샤플 주요 업데이트
2026년 4월 마지막 주 출시 예정
인센티브

우리 회사에 맞는 인센티브 정책을 설정하고 운영할 수 있어요.

구성원의 판매량을 기반으로 커미션과 배수를 이용해 맞춤형 계산식을 설정할 수 있어요. 상품군과 직군별로 각각 다른 정책을 운영할 수 있으며, 개별 또는 전체 한도를 설정해 지급 범위도 함께 관리할 수 있습니다.

* 대시보드(PC) > 인센티브 > 현황 > 인센티브 정책

인센티브의 계산 과정을 단계별로 확인할 수 있어요.

인센티브는 계산 기준이 많고 구조가 복잡해 최종 금액만으로는 결과를 이해하기 어려운 경우가 많아요. 샤플에서는 계산 과정과 결과를 단계별로 확인할 수 있어, 본인이 받게 될 인센티브를 더 쉽게 이해하고 예측할 수 있습니다. 목표를 추가로 달성했을 때 받을 수 있는 예상 인센티브도 함께 확인할 수 있어요.

* 앱 업데이트가 필요합니다.

판매 현황과 인센티브를 참고해 효율적으로 성과를 관리할 수 있어요.

리더는 관리하고 있는 구성원들의 인센티브 금액 뿐만 아니라 판매 실적도 함께 확인할 수 있습니다. 팀의 목표와 개인의 성과를 한 화면에서 파악하며, 더 효율적으로 성과를 관리할 수 있어요.

* 앱 업데이트가 필요합니다.

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휴무 스케줄 배정 규칙 옵션이 추가되었어요.

'스케줄 배정 규칙'을 설정해두면, 스케줄을 신청·배정할 때 규칙 위배 여부를 자동으로 체크해줍니다. 팀 스케줄링을 더 체계적으로 관리할 수 있어요.

어떤 기능이 추가되었나요?
휴무 스케줄 배정 규칙으로 [공휴일 및 주말 수만큼] 옵션을 추가했어요. 구성원의 재직기간이 아닌 날짜는 자동으로 제외되니까 휴무 배정이 훨씬 수월해요.

어떻게 사용할까요?
  1. 먼저 기능을 활성화하고 규칙 설정 권한을 부여해주세요.
    *대시보드(PC) > 기능 설정 > 스케줄 > 스케줄 배정 > 스케줄 배정 규칙 설정 (관리자만 가능)
  2. 그 다음 규칙을 설정해주세요. 설정한 적용일부터 규칙을 검사합니다.
    *대시보드(PC) > 스케줄 > 설정 > 배정 규칙 (관리자 또는 규칙 설정 권한이 있는 리더만 가능)

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이번 업데이트는 여기까지입니다!
다음에 또 새로운 업데이트로 찾아뵐게요. 😀
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