월간 리얼워크 11월호 (1on1 미팅에 성공하려면?)

2022년 11월호

진짜 문제를 함께 풀어가는 리얼워크입니다.

안녕하세요. 리얼워크 레이첼입니다.
월간 리얼워크 11월호에서는 나누고 싶은 사례와 영상이 아주 많습니다.

진짜 문제를 해결하는 리얼한 현장! 글과 영상으로 함께 만나보시죠 ^^

[수행사례①] G사 리더들을 위한 미팅 퍼실리테이션 과정
[수행사례②] 콩고 NAEC(National Agricultural Education Center) 조직개발 워크숍 수행사례
[수행사례③] S사 일하는 방식 내재화 FT 양성과정 수행사례
[리얼인사이트 영상①] 워크숍 진행 어렵다면 게임 한 판 어떠세요? (피스)
[리얼인사이트 영상②] 1:1 미팅 성공하려면 듣기-확인하기-더하기 (SG)
[소소한 이야기] 2022년 연말 이벤트를 위해 노래를 만들고 있습니다
[소소한 이야기] 리얼워크 스마트스토어를 소개합니다

G사 리더들을 위한 미팅 퍼실리테이션 과정

구성원의 Speak up! 참 중요하다고 하는데, 잘 되고 계신가요? 최근 G사는 Speak up, Diversity, Inclusion 문화를 개선하기 위해 리더 대상으로 워크숍과 트레이닝이 결합된 과정을 진행하였습니다.
먼저 조직 문화 이슈를 성찰하며 미팅 효과성을 높이는 방법을 함께 도출했고, 리더의 실제 어려움도 해결하는 Meeting Facilitation Skill도 배웠습니다. 참석한 리더들이 구성원들에게도 적극 추천한 이 과정이 궁금하시다면 아래 블로그 클릭!👇

콩고 NAEC(National Agricultural Education Center) 조직개발 워크숍 수행사례

서로 다른 부족 출신들이 모여 일을 할 때, 좋은 팀워크를 이루는 법! 콩고 공무원 분들과 (1) Assimilation (2) Team Effectiveness (3) Way of Work 를 함께 논의하는 워크숍을 진행했습니다. 그 현장이 궁금하다면 아래 블로그 클릭!👇

S사 일하는 방식 내재화 FT 양성과정 수행사례

일하는 방식은 도출했는데, 구성원들에게 어떻게 내재화해야 할까요? 재미있게 게임을 하며 내재화할 수는 없을까요? 경험이 적은 FT도 쉽게 진행할 수 있으려면 어떻게 과정을 개발해야 할까요? 사내 FT가 쉽게 진행하는, 보드게임 기반의 일하는 방식 내재화 워크숍이 궁금하다면 아래 블로그 클릭!👇