어떠한 위대한 여정도 직선으로

성장하지는 않습니다.

현실에서는 위대하도록 불안한 중간으로

만들어지는 것이 바로 성장이죠.

어도비의 CPO인 스콧 벨스키의 책의 일부입니다. 이 프레임워크는 제품에만 해당하는 것이 아니죠. 이는 현대의 커리어 문제의 핵심을 정의하기도 합니다. 팀원에서 높은 직급의 팀장으로 성장하는 여정은 거의 대부분 일직선의 행태를 보이지 않습니다.

• 값진 비즈니스 지식은 가장 빠르게 성장하는 회사에서 일하는 소수의 리더들의 머리 속에만 갇혀 있습니다.

• 자격증을 따는 것, 링크드인에서 500명 이상의 팔로워를 모으는 것과 같은 경력의 “인스타그램화”로 인해, 전문성을 성장시키는 것이 실제로 어떤 모습이고 어떤 느낌인지를 제대로 보지 않게 되었습니다.
• 많은 사람들은 성장을 가장 쉽게 “느낄 수 있는” 방법인, 원데이 클래스, 자격증, 혹은 대학원 프로그램 등에 돈을 쓰고 있습니다.

• 새로운 세상에서는 어디에서 일했거나 어느 학교를 다녔는지보다 전문 지식 그 자체가 더 중요합니다.
• 하지만, 현재는 전문 지식에 접근할 수 있는 환경 자체가 부족합니다.