πŸ«Ÿμ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€ μš”μ¦˜ λ„ˆλ¬΄λ„ˆλ¬΄ κΆκΈˆν•˜λ‹€?! πŸ™‹β€β™€οΈ

μ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° γ€Šν•˜λ§ˆνŽΈμ§€γ€‹λ₯Ό κ΅¬λ…ν•΄λ³΄μ„Έμš”. 
ν•¨κ»˜ ν•  수 μžˆλŠ” λ‹€μ–‘ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ ν™œλ™ μ†Œμ‹μ„ λ°›μ•„λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€!


βν•™κ΅λ°–μ²­μ†Œλ…„μ§€μ›μ„Όν„° μ’…μ‚¬μž 3λͺ… 쀑 1λͺ… 계약직...
μ²­μ†Œλ…„μ΄ μ•ˆμ •λ˜κ²Œ 지원받을 κΆŒλ¦¬λŠ”?❞
μ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€μ€ μ§€λ‚œ 8μ›” 18일 κ³Όμ²œμ‹œ ν•™κ΅λ°–μ²­μ†Œλ…„μ§€μ›μ„Όν„° λΆ€μ‹€ 운영으둜  μΉ¨ν•΄λ°›μ€ μ²­μ†Œλ…„λ“€μ˜ ꢌ리λ₯Ό μ§€ν‚€κΈ° μœ„ν•œ κ³΅μ΅μ†Œμ†‘μ„ μ œκΈ°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 

ν•™κ΅λ°–μ²­μ†Œλ…„μ§€μ›μ„Όν„°λŠ” 학ꡐ λ°– μ²­μ†Œλ…„μ„ λŒ€μƒμœΌλ‘œ 상담과 사둀관리, κ²€μ •κ³ μ‹œΒ·μ§„λ‘œΒ·μžλ¦½ 지원 등을 μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” κΈ°κ΄€μž…λ‹ˆλ‹€. μ²­μ†Œλ…„μ— λŒ€ν•œ 지속적인 지원과 μ’…μ‚¬μžμ˜ 전문성이 μš”κ΅¬λ˜λŠ” μ—…λ¬΄μž„μ—λ„ μƒλ‹Ήμˆ˜ μ’…μ‚¬μžκ°€ κ³„μ•½μ§μœΌλ‘œ κ·Όλ¬΄ν•˜κ³  μžˆλŠ” μƒν™©μœΌλ‘œ λ“œλŸ¬λ‚¬μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 

10μ›” 28일 ꡭ회 μ„±ν‰λ“±κ°€μ‘±μœ„μ›νšŒ ꡭ정감사λ₯Ό μ•žλ‘κ³  손솔 진보당 κ΅­νšŒμ˜μ›μ΄ μ „κ΅­ ν•™κ΅λ°–μ²­μ†Œλ…„μ§€μ›μ„Όν„°μ˜ 운영 μ‹€νƒœλ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ„±ν‰λ“±κ°€μ‘±λΆ€λ‘œλΆ€ν„° 받은 μžλ£Œμ— λ”°λ₯΄λ©΄, ν•™κ΅λ°–μ²­μ†Œλ…„μ§€μ›μ„Όν„° μ’…μ‚¬μž 3λͺ… 쀑 1λͺ… 계약직이며, μ „κ΅­ 220개 μ„Όν„° 쀑 47곳은 μ’…μ‚¬μž 전원이 κ³„μ•½μ§μ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
손솔 μ˜μ›μ€ 성평등가쑱뢀 μž₯κ΄€μ—κ²Œ μ„Όν„° 쒅합평가에 κ³ μš©μ•ˆμ •κ³Ό μ²­μ†Œλ…„ μ§€μ›μ˜ 연속성을 μ κ²€ν•˜λŠ” 기쀀을 λ°˜μ˜ν•˜κ³ , μƒμ‹œμ μΈ 업무에 κ±Έλ§žμ€ μ•ˆμ •μ μΈ 고용과 처우λ₯Ό 보μž₯ν•˜λ„λ‘ 관리·감독을 κ°•ν™”ν•˜κ³  ꡬ체적인 λŒ€μ±…μ„ λ§ˆλ ¨ν•  것을 μ΄‰κ΅¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ’…μ‚¬μžμ˜ κ³ μš©μ•ˆμ •μ€ μ²­μ†Œλ…„μ΄ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ 지원받을 κΆŒλ¦¬μ™€ μ§κ²°λ©λ‹ˆλ‹€. μ„±ν‰λ“±κ°€μ‘±λΆ€λŠ” μ„Όν„° 운영과 μ’…μ‚¬μž κ³ μš©μ— κ΄€ν•œ μ±…μž„μ„ μ§€μžμ²΄μ— λ§‘κΈ°μ§€ 말고, μ²­μ†Œλ…„λ“€μ΄ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ 관계λ₯Ό λ§Ίκ³  μƒν™œν•  수 μžˆλ„λ‘ 이용 μ‹€νƒœλ₯Ό κΎΈμ€€νžˆ νŒŒμ•…ν•˜κ³  μ±…μž„μžˆκ²Œ 지원해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. 
πŸ™‹πŸ½β€β™€οΈπŸ€±πŸΌπŸƒπŸ½β€β™€οΈπŸ‘©β€πŸŽ€πŸ¦„πŸ§•πŸΌπŸ‘©πŸ»β€πŸ¦½πŸ‘¨πŸ»β€πŸΌπŸ™†πŸ»β€β™€οΈ
✜ μ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€ ν•¨κ»˜ ν•΄μš” ✜

μ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€μ€ μ •λΆ€ μ§€μ›κΈˆ 0원, 였직 νšŒμ›λ“€μ˜ 자발적 νšŒλΉ„λ‘œλ§Œ μš΄μ˜ν•˜λŠ” λΉ„μ˜λ¦¬λ―Όκ°„λ‹¨μ²΄μž…λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬νšŒμ  λͺ¨μ„±μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ λͺ¨λ“  아동을 λΉ„λ‘―ν•œ λŒλ³΄λŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€μ˜ ꢌ리λ₯Ό μ˜Ήν˜Έν•˜κ³  μ •μΉ˜ κ²½μ œβ€§μ‚¬νšŒβ€§λ¬Έν™”μ  λͺ¨μˆœμ„ ν•΄κ²°ν•΄λ‚˜κ°μœΌλ‘œμ¨ 더 λ‚˜μ€ 곡동체λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ λ‚˜κ°€λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λͺ¨μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€μ„ μ‘μ›ν•˜κ³  ν’ˆμ΄ λ„“μ–΄μ§€κΈΈ λ°”λž€λ‹€λ©΄ ν›„μ›νšŒμ›μœΌλ‘œ ν•¨κ»˜ ν•΄μ£Όμ„Έμš”. λ“ λ“ ν•œ ν™œλ™κ³Ό νŠΌνŠΌν•œ 살림살이에 큰 힘이 λ©λ‹ˆλ‹€.

πŸ™‡β€β™€οΈμ •κΈ°ν›„μ› ν•˜μ‹œλ©΄, κΆŒλ¦¬νšŒμ›μœΌλ‘œμ„œ 총회 의결ꢌ과 μ„ κ±°κΆŒ Β· ν”Όμ„ κ±°κΆŒμ„ κ°€μ§€μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 보내주신 μ •κΈ°Β·μΌμ‹œν›„μ›κΈˆμ— λŒ€ν•˜μ—¬ κΈ°λΆ€κΈˆμ˜μˆ˜μ¦μ„ λ°œκΈ‰λ°›μœΌμ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°λΆ€κΈˆ μ„Έμ•‘κ³΅μ œλŠ” κ°€μ‘±ν•©μ‚°ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ™‡β€β™€οΈμΌμ‹œν›„μ› λ˜ν•œ 큰 힘이 λ©λ‹ˆλ‹€!
πŸ™‹β€β™€οΈ βμ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€βž 곡식채널 ν…”λ ˆκ·Έλž¨  μΉ΄μΉ΄μ˜€ν†‘
μ •μΉ˜ν•˜λŠ”μ—„λ§ˆλ“€κ³Ό ν•¨κ»˜ ν•  수 μžˆλŠ” λ‹€μ–‘ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ ν™œλ™μ„ μ°Ύμ•„λ³΄μ„Έμš”.
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