것. 이λ₯Ό 두고 β€˜ν”„λ‘œ μ„ μˆ˜β€™λ₯Ό ν‚€μ›Œλ‚΄κΈ° μœ„ν•΄ 체벌 같은 μ—„κ²©ν•œ ν›ˆμœ‘μ€ 빼놓을 수 μ—†λ‹€λŠ” 의견이 μžˆμ–΄μš”. 반면 μ²΄λ²Œμ€ μ •λ‹Ήν™” 될 수 μ—†λŠ” 폭λ ₯이며 성적과 λ¬΄κ΄€ν•˜λ‹€λŠ” μ˜κ²¬λ„ λ§žμ„œκ³ μš”. μ΄λŸ¬ν•œ β€˜μ²΄μœ‘κ³„ μ²΄λ²Œβ€™μ— λŒ€ν•œ λ‰΄λ‹ˆμ»€ 생각은 μ–΄λ–€κ°€μš”?

* ν”ΌμžμŠ€ν…Œμ΄μ…˜μ€ μš”μ¦˜ ν•¨κ»˜ 생각해보면 쒋을 μ΄μŠˆμ— λŒ€ν•΄ μ˜κ²¬μ„ λ‚˜λˆ„λŠ” μ½˜ν…μΈ μ˜ˆμš”. μ–΄λ–€ 의견이 μš°μ„Έν•œμ§€λ₯Ό λ“œλŸ¬λ‚΄κΈ°λ³΄λ‹€,  λ‰΄λ‹ˆμ»€κ°€ λ‹€μ–‘ν•œ μ˜κ²¬μ„ μ‚΄νŽ΄ 자기 생각을 μ„Έμ›Œλ³΄λŠ” 데 힘이 λ˜λ„λ‘ ν•˜λŠ” 데 μ΄ˆμ μ„ λ§žμΆ”κ³  μžˆμ–΄μš”. ν•œ μ£ΌλŠ” 이슈 μ†Œκ°œ(λ„μš°)와 λ‰΄λ‹ˆμ»€μ˜ 의견 μˆ˜μ§‘(ν† ν•‘)으둜 μ΄λ€„μ§€λŠ” β€˜λ°˜μ£½β€™ μ½˜ν…μΈ , κ·Έ λ‹€μŒ μ£ΌλŠ” μ–΄λ–€ 토핑이 μ˜¬λΌκ°„ ν”Όμžκ°€ λ§Œλ“€μ–΄μ‘ŒλŠ”μ§€ μ‚΄νŽ΄λ³΄λŠ” β€˜λ°°λ‹¬β€™ μ½˜ν…μΈ λ‘œ μ°Ύμ•„κ°€μš”. β€˜λ°°λ‹¬β€™ μ½˜ν…μΈ μ—μ„œλŠ” μ‹œμ›ν•œ νŒ©νŠΈμ™€ 생각에 깊이λ₯Ό 더할 뢄석도 κ³λ“€μ—¬μš”. 

체벌이 뭐야?

κ΅μœ‘ν•™μ μœΌλ‘œ λ³΄λ©΄μš”. λ°”λžŒμ§ν•˜μ§€ μ•Šμ€ 행동을 μ€‘λ‹¨ν•˜λ„λ‘ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 윑체적 고톡을 μ£ΌλŠ” ν›ˆμœ‘μ„ λ§ν•΄μš”. ν–‰μœ„λ₯Ό μ–΅μ œν•˜λŠ” νš¨κ³ΌλŠ” μ¦‰κ°μ μ΄μ§€λ§Œ, 윑체적 고톡을 λ°›λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λ‘œ 행동을 κ²°μ •ν•˜κ²Œ λ˜λ―€λ‘œ μ•„λ™μ˜ 주체적인 νŒλ‹¨μ„ λ°©ν•΄ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 걱정이 λ§Žμ•„μš”.

μ—­μ‚¬μ μœΌλ‘œλŠ” μš°λ¦¬λ‚˜λΌλ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ 동양뿐 μ•„λ‹ˆλΌ μœ λŸ½μ—μ„œλ„ κ·Έλ¦¬μŠ€Β·λ‘œλ§ˆμ‹œλŒ€λΆ€ν„° 체벌이 ꡐ윑적 νš¨κ³Όκ°€ μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ λ―Ώμ—ˆμ–΄μš”. ν•˜μ§€λ§Œ 19세기에 μ ‘μ–΄λ“€λ©° μ²΄λ²Œμ— λŒ€ν•œ λΉ„νŒμ΄ λŒ€μ„Έλ‘œ 자리 μž‘μ•„ λ§Žμ€ λ‚˜λΌμ—μ„œ λ²•μœΌλ‘œ μ²΄λ²Œμ„ κΈˆμ§€ν–ˆμ–΄μš”. ν˜„μž¬ μš°λ¦¬λ‚˜λΌ 법원은 κ΅μ‚¬μ˜ μ²΄λ²Œμ— λŒ€ν•΄ 극히 μ˜ˆμ™Έμ μΈ κ²½μš°μ—λ§Œ μ •λ‹Ήν•œ ν–‰μœ„λ‘œ μΈμ •ν•˜κ³ , λŒ€λΆ€λΆ„ 정당성을 μΈμ •ν•˜μ§€ μ•Šμ•„μš”.

μ²΄μœ‘κ³„ 체벌, μ–΄λ–€ μΌμ΄μ—ˆμ§€?

μ²΄μœ‘κ³„ 체벌 λ…Όλž€μ€ κ·Έλ™μ•ˆ λ°˜λ³΅λΌμ™”λŠ”λ°μš”. 쒋은 성적을 λ‚΄κΈ° μœ„ν•΄ 체벌 λ“± μ—„ν•œ ν›ˆμœ‘μ΄ ν•„μš”ν•˜λ‹€λŠ” 인식이 자리 μž‘ν˜€ μžˆλŠ” κ±°μ˜ˆμš”. 핡심은 μ„±μ μ§€μƒμ£Όμ˜μ— λ”°λ₯Έ 볡쒅 λ¬Έν™”μ˜ˆμš”.
  • 성적이 제일 μ€‘μš”ν•΄: μ—˜λ¦¬νŠΈ μ²΄μœ‘μ„ ν•˜λŠ” μ„ μˆ˜μ—κ²ŒλŠ” 쒋은 성적을 κ±°λ‘¬μ„œ ν”„λ‘œ μ„ μˆ˜λ‘œ λ°λ·”ν•˜λŠ” 게 κ°€μž₯ 큰 λͺ©ν‘œμΌ ν…λ°μš”. ν•™κ΅λ‚˜ 싀업이 μš΄λ™λΆ€λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜λŠ” κ°€μž₯ 큰 μ΄μœ λ„ μ„±μ μ΄μ—μš”. μš΄λ™λΆ€λ₯Ό μ΄λ„λŠ” μ§€λ„μž μ—­μ‹œ μ–΄λ–»κ²Œλ“  성적을 λ‚΄μ•Ό μš΄λ™λΆ€λŠ” λ¬Όλ‘  자기 일자리λ₯Ό μ§€ν‚€κ³ μš”. κ·ΈλŸ¬λ‹€ λ³΄λ‹ˆ 짧은 μ‹œκ°„μ— 성적을 λ‚΄λŠ” μˆ˜λ‹¨μœΌλ‘œ 체벌 같은 μ—„κ²©ν•œ ν›ˆμœ‘μ΄ 자리 μž‘μ•˜μ–΄μš”.
  • 성적 λ‚΄λ €λ©΄ 따라야 ν•΄: 성적을 λ‚΄λŠ” 게 κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•˜λ‹€ λ³΄λ‹ˆ μ„ μˆ˜μ—κ²Œ μ§€λ„μžλŠ” ꡰ말 없이 따라야 ν•  β€˜κ°‘ μ€‘μ˜ κ°‘β€™μ΄μ—μš”. κ²½κΈ° μΆœμ „μ΄λ‚˜ μΆ”μ²œ 등에도 μ§€λ„μžμ˜ μž…κΉ€μ΄ μ ˆλŒ€μ μ΄κ³ μš”. β€˜μž˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œβ€™, β€˜λ‚΄κ°€ λͺ»ν•˜λ‹ˆκΉŒβ€™ μ—„ν•œ ν›ˆμœ‘μ΄μ–΄λ„ 따라야 ν•œλ‹€κ³  μ—¬κ²¨μš”. β€˜κ΅­κ°€λŒ€ν‘œ ν›ˆλ ¨μ§€μΉ¨β€™μ—λ„ β€œκ΅­κ°€λŒ€ν‘œ μ„ μˆ˜μ˜ μž„λ¬΄κ°€ μ§€λ„μžμ˜ μ§€μ‹œμ™€ λͺ…령에 λ³΅μ’…ν•˜λŠ” 것”이라고 λ”± μ ν˜€ μžˆμ–΄μš”.
μ΄λ²ˆμ— λ…Όλž€μ΄ 된 손 감독 μ—­μ‹œ 손ν₯λ―Ό μ„ μˆ˜λ₯Ό 포함해 제자λ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ—„ν•œ ν›ˆμœ‘μ„ ν•΄μ™”λ‹€κ³  밝힌 적 μžˆμ–΄μš”.

2020λ…„μ—λŠ” 철인 3μ’…κ²½κΈ° μ„ μˆ˜μ˜€λ˜ κ³  μ΅œμˆ™ν˜„ μ„ μˆ˜κ°€ κ°λ…μ˜ 폭언·폭행에 μˆ¨μ§„ 일도 μžˆμ—ˆμ–΄μš”. 이후 μ²΄μœ‘κ³„ μΈκΆŒμΉ¨ν•΄ 문제λ₯Ό μ „λ‹΄ν•˜λŠ” 기ꡬ인 μŠ€ν¬μΈ μœ€λ¦¬μ„Όν„°κ°€ 문을 μ—΄μ—ˆλŠ”λ°μš”. μ—˜λ¦¬νŠΈ μ²΄μœ‘μ„ μœ„ν•΄ μ²΄μœ‘κ³„ μ²΄λ²Œμ€ κ³„μ†λ˜κ³  μžˆλ‹€κ³ .
이슈 λ„μš° λ°˜μ£½ν•˜κΈ°
λ°°κ²½λΆ€ν„° κΌΌκΌΌν•˜κ²Œ μ‚΄νŽ΄λ΄μš”
μ²΄μœ‘κ³„ 체벌, μ™œ ν™”μ œκ°€ 된 κ±°μ•Ό?
손 감독과 아카데미 μ½”μΉ˜ 2λͺ…이 μ§€λ‚œ 3μ›” κ³ μ†Œλ₯Ό λ‹Ήν•œ 일이 졜근 μ•Œλ €μ§€λ©° ν™”μ œκ°€ λμ–΄μš”. κ³ μ†Œλ₯Ό ν•œ 건 아카데미에 λ‹€λ‹ˆλŠ” ν•™μƒμ˜ λΆ€λͺ¨μ˜€λŠ”λ°μš”. μžμ‹μ΄ μ „μ§€ν›ˆλ ¨ 쀑 μ½”μΉ˜λ‘œλΆ€ν„° μ—Žλ“œλ¦° μžμ„Έλ‘œ λ§žμ•„ 멍이 λ“€μ—ˆμœΌλ©°, 손 κ°λ…μ—κ²Œ μˆ˜μ‹œλ‘œ μ‹¬ν•œ μš•μ„€μ„ λ“€μ—ˆλ‹€κ³  κ³ μ†Œμž₯에 μ μ—ˆμ–΄μš”.

손 감독 츑은 β€œλ§ˆμŒμ˜ μƒμ²˜λ₯Ό μž…μ€ 아이와 κ°€μ‘±λ“€κ»˜ κΉŠμ€ μ‚¬κ³Όμ˜ λœ»μ„ μ „ν•œλ‹€β€λ©° μž…μž₯문을 λƒˆμ–΄μš”. 학생듀을 κ°•ν•˜κ²Œ ν›ˆμœ‘ν•œ 적은 μžˆμ§€λ§Œ β€œμ‚¬λž‘μ΄ μ „μ œλ˜μ§€ μ•Šμ€ 말과 행동은 κ²°μ½” μ—†μ—ˆλ‹€β€κ³  λ°ν˜”κ³ μš”. ν•™λΆ€λͺ¨ 츑이 μš”κ΅¬ν•œ μˆ˜μ–΅ μ›μ˜ ν•©μ˜κΈˆμ€ 받아듀일 수 μ—†λ‹€κ³  ν–ˆμ–΄μš”. ν˜„μž¬ 검찰이 사싀관계 및 μ•„λ™ν•™λŒ€ ν˜μ˜μ— λŒ€ν•΄μ„œ 쑰사 μ€‘μΈλ°μš”. κ²°κ³ΌλŠ” μ˜¬μ—¬λ¦„ 쀑에 λ‚˜μ˜¬ 것 κ°™λ‹€κ³ .
였븐 μ˜ˆμ—΄ν•˜κΈ°
쟁점이 λ˜λŠ” 포인트 μ§šμ–΄λ΄μš”
μ²΄μœ‘κ³„ 체벌, μŸμ μ€?

μ„±κ³Όλ‚˜ κ΅μœ‘μ„ μœ„ν•΄ μ²΄λ²Œμ„ 인정할 수 μžˆλŠ”μ§€μ˜ˆμš”:

  • 체벌과 폭λ ₯의 μ°¨μ΄λŠ”?: ν›ˆμœ‘μ˜ λͺ©μ  없이 ν•΄λ₯Ό κ°€ν•˜λŠ” 게 μ•„λ‹Œ 이상 체벌둜 μΈμ‹ν•˜λŠ” 게 일반적인 μ²΄μœ‘κ³„ ν’κ²½μ΄μ—μš”. κ΅μ‚¬μ˜ 경우 2011λ…„ κ°œμ •λœ μ΄ˆΒ·μ€‘λ“±κ΅μœ‘λ²• μ‹œν–‰λ Ήμ— 따라 ꡐ사가 ν•™μƒμ˜ 신체에 고톡을 κ°€ν•˜λŠ” μ²΄λ²Œμ„ ν•  수 없도둝 ν–ˆλŠ”λ°μš”. ν•˜μ§€λ§Œ 손 κ°λ…μ˜ μ•„μΉ΄λ°λ―ΈλŠ” 학ꡐ λ°– 슀포츠클럽이라 이 법을 μ μš©λ°›μ§€ μ•Šμ•„μš”. λ³΄μˆ˜λ‹¨μ²΄λ“€μ€ ν›ˆμœ‘μ„ 아동 ν•™λŒ€λ‘œ λ³΄λŠ” 것은 경계해야 ν•œλ‹€κ³  κ°•μ‘°ν•΄μš”.
  • μ²΄λ²Œμ„ 톡해 κ±°λ‘λŠ” νš¨κ³ΌλŠ”?: 의견이 κ°ˆλ €μš”. μ²΄μœ‘κ³„μ—μ„  체벌이 νŒ€ 관리 등에 도움 λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ μžˆλ‹€κ³  λ§ν•΄μš”. μ—„ν•œ ν›ˆμœ‘μ΄ μžˆμ–΄μ•Ό 경쟁λ ₯을 κ°–μΆœ 수 있으며 β€˜μ•ˆ λ˜λŠ” 건 μ•ˆ λ˜λŠ” 것’이라고 ν™•μ‹€νžˆ ν‘œν˜„ν•΄μ•Ό ν•  λ•Œλ„ 체벌이 효과적이라고. 반면 μ‹œλ―Όλ‹¨μ²΄ 등은 성과와 체벌 사이에 증λͺ…λœ μƒκ΄€κ΄€κ³„λŠ” μ—†λ‹€κ³  μ§€μ ν•΄μš”. β€˜μ„±κ³΅β€™μ„ μœ„ν•΄ λ§Žμ€ μ„ μˆ˜ λ˜λŠ” ν•™λΆ€λͺ¨ λ“± λ³΄ν˜Έμžκ°€ 폭λ ₯을 κ°λ‚΄ν•˜λŠ” 건 μ˜³μ§€ μ•Šλ‹€κ³ λ„ λ§ν•΄μš”.
의견 ν† ν•‘ 얹어보기
β€œκ·Έλž˜μ„œ μ²΄μœ‘κ³„ 체벌, λ‰΄λ‹ˆμ»€λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 생각해?”
μ§€κΈˆκΉŒμ§€ 이슈 λ„μš° 잘 μ‚΄νŽ΄λ΄€λ‚˜μš”? β€˜μ²΄μœ‘κ³„ μ²΄λ²Œβ€™μ— λŒ€ν•΄ 주둜 λ‚˜μ˜€λŠ” 의견 μ‚΄νŽ΄λ³΄λ©° λ‰΄λ‹ˆμ»€κ°€ 얹을 의견 ν† ν•‘ 생각해 λ΄μš”.
 μ˜κ²¬ 1. 없앨 μˆ˜λŠ” μ—†μ–΄.
  • 체벌이 κ°–κ³  μžˆλŠ” ν›ˆμœ‘μ˜ 효과λ₯Ό 생각할 λ•Œ, 없앨 μˆ˜λŠ” μ—†λ‹€λŠ” 의견이 μžˆμ–΄μš”. μ„ μˆ˜λŠ” κ·Έλƒ₯ λ§Œλ“€μ–΄μ§€λŠ” 게 μ•„λ‹ˆλ©° κ΅­κ°€λŒ€ν‘œ μ„ μˆ˜λ“€λ„ 체벌 ν•œ 번 받지 μ•Šκ³  μžλ¦¬μ— 였λ₯Έ κ²½μš°λŠ” μ—†λ‹€λŠ” 것. κ·Ήμ‹¬ν•œ 경쟁 μ‚¬νšŒμΈ μŠ€ν¬μΈ κ³„μ—μ„œ μ°¨λ³„ν™”λœ μ‹€λ ₯을 κ°–μΆ”κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ²΄λ²Œμ„ ν¬ν•¨ν•œ μ–΄λŠ μ •λ„μ˜ κ°•ν•œ ν›ˆμœ‘μ€ ν”Όν•  수 μ—†λ‹€κ³  ν•˜κ³ μš”. 단체 μƒν™œμ„ ν•˜λŠ” νŠΉμ„±μƒ 체벌이 μ„ μˆ˜ 관리에 νš¨μœ¨μ μ΄λΌκ³ λ„ λ§ν•΄μš”.
의견 2. ꡐ윑적 νš¨κ³Όκ°€ μ—†μ–΄.
  • 성과와 체벌 사이에 증λͺ…λœ μƒκ΄€κ΄€κ³„λŠ” μ—†λ‹€λŠ” 의견이 μžˆμ–΄μš”. 체벌이 λ‹Ήμž₯ νŒ€μ›Œν¬μ™€ νŒ€ 성적을 λŒμ–΄μ˜¬λ¦¬λŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌ 보여도 μž₯기적으둜 λ³Ό λ•Œ νš¨κ³Όκ°€ μ—†λ‹€κ³  μ§€μ ν•΄μš”. μ²΄λ²Œμ€ νš¨κ³Όκ°€ 계속 이어지기 μ–΄λ €μš°λ©°, μ„ μˆ˜ 개인의 큰 μ„±μž₯을 λŒμ–΄λ‚Ό 수 μ—†λ‹€λŠ” 것. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ 체벌 같은 μ—„κ²©ν•œ ν›ˆμœ‘μ€ μ„ μˆ˜ 개인의 창쑰적인 ν”Œλ ˆμ΄λ₯Ό κ°€λ‘œλ§‰λŠ”λ‹€λŠ” κ±°μ˜ˆμš”. 이에 λ‹€λ₯Έ ν›ˆμœ‘ λ°©μ‹μœΌλ‘œ λ°”κΏ”λ‚˜κ°€μ•Ό ν•œλ‹€κ³  λ§ν•˜κ³ μš”.
의견 3. κ°•ν•˜κ²Œ κΈˆμ§€ν•΄μ•Ό ν•΄.
  • 체벌이 쒋은 성적을 λ‚΄λŠ” 데 도움이 λœλ‹€κ³  ν•˜λ”λΌλ„, 인ꢌ의 μΈ‘λ©΄μ—μ„œ μ ˆλŒ€ 이뀄져선 μ•ˆ λœλ‹€λŠ” 의견이 μžˆμ–΄μš”. μ²˜λ²Œμ„ ν†΅ν•΄μ„œλΌλ„ κ°•ν•˜κ²Œ κΈˆμ§€ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 것. λ•Œλ €μ„œλΌλ„ μ„±κ³Όλ₯Ό λ‚΄μ•Ό ν•˜λŠ” 게 μŠ€ν¬μΈ λΌλŠ” 인식이 λ¬Έμ œλΌλŠ” λ¬ΌμŒλ„ μžˆκ³ μš”. μ§€λ„μž 슀슀둜 ν™”κ°€ λ‚˜κ±°λ‚˜ 감정 쑰절이 μ•ˆ λ˜μ„œ ꡐ윑적 λͺ©μ μ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜λŠ” μ²΄λ²Œμ„ ν•˜λŠ” κ²½μš°λ„ λ§Žλ‹€κ³  μ£Όμž₯ν•΄μš”.
μ²΄μœ‘κ³„ 체벌, λ‰΄λ‹ˆμ»€λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 생각해?
마음의 결정을 λ‚΄λ Έλ‹€λ©΄,
μ•„λž˜ λ§ν¬μ—μ„œ μ˜κ²¬μ„ μ–Ήμ–΄μ£Όμ„Έμš”!
μ‹Ή λͺ¨μ•„ λ§›μžˆλŠ” ν”Όμž κ΅¬μ›Œμ˜¬κ²Œμš”.

λ‰΄λ‹ˆμ»€μ˜ 생각이 λͺ¨μΌμˆ˜λ‘ ν”ΌμžλŠ” λ”μš± ν’μ„±ν•΄μ Έμš”.
일주일 뒀인 7μ›” 16일 ν™”μš”μΌμ— λ‹€μ‹œ λͺ¨μ—¬
λ”°λˆλ”°λˆ κ°“ ꡬ운 ν”Όμž ν•¨κ»˜ λ‚˜λˆ  λ¨Ήμ–΄μš”!
NEWNEEK | 세상이 κΆκΈˆν•΄? 뉴닉!
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