오늘은 근로자의 날입니다. 근로자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지기 위한 법정기념일인데요. 근로기준법 적용을 받는 근로자, 즉 시간제, 격일제, 임시직 등 근로형태 및 고용형태 등에 관계없이 사업주는 근로자의 날에 근로자들의 휴무를 보장해야 한다고 합니다. 하지만 법정기념일이지 법정공휴일은 아닌터라 휴무 여부는 사업주의 재량이나 회사 내부사정에 결정이 됩니다. 

필진. 원규희

(roaster@dodohancollabo.com)

🎈 고립·은둔 청년은 얼마나 많이 있을까요?

• 고립·은둔 청년이란, 사회적 심리적 요인으로 인해 사회적 참여에 어려움이 있거나 1년 이상의 장기 미취업 등으로 집 등의 한정된 공간에 고립되어 있는 청년'을 의미해요.(서울시 고립청년지원조례)
• 2023년 1월에 발표한 <서울시 고립·은둔 청년 실태조사 결과 보고서>에 따르면, 서울 청년 가운데 고립·은둔 청년 비율은 4.5%로 약 13만명으로 추정하고, 전국 청년으로 할 경우는 60만명(=송파구 인구 65만명)에 이를 것으로 예상돼요.
• 한국보건사회연구원 연구 결과에 따르면, 34만명(2019)에서 54만명(2021)로 2년 사이 60% 이상 증가한 수치이기도 하죠.
  
  

• 가까운 일본은 버블경제 붕괴를 기점으로 청년 실업률이 높아지면서 은둔형 외톨이(히키코모리)가 많이 늘어났어요. 특히 80세 부모가 50세 자녀를 부양해야 하는 '8050문제'로 비화되고 여러 고민을 하고 지원책도 마련 되었죠. 반면 우리나라는 전국 최초로 서울시에서 고립·은둔 청년 실태조사가 있었을 정도로 관련 통계나 지원이 미비한 상황이에요.
• 서울시 고립·은둔 실태조사 결과에 따르면, 실직 또는 취업(45.5%), 심리적, 정신적인 어려움 (40.9%), 인간관계 어려움 (40.3%), 집 밖에 나가는 것이 귀찮아서(39.9%), 학교 및 사회 생활이 어려워서(30.7%)라고 응답했는데 그 외에 따돌림 및 괴롭힘 경험, 가족과의 갈등도 은둔생활을 하는 하나의 계기였어요.
• 이처럼 다변화된 사회에 따른 청년들의 문제는 더욱 복잡해졌고, 코로나19 여파도 이를 가속화시키지 않았을까 싶어요.

🎈 이를 해결하기 위한 노력은 어떤게 있을까요?

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