✅ 접대비

▶︎ 기본 한도 : 중소기업은 연간 3,600만 원, 중소기업 외의 경우 연간 1,200만 원을 비용으로 인정합니다.

▶︎ 추가 한도: 법인의 수입금액에 일정 비율(0.2%~0.3%)을 가산하여 인정합니다. (공연, 전시 등 문화접대비를 사용한 경우 별도로 한도 인정)

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✅ 기부금

기부금은 기부금 유형에 따라 인정 한도가 다릅니다. 법인의 수입을 바탕으로 법적 기준에 따라 계산한 기준금액에 대하여 유형별로 10~50% 한도를 비용으로 인정합니다. (예외: *비지정기부금은 비용으로 인정 안됨)

▶︎ 법인의 정관, 주주총회, 사원총회 또는 이사회 결의에 의하여 결정된 급여지급 기준을 초과하는 임원의 상여금은 비용으로 인정받지 못합니다. 만약, 위의 지급기준이 없는 경우라면 임원의 상여금은 전액 비용으로 인정받지 못합니다.

▶︎ 임원의 퇴직금은 정관 또는 위임 규정에 정해진 금액이 있을 경우 해당 규정을 한도로 비용을 인정합니다. 정관이나 위임 규정에 임원 퇴직금 관련 규정이 없는 경우 법인세법에 따라 임원의 퇴직 직전 1년간 총급여액의 10%에 근속연수를 곱하여 한도로 인정하고 있습니다.