λ‚΄ 강점을 μ°Ύκ³  싢을 λ•Œ 이 메일을 읽어 λ³΄μ„Έμš”

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, λ‹˜. λ‹˜μ€ μžμ‹ μ΄ μž˜ν•˜λŠ” 것이 무엇인지 잘 μ•Œκ³  μžˆλ‚˜μš”? μ €λŠ” 취업에 연달아 μ‹€νŒ¨ν•  λ•Œ 이런 생각을 ν–ˆμ—ˆμ–΄μš”. 도무지 λ‚˜λŠ” 무엇을 ν•΄μ•Όν•  μ§€ λͺ¨λ₯΄κ² κ³ , μ’‹μ•„ν•˜λŠ” κ²ƒλ§ŒμœΌλ‘œ λˆμ„ λ²ŒκΈ°λŠ” μ–΄λ ΅λ‹€κ³ μš”. κ·Έ κΈ°λ‘œμ—μ„œ κ²°κ΅­ λ‚΄κ°€ κ°€μž₯ μž˜ν•˜λŠ” 일을 νƒν–ˆλŠ”λ°μš”. μ΄ˆλ°˜μ—λŠ” μ’‹μ•„ν•˜λŠ” 일을 μ„ νƒν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆλ‹€λŠ” 것에 아쉬움도 μžˆμ—ˆλŠ”λ°, ν‘Ή λΉ μ Έμ„œ μΌν•˜λ‹€ λ³΄λ‹ˆ μ–΄λŠλ§ μž˜ν•˜λŠ” 일이 μ’‹μ•„ν•˜λŠ” 일이 λ˜λ”λΌκ³ μš”. μ œκ°€ μžμ‹ μ„ ν‚€μ›Œμ™”λ‹€κ³ λ„ 말할 수 μžˆμ„ 것 κ°™μ•„μš”. λ‚˜μ˜ 강점이 λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ κ³ λ―Όν•˜λŠ” λ‹˜μ—κ²Œ 였늘의 <λ””μ–΄λ§ˆν”„>λ₯Ό μ „λ‹¬λ“œλ €μš”. 

πŸ‘€λ‚΄κ°€ μž˜ν•˜λŠ” 게 λ„λŒ€μ²΄ 뭘까?

μ–΄λ–€ μ‚¬λžŒμ€ 약점을 κ°œμ„ ν•˜λŠ” 데 μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό μŸκΈ°λ„ ν•˜μ£ . ν•˜μ§€λ§Œ λ‚΄ 약점을 λ°”λ‘œμž‘λŠ” 것보닀 μ›λž˜ κ°€μ§„ 강점을 κ°œλ°œν•˜λ©΄ 더 크게 μ„±μž₯ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 사싀을 μ•Œκ³  μžˆλ‚˜μš”. λ²€μ €λ―Ό ν”„λž­ν΄λ¦°λ„ λ§ν–ˆμ£ . μΈμƒμ—μ„œ μ§„μ§œ 비극은 천재적인 재λŠ₯을 νƒ€κ³ λ‚˜μ§€ λͺ»ν•œ 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, 이미 κ°€μ§€κ³  μžˆλŠ” 강점을 μ œλŒ€λ‘œ ν™œμš©ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” κ²ƒμ΄λΌκ³ μš”.

κΈμ •μ‹¬λ¦¬ν•™μž λ§ˆν‹΄ 샐리그먼은 μ „ μ„Έκ³„μ˜ μ£Όμš” κ²½μ „ 및 λ¬Έν—Œμ— μ‹€λ €μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ˜ 강점을 μ°Ύμ•„ μ••μΆ•ν•΄μ„œ μ •λ¦¬ν–ˆλŠ”λ°μš”. κ·Έ κ²°κ³Ό, 6κ°€μ§€μ˜ 미덕과 24개의 성격 강점을 λ°œκ²¬ν–ˆμ£ . 이λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 무료둜 강점을 검사할 수 μžˆλŠ”, VIA 강점 검사가 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬μ΄νŠΈ 우츑 μƒλ‹¨μ˜ 'TAKE THE FREE SURVEY'λ₯Ό ν΄λ¦­ν•œ ν›„, ν•œκ΅­μ–΄λ‘œ λ²ˆμ—­ν•΄μ„œ κ²€μ‚¬ν•˜λ©΄ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ λ‚˜μ˜ μž₯점을 νŒŒμ•…ν•  수 μžˆμ–΄μš”. μ œ λŒ€ν‘œ 강점 5κ°€μ§€λŠ” μ‹¬λ―Έμ•ˆ, 친절, 학ꡬ열, 겸손, μ°½μ˜μ„±μ΄μ—ˆλŠ”λ°μš”. μ–΄λ–€ 점은 납득 κ°€λŠ₯ν–ˆμ§€λ§Œ, 'μ•„λ‹ˆ, 이게 μž₯점이 λœλ‹€κ³ ?' ν•˜λ©΄μ„œ 의문이 듀기도 ν–ˆμ–΄μš”. κ³Όμ—° 이쀑에 무슨 μž₯점을 μ–΄λ–»κ²Œ μ‚΄λ €μ•Όν• μ§€ κ³ λ―Όλ˜κΈ°λ„ ν–ˆκ³ μš”. κ·ΈλŸ°λ°μš”, 무엇보닀 κ°€μž₯ 기본적인 λ§ˆμŒκ°€μ§μ€ '강점이 μ—†λŠ” μ‚¬λžŒμ€ μ—†λ‹€'λΌλŠ” 사싀을 λ―Ώκ³  μ‹œμž‘ν•˜λŠ” 것이라고 ν•©λ‹ˆλ‹€. 'λ‚˜λŠ” λΆ€μ‘±ν•΄', 'λ‚˜μ—κ² μž₯점이 λ”±νžˆ μ—†μ–΄'라고 λΆ€μ •μ μœΌλ‘œ μΈμ‹ν•˜λ©΄, μž₯점은 κ·Έμ € λ‚΄ μ•ˆμ— 쑰용히 묻힐 λΏμž…λ‹ˆλ‹€.

이룬 게 없어도 μžμ„œμ „ μ“°κΈ°
μžμ‹ μ˜ μž₯점을 μ°ΎλŠ” 데 μžμ„œμ „μ„ μ¨λ³΄λŠ” ν–‰μœ„κ°€ 도움될 수 μžˆμ–΄μš”. λ‚΄κ°€ κ±Έμ–΄μ˜¨ ꢀ적을 그렀보고, 빛을 λ°œν•œ ν™œλ™μ„ μ°Ύμ•„λ³ΌκΉŒμš”? 총 3단계 과정을 λ°Ÿμ•„λ³΄μ„Έμš”.


πŸ₯šStep 1. λ‚œ κ·Έλ™μ•ˆ 무엇을 ν•œ 걸까
λŒ€κ°œ μžμ„œμ „μ€ μ„±κ³΅ν•œ μ‚¬λžŒμ΄ μ“°λŠ” 책이라 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ λ‚΄ μΈμƒμ˜ μ†Œμ†Œν•œ 기둝이 μ–΄λŠ μ„±κ³΅ν•œ μ‚¬λžŒμ˜ μžμ„œμ „λ³΄λ‹€ 훨씬 더 μ†Œμ€‘ν•˜κ³  귀쀑할 수 있죠. λ¨Όμ € 사싀에 κ·Όκ±°ν•΄ μžμ‹ μ˜ ν™œλ™μ„ κΈ°λ‘ν•˜κ³  μ •λ¦¬ν•˜μ„Έμš”. λ§Œμ•½ 당신이 μ·¨μ—… 쀀비생이고, 2κ°œμ›”κ°„ 인턴 μƒν™œμ„ λ¬΄μ‚¬νžˆ λ§ˆμ³€λ‹€λ©΄ μ΄λŠ” μΆ©λΆ„νžˆ 기둝할 λ§Œν•œ μΌμž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ 얻은 κ²½ν—˜μ΄λ‚˜ μž‘μ€ μ„±μ·¨λŠ” μž₯점을 λ°œκ²¬ν•  수 μžˆλŠ” μ•„μ£Ό 쒋은 μž¬λ£Œμ˜ˆμš”. μžμ‹ μ˜ ν™œλ™ 쀑에 의미 μžˆλŠ” 일뢀터 정리해 λ³΄μ„Έμš”. 단, κΌ­ 쒋은 일만 기둝할 ν•„μš”λŠ” μ—†μ–΄μš”. νž˜λ“€κ±°λ‚˜ μ–΄λ €μ› λ˜ 일, ν˜Ήμ€ μ‹€νŒ¨ν•œ 일도 κΈ°λ‘ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 세상 μ–΄λ–€ 것도 κ°€μΉ˜ μ—†κ³  의미 μ—†λŠ” 일은 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ μ•ˆμ—λŠ” λ‚΄ μˆ¨μ€ μž₯점을 λ°œνœ˜ν•  κΈ°νšŒκ°€ μˆ¨μ–΄ 있으며, 쒋은 ν•™μŠ΅ λ„κ΅¬λ‘œ ν™œμš©ν•  수 μžˆμ„ ν…Œλ‹ˆκΉŒμš”. 


🐀Step 2. 기쁨에도 μŠ¬ν””μ—λ„ μ˜λ―Έκ°€ μžˆμ§€

μ•„κΉŒ μ²΄ν¬λ¦¬μŠ€νŠΈμ—μ„œ λ“œλ¦° 질문이죠. λ‹˜μ€ μž₯점 3κ°€μ§€κ°€ 금방 λ– μ˜¬λžλ‚˜μš”? λ°˜λŒ€λ‘œ 단점 3κ°€μ§€λ₯Ό λ§ν•˜λΌκ³  ν•˜λ©΄ λ°”λ‘œ μ •λ¦¬ν•΄μ„œ λ‹΅ν•  수 μžˆμ—ˆλ‚˜μš”? 각자의 μŠ€νƒ€μΌμ— λ”°λΌμ„œ λ‹€λ₯Έ λŒ€λ‹΅μ΄ λ‚˜μ˜¬ ν…λ°μš”. μ–΄μ©Œλ©΄ λ‚΄κ°€ μž˜ν•œ 일보닀 λͺ»ν•œ 일이 λ¨Όμ € λ– μ˜€λ₯΄κ±°λ‚˜, λ‚΄ μ„±μ·¨λŠ” 짧게 μ“°μ§€λ§Œ μ‹€μˆ˜λŠ” κ³Όν•˜κ²Œ μŸμ•„λ‚Ό μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.  λ‹˜μ΄ 기둝할 λ•Œ μž˜ν•œ 일은 보편적이고 일반적인 λ‚΄μš©μ„ λ§ν•˜λ‚˜, λͺ»ν•œ 일은 과거의 근거에 κΈ°λ°˜ν•΄μ„œ 체계적인 뢄석을 ν•΄μ„œ λ‹΅ν•  μˆ˜λ„ μžˆκ³ μš”. λ‚˜μ— λŒ€ν•΄ κ³Όν•˜κ²Œ μ’‹κ²Œ μƒκ°ν•˜λŠ” 것도, κ·Έλ ‡λ‹€κ³  μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ κΉŽμ•„λ‚΄λ¦΄ ν•„μš”λ„ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ· ν˜•μ μœΌλ‘œ μ‚¬κ³ ν•˜λŠ” νƒœλ„κ°€ ν•„μš”ν•΄μš”. 쒋은 일에도 λ‚˜μœ 일에도 고유의 μ˜λ―Έκ°€ μžˆμœΌλ‹ˆκΉŒμš”.


πŸ”Step 3. λ‚΄κ°€ ν•œ μΌμ—μ„œ κ°€μΉ˜λ₯Ό μ°Ύμ•„λ³΄μž
λ‹˜μ΄ ν–ˆλ˜ 일 κ·Έ μžμ²΄λ‘œλ„ μΆ©λΆ„νžˆ λ‚˜λ¦„λŒ€λ‘œ μ˜λ―Έκ°€ μžˆμ§€λ§Œ, κ·Έ ν™œλ™μ„ ν† λŒ€λ‘œ λ‹€μ–‘ν•œ κ°€μΉ˜λ₯Ό μ°Ύμ•„λ³΄λŠ” 것도 μ’‹μ•„μš”. κ·Έ 일을 ν–ˆμ„ λ•Œ μ£Όλ³€μ—μ„œ μ–΄λ–€ 평가λ₯Ό λ°›μ•˜κ³ , λ‚΄κ°€ 이뀄낸 일이 무엇인지λ₯Όμš”. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ ν•œ νšŒμ‚¬μ—μ„œ 1λ…„ μžˆμ—ˆλ‹€κ³  κ°€μ •ν•΄λ³ΌκΉŒμš”. 직μž₯ λ™λ£Œμ™€ 일을 톡해 관계λ₯Ό λ§Œλ“€μ—ˆμ„ μˆ˜λ„ μžˆκ³ μš”. μƒˆλ‘œμš΄ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μœ μΉ˜ν–ˆλ‹€κ±°λ‚˜, μžμ‹ λ§Œμ˜ λ°©μ‹μœΌλ‘œ 업무 과정을 κ°œμ„ ν–ˆμ„ 수 있죠. 사싀 κΌ­ κ·Έλ ‡μ§€ μ•Šλ”λΌλ„, 맀일 일정 μ‹œκ°„ 이상 μ–΄λ–€ 일에 μ‹œκ°„κ³Ό 정성을 μŸμ•˜λ‹€λŠ” κ²ƒλ§ŒμœΌλ‘œλ„ λŒ€λ‹¨ν•œ κ²λ‹ˆλ‹€. 인내도 큰 μž₯점이죠. λ‚΄κ°€ ν•œ 일이 κ°€μ§„ κ°€μΉ˜λ₯Ό ν­λ„“κ²Œ κ³ λ €ν•˜λŠ” 것은 내면적 심리 κ±΄κ°•μ΄λ‚˜ 자기 쑴쀑감에 긍정적 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€.

😎 λ§Œμ•½ 100λͺ…μ˜ μ‚¬λžŒμ΄ μžμ„œμ „μ„ μ“΄λ‹€λ©΄ 100κ°€μ§€μ˜ λ‹€λ₯Έ 이야기가 적힐 κ±°μ˜ˆμš”. 이처럼 μš°λ¦¬λŠ” 같은 상황에 놓이더라도 λ‹€λ₯Έ 것을 느끼고 λ‹€λ₯Έ λ°©μ‹μœΌλ‘œ 상황에 λŒ€μ²˜ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ„œμ „μ„ 쓰닀보면 λ‚¨λ“€κ³ΌλŠ” λ‹€λ₯Έ λ‚˜μ˜ νŠΉμ§• 그리고 μ–΄λŠ λˆ„κ΅¬μ™€λ„ 비ꡐ할 수 μ—†λŠ” λ‚˜λ§Œμ˜ μž₯점을 μ°Ύμ•„λ‚Ό 수 μžˆμ„ κ²λ‹ˆλ‹€.

λ‚˜λ§Œμ˜ μž₯점을 μ°ΎλŠ” 3κ°€μ§€ 방법


πŸ™‹ "λ‚΄ μž₯점이 뭐라고 생각해?" μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 묻기

λ‹˜μ€ 'λ‚΄ μž₯점을 μ‚΄λ € λ‚˜λ§Œμ˜ 일을 ν•˜κ³  싢은데...'라고 생각해본 적 μžˆλ‚˜μš”? μœ νŠœλ²„ ν΄λž˜μ”¨(CLASSSY)λŠ” 이 고민을 μ΄μ–΄μ˜€λ‹€, μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό λ³΄λƒˆλ‹€κ³  ν•΄μš”. β€œμ„œλ₯Έμ„ μ•žλ‘κ³  고민이 λ§Žμ€λ°, μ§„μ§€ν•˜κ²Œ λ§ν•΄μ€¬μœΌλ©΄ μ’‹κ² μ–΄. λ‚΄ μž₯점과 단점이 뭐라고 생각해?β€λΌκ³ μš”. λ‹˜λ„ μΉœκ΅¬λ‚˜ κ°€μ‘±μ—κ²Œ λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό 보내보면 μ–΄λ–¨κΉŒμš”? λ‚΄ μž₯점은 λ‚˜μ—κ²Œ 이미 λ„ˆλ¬΄λ‚˜λ„ μ΅μˆ™ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 였히렀 μΈμ§€ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” κ²½μš°λ„ λ§ŽμœΌλ‹ˆκΉŒμš”. 


πŸ“Š 강점 λ‚˜μ™€λΌ λšλ”±! '가럽 강점쑰사'

λ‚΄ 강점을 보닀 κ°κ΄€μ μœΌλ‘œ νŒŒμ•…ν•΄ 보고 μ‹Άλ‹€λ©΄ 유료 검사λ₯Ό μ‹€μ‹œν•˜λŠ” 것도 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. '가럽 강점쑰사'λŠ” λ―Έκ΅­ 여둠쑰사 기관인 κ°€λŸ½μ—μ„œ λ§Œλ“  톡계 기반 강점 ν…ŒμŠ€νŠΈμΈλ°μš”. μ„±κ³΅ν•œ μ‚¬λžŒ 10만 λͺ…μ˜ 성곡 이유λ₯Ό 역쑰사해 뢄석 λ°μ΄ν„°λ‘œ ν™œμš©ν–ˆλ‹€κ³  ν•΄μš”. μ•½ 40λΆ„κ°„μ˜ 인터넷 검사λ₯Ό 마치면 가럽이 κ΅¬λΆ„ν•œ 34κ°€μ§€ 성격 νŠΉμ„± 쀑 λ‚˜μ˜ 강점 5개λ₯Ό 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 강점에 λŒ€ν•œ μƒμ„Έν•œ μ„€λͺ…은 λ¬Όλ‘  강점 ν™œμš©λ²•λ„ μ•ˆλ‚΄λ˜μ–΄ μžˆμ–΄ λ”μš± μœ μš©ν•΄μš”. 


πŸ“ λ‚˜λ§Œμ˜ 의미λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜λŠ” 법, μžμ„œμ „ μ“°κΈ°

강점을 νŒŒμ•…ν•˜λŠ” κ²ƒλ§ŒνΌ μ€‘μš”ν•œ 것은, μƒˆλ‘­κ²Œ λ°œκ²¬ν•œ λ‚˜λ₯Ό 슀슀둜 μ •λ¦¬ν•˜κ³  λ°›μ•„λ“€μ΄λŠ” μ‹œκ°„μΈλ°μš”. μƒλ‹΄μ „λ¬Έκ°€ λ…Έμ£Όμ„  λ°•μ‚¬λŠ” "당신이 λͺ‡ 살이든 μžμ„œμ „μ„ μ¨λ³΄λŠ” κ±Έ μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ™μ•ˆ κ²ͺ은 일의 의미λ₯Ό μ°Ύκ³  κ°€μΉ˜λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜λŠ” 것은 λ¬Όλ‘ , μ•žμœΌλ‘œ 이루고 싢은 μ—…μ μ΄λ‚˜ ν™œλ™μ„ 닀짐할 수 μžˆμ„ κ±°μ˜ˆμš”"라고 λ§ν•΄μš”. λ§ˆμΈλ“œκ·ΈλΌν”„ μ•±μ—μ„œ μ˜€λ””μ˜€ λ©˜ν† λ§ <λ‚˜λ§Œμ˜ μžμ„œμ „ μ“°κΈ°>λ₯Ό λ“€μ–΄λ³΄μ„Έμš”

λ§ˆν”„ 에디터가 밑쀄 그은 마음 건강 읽을거리

πŸ¦μ—λ””ν„° λ„ˆκ΅΄μ˜ 밑쀄
πŸ§μ†Œμ„€κ°€ 백영μ˜₯의 'λ‚˜μ˜ 강점 μ°ΎκΈ°'

λ§Žμ€ μ‚¬λžŒμ€ μ•½μ μ—λŠ” μ˜¨κ°– 관심을 μŸμœΌλ©΄μ„œ, μžμ‹ μ˜ 강점은 νŒŒμ•…ν•˜μ§€ λͺ»ν•œλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ§€κΈˆκΉŒμ§€ λ‚΄κ°€ 얻은 κ²°λ‘  쀑 ν•˜λ‚˜λŠ” β€˜λͺ»ν•˜λŠ” κ±Έ μž˜ν•˜λ €λŠ” λ…Έλ ₯’보닀 β€˜μž˜ν•˜λŠ” κ±Έ 더 λ°œμ „μ‹œν‚€λŠ” μͺ½β€™μ΄ 빛을 λ°œν•  λ•Œκ°€ μž¦λ‹€λŠ” 것이닀.

 

πŸ¦Žμ—λ””ν„° λ„λ‘œλ‘±μ˜ λ°‘쀄

μ§€κΈˆκ» μžμ‹ μ΄ κ±°λ‘” μ„±μ·¨λ‚˜ μžλΆ€μ‹¬μ„ 느꼈던 일을 λ– μ˜¬λ € λ³΄κ±°λ‚˜, 잊고 있던 본인의 성격 강점과 νƒ€κ³ λ‚œ 재λŠ₯에 μ΄ˆμ μ„ λ§žμΆ”λ©°, 이것듀을 더 자주 ν™˜κΈ°ν•˜κ³  κ°•ν™”ν•˜λŠ” 것도 우울의 λŠͺμ—μ„œ λΉ μ Έλ‚˜μ˜€λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.


πŸ§μ—λ””ν„° λš λš νŽ­κ·„μ˜ 밑쀄

πŸ§λ‚΄ 재λŠ₯을 μ•Œκ³ , λ°œμ „ 방법을 μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것

재λŠ₯μ΄λž€ μš°λ¦¬κ°€ μžλ™μ μ΄κ³  반볡적인 λ°©μ‹μœΌλ‘œ ν–‰ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  일을 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. μ„ μ²œμ μ΄κ³  반볡적인 행동, 사고, λŒ€μ‘ μœ ν˜•μ΄λΌ ν•  수 있죠. λ”°λΌμ„œ μ„±μˆ™ν•œ 재λŠ₯으둜 κ°€λŠ” 첫 번째 λ‹¨κ³„λŠ” μžμ‹ μ˜ 재λŠ₯을 νŒŒμ•…ν•˜κ³  κ·Έ 재λŠ₯을 μ–΄λ–»κ²Œ λ°œμ „μ‹œν‚¬ 수 μžˆμ„μ§€ μ΄ν•΄ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.


λ‹˜μ€ μ΅œκ·Όμ— 칭찬을 λ°›μ•„λ³Έ 적 μžˆλ‚˜μš”? λ‚΄ μ£Όλ³€ κ°€κΉŒμš΄ μ‚¬λžŒκ³Ό μ„œλ‘œκ°€ μ„œλ‘œμ˜ μž₯점을 λ°œκ²¬ν•˜κ³  μΉ­μ°¬ν•˜λŠ” 일을 μƒμƒν•΄λ³΄μ„Έμš”. 마음 언저리가 μ‘°κΈˆμ€ ν›ˆν›ˆν•΄μ§€μ§€ μ•Šλ‚˜μš”. 이런 행동듀이 쑰금 μ–΄μƒ‰ν•˜λ‹€λ©΄, λ¨Όμ € λ‚˜μ˜ 쒋은 점을 μ°Ύμ•„μ„œ μŠ€μŠ€λ‘œμ—κ²Œ μΉ­μ°¬ν•΄λ³΄μ„Έμš”. 그리고 μ˜†μ— μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ„ μΉ­μ°¬ν•˜μ„Έμš”! 우리 λͺ¨λ‘ 쑰금 더 λ‚˜μ€ λͺ¨μŠ΅μ΄ 될 수 μžˆμ„ κ²λ‹ˆλ‹€.
λ‹€μŒ <λ””μ–΄λ§ˆν”„>μ—μ„œλŠ” 'λ˜‘λ˜‘ν•˜κ²Œ 돈 μ“°λŠ” 방법'에 λŒ€ν•΄ μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μž‘κ³  μ†Œμ€‘ν•œ 톡μž₯ 속 λˆμ„ 어디에, μ–΄λ–»κ²Œ μ“Έ λ•Œ λ‹˜μ˜ λ©˜νƒˆ 관리에 쒋을지 ν•¨κ»˜ κ³ λ―Όν•΄λ³ΌκΉŒμš”. λ‹˜, 2μ£Ό 뒀에 λ§Œλ‚˜ 마음 λ‚˜λˆ μš”πŸ™ 

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stibee

쒋은 λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λ₯Ό λ§Œλ“€κ³  μ „ν•˜λŠ” 일,
μŠ€ν‹°λΉ„κ°€ ν•¨κ»˜ ν•©λ‹ˆλ‹€