💕 재능을 찾아 발전 시키는 것 vs 약점을 보완하는 것

오늘은 재능에 지식과 기술을 입혀 강점으로 만드는 것이, 약점을 쳐다보는 것 보다 훨씬 쉽다고 말해요. 오늘 소개해드릴 책에서는 첫 페이지에 테스트가 가능한 시리얼 번호가 있어서, 내가 타고난 강점을 테스트할 수 있어요!

그리고 이것을 어떻게하면 더 발전시킬 수 있을지, 방점은 뭔지도 짚어줘요. 나와 같은 재능을 갖고 있는 사람들을 다루는 법도 수록되어 있고요.

개인적으로는 MBTI보다 훨씬 신빙성이 있다고 믿고요. 다양한 재능의 테마들이 나눠져있고, 같은 테마라고 해도 해석의 첫 줄부터가 다르기 때문이랍니다. 이 재능이 다른 사람과 같을 확률이 33만분의 1이라고 하니, 개개인마다 타고난 재능을 확실하게 테스트할 수 있다고 보면 되겠죠? 

💕 내 재능을 어떻게 강점으로 발전시킬 수 있을까?

이 책에서는 저희가 스스로 재능을 알아내고, 그것을 강점으로 발전시킴으로써 지속적이고 완벽에 가까운 실행을 할 수 있도록 돕는 혁명적인 프로그램이 담겨 있습니다. 그것이 바로 이 책의 핵심이라고 할 수 있는 클리프턴 스트렝스에요.

40년간 클리프턴 박사는 1,000만 명의 사람들을 대상으로 인터뷰를 했고, 인간의 재능을 34가지 유형으로 구분해냈어요. 이 34가지는 사람들에게서 가장 흔히 발견할 수 있는 재능으로, ‘테마’라고 부릅니다. 조사 결과, 이 테마들은 다양한 조합을 통해 뛰어난 성과를 올리는 데 필요한 재능들을 거의 대부분 설명할 수 있음이 드러났어요. 

이 책을 구매하면 책 첫 부분에 34가지 재능 중 자신의 가장 뛰어난 다섯 가지 재능을 알아낼 수 있는 ID코드가 있으니 참고해주세요! 검사 결과는 아래의 1~5번까지 나와요! :)

🧚‍♂️ 나를 이해할 수 있었던 전환점

저는 5개 회사를 지원할 때 항상 작은 회사에, 일당 백을 해야하는 포지션만 잡았거든요. 대기업을 다니는 친구들을 보면서도 나는 왠지 저기 들어가면 한 달만에 때려치고 나올 것 같아서😅 지원도 해본적이 없답니다. 그냥 내 그릇이 되게 작고 귀여운가보다 하며 넘어가기 일쑤였지요.

그런데 강점 검사를 하니, 제 재능의 1위가 적응이더라고요! 그 때 해석을 보고 "아~" 했습니다. 참, 테마가 같다고 해도 해석하는게 사람마다 달라요. 혹시 저와 같은 테마가 나온 분들이어도 해석을 꼼꼼하게 보셔야 합니다. 제 강점인 적응의 해석은 아래와 같이 나왔어요.

🏝️ "해석은 사람마다 다르니까 꼭 검사해보세요!"

🎈 재능을 살리는 법 + 주의할 점

어떤 것에든 좋은게 있으면 좋지 않은게 있기 마련이죠? 장점 뿐만 아니라 주의해야 할 점도 알려줍니다 :) 어떻게 하면 잠재력을 극대화할 수 있는지, 맹점(약점)에 주의할 수 있는지 알려줍니다.

예를들어 절친 테마는 1:1의 관계를 선호하고 깊이 가질 수 있겠지만, 맹점은 그렇기 때문에 누군가를 신뢰하는데 시간이 오래 걸려서 사람들은 나를 '알기 힘든 사람'이라고 알 수 도 있다는 것이지요. 이런 맥락으로 사람들은 나를 배타적인 사람or 불친절한 사람이라고 느낄 수도 있겠죠?

이 방법들은 강점 혁명에서 잘 다뤄주기도 하는데, 활용법이 더 궁금하다면 코칭을 받아봐도 좋을거에요. 저는 두 번 코칭을 키미코치님께 받았어요! :-D

📸 주변 사람도 이해할 수 있는 계기