30대 취준생 호불호 선택 결과, 상반기 채용시장 '문과 울고 이과 웃다'
안녕하세요! HR이 즐거운 뉴스레터 '헤이즐넛'입니다.

드디어! 😀 지난주 거리두기 해제에 이어 실내 음식물 섭취도 가능한 날이 왔습니다.
이제 영화관에서 팝콘 먹을 수 있는건가요? 

다음주 부터는 야외에서 마스크도 벗을 수 있다고 하는데요.
여름이 오기전에 갑갑한 마스크 벗을 수 있어서 너무 다행이에요.

거리두기 해제와 함께 취업시장에도 훈풍이 불길 바라며
이번 주 헤이즐넛이 준비한 소식은 다음과 같습니다.
🌰 20대 취준생 60%, 코로나로 변한 비대면 채용문화 '긍정적'
🌰 30대 신입사원 호불호 조사 결과 공개!
🌰 올해 상반기 채용 "문과 울고, 이과 웃었다"
🌰 우리회사에 관심있는 구직자는 어떤 사람들일까? 
🌰 뉴미디어 소식: 오픈채팅방을 이용한 채용홍보
헤이즐넛과 함께 신박하고 재미난 채용 해보자구요!
#코로나 채용문화

비대면 채용문화 20대는 어떻게 생각할까요?
20대 취준생 82% '코로나 이후에도 변화한 채용문화 지속될 것' 

얼마 전 캐치에서는 20대 취준생들에게 '코로나로 인해 변화한 채용문화'에 대해 어떻게 생각했는지 조사해봤는데요. 20대 취준생들은 코로나로 인해 도입된 새로운 채용문화가 긍정적이라고 생각하는 걸로 나타났습니다. 
코로나로 인한 비대면 채용문화 "긍정적"
지난 15일 취업플랫폼 캐치가 20대 취준생 1,759명을 대상으로 ‘코로나 이후 채용문화 변화’에 대해서 조사한 결과에 따르면 60%는 변화한 채용문화에 대해 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났습니다. 


변화한 채용문화가 코로나 이후에도 지속될 것 같냐는 질문에는 82%가 '그렇다'고 대답했습니다. 


변화한 채용문화 중 가장 긍정적으로 생각하는 것은 ▲’비대면 면접’이 65%로 1위 ▲’온라인 채용설명회’가 11%로 2위를 차지해 주로 대면에서 비대면으로 변경된 요소들이 선호도가 높았습니다. 이외에도 ▲’공채 줄고 수시 채용 확대’ (10%) ▲’채용 과정 최소화’ (8%) ▲'채용 과정에 AI 도입’ (4%) 등의 의견도 있었습니다. 


반면 코로나로 인해 변화한 채용문화를 부정적으로 생각하는 이유는 뭐였을까요?

궁금하신 분들은 아래 버튼을 클릭해서 자세한 내용을 확인해 보세요!

#지난회 30대 신입사원 호불호 후기
지난 주 콘텐츠에 30대 신입사원에 대한 이야기 기억하시나요?

헤이즐넛 구독자분들께도 30대 신입사원에 대해 어떻게 생각하시는지 아래 버튼으로 호불호 조사를 했었는데요. 많은 분들은 아니지만 그래도 클릭에 참여해 주신분들의 결과를 간단하게 정리해보았습니다.
전체 응답자 중 80%가 좋아요를 선택하셨습니다.
전체 응답자 중 20%가 싫어요를 선택하셨습니다.  
#상반기채용분위기

올해 상반기 채용 "문과 울고 이과 웃었다" 
문과가 우는 이야기는 매번 듣는 이야기지만, 이번에도 역시 문과가 울었습니다.

4월 초 캐치에서는 취업 6개월 이상 준비한 장기 취준생 500명을 대상으로 '2022년 상반기 채용분위기'를 조사했는데요. 이과는 "활발해졌다"가 36%로 가장 많은 비율을 차지했지만 문과는 "비슷하다(40%)"에 이어 "침체되었다"가 31%로 1,2위를 차지했습니다.😨

채용분위기가 활발해졌다고 느끼는 이유는 ▲"채용기업이 늘어나서"가 71%로 가장 많은 응답을 받았으며, ▲"신입 채용이 늘어나서"가 20%로 그 뒤를 이었습니다. 이외에 ▲"나와 맞는 조건의 채용공고가 많아서(6%)" ▲"취업박람회 등 취업관련 행사가 활발해져서(1%)" ▲"채용조건이 간소화되어 지원이 수월해져서(1%)" 등의 의견도 존재했습니다.  

 

채용분위기가 침체되었다고 느끼는 이유 역시 ▲"채용 기업이 줄어들어서"가 54%로 1위를 차지했습니다. 그 다음으로 ▲"경력 채용이 늘어나서"가 25.5%로 2위, ▲"정규직 이외의 채용이 늘어나서"가 9%로 3위를 차지하였습니다.


그외에도 새로운 채용방식 등으로 취업 준비가 어려워져서(4%)" ▲"지원자격 제한이 강화되어서(4%)" ▲"취업 박람회 등 행사가 줄어들어서(3%)" 등의 의견도 존재했습니다.

 

그렇다면 실제 10대그룹사와 IT대기업의 채용공고들은 어땠을까요? 어느 업종의 공고가 많이 등록되었는지 궁금하시다면 아래 버튼을 클릭해주세요📈!

#인재PICK

✋우리 회사에 관심있는 인재가 얼마나 있는지 궁금하지 않으신가요?
캐치어플라이 대시보드📋에서는 우리회사에 관심 있는 구직자 수를 확인할 수 있습니다. 
그리고 아래와 같은 내용도 같이 살펴볼 수 있는데요!

1) 우리 회사에 관심을 갖는 성별 비중
2) 우리 회사에 관심을 갖는 연령대
3) 우리 회사에 관심을 갖는 대학 지역
4) 우리 회사에 관심을 갖는 전공
5) 우리 회사에 관심을 갖는 희망 직무

캐치가 보유한 관심 인재들 궁금하지 않으신가요?
📱 뉴미디어 소식: 오픈채팅방을 활용한 채용홍보
그거 아세요?👀 
캐치에 올라온 채용공고가 가장 먼저 홍보되는 곳은 바로 오픈채팅방🐥이랍니다.
 
월화수목금 매일매일 오전에 가장 따끈한 채용속보가 취준생들에게 발송됩니다.

우리 기업의 채용공고를 빠르고 신속하게 취준생들에게 알리고 싶으신 기업은 연락주세요!




담당자: 송유진 매니저(dbwls2928457@jinhak.com)
오늘의 🌰헤이즐넛🌰은 여기까지입니다.
매주 채용/취준생/직장인에 관련된 콘텐츠를 모아서
목요일(가끔 금요일) 오후에 보내드립니다.

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