2022년 7월호
진짜 문제를 함께 풀어가는 리얼워크입니다.
안녕하세요. 리얼워크 레이첼입니다. 
장마와 폭염이 번갈아가며 찾아오는 요즘,  여러분은 어떠한 방법으로 여러분의 컨디션과 마음상태를 '뽀송'하게 유지하시나요? 저의 뽀송한 마음 유지 비법을 말씀드리면요! (두구두구두구) 바로 긍정의 언어로 바꾸어 말하기입니다! (너무 별거 아니어서 놀라셨나요?😊) 불쾌지수가 높아지기 쉬운 여름, '아 너무 싫다.', '짜증나', '망했어'와 같은 불평섞인 감정과 생각이 입에서 맴돌기 쉬운데, 그럴 때마다 의도적으로 이렇게 말을 바꿔보는 거죠. ─ '오히려 좋아!', '괜찮아!', '할 수 없지 뭐!', '그럼 뭐 어때?', '아니면 말고!', '참 감사하네' ─  자, 지금 바로 말로 해보시겠어요?
"(상반기는 아쉽게 끝났지만, 하반기에는 더 집중할 수 있으니) 오히려 좋아!" 

내가 사용하는 언어의 한계가 내가 사는 세상의 한계를 규정한다. _영국의 철학자 비트겐슈타인  
그럼, 월간 리얼워크 7월호 시작합니다.

  • [공개과정] 러닝퍼실리테이션 15기 모집
  • [사례공부회 영상①] LG그룹 핵심인재 리더십 Onboarding 워크숍 (17분)
  • [사례공부회 영상②] 한라그룹 신규 브랜드 전략을 반영한 Work Way 개발 (13분)
  • [리얼인사이트 영상] 리얼워크의 워크숍은 즉흥 재즈다 (5분)
[공개과정] 러닝퍼실리테이션 15기 모집
어려운 것을 쉽게, 쉬운 것을 깊게, 깊은 것을 유쾌하게! 러닝퍼실리테이션 저자의 직강을 통해 배우고 싶다면 아래 신청하기 클릭!👇
[사례공부회] LG그룹 핵심인재 리더십 Onboarding 워크숍 (17분)
발표자: LG인화원 정희석 책임
사업리더로서 성장의 Fast Track에 올라선 핵심인재들은 새롭게 리더십 기회를 맡으면서 다양한 고민과 이슈를 겪게 됩니다. LG인화원은 핵심인재가 이를 매끄럽게 극복할 수 있도록 어떻게 도왔을까요? 궁금하다면 아래 영상 클릭!👇
[사례공부회] 한라그룹 신규 브랜드 전략을 반영한 Work Way 개발 (13분)
발표자: 한라인재개발원 허권 프로
행동으로 이어질 수 있도록 하는 '일하는 방식'은 어떤 절차로 만들어질까요? 효과적이고 효율적으로 최종 결과물을 내기위해 고려해야할 요소들은 무엇이 있을까요? 궁금하다면 아래 영상 클릭!👇
[리얼 인사이트] 리얼워크의 워크숍은 즉흥 재즈다 (5분)
워크숍을 설계할 때, 참여하고 싶은 상황의 맥락과 환경을 만드는 것은 매우 중요합니다. 온라인 워크숍에서 참여자의 집중도와 이해도, 참여도를 높이기 위해 리얼워크가 시도한 팁들이 궁금하다면 아래 영상 클릭!👇
오늘도 진짜 문제를 함께 풀어가는 멋진 하루 되세요!
감사합니다.

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