안녕하세요! HR이 즐거운 뉴스레터 '헤이즐넛'입니다.

이번 주 캐치가 들고온 <Z세대 알아가기>는요. 바로 선호하는 근무지입니다. 

여러분의 회사는 어느 지역에 있으신가요? 캐치는 광화문에 위치하는데요.

매일 아침 한 시간 반 걸려 회사에 도착하고 나면, 업무 시작도 전에 이미 녹초가 되어버리는 것 같습니다.

반면 '회사가 광화문이라고? 맛있는 데 많겠네? 부럽다~'라는 친구들의 반응도 심심찮게 들려오고요.

오늘은 바로 회사의 위치가 Z세대 구직자들에게 어떤 영향을 미치는지 알아보겠습니다.

 

• OECD에 따르면 2025년에는 근로자의 27%가 Z세대로 구성될 것이라고 하는데요.
• 그만큼 우리에게 Z세대 구성원들을 잘 파악하는 것은 선택이 아닌 필수가 되었습니다.
• Z세대가 선호하는 회사는 어떤 특성이 있는지, 어떤 회사를 선호하는지 조사해봤습니다.

모든 지원자가 회사 가까이에 거주하지는 않을 거예요. 회사 근처에 사는 지원자들만 뽑을 수도 없을 거고요. 하지만 공들여 뽑은 소중한 Z세대 인력의 행복을 지켜줄 필요는 있을 것 같은데... 그렇다고 사옥을 이전할 수도 없는 노릇이죠.

머리 아플 여러분을 위해 캐치가 대안이 될 만한 복지제도를 정리해 봤어요.

재택근무, 거점 오피스 등 거주지 인근에서 근무할 수 있는 제도를 마련해주면 회사까지 출근하는 데에 쓰일 에너지를 업무에 사용할 수 있을 거예요.

통근버스, 사택/기숙사 지원 등 회사까지의 통근과정·거리를 짧게 줄여줄 수 있다면 출근길 스트레스가 확 줄어들 거예요.

유연근무제, 시차출퇴근제 등 근무 시간을 조정할 수 있게 되면 행복에 큰 도움이 될 거예요. 출퇴근길 러시아워만 피해도 하루의 만족도가 쭈우욱 올라가거든요!

교통비, 주유비 지원 등 회사 오고가는 길에 드는 비용만 아낄 수 있어도 통근길이 덜 고될 거예요.

캐치에는 월요일 10시 출근, 금요일 5시 퇴근 제도가 있어요. 가장 사람이 몰리는 월요일 출근길과 금요일 퇴근길만 살짝 비껴 피해도, 하루가 훨씬 편하더라고요!

여러분의 회사에는 어떤 통근 제도가 있나요? 슬쩍 자랑해 주시면 다음 헤이즐넛에서 다른 구독자분들께도 함께 자랑해 드릴게요!😉

오늘의 🌰헤이즐넛🌰은 여기까지입니다.

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