다양성(Diversity)은 다양한 인종, 종교, 국적, 나이, 생각, 취향을 가진 사람들로 구성되어 있음을 의미합니다. 형평성(Equity)은 모든 직원에게 공정한 대우와 기회, 승진, 권한이 주어지는 것을 뜻합니다. 개별 직원들이 성공하는 데 필요한 것과 그렇게 할 수 있는 기회를 갖도록 보장하는 것입니다. 포용(Inclusion)은 다양한 구성원의 다름을 서로 존중하고 공감하며 모두가 이를 인정하고 장려하는 분위기를 말합니다.

DEI는 창의력과 높은 성과 뿐만 아니라 직원 만족도와 리텐션 효과를 높일 수 있기 때문에 기업들은 필요한 인재를 확보하기 위해 DEI를 정착시킬 필요가 있습니다.

DEI 활성화를 위해 위버에서 3가지 프로그램을 추천드립니다!