[하나 파워 온] 혁신기업 인턴십, 채용 활동 공유 요청 및 참여자 모집 결과 보고(~4/24) 방법 안내 드립니다.

안녕하세요 :)

하나 파워 온 혁신기업 인턴십 운영사무국 입니다.

함께 협력해주신 덕분에,

230여개 혁신기업의 인턴십 참여자 채용공고가 게시되었습니다.

또한 운영사무국에서는 보도자료 배포, 공식 인스타 채널 게시를 비롯해, 서울 부터 부산 까지 채용 공고가 잘 가닿을 수있게끔 분주하게 움직이고 있습니다.

더 널리 확산 하기 위한 아이디어나 협력하실 부분 있으시면 언제든지 연락 바랍니다.

아무쪼록 사회혁신 일자리를 만들어가는 여정에 함께 해주셔 감사드립니다.

아래와 같이,

1. 기업별 채용 활동 게시 및 운영사무국 공유 요청 리마인드 (~4.4.)

2. 인턴십 참여자 모집 결과 보고 (~4.24.) 방법 안내

3. 문의처 안내

에 대해 공유 드립니다.

꼼꼼히 확인하시어, 원활한 사업 진행에 도움이 되시길 바랍니다.

1. 기업별 채용 활동 공유 요청 (리마인드 안내)

채용 활동 진행 상황 (자체 채용 공고 게시 등) 은 어떠신가요❔

📢진행상황에 대해 알려주세요!

운영사무국에서 검토 후 추가 요청 사항이나 혹은 지원 하겠습니다.

📌 진행상황 공유 방법 : 하단의 [채용 활동 업데이트 바로가기] 클릭

- 채용 활동 시작 (채용 공고 게시) 후 B~D열 및 각 혁신기업에 해당하는 칸에 내용을 입력 부탁드립니다. (이후에는 수시 업데이트 요망)
- 시트내 기업명은 가나다순 이며 CTRL+F 버튼 누르시어 기업명 검색 가능합니다

📌 진행 상황 공유 요청 1차 기한 : ~ 4.4.(금)

📌채용 활동 시 유의사항

- 본 인턴십 모집 과정이 하나 파워 온 혁신기업 인턴십 사업의 일환이며 혜택과 의무가 있음을 채용 공고 내 표기, 그리고 입사 지원자에게 필수 안내
- 24년 사업 기준 혁신기업 채용 공고 대비, 공식 홈페이지를 통한 서류 지원자가 1/5 수준 이었으며 허수지원자도 많습니다. 브랜드에 관심있으며 직무적합도 높은 구직자를 모집하기 위해서 반드시 기업 자체 채용활동에 적극적으로 임해주시길 바랍니다.

2. 인턴십 참여자 모집 결과 보고 (~4/24) 방법 안내

📌결과 보고 대상 : 예비 선정 기업 전체

(참여자 선발 여부와 상관없이 전체 참여 필수!)

📌 결과 보고 마감 기한 : ~4/24(목)

📌 결과 보고 방법 (선발 완료 시 아래 두가지 모두 이행)

(1) 모집 완료 보고 설문 응답 - 모든 예비 선정 기업 해당

(2) 서류 제출 - 선발 완료 기업 해당

- 모집 결과 보고서 (양식 참고) 및 최종 합격자의 입사지원서(자기소개서 포함) 및 개인정보 수집 활용 동의서 메일 (poweron@innosociallab.com) 제출
  - 입사지원서는 채용 플랫폼 또는 혁신기업 자체 양식 활용 가능 (단, 이력서 및 자기소개서 형태 필수 구성)

📌 유의사항

- (적격자 선발 완료 후 이탈 방지를 위해) 4월 입사 가능 합니다. (4/7 부터 근무 가능) 단, 정상적인 채용 활동 및 모집 결과 보고 거친 후 운영 사무국의 승인을 받으셔야 하고요. 또, 4월 근무간의 인건비는 기업에서 자체 부담 해주셔야 합니다.
- 4/15 이전 채용 완료한 경우, (공동 채용 공고 홈페이지로의 채용 지원을 방지하기 위해) 즉시 운영사무국으로 연락 주셔야 합니다. (해당 기업 공고는 채용 완료로 표기 변경할 예정)
- 결과 보고 마감 기한을 지키지 않으신 경우, 적합한 인턴십 참여자를 선발하셨더라도 향후 지원사업에 참여하실 수 없습니다.

3. 문의처 안내

📌채용 활동 및 프로그램 참여 중 햇갈리시는게 있다면❔

📌OT 자료, 채용 홍보용 템플릿 등 자료 다운로드가 필요하시다면❔

예비 선정 기업 사업 관련 자료(양식) 다운로드 (클릭시 바로가기)
- 데이터 목록 : 운영 매뉴얼 및 관련 서식, 채용 홍보 자료, OT 자료 등

📌 진행 중 애매한 상황 등은 상의를 위해서 꼭 운영사무국으로 연락주세요.

📍 문의처: 2025 하나 파워 온 혁신기업 인턴십 운영사무국 (이노소셜랩)

2025 하나 파워 온 혁신기업 인턴십 운영사무국 이노소셜랩 드림