🚀 국제이슈 하나 들어갑니다! 🚀 

오늘의 국제이슈 키워드

“국제 재생에너지 기구” 

오늘의 UN Chronicle 기사는 Solar Sister의 공동 설립자이자 최고 협업 책임자인 Neha Misra의 발언을 통해 지속가능한 에너지와 여성의 권한 부여 간의 연관성에 대해 다루고 있어요. 

잠깐! ✋

키워드를 알아보기전에, Solar Sister가 어떤 사회적 기업인지 먼저 알아볼까요?

Solar Sister는

• 사하라 이남 아프리카의 소외된 지역사회에 전력망과 깨끗한 요리 해결방안을 제공하기 위해 여성 기업가정신을 발전시키는 사회적 기업이에요.

• 청정 에너지 접근이 여성의 권리에 영향을 미치는 것뿐만 아니라 인권 문제로서 중요하다는 주장을 제시하고 있어요.

• 여성에게 리더로서의 권한을 부여하고, 지역 인력 개발을 통해 권한을 강화하며

• 청정 에너지 기업가로서의 여성에게 권한을 부여하고,

• 소비자로서 여성에게 권한을 부여하여

• 에너지 접근성과 여성의 역할을 강화하고 있다고 합니다!

그럼 지금부터, 오늘의 뉴스레터를 함께 읽으며 ‘국제 재생에너지 기구’ 로 불리는 IRENA(International Renewable Energy Agency)에 대해 알아보아요! 😮🤩

Scaling up these efforts to provide jobs and advancement opportunities for women in the clean tech sector is vital for meeting the SE4ALL objectives. According to the International Renewable Energy Agency’s 2015 Annual Review, renewable energy-related employment is presently low in Africa, except in a few countries, such as Kenya, Morocco and South Africa, where deployment growth is creating domestic value and jobs.2 General Electric’s White Paper on “Building Strong Workforces to Power Africa’s Growth” highlights the need to build the pipeline of skills needed to successfully leverage the technological advances of tomorrow, enabling “The Future of Work in Africa”.3 This need is very evident in the sustainable energy sector, and is an area in which Solar Sister is playing a vital role.

청정 기술 분야의 여성에게 일자리와 승진 기회를 제공하기위한 이러한 노력을 확대하는 것은 SE4ALL 목표를 달성하기위해 필수입니다. 국제 재생 에너지 기구의 2015년 검토에 따르면, 현재 아프리카에서 재생 에너지 관련 고용은 배치 증가가 국내 가치와일자리를 창출하고 있는 케냐, 모로코, 남아프리카 공화국과 같은 일부 국가를 제외하고는 낮은 수준입니다. 제너럴 일렉트릭사의 “아프리카의 성장을 지원하는 강력한 인력 구축”은 “아프리카에서의 작업의 미래”를 가능하게 하면서 미래의 기술 발전을 성공적으로 활용하는 데 필요한 기술 파이프라인을 구축해야할 필요성을 강조합니다. 이러한 필요성은 지속 가능한 에너지 분야에서 매우 분명하며 solar sister가 중요한 역할을 하고 있는 분야입니다.

❓그래서 오늘의 키워드 ‘국제 재생에너지 기구’.... 그게 뭐하는 기구인데?😯

UN Chronicle의 해당 기사를 읽어보거나,

UNCK의 SNS에 방문해서 원 기사와 번역문을 찾아주세요!