마릴리 애덤스(Marilee G. Adams)의 저서 '삶을 변화시키는 질문의 기술'은

비즈니스 전문코치로서 질문의 중요성을 익히 알고 있다고 생각하던 필자에게

새로운 관점의 전환을 가져다주었다. 특히 심판자의 실문과 학습자의 질문에

관한 내용이 이 책을 아우르는 화두이다.

 우리는 보통 곤란한 처지가 되면 스스로에게 이런 질문을 던진다.

 저자는 이러한 질문을 '심판자의 질문'이라고 명명했다. 자신이나 다른 사람을

판단하려 드는 사고방식에서 비롯된 질문은 사람을 불안과 패배감에 젖어 들게 한다는 것이다.

 그렇다면 이런 질문은 어떨까?

 위의 질문은 '학습자의 질문'으로, 심판자의 질문과 다르게 자신에게 심리적인

안정감과 새로운 도전 의식을 줄 수 있다고 설명한다.

 평소 우리는 심판자의 질문과 학습자의 질문 중 무엇을 주로 사용하고 있는가? 혹여나 상대가 무엇을 필요로 하고 원하는지 생각해보지 않은 채 질문보다 지시를 주로 하지는 않았는가?

 실제로 이 책은 비즈니스 코칭 현장에서 필자가 '*전가의 보도(傳家之寶刀)'처럼 꺼내 드는 무기이기도 하다. 코칭을 받는 많은 리더가 구성원들에게 습관적으로 하는 질문의 대부분이 상대를 판단하는 심판자의 질문이기 때문이다.

 또한 책에서는 타인이나 어떠한 일에 대해 판단하려 들지 않고 배우려는 자세를 취할 때 얼마나 더 인상적이고 유능한 사람으로 성숙해갈 수 있는지 명쾌하게

보여준다.

 실제로 필자의 코칭 고객들은 '질문의 기술'을 통해 삶에 많은 변화를 이뤄내고 있다. 심지어 그들은 직장뿐만 아니라 가정에서도 큰 변화를 만들어냈다. 일례로 고객의 부인이 절대로 변하지 않을 것 같았던 남편이 코칭을 통해 달라진 모습을 보고 담당 코치였던 필자와의 식사 자리를 제안해 온 적도 있다.

 카레이서들은 '벽 말고 도로에 초점을 맞추어라'라는 지침을 늘 마음에 새긴다고 한다. 벽에 부딪치면 큰 사고가 날 수 있으니 벽을 의식하는 것이 자연스러울 수 있지만, 달릴 때 넓은 길을 보지 않으면 결국 부딪치게 된다. 이처럼 인생에서

벽과 같은 위험에 초점을 맞추는 사람과 넓은 길과 같은 희망에 초점을 맞추는

사람에는 다른 결과가 초래된다.

 스스로에게 '내가 상상할 수 있는 가장 위대한 가능성은 무엇일까?'와 같은

자신을 보다 나은 미래로 이끌어 줄 질문을 던져보자. 그리고 우리가 가진 가장 큰 잠재력을 대표하는 그 넓은 길에 초점을 맞추며 인생을 멋지게 완주해보자.

지난 10일 서울 중구 한국프레스센터에서

'2023 미래를 이끌어갈 여성지도자상(미지상)' 시상식이 진행되었습니다.

올해 20회째를 맞은 미지상은 사회 각계각층에서

독보적인 활약을 펼쳐온 차세대 여성 리더를 선정해 시상하는 상으로,

각 분야에서 전문성을 살려 뚜렷한 성취를 이루고

여성 리더십을 발휘해온 인물 7명이 수상의 영예를 안았는데요.

그중 인코칭 김재은 대표가 올해 미지상 수상자로 선정되었습니다. 🎉

김재은 대표는 다양한 리더에게 맞춤형 콘텐츠를 제공하기 위해

혁신을 지속하겠다는 의지를 밝히며,

더 많은 여성이 고위 관리자와 최고 경영진에 진출할 수 있도록

조직의 다양성 증진을 위해 노력할 것을 약속하였고

예비 여성 리더들에게 "스스로를 믿고 도전하라"라는 소감을 남겼습니다.

인코칭도 새로운 대한민국을 만들어 갈 모든 여성 리더를 응원하겠습니다. 😊