근면의 κ°œλ…μ  νŠΉμ„±,μ§μ—…μΈμ˜ κΈ°λ³Έμžμ„Έ
2022.01.21. 제2ꢌ 제09호

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”μ·¨μ—…κ³Ό 이직을 μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 뢄듀을 μœ„ν•œ KCareer λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μž…λ‹ˆλ‹€. μƒμƒν•œ ν˜„μž₯의 μ΄μŠˆλ“€μ„ 컀리어 및 μ·¨μ—… κ΄€λ ¨ μ „λ¬Έκ°€μ˜ μ•ˆλͺ©μ—μ„œ μ „λ‹¬ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€
πŸ‘“ μ»€λ¦¬μ–΄ λ‰΄μŠ€ 뢄석과 ν•΄μ„€ : μ „λ¬Έ μ»¨μ„€ν„΄νŠΈκ°€ 심측 λΆ„μ„ν•˜κ³  ν•΄μ„€ (μ›”μš”μΌ)
πŸš€ KCareer Original : 였직 μΌ€μ΄μ»€λ¦¬μ–΄μ—μ„œλ§Œ λ³Ό 수 μžˆλŠ” 컨텐츠 (μˆ˜μš”μΌ)
πŸ“Œ ν•„κΈ°μ „ν˜• λ¬Έμ œν•΄μ„€ : NCS 좜제 κ²½ν—˜μ΄ ν’λΆ€ν•œ 좜제쌀이 직접 μ§‘ν•„ (κΈˆμš”μΌ)
🌏 λ‰΄μŠ€ν™œμš© 직무λŠ₯λ ₯ λ‹€μ§€κΈ° : μ‹œμ‚¬κ²½μ œ μ£Όμš” μ†Œμ‹ (μ›”,수,금)

성곡적인 컀리어 라이프λ₯Ό λˆ„λ¦¬λ„λ‘ μ—¬λŸ¬λΆ„ λͺ¨λ‘λ₯Ό μ‘μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. πŸ˜€
ν•„κΈ°μ „ν˜• λ¬Έμ œν•΄μ„€

NCS μ§μ—…κΈ°μ΄ˆλŠ₯λ ₯, μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰λŠ₯λ ₯, 각 κΈ°μ—…μ˜ 인적성검사 좜제 κ²½ν—˜μ΄ ν’λΆ€ν•œ 좜제쌀이 직접 μ§‘ν•„ν•˜λŠ” μ„Ήμ…˜μž…λ‹ˆλ‹€. 좜제자의 κ΄€μ μ—μ„œ 싀전적인 λ¬Έμ œν’€μ΄ 방법을 배울 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
λ§€μ£Ό κΈˆμš”μΌ NCS μ§μ—…κΈ°μ΄ˆλŠ₯λ ₯ λͺ¨λ“ˆν˜• 문제λ₯Ό μ—°μž¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ 문제λ₯Ό ν‹ˆν‹ˆμ΄ μ΅ν˜€λ‘λ©΄ 도움이 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 

NCS  μ§μ—…μœ€λ¦¬ 예제 - 근면의 μ˜λ―Έμ™€ νŠΉμ„±
λ‹€μŒ μ€‘ κ·Όλ©΄μ— λŒ€ν•œ μ„€λͺ…μœΌλ‘œ λ°”λ₯΄μ§€ λͺ»ν•œ κ²ƒμ€?

β‘  κ³ λ‚œμ˜ κ·Ήλ³΅μ΄λΌλŠ” μ˜λ―Έλ₯Ό κ°–λŠ”λ‹€κ·Όλ©΄μ€ ν–‰μœ„μžκ°€ ν™˜κ²½κ³Όμ˜ λŒ€λ¦½μ„ κ·Ήλ³΅ν•΄ λ‚˜κ°€λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ λ°œν˜„λœλ‹€.
β‘‘ λΉ„μ„ ν˜Έμ˜ μˆ˜μš© μ°¨μ›μ—μ„œ κ°œμΈμ˜ μ ˆμ œλ‚˜ κΈˆμš•을 λ°˜μ˜ν•œλ‹€κ·Όλ©΄μ€ κ³ λ‚œμ„ κ·Ήλ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œ κΈˆμ „κ³Ό μ‹œκ°„μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό μ‚¬μš©ν•  μˆ˜ μžˆλ„둝 μ€€λΉ„ν•˜λŠ” κ²ƒμ΄λ‹€.
β‘’ μž₯기적이고 μ§‘쀑적인 λͺ©ν‘œ μ§€ν–₯적 ν–‰μœ„ κ³Όμ •이닀근면은 μ–΄λ €μš΄ κ°€μš΄λ°μ„œλ„ λͺ©ν‘œλ₯Ό μ™„μ„±μ‹œν‚΄μœΌλ‘œμ¨ κ²°κ³Όμ— λ§Œμ‘±ν•˜κ³  λ§ˆλ¬΄λ¦¬λ₯Ό μ§€μœΌλ©΄μ„œ κ°€μΉ˜κ°€ μ™„μ„±λœλ‹€.
β‘£ μ™ΈλΆ€λ‘œλΆ€ν„° κ°•μš”λ‹Ήν•œ κ·Όλ©΄κ³Ό μžμ§„ν•΄μ„œ ν•˜λŠ” κ·Όλ©΄μ˜ λ‘ μ’…λ₯˜κ°€ μžˆλ‹€μ‚Άμ„ μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ κ²ƒκ³Ό μžμ‹ μ˜ κ²ƒμ„ μ°½μ‘°ν•˜λ©° μžμ•„λ₯Ό ν™•λ¦½μ‹œμΌœ λ‚˜κ°€λŠ” κ²ƒμ΄λ‹€.







μ •λ‹΅: β‘’

λ‚œμ΄λ„:   β˜…β˜…β˜…β˜†β˜†
[좜제쌀 ν•΄μ„€]
근면의 μ˜λ―Έμ™€ μ’…λ₯˜μ— λŒ€ν•œ μ΄ν•΄λ₯Ό μ•Œμ•„λ³΄λŠ” μ§ˆλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.
NCS 
μ§μ—…κΈ°μ΄ˆλŠ₯λ ₯ μ§μ—…μœ€λ¦¬ ν•™μŠ΅μžμš© κ΅μž¬μ—μ„œλŠ” κ·Όλ©΄μ˜ μ˜λ―Έμ™€ κ°œλ…μ  νŠΉμ„±μ— λŒ€ν•΄ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μ΄ μ„€λͺ…ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
<
근면의 μ˜λ―Έ>
근면은 μž₯기적이고 μ§€μ†μ μΈ ν–‰μœ„ κ³Όμ •μœΌλ‘œ μΈλ‚΄λ₯Ό μš”κ΅¬ν•œλ‹€κ·Όλ©΄μ΄λž€ λŠμž„없이 λ‹¬μ„±μ΄ μœ μ˜ˆλ˜λŠ” κ°€μΉ˜μ§€ν–₯적인 λͺ©ν‘œ μ†μ—μ„œ μž¬μƒμ‚°λœλ‹€κ³  λ³Ό μˆ˜ μžˆλ‹€μ˜ˆμ»¨λŒ€ κ²½μ œκ°œλ°œμ—μ„œ κ³΅μ—…κ΅­κ°€μ˜ κΏˆμ€ κ·Έ κΏˆμ΄ κ·Όμ ‘ν•  λ•Œ μ„ μ§„κ΅­μœΌλ‘œ λ‹€μ‹œ μ΄ˆμΌλ₯˜ κ΅­κ°€λ‘œ μ „ν™˜λ˜λ©΄μ„œ λ‹¬μ„± μ‹œμ μ„ μœ μ˜ˆν•œλ‹€.

λ”°λΌμ„œ 정닡은 3λ²ˆμž…λ‹ˆλ‹€.
NCS  μ§μ—…μœ€λ¦¬ μ˜ˆμ œ  - μ§μ—…μΈμ˜ κΈ°λ³Έμžμ„Έ
λ‹€μŒ 쀑 μ§μ—…μΈμ˜ κΈ°λ³Έμžμ„Έκ°€ μ•„λ‹Œ 것은?

β‘   μ†Œλͺ…μ˜μ‹κ³Ό μ²œμ§μ˜μ‹μ„ κ°€μ Έμ•Ό ν•œλ‹€.
β‘‘  도전정신과 κ²½μŸμ˜μ‹μ΄ μžˆμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€.
β‘’  μ±…μž„μ˜μ‹κ³Ό μ „λ¬Έμ˜μ‹μ΄ μžˆμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€.
β‘£  κ³΅ν‰λ¬΄μ‚¬ν•œ μžμ„Έκ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹€.







μ •λ‹΅ β‘‘ 

λ‚œμ΄λ„ β˜…β˜…β˜…β˜†β˜†
[좜제쌀 ν•΄μ„€]
NCS μ§μ—…κΈ°μ΄ˆλŠ₯λ ₯ κ·Όλ‘œμœ€λ¦¬ κ΅μˆ˜μžμš© μ§€μΉ¨μ„œμ—μ„œλŠ” μ§μ—…μΈμ˜ κΈ°λ³Έμžμ„Έμ— λŒ€ν•΄μ„œ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μ΄ μ„€λͺ…ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ§μ—…μΈμ˜ κΈ°λ³Έμžμ„Έ
직업은 경제적 λͺ©μ  이외에 μžμ‹ μ˜ μ‘΄μž¬κ°€μΉ˜λ₯Ό μ‹€ν˜„ν•˜κ³  자기의 λŠ₯λ ₯κ³Ό λ…Έλ ₯을 ν†΅ν•˜μ—¬ 적극적으둜 μ‚¬νšŒμ— κΈ°μ—¬ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μž₯이닀. λͺ¨λ“  μ§μ—…μΈμ—κ²ŒλŠ” λ‹€μŒκ³Ό 같은 κΈ°λ³Έμžμ„Έκ°€ μš”κ΅¬λœλ‹€.
β‘  μ†Œλͺ…μ˜μ‹κ³Ό μ²œμ§μ˜μ‹μ„ κ°€μ Έμ•Ό ν•œλ‹€.
일을 톡해 μžμ‹ μ˜ 쑴재λ₯Ό μ‹€ν˜„ν•˜κ³  μ‚¬νšŒμ  역할을 λ‹΄λ‹Ήν•˜λ―€λ‘œ 자기의 직업을 μ‚¬λž‘ν•˜λ©°, 긍지와 μžλΆ€μ‹¬μ„ κ°–κ³  μ„±μ‹€ν•˜κ²Œ μž„ν•˜λŠ” λ§ˆμŒκ°€μ§μ΄ μžˆμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€.
β‘‘ 봉사정신과 ν˜‘λ™μ •μ‹ μ΄ μžˆμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€.
μ‚¬λžŒμ€ μΌμ •ν•œ 직업을 ν†΅ν•˜μ—¬ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ 도움을 μ£Όκ³  μ‚¬νšŒμ μœΌλ‘œ κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” κ²ƒμ΄λ―€λ‘œ λ‚˜μ˜ 일을 ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ—κ²Œ λ΄‰μ‚¬ν•œλ‹€λŠ” λ§ˆμŒμžμ„Έκ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹€.
λ˜ν•œ 일은 λ°˜λ“œμ‹œ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒκ³Όμ˜ κΈ΄λ°€ν•œ ν˜‘λ ₯이 ν•„μš”ν•˜λ―€λ‘œ 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ ν˜‘λ™μ •μ‹ μ΄ μš”κ΅¬λœλ‹€. κ΄€κ³„λœ μ‚¬λžŒκ³Ό μƒν˜Έμ‹ λ’°ν•˜κ³  ν˜‘λ ₯ν•˜λ©° μ›λ§Œν•œ 관계λ₯Ό μœ μ§€ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.
β‘’ μ±…μž„μ˜μ‹κ³Ό μ „λ¬Έμ˜μ‹μ΄ μžˆμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€.
ν˜‘λ ₯μ²΄μ œμ—μ„œ 각자의 μ±…μž„μ„ μΆ©μ‹€νžˆ μˆ˜ν–‰ν•  λ•Œ 전체 μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ›λ§Œν•˜κ²Œ 가동할 수 있으며, λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ ν”Όν•΄λ₯Ό μ£Όμ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ±…μž„μ„ μ™„λ²½ν•˜κ²Œ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ΄ 맑은 뢄야에 λŒ€ν•œ 전문적인 λŠ₯λ ₯κ³Ό μ—­λŸ‰μ„ κ°–μΆ”κ³  지속적인 μžκΈ°κ³„λ°œμ„ ν•΄ λ‚˜κ°€μ•Ό ν•œλ‹€.
β‘£ κ³΅ν‰λ¬΄μ‚¬ν•œ μžμ„Έκ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹€.
λͺ¨λ“  일은 μ‚¬νšŒμ  곡곡성을 κ°–λŠ”λ‹€. λ²•κ·œλ₯Ό μ€€μˆ˜ν•˜κ³  직무상 μš”κ΅¬λ˜λŠ” μœ€λ¦¬κΈ°μ€€μ„ μ€€μˆ˜ν•΄μ•Ό ν•˜λ©°, κ³΅μ •ν•˜κ³  투λͺ…ν•˜κ²Œ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.
λ”°λΌμ„œ 정닡은 2λ²ˆμž…λ‹ˆλ‹€.
λ‰΄μŠ€ν™œμš© 직무λŠ₯λ ₯ λ‹€μ§€κΈ°

컀리어 μ „λ¬Έκ°€κ°€ νλ ˆμ΄μ…˜ν•˜λŠ” μ‹œμ‚¬λ‰΄μŠ€μž…λ‹ˆλ‹€. 직무λŠ₯λ ₯ ν–₯상을 μœ„ν•΄ κΌ­ μ•Œμ•„ 두어야 ν•  것듀을 KCareerμ—μ„œ ν•¨κ»˜ ν•˜μ„Έμš”.
Staff(μ „λž΅, 재무, λ§ˆμΌ€νŒ…, HR)
κΈˆμœ΅κ°λ…μ›μ΄ ν•€ν…Œν¬ μœ‘μ„±λ²•μ„ μ œμ •ν•œλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈˆμœ΅νšŒμ‚¬μ˜ κΈ°μ—… μΈμˆ˜μ— 걸림돌이 λ˜λŠ” 각쒅 규제λ₯Ό κ°œμ„ ν•˜κ² λ‹€λŠ” μ·¨μ§€μΈλ°μš”, 당ꡭ은 κΈˆμœ΅νšŒμ‚¬κ°€ νˆ¬μžν•  수 μžˆλŠ” ν•€ν…Œν¬ κΈ°μ—…μ˜ λ²”μœ„λ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜κ³ , κΈˆμœ΅νšŒμ‚¬μ˜ ν•€ν…Œν¬ κΈ°μ—… 좜자 λ•Œ 승인 절차λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•˜λ©°, 투자 손싀이 생겨도 κ³ μ˜Β·μ€‘κ³Όμ‹€μ΄ μ—†λŠ” μž„μ§μ›μ€ λ©΄μ±…ν•˜λŠ” λ“± λ‚΄μš©μ„ λ‹΄λŠ” λ°©μ•ˆμ„ λ‹΄κ³  μžˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. 곡곡의 κ·œμ œμ™€ κΈ°μ—…μ˜ 효율 μ‚¬μ΄μ˜ μ‘°ν™”λŠ” κ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μ΄λ‚˜ κΈˆμœ΅μ‚°μ—… λ©΄μ ‘μ—μ„œ 자주 λ‹€λ€„μ§€λŠ” μ£Όμ œμ΄λ‹ˆλ§ŒνΌ ν•΄λ‹Ή λΆ„μ•Όλ‘œμ˜ μ·¨μ—…μ΄λ‚˜ 이직을 염두에 두고 계신 뢄듀은 μ‚΄νŽ΄ 보고 μ˜κ²¬μ„ 정리해 λ‘μ‹œλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ–Όλ§ˆ μ „ λ§ˆκ°ν•œ LG엔솔 주식 곡λͺ¨μ— 사상 졜고의 자금이 λͺ°λ Έλ‹€κ³  ν•˜λŠ” κ°€μš΄λ° 세계 1μœ„ μ „κΈ°μ°¨ 배터리 업체 CATL의 μœ„μƒμ΄ 흔듀리고 μžˆλ‹€λŠ” 기사가 λˆˆκΈΈμ„ λ•λ‹ˆλ‹€. 쀑ꡭ μ™„μ„±μ°¨ 업체듀이 CATL 배터리 μ˜μ‘΄λ„λ₯Ό 쀄이고 λ‹€λ₯Έ μ—…μ²΄λ‘œ λ³€κ²½ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” λ‚΄μš©μΈλ°μš”, μ—¬λŸ¬ 기술적 μš”μΈλ„ 고렀사항이고 졜근 λͺ‡ λ…„κ°„ 고객은 크게 λŠ˜μ–΄λ‚˜λŠ”λ° 곡급이 달리고 있기 λ•Œλ¬Έμ΄λΌκ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. 반면 이와 κ²½μŸν•˜λŠ” LGμ—λ„ˆμ§€μ†”λ£¨μ…˜μ€ μ‹ κ·œ 고객 확보, ν•΄μ™Έ 곡μž₯ 증섀 등을 톡해 CATL의 μƒμ‚°λŸ‰μ„ 거의 λ”°λΌμž‘μ•˜λ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. μ „κΈ°μ°¨ λ°°ν„°λ¦¬λŠ” 전세계적 κ΄€μ‹¬μ‚¬μ΄λ‹ˆ, μ‹œμž₯ 상황과 기술적 μ΄μŠˆμ— λŒ€ν•΄ 정리해 λ‘μ‹œλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ICT
μ •λΆ€κ°€ λ©”νƒ€λ²„μŠ€ μœ‘μ„±μ„ μœ„ν•΄ μƒνƒœκ³„ μ‘°μ„±λΆ€ν„° μ§€μ›ν•˜λŠ” μ „λž΅μ„ μ„Έμ› λ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λ₯Ό μœ„ν•΄ λ©”νƒ€λ²„μŠ€ 전문가와 μ „λ¬Έ 기업을 집쀑 μœ‘μ„±ν•˜κΈ°λ‘œ ν•˜κ³  κ΅¬μ²΄μ μœΌλ‘œλŠ” λ©”νƒ€λ²„μŠ€ 아카데미λ₯Ό μ‹ μ„€ν•΄ 싀무 μ „λ¬Έ 인λ ₯ 양성에 λ‚˜μ„œκΈ°λ‘œ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„μšΈλŸ¬ λ©”νƒ€λ²„μŠ€ μœ€λ¦¬μ›μΉ™μ„ ν†΅ν•΄μ„œ μ•ˆμ „ν•˜κ³  μ‹ λ’°ν•  수 μžˆλŠ” λ©”νƒ€λ²„μŠ€ ν™˜κ²½ 쑰성에 νž˜μ“΄λ‹€λŠ” κ³„νšμž…λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ μ •λΆ€ μ§€μ›κΈˆμ΄ νˆ¬μž…λ  κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μ΄λŠ” 만큼 κ΄€λ ¨ μ‚°μ—…μ—λŠ” μ–΄λ–€ κΈ°νšŒμ™€ κ³Όμ œκ°€ μžˆμ„μ§€ μ§€μ›ν•˜μ‹œλŠ” νšŒμ‚¬ λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ 눈으둜 기사λ₯Ό μ‚΄νŽ΄ μ£Όμ„Έμš”.

이번 ν˜ΈλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄μ…¨λ‚˜μš”?

λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λŠ” Standard(무료) 버전과, 
μ’€ 더 전문적인 λ‚΄μš©μ„ μ›ν•˜μ‹œλŠ” λΆ„λ“€/ 
μ·¨μ—… μ½”μΉ˜/ ν—€λ“œν—Œν„°λ“€μ„ μœ„ν•œ 
Premium(유료) 버전이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.  
메일이 ν”„λ‘œλͺ¨μ…˜μ΄λ‚˜ μŠ€νŒΈν•¨μ— μžˆλ‹€λ©΄ 
받은 νŽΈμ§€ν•¨ λ˜λŠ” μ„€μ •ν•˜μ‹  λ©”μΌν•¨μœΌλ‘œ 이동을 ν•΄μ£Όμ‹œκ³ 
μ΄ν›„λ‘œλ„ 계속 이동을 선택해 μ£Όμ„Έμš”.πŸ˜ƒ

ν•œκ΅­μ»€λ¦¬μ–΄μ£Όμ‹νšŒμ‚¬
info@kcareer.co.kr
μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 강남ꡬ λ‚¨λΆ€μˆœν™˜λ‘œ 2645 4μΈ΅