디자인 씽킹, 린스타트업, 애자일

아마 위 키워드들에 관심이 있으셨다면 아래 그림을 보신적이 있으실 겁니다. 아래 그림은 Gartner가 소개한 다이어그램으로 디자인 씽킹, 린스타트업, 애자일이 어떻게 함께 움직이는지 이해하는데 도움이 됩니다. 다만, 주의할 점은 그림에서는 디자인 씽킹, 린스타트업, 애자일이 마치 순차적으로 움직이는 듯 보이지만 현실에서는 꼭 그렇지 않다는 점 입니다. 상황에 따라 각자는 따로 움직일 수도 있고 혹은 병렬적으로도 진행될 수 있습니다. 

생각하는 방식, 일하는 방식, 조직문화의 변화 
최근 디지털트랜스포메이션 세미나에서는 디자인 씽킹, 린스타트업, 애자일을 아래와 같이 설명하기도 했습니다. 디자인 씽킹은 생각하는 방식의 변화이고, 린스타트업은 일하는 방식의 변화이며, 애자일은 조직문화 구조의 변화로 디지털트랜스포메이션을 위해서는 이러한 생각의 방식, 일하는 방식, 조직문화가 변화되어야 한다는 내용이었습니다. 디자인 씽킹이 사용자를 잘 이해하고 행동이면의 숨겨진 니즈를 찾아 혁신하는 방법에 집중한다면, 린 스타트업은 시장에서 적합한 방법을 찾아 빠르게 가설을 입증하는 과정이고, 애자일은 이 과정을 기민하고 유연하게 실천할 수 있도록 이끌어준다는 점에서 그렇게 표현된 것 같습니다.