패밀리사 이야기, 2023년 최저임금, 고민상담소 등 ☕ 오늘의 뉴스라떼 재료
1. [스타트업 스토리] 누구나 감정에 휘둘리지 않고 투자할 수 있게
2. [마음고민 상담소] 창업의 길이 맞는지 흔들린다면...
3. [법률ㆍ노무 CHECK] 2023년, 스타트업이 지켜야 할 최저임금은?
4. [프로그램 소개] 특허 분쟁, 이제 스타트업도 준비해야 합니다
5. [프로그램 소개] 지금 신청가능한 프로그램 모음.zip |
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🚀 스타트업 스토리
누구나 감정에 휘둘리지 않고 투자할 수 있게 |
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'트레이딩뱅크' 모바일 버전 서비스 이미지. ⓒ타임퍼센트 |
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지난 6월, 미국 중앙은행이 기준 금리를 단번에 0.75%P 인상하는 자이언트 스텝을 28년 만에 단행하는 등 급격한 금리 인상 정책을 펼치면서 투자 시장이 얼어붙고 있습니다. 이런 때일수록 냉철한 투자 전략이 필요할 텐데요. 타임퍼센트가 개발 중인 '트레이딩 뱅크'는 감정에 휘둘리지 않고 알고리즘에 따라 거래하는 일명 '퀀트 투자' 전략을 만들고, 거래할 수 있는 서비스입니다. 지난 7월 디캠프의 데모데이, 디데이에서 우승하고 디캠프와 퓨처플레이 등으로부터 약 11억 원의 시드 투자를 받기도 한 유망 스타트업 '타임퍼센트'의 창업 스토리를 소개합니다.
- 🧠 창업하려고 멘사 가입한 사연
학창 시절부터 창업을 꿈꿨던 장기벽 대표는 직장 생활과 개인적인 코딩과제를 병행하며 창업을 준비했습니다. 파이선으로 주식 투자 프로그램을 만들 때는 새벽 3시에 일어나 코딩하다가 8시에 출근할 만큼 재미있었다고. 창업 아이템을 찾기 위해 멘사에 들어가 투자 동아리 활동을 하기도 했습니다. 여기서 AI 투자가 미국에서는 보편적인 투자 방식이라는 것도 알게 되었죠.
- 💻 강의에서 거래 플랫폼으로
처음 퀀트 투자 프로그램 개발에 성공했을 때는 개발 방법을 공유하는 온라인 강의를 열었습니다. 첫 시도에 1만 명이 수강 신청을 할 만큼 인기가 높았지만, 코딩이라는 진입 장벽 때문에 완강 비율은 낮았습니다. 장대표는 '투자하는 데 굳이 모든 사람이 코딩까지 할 필요는 없겠다'고 판단하고 코딩 없이 투자 전략을 만들고 나눌 수 있는 플랫폼을 개발하는 방향으로 선회했습니다.
- 📊 코딩 없이 나만의 투자 전략 만들기
현재 장대표는 누구나 코딩 없이 가상 자산 투자 전략을 만들고 거래할 수 있는 플랫폼, '트레이딩 뱅크'를 준비 중입니다. 모의 투자와 백 테스팅을 통해 전략의 유효성 검증이 가능하고 1,000개 이상의 세분화된 지표를 제공해 유연한 전략을 만들 수 있습니다. 개인 투자자가 마음 졸이지 않고 안전하고 재미있게 투자할 수 있는 미래를 상상한다는 타임퍼센트의 앞날을 응원합니다!
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❤️🩹 창업자를 위한 마음고민 상담소 #7
창업가의 길이 맞는 건지 흔들린다면... |
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지난 7월 열린 '창업자를 위한 마음고민상담소'에서는 분당서울대학교병원 정신건강의학과 김정현 교수👩⚕️와 디캠프 김영덕 상임이사👨🏻💼가 창업자들의 마음 고민을 들어보고 각자의 시선에서 공감과 조언을 건네는 시간을 가졌는데요. 더 많은 창업자의 마음 건강을 위해, 그 일부 내용을 시리즈로 공개합니다. |
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Q. 29살 창업자입니다, 요즘 들어 미래에 대한 불안감을 많이 느낍니다. 직장에서 승진하며 비교적 안정적으로 경제생활을 하는 친구들과 비교하게 되기도 하고요. 조급한 마음, 어떻게 다스려야 할까요?
A. 그런 생각이 드는 것은 어찌 보면 당연합니다. 창업은 새로운 길을 찾는 일인 만큼 그만큼 불안할 수밖에 없어요. 개인마다 창업 동기, 스트레스 대처방식, 성향, 성격이 다르다 보니 어떤 분은 체질적으로 이런 불안을 감당하기 어려울 수도 있고, 어떤 분은 상대적으로 쉬울 수도 있어요. 아직 젊으시니 진지하게 생각해보는 것도 방법이겠지요. 창업이 아닌 다른 방법을 찾아서 잘 지낼 수도 있으니까요. 하지만 여전히 스타트업이 좋고 소명이라고 생각된다면 갈등하는 시간은 줄이는 것이 발전적입니다. 어떤 대상에 대해 두 가지 생각이 공존하는 양가감정 상태에서는 감정의 줄다리기로 인한 에너지 소모가 아주 크거든요. 마음을 정하기 어렵다면 '3년만 최선을 다해보자' 같은 식으로 시간을 정해보는 것도 방법입니다. (👩⚕️김정현 정신의학과 교수) |
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✒ 법률ㆍ노무 CHECK POINT
2023년, 스타트업이 지켜야 할 최저임금은? |
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📰 고용노동부는 최저임금법에 의거, 매년 8월 5일까지 다음 해 최저시급을 결정하여 고시하고 있습니다. 지난 8월 고용노동부가 고시한 2023년 최저시급은 💵 9,620원으로, 주 5일 하루 8시간 근무하는 근로자의 2023년 최저 임금은 2,010,580원입니다. 최저 임금은 업종별, 근로자 인원수에 상관없이 동일하게 적용되기 때문에 스타트업이 지켜야 할 최저임금도 이와 동일합니다.
한편 많은 초기 스타트업이 스톡옵션으로 임금을 대신할 수 없는지 궁금해하는데요.🤔 결론적으로 스톡옵션은 임금을 대신하기 어렵습니다. 근로기준법에 따르면 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말하며, 통화로 직접 근로자에게 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급해야 하는데, 기업 임직원이 일정 기간 내에 미리 정해진 가격으로 자사 주식을 살 수 있는 권리인 스톡옵션은 통화에 해당하지 않을 뿐만 아니라, 정기적으로 지급되는 금품으로 보기 어렵기 때문입니다. |
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📆 프로그램 안내
특허 분쟁, 이제 대기업만의 문제가 아닙니다 |
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🥊 대기업 간의 이야기라고만 생각했던 특허분쟁이 최근 스타트업 사이에서도 심심치 않게 일어나고 있습니다. 준비가 미흡한 상태에서 특허 분쟁에 휘말린 스타트업이 투자와 성장에 큰 타격을 입는 사례도 생기고 있는데요.
디캠프에서는 스타트업들이 IP 관련 이슈를 준비하는 데 도움을 줄 수 있도록 전문가와의 1:1 멘토링을 준비했습니다. '우리 사업이 타사의 특허를 침해하고 있지는 않은지', '경쟁사가 우리의 기술, 아이디어를 도용하고 있는 건 아닌지', '특허, 어디서부터 어떻게 받아야 하는지', 1:1 멘토링을 통해 그 답을 찾아보세요.🧐
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