우리는 살아가면서 회사, 조직, 동아리, 친목모임 등 다양한 곳에서 한 번쯤은 리더의 역할을 맡게 됩니다. 여러분이 그려왔던 리더의 모습이 있나요? 진정한 리더란 어떤 리더일까요? 

인간관계의 고전, <카네기 인간관계론>에 의하면 리더는 사람들의 생각과 행동을 이끌어야 하며, 이를 위해서는 다음의 원칙을 실천해야 한다고 합니다.

리더가 되는 9가지 방법 by 카네기 인간관계론

1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라.
2. 잘못을 간접적으로 알게 하라. 
3. 상대방을 비평하기 전에 자신의 잘못을 먼저 인정하라.
4. 직접적으로 명령하지 말고 요청하라.
5. 상대방의 체면을 세워주어라.
6. 아주 작은 진전에도 칭찬을 아끼지 말라. 또한 진전이 있을 때마다 칭찬을 해주어라. 
    동의는 진심으로, 칭찬은 아낌없이 하라.
7. 상대방에게 훌륭한 명성을 갖도록 해주어라.
8. 격려해 주어라. 잘못은 쉽게 고칠 수 있다고 느끼게 하라.
9. 당신이 제안하는 것을 상대방이 기꺼이 하도록 만들어라. 

핵심은 '역지사지' 정신과 '진정성'입니다. 진심은 결국 통하게 되어 있거든요.
깊어가는 가을, 여러분의 일상을 응원합니다.
행복한 한 주 보내세요. 

- 2021.11.09 꿈 에디터 드림