다음 중에 몇 가지가 해당되는지 판단해 보세요.
1. 상사가 내가 하던 업무를 타직원에게 다시 지시한다
2. 상사가 나에게 새로운 업무를 맡기지 않는다
3. 승진(혹은 연봉 인상) 자격이 충분한데 받아들여지지 않는다
4. 내 직위(혹은 직급)보다 낮은 가치의 일을 수행한다
5. 상사가 나에게는 별로 피드백하지 않는다
6. 내 공로는 별로 인정 받지 못한다
7. 그 공로를 타직원이 인정 받는다
8. 상사가 내 면담 요청을 별 이유없이 취소한다
9. 회의에서 내 의견이 자주 묵살되거나 무시된다
10. 스몰토크에서 자주 배제되는 느낌이다.
몇 개나 해당되나요? 만약 5개 이상이라면 '조용한 해고' 중일 가능성이 높습니다. 애석하게도 만약 그렇다면 어떻게 해야 할까요? 회사를 그만둬야 할까요, 아니면 리더와 '한판' 붙어야 할까요? 이 질문에 대한 답은 다음주 화요일(3월 7일자)에 드리겠습니다. ^^
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