[화담,하다 인사이트]

#150 뉴업 New-UP(業) 성공 사례 – 크리스마스 캐롤과 잘 어울리는 이야기들

지난 가을부터 진행해 온 서울시 주관 [서울런4050] 중장년 집중지원 프로젝트가 마무리 단계입니다. 특히 4050 세대 서울시민들에게 화담,하다 콘텐츠와 퇴직준비 솔루션 Re:PLAT을 소개할 수 있어서 의미가 컸습니다.

 

[서울런4050] 뉴업 레터는 (1) 퇴직에 대한 인식 변화의 필요성 (2) 3.1.6.6 단계 별 퇴직 준비 가이드라인 (3) 뉴업 New-UP() 성공 인터뷰 섹션들로 구성했고, 본 뉴스레터 #150호에서는 뉴업에 성공한 분들을 찾아 직접 인터뷰한 내용을 소개합니다. 

퇴직하고 뭐 하지?”

누구나 고민하지만 행동으로 실천하는 경우는 많지 않습니다. 현직에 있을 때는 퇴직 이후를 생각하지 않고 갑작스러운 퇴직 후에는 정서적으로 혼란스러운 상태가 당분간 지속됩니다. 그래서 퇴직 후 새로운 역할, 즉 뉴업 New-UP()을 이루는 일은 생각만큼 쉽지가 않습니다. ‘성공의 의미는 모두에게 제 각각이지만, 저는 무엇을 지속적으로 해내는 힘이라고 생각합니다. 그런 의미에서, 오늘 소개하는 ‘현재 진행형’ 성공 스토리들이 퇴직 후 여정 구상하기에 도움이 되실 겁니다. 다가오는 크리스마스 연휴에 좋은 음악과 함께 읽어 보시기를 권합니다.

Merry Christmas! 🌲

 

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뉴업 Type 1. 로컬가치 개발자

공간을 품은 꿈의 씨앗, 로컬 가치 개발자 도주희 전통 자수공예가와 이용우 <내곁에서재> 운영자

로컬 가치 개발자: 지역의 특성과 환경을 활용하여 유무형의 자원을 개발하고 다양한 기회로 연결하여 지역을 삶이 깃드는 장소로 만드는 사람

뉴업 Type 2. 창업가

우리밀 생산자와 소비자를 잇는다. 시간을 반죽하여 미래를 구워내는 창업가, 아쥬드블레 베이커리 이인교 님

창업가: 기존 산업 내에서 새로운 방식을 통해 문제를 발견하고 남다른 해결책으로 사업을 하는 사람

뉴업 Type 3. 인사이트 기버

중·장년 퇴직자들을 위한 길 안내자, 인사이트 기버 커리어 컨설턴트 김신아 님

인사이트 기버: 타인에게 영감을 주고 사람들을 자극하여 삶의 변화를 이끄는 역할을 하며, 자신이 가진 무형적인 자산으로 사회를 더 나은 곳으로 만드는 사람

뉴업 Type 4. 자아탐험가

인생의 퍼즐을 찾아가는 자아탐험가, DHP 파트너 정재호 님

자아 탐험가: 내 안의 나를 꾸준히 찾아 자신이 추구하는 바를 실천하고 변화를 긍정적으로 수용하며 인적 네트워크를 통한 연결 및 사회적 지원 활동을 통해 삶의 방향을 창조적으로 고민 하는 사람
화담,하다