(주)티에스피 뉴스레터

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(주)티에스피 뉴스레터입니다.

TSP는 중소·벤처기업, 스타트업 등의 성장 단계에 맞춰

고객맞춤형 경영관리 BPS 서비스를 제공하는 전문기업입니다.
오늘의 정보가 귀사의 업무에 도움이 되기를 바랍니다.

Vol.1 | 2025.9.22

25년 동안 중소벤처기업과 스타트업의 성장장애 및 성장한계를 해결하며 고객과 함께해 온 티에스피(TSP)입니다. 망망한 바다 위의 등대처럼, TSP는 기업이 나아갈 경영의 이정표를 제시합니다.

CFO Services, Corporate Services, Operation Services, Consulting Services, Foreign Direct Investment 등 재무·운영 전반을 아우르는 맞춤형 '재무관리 BPS 서비스'를 제공해왔습니다.

이번 글에서는 TSP가 제공하는 '재무관리 BPS 서비스'와 그 차별점을 소개합니다.

관심 있으시면 아래 링크에서 더 자세히 확인해보세요.

중소기업의 ESG 인증! 막연하게 대기업이라야 가능한 일이라고 생각해 고개를 갸웃했습니다. 하지만 2024년 하반기에 인천국제공항공사·한국표준협회 지원사업에 선정되며 우리의 ESG 여정이 시작되었습니다.

처음엔 막막했습니다.

'환경·사회·지배구조'라는 큰 틀을 과연 서비스업에 어떻게 적용해야 할지부터가 고민이었죠. 특히 사회(Social) 부문에서는 직원 복지 제도를 확대하면서도, 민감한 개인정보를 어떻게 관리할지와 같은 현실적인 문제에 부딪혔습니다. 이는 대기업 중심 컨설팅에서도 깊이 다뤄지지 않는 영역이었기에, 결국 우리 스스로 시행착오를 겪으며 답을 찾아야 했습니다.

혹시 지금 ESG 인증을 준비 중이시거나 실무에서 막막함을 느끼고 계신가요? 저희 TSP는 그 길을 먼저 경험한 회사로서, 시행착오와 현실적인 고민까지 함께 나눌 준비가 되어 있습니다.

세련되고 편리한 라이프스타일을 책임지는 '비플랜트' - 김소영 대표 편

좋은 책을 더 쉽게 전하고, 라이프스타일까지 경험할 수 있는 공간을 만들고 싶었던 김소영 대표. 하지만 작은 기업이 자체적으로 백오피스 시스템을 갖추기엔 한계가 있었습니다.

TSP와 함께한 후, 재무관리에 쓰던 시간을 미래 전략과 핵심 의사결정을 하는 데에 집중할 수 있게 되었고, 비플랜트는 본연의 가치인 세련된 라이프스타일 제안에 더욱 몰입할 수 있었습니다.

“좋은 인재가 오지 않는 시대, 중소벤처기업과 스타트업의 해답은?”

이제 더 이상 좋은 인재는 오지 않습니다. 기업의 경쟁력을 사람에게만 의존하던 시대는 저물고 있습니다. 오늘날 중소·벤처기업 및 스타트업 경영자가 가장 크게 고민하는 문제는 바로 ‘우리 회사에 꼭 맞는 인재를 뽑기가 어렵다’는 점입니다. 인재는 많지만, 회사의 방향성과 조직문화에 적합한 인재를 만나기는 쉽지 않습니다.

한국교육개발원 통계에 따르면 2014년 대비 2024년 말까지 전체 고교생 수는 53만명 이상 줄었으며, 학년별 평균도 약 17만명 가까이 감소했습니다. 현재의 고교생들이 2030년 전후 사회에 진출한다고 가정하면, 고용시장은 대기업조차 심각한 인재난에 직면할 것으로 예상됩니다. 이는 중소·벤처기업 및 스타트업에도 피할 수 없는 현실이 될 것입니다.

그렇다면 기업은 어떤 선택을 해야 할까요?

핵심 인력은 장기적으로 육성해야 하지만, 비핵심 영역은 전문가에게 아웃소싱하는 것이 현실적 대안입니다. 특히 소규모 기업의 경우 한정된 인원으로 모든 조직 기능을 완비하기란 사실상 불가능합니다. 적은 비용으로 빠르게 성장해야 하는 만큼, 핵심 역량에 집중하고 비핵심 기능은 시스템과 외부 자원을 활용하는 것이 생존 전략이 될 수 있습니다.

재무관리 분야는 특히 신뢰와 투명성이 중요한 영역입니다. 그러나 사람만 믿고 운영하는 방식에는 분명 한계가 있습니다. 앞으로는 개인이 아닌 시스템에 기반한 조직 운영이 기업 경쟁력의 핵심이 될 것입니다. ‘사람을 믿을 것인가, 시스템을 믿을 것인가?’라는 질문에 대한 답은 명확합니다.

TSP는 이러한 흐름에 맞춰 중소·벤처기업과 스타트업을 위한 외부 CFO이자 재무관리 백오피스로서 솔루션을 제공합니다.