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[학술·수상] MobiSec 2025 ‘KISA Best Poster Award’ 수상: 권석재 학생, LLM의 페르소나 기반 ‘단정적 거짓’ 현상 측정 및 제어 방법론 제시
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[취업·특강] 「Job-UP, Build-UP」 부트캠프 개최: AI 시대 채용 트렌드 분석부터 NCS 기반 직무 역량 도출까지, 실전 취업 전략 완벽 가이드
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MobiSec 2025 ‘KISA Best Poster Award’ 수상
권석재 학생, LLM 신뢰성 강화를 위한 ‘단정적 거짓’ 제어 연구로 국제적 성과 거둬
강원대학교 컴퓨터공학과 학부생 권석재 학생(지도교수 이세영)이 지난 12월 17일 개최된 국제 보안 컨퍼런스인 ‘MobiSec 2025’에서 ‘KISA Best Poster Award’를 수상하는 쾌거를 이루었습니다. 한국인터넷진흥원(KISA)이 수여하는 이 상은 모바일 및 최신 IT 보안 분야에서 독창적이고 우수한 연구 성과를 보인 팀에게 주어지는 영예로운 상입니다. |
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권석재 학생, LLM의 신뢰성 강화를 위한 ‘단정적 거짓’ 제어 연구로 국제적 성과 거둬
강원대학교 컴퓨터공학과 학부생 권석재 학생(지도교수 이세영)이 지난 12월 17일 개최된 국제 보안 컨퍼런스인 ‘MobiSec 2025(International Conference on Mobile System, Pervasive Computing, and Communication Compliance and Security)’에서 ‘KISA Best Poster Award’를 수상하는 쾌거를 이루었습니다.
한국인터넷진흥원(KISA)이 수여하는 이 상은 모바일 및 최신 IT 보안 분야의 우수 연구 성과를 기리기 위해 마련된 것으로, 권석재 학생은 학부생 신분임에도 불구하고 독창적인 연구 주제와 논리적인 전개로 국제 학계의 주목을 받았습니다.
주요 연구 내용: “자신감 있는 거짓말쟁이를 어떻게 통제할 것인가?”
수상 논문의 제목은 「The Confident Liar: Measuring and Governing Assertive Falsehoods in Persona-Conditioned LLMs」입니다. 연구팀은 최근 대규모 언어 모델(LLM)에 특정 인격(페르소나)을 부여했을 때 발생하는 보안 및 신뢰성 문제를 심도 있게 분석했습니다.
- 연구 배경: LLM이 특정 페르소나를 학습하거나 부여받았을 때, 실제 사실과 다른 정보를 마치 사실인 것처럼 매우 확신에 차서 답변하는 ‘단정적 거짓(Assertive Falsehoods)’ 현상이 발생하고 있습니다. 이는 사용자에게 잘못된 정보를 전달할 뿐만 아니라, 사회적 오해와 보안 위협을 초래할 수 있습니다.
- 연구 성과: 본 연구에서는 이러한 단정적 거짓을 정량적으로 측정할 수 있는 지표를 설계하고, 모델이 페르소나에 매몰되어 허위 정보를 확산하지 않도록 효과적으로 제어·관리할 수 있는 거버넌스 방법론을 제안했습니다.
이번 연구는 빠르게 변화하는 AI 생태계에서 ‘AI 신뢰성 및 보안’이라는 핵심 화두를 정확히 관통했다는 점에서 높은 평가를 받았으며, 향후 안전한 AI 모델 구축을 위한 기초 자료로 널리 활용될 것으로 기대됩니다.
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「Job-UP, Build-UP」 취업 부트캠프 성료
COSS 서포터즈가 직접 이끈 ‘선배들의 생생한 취업·진로 로드맵’
강원대학교 COSS 사업단은 방학 기간을 활용해 학생들의 실전 취업 역량을 극대화하기 위한 「Job-UP, Build-UP」 부트캠프를 성황리에 마무리했습니다. 이번 부트캠프는 특히 COSS 서포터즈 학생들이 직접 연사로 나서, 학과 생활과 사업단 프로그램을 200% 활용하는 실전 노하우를 공유하며 참가자들의 뜨거운 호응을 얻었습니다.
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서포터즈 세션: 경험에서 찾는 나만의 알고리즘
사업단 프로그램의 수혜자이자 리더인 서포터즈들은 각자의 위치에서 쌓아온 소중한 경험들을 아낌없이 나누었습니다.
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학부 연구생 활동 경험 (임호연 학생): 임호연 학생은 연구실 생활을 통해 전공 지식을 심화하고 실제 프로젝트를 수행하며 겪은 시행착오와 성장을 발표했습니다. 학부생으로서 연구에 참여하는 방법과 그것이 취업 및 대학원 진학에 미치는 긍정적인 영향에 대해 상세한 로드맵을 제시했습니다.
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전공 기반 진로탐색 발표 (김범준 학생): 김범준 학생은 컴퓨터공학 전공 지식을 바탕으로 본인에게 맞는 직무를 찾아가는 과정을 공유했습니다. 전공 수업과 연계된 진로 설정의 중요성을 강조하며, 저학년 시기부터 준비해야 할 핵심 역량들을 정리해 주었습니다.
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SDU COSS 200% 활용하기 (권석재 학생): MobiSec 수상의 주인공이기도 한 권석재 학생은 사업단에서 제공하는 해외연수, 인턴십, GDG(Google Developer Groups), 자격증 취득 지원 등 각종 혜택을 전략적으로 활용하는 법을 전수했습니다. "알면 보이고, 움직이면 내 것이 된다"는 메시지와 함께 사업단 인프라를 활용한 스펙업 성공 사례를 발표했습니다.
실전 취업 전략: AI 채용 시대의 생존법
서포터즈 세션과 더불어 외부 전문가(김미진 강사)의 AI 채용 트렌드 분석도 심도 있게 진행되었습니다.
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직무 언어로의 변환: 추상적인 "열정" 대신 "클라우드 아키텍처 설계"와 같은 기술적 키워드를 사용해 AI 서류 평가를 통과하는 전략을 학습했습니다.
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AI 면접 대비: 표정, 음성, 답변 내용을 분석하는 AI 역량검사에 대비해 시선 처리와 발음의 중요성을 점검하고 실전 연습 도구 활용법을 익혔습니다.
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NCS 기반 블라인드 채용: 개인 신상 정보를 철저히 배제하고 오직 ‘직무 수행 능력’만으로 자신을 증명하는 자소서 작성법과 면접 에티켓을 실습했습니다.
이번 부트캠프는 전문가의 전략과 서포터즈들의 실전 경험이 결합되어, 참가 학생들에게 단순한 정보 전달 이상의 강력한 동기부여를 제공한 시간이었습니다. COSS 사업단은 서포터즈 중심의 지식 공유 문화를 더욱 활성화하여 학생 모두가 함께 성장하는 환경을 지속적으로 구축해 나갈 계획입니다.
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