지난달부터 시작한 피드백 시리즈 5부작이 마무리되었습니다! 시리즈가 완결되면 정주행하려고 기다리신 분들이 있을 것이라 생각되는데요. 여기 1부부터 5부까지 준비되어 있습니다. 😎

 

이번 피드백 시리즈를 집필하신 intoBe 대표 코치 유성현님의 글이 좋았던 분들은 <다면평가 결과에 숨죽여 방황하고 있습니까?>도 추천드립니다. 이 글 또한 성현님이 쓰신 것으로 다면진단 결과를 해석하고, 성장의 원료로 활용할 수 있는 가이드를 제시하고 있습니다.

HR블레틴에서 검색한 키워드를 분석해보면, 리더의 역할, 피드백, 면담, 평가 등 리더십을 둘러싼 독자분들의 고민을 엿볼 수 있는데요. 리더십, 리더의 역할과 관련하여 고민하는 점, 어려운 점, 알고 싶은 점 등 고충을 공유해 주세요. 여러분에게 도움이 되는 콘텐츠로 돌려드리겠습니다. 🙂