미국의 공급망 재편 전략은 성공할 수 있을까요?
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  💡 Insight 1  문제 분석부터 현 정책 비판, 대안 제시까지

미국의 반도체 전략에 동참하기 어려운 이유 


📌 미국이 추진하는 새 무역질서는 반도체와 배터리 부문에서 중국 의존도를 줄이는 것이다. 첨단산업의 생산시설을 자국으로 옮기고, 정치 동맹들 중심의 블록화를 추진하고 있다.

📌 반도체의 글로벌 공급망은 지난 30여 년간 시장과 경제 논리에 기반해 펼쳐진 세계화의 대표적 산물이다.

📌 미국은 비교 열위에 있는 첨단 웨이퍼 제조 분야까지 자국 안에 확보하려고 한다. 이런 정책은 반도체과학법을 통해 법률적으로 뒷받침되고 있다. 

📌 하지만 미국으로 첨단 웨이퍼 제조 공장을 이전하는 데는 많은 난관이 있다.
  • 그렇게 하면 해외에서보다 약 30% 추가 비용이 발생한다.
  • 미국 정부는 반도체 생산 기업에 보조금을 지급할 수 있지만 보조금은 2026년까지로 제한되어 있다.
  • 보조금을 받는 기업은 향후 10년 동안 중국에 신규 투자나 생산 확대를 5% 이상 할 수 없다.
  • 1억 5천만 달러 이상의 보조금을 받은 기업은 초과이익이 발생한 경우 보조금의 일부를 반환해야 한다. 

📌 미국의 공급망 재편 방향이 경제적으로 지속 가능하지 않을 수도 있다.
  • 중국과 미국 등 각 국가가 독립적인 지역 공급망을 갖춰 현재 수준의 반도체 소비를 충족시키기 위해서는 약 1조 달러의 추가 투자가 필요하다.
  • 반도체 가격은 35~65%까지 증가할 것이다.
  • 중국을 대신하는 판매시장이 창출되지 않고서는 수출 통제 정책이 지속적인 효과를 내기 어렵다.

📌 우리나라 기업들이 선택할 수 있는 안전하고 경제적인 전략은 무엇일까?
문성만 / 전북대학교 경제학부 교수
  💡 Insight 2  문제 분석부터 현 정책 비판, 대안 제시까지

복지 과잉이라구요?…OECD커녕 남미보다 못한 복지 지출 


[HERI-소셜 코리아 공동기획] 다시, 한국의 불평등을 논한다 
① 신광영 중앙대 명예교수 인터뷰

📌 최근 소득과 자산의 집중이 심화하는데 불평등에 대한 관심은 되레 준 것 같다.

“맞다. 그 이유중 하나는 불평등을 완화하기 위한 정책적, 제도적 대안을 제대로 제시하지 못한 탓이다. 다른 하나는 경제성장이 우선적 과제라는 인식의 팽배다.” 


📌 윤석열 정부 들어 불평등에 관심이 더 줄어든 것 같다. 보수의 정체성과도 관련 있나.

“불평등을 진보의 담론으로 본다. 복지도 진보의 담론이라고 생각해 그 용어조차 쓰지 않으려 한다. 복지 국가는 비스마르크가 시작했고 보수가 주도했다. 되레 유럽 좌파 정당들은 20세기 초까지 복지에 반대하거나 동조하지 않았다. 복지가 아편처럼 노동자의 계급의식을 약화시킨다고 봤다. 복지는 기본적으로 보수의 아젠다였다.”  


📌 좋은 환경에서 나고 자라 자신의 노력이 보태져 더 많은 소득을 얻는 게 무슨 문제냐는 생각이 당연시 되며 능력주의 형태로 발현되고 있다. 

“소득과 자산의 불평등을 넘어 대를 이어 세습되는 사회로 접어들고 있다. 소득 최상위와 최하위 격차는 자녀의 교육 격차로 나타나고 있다. ‘보이지 않는 불평등’이라고 할 수 있다.” 


📌 최근 불평등이 개선됐다는 일부 연구를 어떻게 생각하는가.

“불평등 정도는 단기간 올라갔다 내려갔다 할 수 있다. 2~3년 짧은 기간을 놓고서 얘기하는 건 문제다. 거시적이면서도 다른 나라와 비교 분석하는 게 필요하다.” 


📌 조세와 복지 정책을 통한 불평등 개선 효과가 OECD 가운데 거의 꼴찌다.

“‘복지 과잉이다’, ‘이제 복지국가다’. 이런 인식이 확산됐는데 완전 왜곡됐다. 우리나라는 OECD 내에서도 복지비 지출이 적지만 남미 국가들보다도 더 적다.”


📌 복지 지출에 경직된 반응을 보이는 것 같다.

“복지를 비용이나, 낭비로 본다. 복지가 잘 갖춰진 북유럽과 상대적으로 덜한 영미형 국가를 비교 분석한 많은 연구들에서 북유럽 경제성장률이 더 높은 것으로 나온다. 그런데 관료들은 옛날 생각들을 습관적으로 이어가고 있다.” 

류이근 / 한겨레경제사회연구원 선임기자
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알림장으로 교사 죽음에 이르게 한 학부모… 학교는 뭐 했나 

📌 서이초 소식을 접하며 책 <과로자살>이 떠올랐다. “산산조각 난 신임 여성교사의 꿈 : 23세, 초등학교 교사”라는 소제목으로 소개된 사연은 다음과 같다.

  • 다케시타 씨(가명)는 대학 졸업 직후 초등학교에 부임했다. 부임하자마자 2학년 담임을 맡았고, 여러 직무도 배정받았다. 두 달 동안 거의 매일 야근하고, 주말에도 출근했다.
  • 한 학부모가 그를 궁지에 몰아넣었다. 이 학부모는 알림장을 통해서 수시로 다양한 ‘의견’을 제시하고 뭔가를 ‘요구’했다. 그는 매번 전화로 설명하거나 알림장에 답변을 써야 했다.
  • 다케시타 씨가 한 행사 티켓 배부를 깜빡하는 일이 벌어졌다. 부교장은 그에게 가정을 개별 방문하여 배부하라고 지시했다. 그는 스스로 목숨을 끊었다.
  • 그동안 그는 수차례 친구와 가족에게 무력감과 불안, 자괴감을 호소했다.

📌 다케시타 씨의 죽음은 ‘공무상 재해’, 즉 산업재해로 인정받았다. 이러한 경우를 일본에서는 ‘과로 자살’로 지칭한다.

📌 책을 번역하던 2018년만 해도 국내에 과로 자살 개념은 생소했다. 더구나 교사의 과로 자살이라니… 하지만 불과 5년 뒤, 한 교사의 죽음과 이를 계기로 속속 드러나는 ‘학교라는 일터’의 상황을 보면서 자책감이 들었다. 

📌 으뜸 진상 사례를 가려내 그를 비난하는 데 열정을 쏟는 것은 문제 해결에 그다지 도움이 되지 못한다. 유별난 소수에 대한 비난을 넘어서, 교사의 건강과 안전을 보호하는 체계적 방법을 찾아야 한다.

📌 분명히 해둘 것은 노동자 보호의 책임이 사업주에게 있다는 점이다. 교원지위법은 교원에 대한 보호조치의 책임을 관할 교육청과 교장에게 부과하고 있다.
김명희 / 노동건강연대 운영위원장(소셜 코리아 운영위원)
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군검찰 수사심의위원회
항명일까? 정의감일까? 

📌 군대 내에서 수사의 객관성이나 인신 구속 및 기소 여부의 적합성 등을 민간 전문가들이 참여해 판단하기 위해 설치한 기구. 

📌 5명 이상 20명 이하의 위원으로 구성되며, 수사 계속 여부와 공소 제기 또는 불기소 처분 여부, 구속영장 청구 여부 등을 심의한다. 국방부 검찰단 소속이다.

📌 2021년 성추행 피해 공군 부사관이 사망하는 사건이 발생하자, 의혹을 해소하고, 수사의 신뢰성을 확보하기 위해 국방부가 설치했다.

📌 대검찰청 등 민간 수사기관의 수사심의위원회는 이미 2017년에 문재인 정부 검찰 개혁의 일환으로 도입되었다.

📌 채 상병 사망사고를 수사하던 박정훈 해병대 수사단장에 대해 항명 논란이 발생하자, 박 단장이 심의위 소집을 요청해 소집하게 됐다. 과연 심의위는 공정할까?
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