vol.126 - 2023λ…„ 4μ›” λ‘˜μ§Έ μ£Ό
πŸ’¬μ˜€λŠ˜μ˜ κΉ€μΉ˜μ•€μΉ©μŠ€
  • νŒ©νŠΈν’€λ‹ˆμŠ€λ‘œ 세상 μ΄ν•΄ν•˜κΈ° 6호 - SDG 5 성평등 (with λ•‘μŠ€ 데이터)
SDG 5 성평등
by λ―Όκ°€(λ•‘μŠ€ 데이터)

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μ˜€λŠ˜λ„ λ°˜κ°‘μŠ΅λ‹ˆλ‹€! 이번 호 ν•„μž λ―Όκ°€μž…λ‹ˆλ‹€πŸ˜Š νŒ©νŠΈν’€λ‹ˆμŠ€ νŠΉμ§‘ν˜Έλ„ μ–΄λŠλ§ 6νšŒμ°¨κ°€ λ˜μ—ˆλŠ”λ°μš” 이번 ν˜Έμ—μ„œλŠ” μœ μ—”μ§€μ†κ°€λŠ₯λ°œμ „λͺ©ν‘œ(UN SDGs, μ΄ν•˜ SDG) 5 성평등에 κ΄€ν•΄ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.


성평등(Gender Equality)은 ν•œκ΅­μ—μ„œλ„ κ½€λ‚˜ ν•«ν•œ 이슈 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ˜€λŠ˜μ€ κ΅­λ‚΄λ³΄λ‹€λŠ” μ „ 세계에 μžˆμ–΄μ„œ 성평등이 잘 μ‹€ν˜„λ˜κ³  μžˆλŠ”μ§€ μ•Œμ•„λ³΄λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. 성평등은 지속가λŠ₯λ°œμ „λͺ©ν‘œ 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œ, μ—¬μ„±κ³Ό 남성이 λͺ¨λ‘ μΈκ°„μœΌλ‘œμ„œ λ™λ“±ν•œ κΆŒλ¦¬μ™€ 기회λ₯Ό κ°€μ§€λŠ” μ‚¬νšŒλ₯Ό μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 성평등은 κ·Έ μžμ²΄λ‘œλ„ μ΄μΉ˜μ— λ§žλŠ” μΌμ΄μ§€λ§Œ, μ—¬μ„±μ˜ μ‚¬νšŒκ²½μ œμ  μ°Έμ—¬ ν™•λŒ€λŠ” μ‚¬νšŒ μ „μ²΄μ˜ μ„±μž₯에도 큰 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€.


κ°­λ§ˆμΈλ” μž¬λ‹¨μ˜ SDG 5에 λŒ€ν•œ ν€΄μ¦ˆλ₯Ό ν•¨κ»˜ ν’€μ–΄λ³΄λ©΄μ„œ 우리의 전세계 성평등에 λŒ€ν•œ 인식뢀터 ν•œλ²ˆ μ•Œμ•„λ³ΌκΉŒμš”?

🧐 ν€΄μ¦ˆ μ‹œ-μž‘!

  1. μ „ 세계 κ΅­νšŒμ˜μ› 쀑 λͺ‡ νΌμ„ΌνŠΈκ°€ 여성인가?
    A: μ•½ 5%  B: μ•½ 15%  C: μ•½ 25%

  2. 1990λ…„κΉŒμ§€ μ—¬μ„± μ§€λ„μžκ°€ 이끈 κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” λ‚˜λΌλŠ” 18κ°œκ΅­μ— λ‹¬ν•œλ‹€. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ ν˜„μž¬(2022)λŠ” λͺ‡ 개ꡭ일까?
    A: 36  B: 56  C: 86

  3. μ „ 세계 195개 λ‚˜λΌ μ€‘μ—μ„œ 18μ„Έ 미만의 결혼이 합법인 κ΅­κ°€λŠ” λͺ‡ 개일까?
    A: 19  B: 79  C: 139

  4. μ „ μ„Έκ³„μ μœΌλ‘œ 여성은 남성보닀 λ¬΄μž„κΈˆ 노동과 κ°€μ‚¬λ…Έλ™μ˜ 뢀담을 더 많이 μ§„λ‹€. 이 뢀담은 μ–΄λŠ 정도 차이가 λ‚ κΉŒ?
    A: μ•½ 0.5λ°°  B: μ•½ 2λ°°  C: μ•½ 3λ°°

잘 ν’€μ–΄λ³΄μ…¨λ‚˜μš”? 1λ²ˆλΆ€ν„° 4λ²ˆκΉŒμ§€ 정닡은 λͺ¨λ‘ C μž…λ‹ˆλ‹€. μ±„μ ν•˜κΈ° 쉽죠? μ „ 세계인이 μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” κ°­λ§ˆμΈλ” μž¬λ‹¨ ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€μ— λ”°λ₯΄λ©΄ μœ„ 문제의 μ˜€λ‹΅λ₯ μ€ μ•½ 78%, 96%, 90%, 63% μž…λ‹ˆλ‹€. ꡭ적을 가리지 μ•Šμ€ ꡉμž₯히 높은 μ˜€λ‹΅λ₯ μ΄μ§€μš”.


κ°­λ§ˆμΈλ” μž¬λ‹¨μ˜ 문제λ₯Ό 보면 λŒ€μ²΄λ‘œ μš°λ¦¬κ°€ 세상을 μ‹€μ œλ³΄λ‹€ λ‚˜μ˜κ²Œ 보고 μžˆλ‹€λŠ” κ±Έ κΉ¨λ‹«κ²Œ λ˜κΈ°λ„ ν•˜μ§€λ§Œ 3번과 4λ²ˆμ„ 보면 그렇지도 μ•Šμ€ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 4λ²ˆμ„ 보면 λ‹¨μˆœνžˆ 여성이 κ³ μœ„μ§μ— 였λ₯΄λŠ” λΉ„μœ¨μ΄ λ†’μ•„μ§„ 것과 λ³„κ°œλ‘œ 아직 κ°€μ‚¬λ…Έλ™μ˜ 평등은 λ©€μ—ˆλ‹€λŠ” 것을 μ•Œ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 뢁아프리카와 μ„œμ•„μ‹œμ•„ μ§€μ—­μ˜ κ²½μš°μ—λŠ” 이 차이가 6λ°°κΉŒμ§€λ„ λ‹¬ν•œλ‹€κ³  ν•˜λ‹ˆ ν‰κ· κ°’μ˜ 함정에 λΉ μ§€μ§€ μ•Šλ„λ‘ μ£Όμ˜ν•˜λŠ” 것도 μžŠμ§€ λ§™μ‹œλ‹€. λ•Œλ‘œλŠ” 평균이 싀상을 μ œλŒ€λ‘œ λ°˜μ˜ν•˜μ§€ μ•ŠκΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•œκ΅­μ˜ 20λŒ€ 평균 μžμ‚°μ΄ 1얡이 λ„˜λŠ” 것과 같은 μ΄μΉ˜μ£ πŸ˜‚

κ·Έλž˜μ„œ μ–΄λ–»κ²Œ.. 성평등 λͺ©ν‘œλŠ” 잘 λ˜μ–΄κ°€λ‚˜?
μ•žμ„  회차λ₯Ό μ½μœΌμ‹  λΆ„μ΄κ±°λ‚˜ SDGs에 μ΅μˆ™ν•˜μ‹  뢄이라면 2030λ…„κΉŒμ§€ μ„±ν‰λ“±μ΄λΌλŠ” 큰 λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œ μ—¬λŸ¬ μ„ΈλΆ€ λͺ©ν‘œκ°€ μžˆλ‹€λŠ” 사싀을 μ•Œκ³  계싀 ν…λ°μš”. μ„±ν‰λ“±μ˜ μ„ΈλΆ€ λͺ©ν‘œλŠ” μ—¬μ„± 차별과 μ  λ”κΈ°λ°˜ν­λ ₯(GBV) 철폐, μ‚¬νšŒ μ „λ°˜ μ˜μ‚¬ κ²°μ • 과정에 μ—¬μ„± μ°Έμ—¬ μž₯λ €, ꢌ리 보μž₯κ³Ό 같은 λ‚΄μš©μ„ λ‹΄κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


μœ μ—”μ—¬μ„±κΈ°κ΅¬(UN women)λŠ” UN이 μΆ”μ§„ν•˜λŠ” μ •μ±… μ „λ°˜μ— 성평등적 접근을 μ·¨ν•˜κ³  μ—¬μ„± μΈκΆŒμ„ ν–₯μƒν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ—¬λŸ¬ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그쀑 λ§€λ…„ The Gender Snapshotμ΄λΌλŠ” λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό μΆœνŒν•˜μ—¬ SDGs 쀑 성평등 λͺ©ν‘œλ₯Ό μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ‹¬μ„±ν–ˆλŠ”μ§€ μΈ‘μ •ν•΄μš”. μ˜€λŠ˜μ€ κ°€μž₯ μ΅œκ·Όμ— λ³΄κ³ μ„œ(2022)λ₯Ό ν•œλ²ˆ 같이 μ‚΄νŽ΄λ³΄λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.


λ¨Όμ € κ°„λ‹¨ν•œ ν€΄μ¦ˆ ν•œ 개 더!

🧐 ν€΄μ¦ˆ
  • ν˜„μž¬ μ†λ„λ‘œ μ§„ν–‰ν–ˆμ„ λ•Œ μ „ μ„Έκ³„μ μœΌλ‘œ 성평등을 λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 법적 μš”κ±΄μ΄ κ°–μΆ°μ§€κΈ°κΉŒμ§€λŠ” μ‹œκ°„μ΄ μ–΄λŠ 정도 κ±Έλ¦΄κΉŒμš”?
    A. μ•½ 13λ…„  B. μ•½ 30λ…„  C. μ•½ 300λ…„
정닡은 λ†€λžκ²Œλ„ C. μ•½ 300λ…„μ΄λžλ‹ˆλ‹€. λ³΄κ³ μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄, 양성평등에 κ΄€ν•œ ν—Œλ²• μ‘°ν•­, 여성에 λŒ€ν•œ 차별을 κΈˆμ§€ν•˜λŠ” 법λ₯ , μΏΌν„°μ œλ₯Ό μ˜λ¬΄ν™”ν•˜λŠ” 법λ₯  등은 λͺ¨λ‘ μ—¬μ„±μ˜ λ™λ“±ν•œ 법적 κΆŒλ¦¬μ™€ 보호λ₯Ό 보μž₯ν•˜λŠ” 핡심 μš”μ†Œμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ ꢌ리λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜λŠ” 것은 맀우 μ€‘μš”ν•˜μ§€λ§Œ, μ—¬μ „νžˆ λ§Žμ€ κ΅­κ°€μ—μ„œλŠ” 성별에 λ”°λ₯Έ 격차가 μ‘΄μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ μ†λ„λ‘œλŠ” μ΄λŸ¬ν•œ ꢌ리λ₯Ό ν™•λ³΄ν•˜λŠ” 데 μ΅œλŒ€ 286년이 걸릴 수 μžˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.
SDG 5 달성 ν˜„ν™©

μœ„ ν‘œλŠ” κΆŒμ—­λ³„λ‘œ 성평등 λͺ©ν‘œκ°€ λ‹¬μ„±λ˜κ³  μžˆλŠ” 정도λ₯Ό μƒ‰μœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚Έ κ²°κ³Όμž…λ‹ˆλ‹€. 달성 μ™„λ£Œ(Target met)λ₯Ό μ˜λ―Έν•˜λŠ” 남색은 거의 없을 λΏλ”λŸ¬ 뢁아프리카, μ„œμ•„μ‹œμ•„ μ§€μ—­ ꡭ가듀은 성평등 λ‹¬μ„±μ—μ„œ 맀우 멀리 λ–¨μ–΄μ Έ μžˆμ–΄μš”(very far). 가사노동이 제일 λΆˆν‰λ“±ν•œ μ§€μ—­ λ˜ν•œ 이μͺ½ μ§€μ—­μ΄μ—ˆλŠ”λ° μ—­μ‹œλ‚˜ 전체적인 달성 정도도 19개 μ§€ν‘œ 쀑에 반 이상인 10κ°œκ°€ λͺ©ν‘œμ—μ„œ λ©€κ±°λ‚˜(Far), 맀우 λ©‰λ‹ˆλ‹€(Very Far).

ν˜„ μƒνƒœκ°€ μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ‚˜μœλ°?

여성은 남성에 λΉ„ν•΄ 법적 ꢌ리λ₯Ό μ–Όλ§ŒνΌ λˆ„λ¦¬κ³  μžˆμ„κΉŒμš”? OECD 평균은 95% μ΄μƒμ΄μ§€λ§Œ, μ „ μ„Έκ³„μ μœΌλ‘œ 여성은 남성 λŒ€λΉ„ 법적 ꢌ리의 77.1%만 λˆ„λ¦¬κ³  μžˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ—¬μ„±μ˜ 경제적 κΈ°νšŒμ— 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 법과 κ·œμ • 평가 점수

μ§€λ‚œ 해인 2022λ…„μ—λŠ” 34개의 성차별 κ°œμ„  κ΄€λ ¨ μž…λ²•μ΄ μ΄λ£¨μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 2001λ…„ 이래 μ΅œμ € μˆ˜μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€. 1970λ…„μ˜ 45.8%μ—μ„œλŠ” 많이 였λ₯Έ μˆ˜μΉ˜μ΄λ‚˜ μ—¬μ „νžˆ 갈 길이 λ¨Ό 것을 μ•Œ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–»κ²Œ λ³Έλ‹€λ©΄ λ‹€μ΄μ–΄νŠΈλ„ λͺ©ν‘œ λͺΈλ¬΄κ²Œμ— κ°€κΉŒμ›Œμ§ˆμˆ˜λ‘ λΉΌκΈ° νž˜λ“  κ²ƒμ²˜λŸΌ 성평등 λ˜ν•œ 달성에 κ°€κΉŒμ›Œμ§€κ³  μžˆλ‹€λŠ” μ‹ ν˜ΈλΌ μ—¬κΈΈ μˆ˜λ„ 있겠죠. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 이 정도 μ†λ„λ‘œλŠ” λͺ©ν‘œ 해인 2030년에 성평등을 λ‹¬μ„±ν•˜κΈ°λŠ”μ»€λ…• μ§€κΈˆμ˜ μ‚¬νšŒμ΄ˆλ…„μƒμ΄ μ€ν‡΄ν•˜λŠ” 4~50λ…„ 뒀에도 법적 평등은 이루어지지 μ•Šμ„μ§€λ„ λͺ¨λ¦…λ‹ˆλ‹€.


λ‹€μŒμ€ κ³ μœ„ μ§κΈ‰μ˜ μ—¬μ„± λΉ„μœ¨μ— κ΄€ν•œ μžλ£Œμž…λ‹ˆλ‹€.

지역별 μ—¬μ„±μ˜ κ³ μœ„μ§ λΉ„μœ¨

SDGs λͺ©ν‘œ 선언이 2015λ…„ μ±„νƒλœ 것은 λͺ¨λ‘ μ•Œκ³  계싀 κ²λ‹ˆλ‹€. 5년이 μ§€λ‚œ 2020λ…„ κΈ°μ€€ 1% 정도 였λ₯Έ 것을 변화라고 ν•˜κΈ°μ—λŠ” 많이 λΆ€μ‘±ν•œ 것 κ°™λ„€μš”. μ™œ 이런 좔세라면 300λ…„ 정도 걸릴 것이라고 ν‰κ°€ν•˜λŠ”μ§€ μ•Œ 수 μžˆλŠ” μˆ˜μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€.


법적인 ꢌ리λ₯Ό μ°¨μΉ˜ν•˜κ³ μ„œλΌλ„ 여성이 κ°€μ§€λŠ” 자기 λͺΈμ— λŒ€ν•œ κΆŒλ¦¬λ„ 아직 많이 λΆ€μ‘±ν•©λ‹ˆλ‹€. 15~49μ„Έ 여성이 κ°€μ§€λŠ” μ„± 관계, ν”Όμž„, μž¬μƒμ‚° 자기 κ²°μ •κΆŒμ— κ΄€ν•œ 쑰사 κ²°κ³Ό μ „ 세계 μ—¬μ„± 쀑 56%만이 μ…‹ λͺ¨λ‘μ— κ΄€ν•œ ꢌ리λ₯Ό κ°–κ³  있죠. 2022λ…„ ν˜„μž¬λ„ μ—¬μ „νžˆ 거의 μ ˆλ°˜μ— λ‹¬ν•˜λŠ” 여성이 μžμ‹ μ˜ μ˜μ§€μ— 따라 κ°€μ‘±κ³„νšκ³Ό μΆœμ‚°μ„ ν•  수 μ—†μ–΄μš”.

μ„± 관계, ν”Όμž„, μž¬μƒμ‚° 등에 λŒ€ν•œ 자기 κ²°μ •κΆŒμ„ κ°€μ§„ μ—¬μ„±μ˜ λŒ€λ₯™λ³„ λΉ„μœ¨

μ›”κ²½κ³Ό 성차별

여성이 κ²ͺλŠ” 어렀움 쀑 μ›”κ²½ λ¬Έμ œλŠ” 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. SDG 3 κ±΄κ°•μ΄λ‚˜ 5 성평등 μ„ΈλΆ€λͺ©ν‘œμ—λ„ λͺ…μ‹œλ˜μ–΄ μžˆμ§€ μ•Šμ§€λ§Œ, 인λ₯˜ 쀑 절반이 월경을 κ²½ν—˜ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. 이 글을 μ½μœΌμ‹œλŠ” λΆ„λ“€ 일뢀λ₯Ό 포함해 λͺ¨λ“  여성은 μ „ μƒμ• μ˜ 3~8λ…„ λ™μ•ˆ μ›”κ²½ 쀑인 μƒνƒœμ— 놓인닀고 ν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 κ°œλ°œλ„μƒκ΅­μ—μ„œλŠ”, 여성듀이 κΈ°λ³Έ μœ„μƒ μš”κ±΄κ³Ό 지식이 μΆ©λΆ„ν•˜μ§€ μ•Šμ€ μƒν™©μ—μ„œ 월경을 λ§žμ΄ν•©λ‹ˆλ‹€. 세계 은행(World Bank)에 μ˜ν•˜λ©΄ μ „ 세계 인ꡬ 쀑 5μ–΅ λͺ… 이상이 μƒλ¦¬λŒ€ λ“± μœ„μƒμš©ν’ˆμ΄λ‚˜ 접근에 어렀움을 κ²ͺλŠ”λ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. 이에 따라 여성듀은 μœ ν•΄ν•œ μœ„μƒ μƒν™©μ—μ„œ 건강을 μ§€ν‚€κΈ° μ–΄λ €μ›Œμ§‘λ‹ˆλ‹€.


μ–΄λ–€ λ‚˜λΌμ—μ„œλŠ” 월경에 λŒ€ν•œ νŽΈκ²¬μ΄λ‚˜ μ—¬μ„± μžμ‹ μ˜ λΆˆνŽΈν•¨ λ•Œλ¬Έμ— ν™œλ™μ— μ œν•œμ„ 두기도 ν•©λ‹ˆλ‹€. 일상 ν™œλ™μ— μ œν•œμ΄ κ°€ν•΄μ§€λ©΄ κ³ μœ„μ§ μ§„μΆœμ€ 물둠이고 기본적인 κ΅μœ‘μ΄λ‚˜ μ‚¬νšŒμƒν™œμ—λ„ 어렀움을 κ²ͺλŠ” 것은 λ‹Ήμ—°ν•˜κ² μ£ .


λ‹€μŒμ€ 28개ꡭ λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ§„ν–‰λœ μ›”κ²½ κΈ°κ°„ 쀑 μ‚¬νšŒ/ꡐ윑/일상 ν™œλ™μ— μ°Έμ—¬ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 15~49μ„Έμ˜ λΉ„μœ¨μž…λ‹ˆλ‹€.

μ›”κ²½ κΈ°κ°„ 쀑 μ‚¬νšŒ/ꡐ윑/일상 ν™œλ™μ— μ°Έμ—¬ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 15~49μ„Έμ˜ λΉ„μœ¨

κ°€λ‚˜, μ‹œμ—λΌλ¦¬μ˜¨, μ•Œμ œλ¦¬, μΏ λ°”, μ°¨λ“œ, 쀑앙아프리카 κ³΅ν™”κ΅­μ—μ„œλŠ” 20% 이상이 μΌμƒμƒν™œμ„ ν‰μ†Œμ²˜λŸΌ μ˜μœ„ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” 것을 λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 였λ₯Έμͺ½ 지역별 차이λ₯Ό 보면 μ°¨λ“œμ™€ 같이 ν•œ κ΅­κ°€ λ‚΄μ—μ„œλ„ 0%μ—μ„œ 70% λ„˜λŠ” 수치둜 차이가 큰 것을 μ•Œ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


이 μˆ˜μΉ˜λŠ” 월경에 λŒ€ν•œ 편견(λ„€νŒ” μ €μ†Œλ“μΈ΅μ˜ 15%κ°€ 아직도 ν—›κ°„μ—μ„œ μ›”κ²½ 기간을 보내며 μ†Œλ“κ³Ό λ¬΄κ΄€ν•˜κ²Œ 90% 이상이 쒅ꡐ μ‹œμ„€μ— μž…μž₯이 λΆˆκ°€ν•˜λ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.)이 μž‘μš©ν•œ 결과일 μˆ˜λ„ 있으며 학ꡐ와 같은 μ§‘ μ΄μ™Έμ˜ 곡간에 월경을 μœ„ν•œ μš©ν’ˆκ³Ό μ‹œμ„€μ΄ λΆ€μ‘±ν•˜λ‹€λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


월경에 λŒ€ν•œ 기본적인 지식 λΆ€μ‘± λ˜ν•œ λ¬Έμ œμž…λ‹ˆλ‹€.

초경 이전에 월경에 λŒ€ν•΄ μ•Œκ³  μžˆλŠ” μ—¬μ„±κ³Ό μ†Œλ…€μ˜ λΉ„μœ¨ (λ°©κΈ€λΌλ°μ‹œ, μ΄μ§‘νŠΈ)

λ°©κΈ€λΌλ°μ‹œμ˜ 경우 였직 32%만이 초경 이전에 월경에 λŒ€ν•΄ μ•Œκ³  μžˆμ—ˆμœΌλ©° μ΄μ§‘νŠΈ λ˜ν•œ 66%만이 월경에 λŒ€ν•΄ 사전지식을 κ°–κ³  μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜¬λ°”λ₯Έ μ‚¬μ „μ§€μ‹μ˜ 뢀쑱에 λΉ„ν•΄ 월경이 λΆˆκ²°ν•˜λ‹€λŠ” νŽΈκ²¬μ€ λ§Œμ—°ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ λΆˆκ²°ν•˜λ‹€λŠ” 편견이 μ•„λ‹ˆλ”λΌλ„ μ—¬μ„± ν• λ‘€, ν˜Ήμ€ 쑰혼(ν•œ 해에 적어도 1,200만 λͺ…이 18μ„Έ λ―Έλ§Œμ— κ²°ν˜Όν•©λ‹ˆλ‹€) 으둜 이어지기도 ν•˜μ£ . 성차별이 또 λ‹€λ₯Έ 차별을 λ‚³λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

🩸Okay to bleed ν”„λ‘œμ νŠΈ

κΉ€μΉ˜μ•€μΉ©μŠ€ νŠΉμ§‘ν˜Έμ—μ„œ μ†Œκ°œν•œ λ°” μžˆλŠ” Okay to bleed ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό κΈ°μ–΅ν•˜λŠ” 뢄듀이 계싀 κ²λ‹ˆλ‹€. Okay to bleedλŠ” 월경에 λŒ€ν•œ 뢀정적 인식을 κ°œμ„ ν•˜κ³  μ •ν™•ν•œ 이해λ₯Ό 돕기 μœ„ν•΄ 곡적인사적λͺ¨μž„μ—μ„œ μΆ”μ§„ν•œ ν”„λ‘œμ νŠΈμž…λ‹ˆλ‹€. 이번 호 μ£Όμ œμ™€ 잘 λ§žλŠ” 것 κ°™μ•„ ν•œ 번 더 μ†Œκ°œν•˜λ €κ³  ν•΄μš”. μ›”경에 λŒ€ν•œ μ •ν™•ν•œ 이해λ₯Ό 톡해 뢀정적인 인식을 κ°œμ„ ν•˜λŠ” 것 이 λͺ©μ μΈ μ‚¬μ΄νŠΈμž…λ‹ˆλ‹€. 캐릭터가 κ·€μ—½κ³  μ• λ‹ˆλ©”μ΄μ…˜μ„ 톡해 월경에 λŒ€ν•΄ 쉽고 재미있게 배울 수 μžˆμ–΄μš”.


πŸ‘‰Okay to bleed νŽ˜μ΄μ§€ κ°€κΈ°

이처럼 μ„±ν‰λ“±μœΌλ‘œ κ°€λŠ” 길은 λ‹€μ–‘ν•œ μ§€ν‘œλ₯Ό ν†΅ν•΄μ„œ 뢄석해 λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ§€ν‘œλ“€μ€ μ„œλ‘œ 영ν–₯을 λΌμΉ˜κΈ°λ„ ν•˜κ³  ν•˜λ‚˜κ°€ 또 λ‹€λ₯Έ ν•˜λ‚˜μ˜ 원인이 λ˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈμ •μ μœΌλ‘œ 보자면 ν•œ μ§€ν‘œλ§Œ κ°œμ„ ν•΄λ„ μ—¬λŸ¬ 츑면을 κ°œμ„ ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” λœ»μ΄κΈ°λ„ ν•˜μ£ . λͺ¨λ“  μ„ΈλΆ€ λͺ©ν‘œλ₯Ό 닀루기엔 μ§€λ©΄μ˜ μ œν•œμ΄ 있기 λ•Œλ¬Έμ— κ·Έλž˜ν”„λ₯Ό ν†΅ν•΄μ„œ λͺ‡ κ°€μ§€ μš”μ†Œλ§Œ μ•Œμ•„λ³΄μ•˜λŠ”λ°μš”, μ „ 세계 μ„±ν‰λ“±μ˜ ν˜„ 상황에 λŒ€ν•΄ μ‘°κΈˆμ΄λ‚˜λ§ˆ μƒˆλ‘œμš΄ λ‚΄μš©μ΄ μžˆμ—ˆμœΌλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 더 κΆκΈˆν•˜μ‹œλ‹€λ©΄ 좜처λ₯Ό μ°Έκ³ ν•΄ μ£Όμ„Έμš”!


λ‹€μŒ SDG 9. μ‚¬νšŒ 기반 μ‹œμ„€ μ‚°μ—…ν™” 및 ν˜μ‹ μ€ λƒλ³΄λ‹˜μ΄ λ§‘μ•„ μ£Όμ‹œκΈ°λ‘œ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ‘ 2μ£Ό 뒀에 또 μžŠμ§€ μ•Šκ³  λ΄¬μš”!

 πŸ‡¦πŸ‡« 마무리 μ—¬λ‹΄ - νƒˆλ ˆλ°˜κ³Ό μ—¬μ„± 인ꢌ


성평등을 μ΄λ£©ν•˜κΈ°λŠ” μ–΄λ ΅μ§€λ§Œ λ˜λŒλ¦¬κΈ°λŠ” μ•„μ£Ό μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ νƒˆλ ˆλ°˜μ΄ μž₯μ•…ν•œ μ§€ 1λ…„ 반이 된 μ•„ν”„κ°€λ‹ˆμŠ€νƒ„μ„ 보면 μ•Œ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ 2023λ…„ μ•„ν”„κ°€λ‹ˆμŠ€νƒ„μ—μ„œ μ‚΄μ•„κ°€κ³  μžˆλŠ” 여성이라고 κ°€μ •ν•΄ λ΄…μ‹œλ‹€.

  1. μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ 쀑학ꡐ μ΄μƒμ˜ 학생이라면 더 이상 학ꡐ에 κ°€μ§€ μ•Šμ•„λ„ λ©λ‹ˆλ‹€. 13살이 λ„˜μ—ˆμœΌλ©΄ κ²°ν˜Όλ„ ν•  수 μžˆμ–΄μš”!
  2. NGOλ‚˜ κ³΅λ¬΄μ›μœΌλ‘œ μΌν•˜κ³  κ³„μ‹œλ‚˜μš”? 더 이상 일할 ν•„μš” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 집에 κ³„μ„Έμš”. λ‹€λ₯Έ 직업이라도 일을 ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λ©΄ λͺ‡ κ°€μ§€ μ˜ˆμ™Έ 직업을 μ œμ™Έν•˜κ³€ μ§‘μ—μ„œ ν•˜μ„Έμš”. μ§‘μ—μ„œ ν•  수 μ—†λŠ” μΌμ΄λΌκ³ μš”? μ•ˆνƒ€κΉλ„€μš”.
  3. μ§‘μ—μ„œ λ‚˜μ˜€κ³  μ‹ΆμœΌμ‹ κ°€μš”? β€œμ€‘μš”ν•œ μš©λ¬΄β€κ°€ 있겠죠? λΆ€λ₯΄μΉ΄λŠ” μ“°μ…¨λ‚˜μš”? μ“°κΈ° μ‹«λ‹€κ³ μš”? 그럼, μ—¬λŸ¬λΆ„κ³Ό Mahram(남성 μΉœμ²™)이 λŒ€μ‹  μ²˜λ²Œλ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„, λ‚˜κ°€μ…”λ„ 곡원, μŠ€ν¬μΈ μ„Όν„°, λŒ€μ€‘λͺ©μš•탕(μ—¬μ„± μ „μš© 포함) 같은 곡곡μž₯μ†Œμ—λŠ” 갈 수 μ—†λŠ” 점 μ΄ν•΄ν•΄μ£Όμ„Έμš”.
  4. μ˜† λ„μ‹œμ— 볼일이 μžˆμœΌμ„Έμš”? λŒ€μ€‘κ΅ν†΅μ„ 타셔야 ν•˜λ„€μš”. λΆ€λ₯΄μΉ΄λ₯Ό 쓰셨어도 Mahram λ™λ°˜μ΄ μ•„λ‹ˆλ©΄ μ£„μ†‘ν•˜μ§€λ§Œ νƒˆ 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νƒˆλ ˆλ°˜μ΄ μ•„ν”„κ°€λ‹ˆμŠ€νƒ„ μ—¬μ„± μΈκΆŒμ„ 20λ…„ μ „μœΌλ‘œ λŒλ €λ†¨λ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ œλ‘œ 이런 μ–΅μ•• 속에 놓인 여성듀이 μ–Όλ§ˆλ‚˜ 고톡받고 μžˆλŠ”μ§€ μ €ν¬λŠ” λͺ‡λͺ‡ 읡λͺ… μΈν„°λ·°λ‘œλ§Œ μ§μž‘ν•  수 μžˆμ„ λΏμž…λ‹ˆλ‹€. 가정폭λ ₯, 쑰혼 λΉ„μœ¨μ΄ μ–΄λŠ 정도 μ¦κ°€ν–ˆλŠ”μ§€, 이런 μ–Όν† λ‹Ήν† μ•Šμ€ κ·œμ •μœΌλ‘œ μ²˜λ²Œλ°›μ€ 여성이 λͺ‡ λͺ…μΈμ§€λŠ” μ•Œ 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. Mahram μ΄μ™Έμ˜ 남성과 μ•„ν”„κ°€λ‹ˆμŠ€νƒ„ 여성은 νƒˆλ ˆλ°˜μ΄ λ§ν•˜λŠ” 샀리아에 따라 ꡐλ₯˜κ°€ λΆˆκ°€ν•˜κ³  이λ₯Ό λŒ€μ‹ ν•΄ μΌμ„ μ—μ„œ 발둜 λ›°λ˜ NGO/μ •λΆ€μ˜ μ—¬μ„± 직원듀은 νƒˆλ ˆλ°˜μ˜ μ§€μ‹œλ‘œ 집에 λ¬Άμ—¬ 있기 λ•Œλ¬Έμ΄μ£ . β€œ300년이 걸릴 거닀” λ”°μœ„μ˜ 절망적인 μ˜ˆμΈ‘λ§ˆμ €λ„ λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ 데이터 λΆ€μ‘± μƒνƒœμž…λ‹ˆλ‹€. μ΅œκ·Όμ—λ„ UN 사무총μž₯이 νƒˆλ ˆλ°˜μ˜ 쑰치λ₯Ό λΉ„νŒν•˜λŠ” μ„±λͺ…을 λ‚΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€λ§Œ μ–Έμ œμ―€ μ•„ν”„κ°€λ‹ˆμŠ€νƒ„ μ—¬μ„±μ—κ²Œλ„ 봄이 μ œλŒ€λ‘œ μ˜¬μ§€ 우리 λͺ¨λ‘ 눈 λ˜‘λ°”λ‘œ 뜨고 μ§€μΌœλ΄μ•Όκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ•Œλ‘œλŠ” κ΅­μ œμ‚¬νšŒμ˜ μ£Όλͺ© μžμ²΄λ‘œλ„ 뢀담을 쀄 수 μžˆκ±°λ“ μš”!

κ΅¬λ…μžλ‹˜! 이번 ν˜ΈλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄μ…¨λ‚˜μš”?
김칩을 μœ„ν•΄ ν”Όλ“œλ°±μ„ λ‚¨κ²¨μ£Όμ„Έμš”!

"μ €λŠ” μ‹œκ°μž₯μ• μΈμ˜ 점자 ν•™μŠ΅μ„ λ•λŠ” μ†Œμ…œλ²€μ²˜μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμž…λ‹ˆλ‹€. μ•„ν”„λ¦¬μΉ΄μ˜ νŠΉμˆ˜κ΅μœ‘μ— λŒ€ν•΄μ„œ μ•Œμ•„κ°€λ €κ³  λ…Έλ ₯쀑인데, νƒ„μžλ‹ˆμ•„μ˜ 이야기λ₯Ό ν•΄μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν–ˆμ–΄μš”. 저희 λ‚΄λΆ€ ꡬ성원에도 κ³΅μœ ν•˜λ©΄μ„œ μ•žμœΌλ‘œ 더 큰 μž„νŒ©νŠΈλ₯Ό λ‚΄μžκ³  닀짐할 수 있게 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ΅­μ œκ°œλ°œν˜‘λ ₯ μ’…μ‚¬μžλŠ” μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ, μ‚¬νšŒμ  μž„νŒ©νŠΈλ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” μ‚¬λžŒμœΌλ‘œμ¨ 항상 μ‘μ›ν•˜λ©΄μ„œ 잘 읽고 μžˆμ–΄μš”:)"


이번 호λ₯Ό μ½μœΌλ©΄μ„œ μ’‹μ•˜λ˜ 점, μ•„μ‰¬μ› λ˜ 점, ν˜Ήμ€ κΆκΈˆν•œ 점을 λ§μ”€ν•΄μ£Όμ„Έμš”.
μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μ˜κ²¬μ€ κΉ€μΉ˜μ•€μΉ©μŠ€λ₯Ό λ°œμ „μ‹œν‚€λŠ” 동λ ₯이 λ©λ‹ˆλ‹€.
κΉ€μΉ˜μ•€μΉ©μŠ€μ™€ ν•¨κ»˜ ν•΄μš”!
κΉ€μΉ˜μ•€μΉ©μŠ€λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” μ‚¬λžŒλ“€

ν•‘ν‚€πŸŒΊ λŸ¬μ—ν¬πŸŒΏ μ„Έμ’…μ‹œκ³ λΌλ‹ˆπŸ¦Œ 짠망🐯
ν”ΌμΉ΄μΈ„πŸ’« λ„€νŒ”μ†Œλ…€πŸ’ 까뢈이🍦 μŠ€ν…”λΌπŸŒ
λ‹¬ν† λΌπŸ° λΌν‹°νŒŒβœ¨ ν† λ¦¬πŸŒ° λ‚˜μŒβ›΅
λ§ˆμƒ¬πŸŒŠ 라빈🐻 μ–΄κ²πŸ³ μ»€λ¨Όν”„λ¦­πŸ‘€
λ‹€μΌλ¦¬πŸŒ· λ‹¬λ©μ΄πŸŒ λ£¨μ‹œπŸ§š λ©”ν…”πŸŒŒ
λ ˆμ•„πŸ‘ μœ„μŠ€ν‚€πŸ₯ƒ κ°œλ°œμƒˆλ°œπŸΊ

κ΅­μ œκ°œλ°œν˜‘λ ₯ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° κΉ€μΉ˜μ•€μΉ©μŠ€
0044moim@gmail.com
by 곡적인사적λͺ¨μž„