최근 자동차 시트용 천연피혁 등을 생산하는 코스피 상장사 유니켐의 경영권 분쟁이 극심해지고 있습니다. 햇발이라는 회사가 지난해 12월 유니켐 지분율 3%를 넘긴 후 자신들이 내세운 사내이사 선임을 요구한 후부터입니다.
일종의 시행사인 햇발은 지분율 5%를 넘긴 뒤 더 적극적인 움직임을 보였습니다. 지분 매입 목적을 경영권 감시에서 경영권 영향으로 밝히며 경영주도권을 잡기 위한 주주총회를 열자고 제안한 겁니다.
경영권 방어에 나섰던 이장원 유니켐 부회장은 최근 국내 한 언론과 인터뷰에 나섰습니다. 햇발이 제기한 각종 논란 등에 대해 직접 해명에 나선 것입니다.
'경영인은 경영의 결과로만 말하면 된다'
이런 자세가 이 부회장에게 강하게 느껴졌지만 더 이상 두고볼 수만은 없다고 판단한 모습입니다.
계속되는 '악의적 사실왜곡'이 많은 주주들에게 오해와 의심을 불러일으켜 회사를 망가뜨릴 수도 있다는 걱정 때문입니다.
이 부회장은 정재열 사내이사에 불거진 각종 의혹에 대해 허심탄회하게 설명하면서 그 간 보여준 사업역량과 노하우를 바탕으로 현실 가능한 매출목표까지 내놓았습니다.
햇발이 요구한 내용은 무엇이고, 햇발의 요구가 수용되면 유니켐은 어떻게 될까요?
이 부회장이 설명한 각종 의혹에 대한 해명과 이번 사안의 본질, 유니켐의 사업목표는 무엇일까요?
비사이드코리아가 유니켐 분쟁 이슈와 이번 사안에 대한 이장원 부회장의 입장을 정리해봤습니다.
