[직갑레터 vol.8] 갑갑한 여름이다아
오늘의 직장갑질119 업로드 코너에서는 직장갑질119에서 열심히 업데이트한 정보를 알려드려요! 직장갑질119에서 직접 진행한 설문조사 결과나, 직갑에서 열심히 업데이트한 NEW스를 공유해드립니다. 직갑레터에서만 받을 수 있는 꿀정보!😁 #발_빠른_뉴스_업데이트 22/04/03 정규직인줄 알고 입사했는데 알고보니 계약직 #직장갑질119 X 한국일보 <그래도 출근> 3/17 욕설한 갑질고객 신고했다고 "다른 매장 가서 일하세요" #코로나19_갑질 22/04/20 “코로나 확진 1500만 스러진 일터의 약자” = 직장인 2000명 설문결과 심층분석 발표회 =
오늘의 직장갑질119 상담 코너는 이번 분기 오픈카톡방과 메일에 들어온 상담 유형 분석을 공유해요! 뿐만 아니라 특★한 상담 사례 하나를 꼽아 소개해드립니다. 같이 직갑에 도움을 요청하러 온 이야기, 들어볼까요?😮 2022년 1-2월 이메일 상담 유형 통계 살펴보기 🔍 이메일 통계🤡
2022년 1월부터 2월까지 직장갑질119에 신고된 신원이 확인된 이메일 제보는 366건이었어요.
직장 내 괴롭힘 신고별 분류를 보면, 신고 비율은 점점 더 높아지고 있지만 신고 후 조치의무 위반, 불이익을 당하는 비율도 함께 오르고 있어요. 법이 개정된 지 어느정도 시간이 흐른 만큼, 정부의 단속이 필요한 때입니다. 🏇 오늘의 사연 하루에도 수백명의 노동자들이 직장갑질119의 문을 두드린답니다. 😏 직장갑질119는 그렇게 찾아온 여러 사람들의 이야기를 바깥에 전달해 세상에 알립니다. 이번 호에는 이사장의 갑질을 견디다 못한 직원들이 함께 연대해 결국 이사장을 해임까지 시킨 '대구 새마을금고' 이야기를 소개해보려고 합니다.
직장갑질119 사람들 코너는 아직은 서로 잘 모르는 후원회원들과 스탭들을 소개해요! 언제 여러분께 인터뷰 요청이 날라갈지 모른답니다😉 어떤 사람들이 함께 직장갑질119를 만들어가고 있는지 열심히 알려드릴게요! 일릴구의 NEW운영위원! 강민주 스탭을 만나다😎 직장갑질119가 만난 행운의 일곱번째 스탭은 바로 강민주 스탭! 올해부터 직장갑질119의 새 운영위원으로 활동해주실 귀중한 분이에요. 민주노총 공공운수법률원의 초기 멤버로 누구보다 진지하게 노무사의 일을 얘기하다가도, 좋아하는 아이돌의 이야기가 나왔을 때는 누구보다 눈빛을 반짝반짝 빛내던 강민주 스탭의 이야기,
#내_직장의_갑질수준은? #셋이모여_회사바꾸기
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