'청년이 년에게' 
중앙청년지원센터와
청년이 전하는
8월호
- 워라밸편 -

'년이 년에게'
띵키와 청년이 전하는 워라밸 NEWS 시작해 볼까요?
Director. 띵키🌟 
  
  📢 요즘 핫한 청년소식! DDingKi's News

TOPIC 1. 주 5일제? 주 4일제???
워어어어얼화아아수목!
"열심히 일하고 매주 찾아오는 황금같은 휴일! 잠깐 눈 좀 붙이나 싶더니
어라...? 벌써 일요일이라니!!! 대체 주말은 왜그렇게 짧은거지?"
직장인에게 황금 같은 소중한 주말! 매니저님은 주로 어떻게 시간을
보내고 계신가요? 울이는 주말만 되면 산책과 바깥 풍경을 구경하며 미처 즐기지 못한
여유로움을 느끼곤 한답니다😎
지만 여유를 느끼기는 커녕 출근할땐 참 길다고 느낀 하루가 주말만 되면 어찌 그리 빠른지.... 
그런 와중에 세상이 발칵 뒤집어질 만한 사실! 이제는 주 4일제를 도입한다니 가능하다면 정말 기쁠것같지만 마음 한켠으로는 주 4일제가 정말 가능한건지... 조금 찝찝한 기분도 느껴요🙄
 - '행복은 연봉과 정비례'  근무 시간이 줄면 내 급여도 깎이는건 너무 당연한 소리 아니야??
일하지 않는 자, 먹지도 말라는데  내 월급 깎아가면서 쉬고싶지 않아!!
 - '쉰다고 업무효율 높아진다는 보장있어?나는 오히려 푹 쉴수록 더 쉬고 싶어서 일에 집중도 안될 거 같은데... 
- '무엇보다 주 4일제라니 그거 지킬 순 있는거야??' 지금도 업무량이 많은데 주 4일제 한다고 그게 주는 게 아니잖아? 괜히 야근 압박만 몰려오고 쉬는 게 쉬는 거 같지 않을 걸?? 애초에
업마다 노동 환경이 다르기도 한데 물리적으로 말이 돼? 기업이 안는 부담은 어떻게 할거야??
대충 듣기만 해도 충분히 납득할만한 내용이에요. 이들은 과거처럼 인력을 대량으로 채용하는 시대가 사실상 끝난 마당에 주 4일제를 도입하면 임금을 축소하거나 정년을 지금보다 대폭
낮추는 후속조치가 따라올 것이라 우려를 표하고 있어요!

그렇다면 주 4일제에 대한 긍정적인 의견은 뭐가 있을까요?? 
 - '우리나라 노동강도가 얼마나 높은데!' 주 5일제 바뀔 당시에도 얼마나 반발이 많았는데!
그런데도 아직 우리나라 평균 근로시간이 다른 선진국보다 높다는 사실 알고 있어?? 
 - '실제로 업무효율 높아지던데?'
이미 주 4일제의 도입사례도 보이고 있고 실제로 퇴사율이
높았던 간호사 직종에 적용해 보았더니 퇴사율도 낮아지고 간호 서비스질도 상승했다는 결과가 있다구! 업무강도와 스트레스가 정비례하는 건 너무 당연한 사실이야!
- '사회적, 경제적 효과도 볼 수 있어' 휴일이 길어진 만큼 사람들은 자주 놀러다닐테고, 그만큼 시장경제도 활성화되니 경제적으로 이득이라구~ 그리고 출퇴근을 통한 교통량 감소로
기후위기 해결에도 도움을 줄 수 있다는 분석도 있다구!
우와~~ 양쪽 의견 모두 충분히 공감이 돼서 정말 어떤 선택을 해야할지 고민이 들어요....
매니저님들은 주 4일제 vs 주 5일제 앞으로 어떤 근무환경에서 일하고 싶은가요??
매니저님들의 소중한 의견을 아래 버튼을 통해 이야기 해주세요!👉👈
TOPIC 2. 프리젠티즘? 토스트아웃?? 바캉스 증후군???!?(그게뭐야)

매니저님! 삶과 일의 균형(워라밸)은 잘 지키고 계신가요?? 요즘 2030 청년 직장인들의 직무

스트레스로 인해 다양한 용어가 탄생하고 있다고 해요! 새로 생기는 신조어, 청년 매니저로서

우리도 알아봐야 겠죠??


프리젠티즘(Presenteeism)은 ‘출석하다(Present)와 ’중독‘이라는 뜻인 접미사 ’-ism’의 합성어로 우리말로 ‘출근 중독’이라고 해요. 프리젠티즘은 질병, 업무 스트레스 등 몸 상태가 좋지 않은

상황에서도 직장에 출근하려는 행동을 의미한답니다! 이러한 프리젠티즘은 주변 동료들이 쉽게 눈치를 채기가 어렵다고 하는데요...? 프리젠티즘은 업무 능률을 하락할 뿐 아니라 워라밸의

균형이 깨져 개인의 직업적 삶과 건강에 위험을 초래하게 된다고 해요!  


👉토스트아웃 : 식빵이 맛 없어진 순간?🍞

번아웃은 들어봤어도 토스트아웃?? 이름만 들어도 빵 냄새가 솔솔 나는 것 같은 ‘토스트아웃’

역시 직장인의 과도한 업무 스트레스에서 파생된 신조어라고 해요! ‘번아웃’이 새까맣게 타버린 우리 모습이라 한다면 ‘토스트아웃’은 새까맣게 타기 직전의 토스트의 모습을 빗댄 말로,

번아웃의 전 단계라고 할 수 있어요! 번아웃은 지나치게 몰두해 극도의 피로감과 무기력감으로

아무것도 할 수 없는 상태라면, 토스트아웃은 의욕이 없어도 할 일을 충실하게 수행해 티가 나지 않는다는 점에서 차이가 있어요! 다행히 토스트아웃은 충분한 휴식을 통해 극복할 수 있다고

하니 '내가 토스트아웃인가..?' 싶을 땐 잠시 업무로부터 멀어질 수 있도록 해요!😊


👉 바캉스 증후군  : 3박 4일? NO, 3.4초 (feat. 신병위로휴가)

매니저님들 여름 휴가는 잘 다녀오셨나요?? 신나는 휴가 이후 돌아온 일상에서 일부 사람들이 ‘바캉스 증후군’이라는 극심한 업무 스트레스를 겪고 있다고 해요. 이들은 일상에서의 탈출을

위해 휴가를 떠났지만, 복귀 일이 다가올수록 심리적 압박감을 느끼게 되어

“이제는 무엇을 기다리며 버텨야 할지 모르겠다“며 우울증을 겪는다고 해요. 따라서 전문가들은 다음 휴가를 미리 계획하거나 업무 속에서 사소한 목표를 세우는 등 한 가지 일에 집중하는

것을 권장한답니다! 

 

매니저님들은 이런 신조어가 있다는 것을 알고 계셨나요?? 혹시 ‘어쩌면 나도...?’라는 생각이

든다면 잠깐 멈춰서 나를 돌아보며, 적절한 휴식과 자기 자신을 가꾸는 시간 가지시길 바라요😊

📻울이의 10am 라디오
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안녕하세요! 10am 라디오 DJ '울'이에요🍀
저는 전국 각지에 흩어져있는 여러분들의 사연을 모아
유스레터를 통해 전해드릴 예정입니다!
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최근 많은 매니저님들께서 도전하셨던 '청년지원매니저 자격 검정'이 있었는데요?
이번 1차 검정에서 수석합격하신 청년지원매니저님의 이야기를 담아 왔습니다!🙏🙏
💫바로바로~~~? 힘찬 연어🐟님께서 보내주신 사연입니다!
청년지원매니저로서의 역할과 자격증을 취득을 위한 꿀팁 대방출까지~!

힘찬연어 님의 자격증 취득 비하인드 story~ 같이 읽어볼까요??📖
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힘찬연어님의 이야기 모두들 재미있으셨나요~?
다음 달 사연도 많이많이 기대해주세요💗

'종사자 사연 신청'에 참여해주신 분 또는 주제와 어울리는 분을
섭외해서 인터뷰를 진행하고 기고합니다! (9월 주제: '청년의 날')
상품도 지급하고 있으니 많은 신청 부탁드립니다😆
🎤NYSC '청'터뷰
안녕하세요! 인터뷰어로 돌아온 청🍀입니다~
이번 인터뷰는 청이가 준비했어요!
8월호의 주제 -워라밸-과 잘 어울리는 분을 모셨습니다.

🎤강사로 활동하고 있는 이솔림님의 이야기
들으러 가보시죠~~!

Q1. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 저는 프로N잡러 이솔림 강사

입니다. 본업은 강사이지만, 진로/취업/커리어 코칭과 강사 양성사업을 하고 있어요.


원래는 KFC KOREA 본사에서 직원 교육 및

조직문화 업무를 담당했었는데요, 

'다른 사람의 성장과 변화를 지원하며 살자' 는 인생의 가치관에 따라 퇴사 후 학습자들을

만나며 다양한 일을 하고 있어요.

Q2. 청년센터청년센터 종사자에 대해 아시나요?

네! 저는 강의에 참여하는 것도 좋아해서 청년센터에서 진행되는 교육을 신청해서 많이 들어요. 교육, 상담, 정책 안내 등 청년들에게 도움이 되는 정보를 제공해 주시는데, 그때마다 하나라도 더 알려주려는 모습을 보게 되었어요. 현장에서 애써주시는 저분들의 성장 동력은 무엇일까?

항상 궁금했는데, 청년을 위한 마음이라는 것을 금방 알게 되었죠. 그 마음이 제게도 전해져서 저도 청년센터 강의가 있을 때는 청년분들에게 하나라도 더 알려드리려고 노력한답니다.


Q3. 워라밸은 무엇이라고 생각하시나요?

첫 사회생활을 할 때는 워크와 라이프를 별개로 두고, 일을 하다 힘들 땐 내 삶을 못 챙기고

있다고 생각했어요. 퇴근 후의 내 삶이 라이프의 전체라고 생각했죠. 하지만 지금은 일과 삶을 분리할 수 없다고 생각해요. 일은 내 삶의 한 부분이라고 생각하고 있어요. 하루 중 가장 많은

시간을 일하며 보내는데, 내 삶을 못 챙긴다고 생각하니 내 삶 전체를 부정하는 것 같더라고요. 

그래서 저는 내 삶의 일부인 일에서 이루고자 하는 목표를 생각해요. 교육팀에 있을 때는 새벽

출근과 야근, 매일 교육을 하며 똑같은 하루가 반복되는 것 같았죠. (나도 직원인데.. 내 복지는 누가 챙겨주나 생각도 했어요.) 그때 제가 하는 일을 객관적으로 바라봤어요. '아! 내가 일함으로 직원들의 역량이 강화되고, 조직에 적응하며 오래 근무할 수 있겠구나, 회사는 성과를 창출할 수 있겠구나.' 내 역할이 정말 중요하다고 생각하니, 삶 자체도 유연하게 즐길 수 있게 되었어요.


Q4. 청년세대에서 나타나는 토스트아웃, 번아웃, 프리젠티즘 등에 대해 어떻게 생각하시나요?

당연한 것 같아요. 대학 졸업 후 취업을 해야하는데 채용 공고는 현저히 줄고, 막상 취업했을 때

원하는 일이 아니거나 회사와 맞지 않을 때 퇴사를 하면서 번아웃을 경험하죠. 저 또한 두 가지

상황에서 모두 번아웃이 왔었는데요, 그럴 때 저는 여행을 떠났어요. 잠시 일상에서 벗어나 아무도 나를 찾지 않는 곳에서 '나'를 객관적으로 바라봤어요. 휴식을 가진 후 일상에 복귀했더니

무기력함은 사라지고 앞으로 나아갈 힘이 생겼죠.


번아웃을 발견하는 방법을 알려드릴게요! 이 중에 나타나는 증상이 있다면 번아웃이 왔음을

인정하고, 조금 쉬어가야겠다 생각하시면 좋아요.

Q5. 직장인에게 번아웃은 어떤 의미인가요?

번아웃은 나의 상태를 정확하게 알려주는 친구라고 생각해요 .독설?!을 하는 듯하지만, 알고

보면 진실만을 말해주는 진정한 친구가 있잖아요? 번아웃이 저를 찾아오면 '지금 나를 돌보라고 번아웃 친구가 찾아왔구나~ 쉼이 필요하구나~' 라고 생각해요. 무기력함 때문에 아무것도 하지 않는 것보다 잠시 쉬고 앞으로 나아갈 에너지를 채우는 것이 중요해요!


Q6. 번아웃을 이겨내는 방법에는 무엇이 있나요?

번아웃을 인정하며 쉼을 가지는 것이에요. 힘듦을 알아차리는 것부터가 번아웃을 극복하는 첫

시작이랍니다. 쉼을 가지며 내가 좋아하는 것을 해보세요. 중요한 건 내가 어떨 때 행복한지

알아야 해요. 행복한 시간을 늘려가며 일상을 행복하게 만들어보세요.


만약 언제 행복한지 모르겠다면, 나만의 리츄얼을 만들어보세요. 번아웃이 온 분들에게 제가 

알려드리는 방법인데요, 특정 행동을 의식처럼 하는 것이에요. 예를 들어 저는 자기 전에 오늘

있었던 일을 노트에 적어요. 행복한 일이 있었다면 기억하고, 아쉬운 일이 있었다면 스스로를 위로하며 하루를 마무리할 수 있어요. 이 외에도 출근길에 출근 플레이리스트 듣기, 부모님께 일주일에 한 번 전화드리기, 매일 감정일기 쓰기 등 여러분들만의 리츄얼을 만들어보세요.


루틴은 지키지 않으면 실패했다는 느낌이 들지만, 리츄얼은 안 해도 죄책감이 들지 않아요. 

내일은 나한테 더 집중해야지~ 이렇게 생각할 수 있거든요. 나만의 리츄얼을 만들어서 번아웃이

왔을 때 나를 위한 의식에 집중해 보세요. 스스로를 위로하며 다시 나아갈 힘이 생긴답니다. :)

Q7. 마지막으로 청년을 위해 힘쓰는 전국 청년센터 종사자들에게 건네고 싶은 말이 있다면?

여러분들 덕분에 청년들이 꿈을 찾고 멋진 사회인이 될 수 있는 것 같습니다! 현장에서 애써

주셔서 감사합니다! 번아웃이 오지 않도록 나의 감정을 잘 알아주시고, 번아웃이 왔을 때는

번아웃! 아웃!될 수 있도록 나만의 리츄얼을 실천해 보세요. :)

청년의 고민 해결과 더 나은 삶을 위해 현장에서 묵묵히 근무하고 계신 매니저님들!
가끔은 의식적으로 나 자신도 돌아보고 챙길 수 있는 시간을 만들어보는 건 어떨까요~?

저, 청이도 이번 기회에 리츄얼을 하나 만들었어요.
"10문장 이내로 하루를 정리해보기!"

매니저님들의 삶도, 리츄얼도 궁금해요!
아래에서 사연을 신청해주시면 선정하여 글도 기고하고 소정의 선물도 드려요🎁

많은 관심과 신청 부탁드리며, 인터뷰어 청이는 이만 물러갑니다 ,, 총총
다음 달에 또 만나요~
🏠 이달의 센터! -중앙청년지원센터
바쁘다 바빠! 현대사회!
다시 에디터로 변신한 청🍀입니다.

이달의 센터!에서는 매달 전국의 청년센터 중 한 곳을 소개해드려요~
8월의 센터는 중앙청년지원센터입니다!

중앙청년지원센터는 어떤 곳일까요?

이번 기회에 중앙청년지원센터의 몰랐던 부분도 알아가며 더 친해져보아요 😆
중앙청년지원센터는 전국 청년센터가
청년공간의 개념을 넘어,
지역 청년정책 전담기관이자 전달체계로서
그 역할과 기능을 수행할 수 있도록
지원하고 있습니다.

크게는 청년센터 종합적 지원, 센터종사자 역량강화,
프로그램 개발 및 연구조사, 홍보 및 성과확산의 분류 아래에서 다채로운 사업을 추진하고 있답니다!

매니저님이 몰랐던 사업은 없는지,
궁금하지 않으신가요?!

이번에 리뉴얼된 중앙청년지원센터 리플렛에서
세부 사업에 대해 확인해보세요✨
중앙청년지원센터는 이러한 사업들을 수행하는
기획운영팀, 협력사업팀, 정책개발팀으로
구성되어 있어요.

총 11분의 매니저님이 함께하고 있습니다!

그 중 몇 분에게 다양한 추천을 받아왔어요~

고민되실 때 중앙청년지원센터 매니저님들의
의견을 참고해보세요😉

이달의 센터에 선정된 센터에는 다같이
즐길 수 있는 선물을 보내드립니다🙌

매달 진행되니 많은 관심과 신청 부탁드려요!
📌출근길, 퇴근길 노래 추천해 주세요!(노래 제목을 클릭해보세요)
조이 매니저님🌱 : 데이식스 'happy'
힘든 출근길에는 힘내고, 즐거운 퇴근길은 더욱 즐겁게 보낼 수 있어요 ㅎㅎ

라니 매니저님🍓 : 이츠 '청록'
밝은 멜로디에 처음 시작하는 가사가 너무 좋습니다~! 
출근길에 들으면 힘이 마구마구 나는 노래예요!
"그대여 찬란하게 피어나 새파란 바람을 타고 날아 영원한 봄을 찾아가는 거야"
라는 가사가 저를 응원해주는 것 같습니다! (TMI 오늘 아침에도 들으면서 옴) 

📌점메추 해주세요!
버거버거 매니저님🍔 : 맥도날드 '진도대파버거' 
스트레스 받으면 저는 떡볶이나 햄버거가 가장 먼저 생각나는데요.. 
이번 주는 맥날을 가볼까 합니다.
맥도날드 진도대파버거가 조기품절 되었다가 재출시 되었다고 해요. 
얼마나 맛있는지.. 조져.. 아니 먹어보고 싶어요!

익명 매니저님🦊 : 떡볶이 & 순대
그런 날이 있어요. 순대가 땡기는 날 ..  순대에 떡볶이는 필수죠!

📌이번 주 스트레스를 날려버릴 활동 추천해 주세요!
츄파춥스 매니저님🍭 : 스크린 야구

‘100번 휘둘러 안맞는 야구공 없다’

가끔 있지 않나요? 빠따가 필요한 순간... 일단 한 대만 맞춰봐요! 도파민이 뿜뿜~~

(단, 한대도 안 맞을 수 있음)


바다 매니저님🌊 : 방탈출
명탐정 코난, 추리소설을 좋아하는 저는 방탈출을 좋아해요!
최근에 발견한 제 인생테마가 있는데요, (티켓투이스케이프 - 씬 비하인드 더 씬)
실화 기반 스토리, 감동 테마 좋아하시면 강추드립니다~

흔쾌히! 추천해주신 중앙청년지원센터 매니저님들, 감사합니다🫶

중앙청년지원센터는 혼자서 빨리 가는 길이 아닌, 청년정책의 다양한 주체들과 함께 멀리 가겠습니다. 
그 길에 함께 동행해주시길 부탁드립니다.
청년과 정책, 지역과 중앙을 잇는 청년정책파트너로서 최선을 다하겠습니다.
  중앙청년지원센터에 대한 궁금증 해소와 재미 모두 느끼셨길 바랍니다!
이달의 센터는 다음 달에 다시 돌아올게요~
▶JULY QUIZ TIME◀

7월 퀴즈 이벤트의 정답과 당첨자를 발표합니다📢

Q. 중앙청년지원센터의 캐릭터인 이 친구의 이름은 무엇일까요?

정답은 유스레터에서 에디터로 활동하고 있는 청🍀, 해청이었습니다!

그렇다면 7월호 당첨자는 바로바로~~

안*림(2674), 김*아(1384), 이*연(1791), 신*영(0771), 김*정(7118)
축하드립니다 👏👏

8월호 퀴즈 이벤트도 많은 관심과 참여 부탁드려요~
▶AUGUST QUIZ TIME◀

유스레터는 매달 간단한 퀴즈&이벤트를 진행합니다!
추첨을 통해 시원한 여름을 날 수 있는 아이템🍨을 드립니다.
특별한 기회를 얻으러 가볼까요~?👉
QUIZ!
중앙청년지원센터에서 하고 있지 않은 사업은 무엇일까요?
(힌트 : 유스레터 속 '리뉴얼된 중앙청년지원센터 리플렛'을 잘 살펴보세요!)


정답을 아는 사람은?
"오늘이란, 평범한 날이지만 미래로 통하는 가장 소중한 시간입니다."
하루하루 소소한 행복과 의미있는 기억들로 채워가시길 바랄게요.
매니저님! 구독하고 다음에도 찾아 주실거죠?
★중앙청년지원센터 200% 활용하기!★
중청센에서 진행하는 9월 사업 일정 참고 바랍니다! 많.관.부~💝
* 지역 청년센터 종사자 오픈 채팅방에 입장해 계시면, 좋은 소식이 있을지도 ..!
(구독하신 매니저님에게만 알려드리는 비밀이에요)
홍보 게시판
[청년센터 종사자를 위한 경력관리시스템 오픈 안내]

청년센터 매니저의 경력 및 업력 인정에 어려움을
보완할 수 있는 경력관리시스템이 오픈되었습니다!

이를 기념하여 특별한 이벤트도 진행하고 있으니,
많은 참여 부탁드리겠습니다~!

* 자세한 내용은 밑줄이 그어진 텍스트를 클릭하여
확인하실 수 있습니다.
시·도 청년지원센터의 오늘은
지역 청년센터가 요청하는 홍보글도 게시해드리니 언제든 이야기해주세요🙌

(포스터, 사업 개요, 신청방법 및 링크, 상세 내용 URL을 함께 보내주세요.
내용 및 요청 시기에 따라 뉴스레터/오픈채팅방/홈페이지 등에 게시될 수 있습니다.)
💌NOTICE. 다음 달 유스레터는 '청년의 날'을 주제로 찾아올 예정이에요!