일하는 나는 어떤 가치를 좇는 사람인가요?
더 재미난 독서 라이프스타일 소개서 📚 안녕하세요 🙇🏻♀️ 바인드북입니다. 님 안녕하세요! 처음 만나서 반갑습니다. 바인드북은 여러분의 독서 생활을 좀 더 다채롭게 해줄 책과 글을 소개하는 프로젝트입니다. 바인드북은 이런 소식을 담아요. 📚테마별 책추천 📝독립출판물/브런치 소개 ⭐️가보면 좋을 법한 동네책방 남은 9월 동안 다양한 테마로 찾아올게요. 첫 테마는 '일'입니다. 바인드북 뉴스레터를 구독해주신 여러분께서는 일을 하고 계실 수도 있고, 찾고 계실 수도 있을 텐데요. 모쪼록 저희가 모아온 이야기가 도움이 되길 바랍니다 🙌 💼 첫번째 테마: 일 💼 "감사합니다, 선생님, 사시는 동안 적게 일하시고 많이 버세요." - <일의 기쁨과 슬픔>, 장류진 사시는 동안 적게 일하시고 많이 버세요! '일'을 하며 살아가는 사람들에게 이보다 더 좋은 인사말이 어디 있을까요. 칼같이 지켜지는 출퇴근 시각, 나의 의욕을 북돋아줄 크고 작은 성취감과 즐거움, 적당히 삶의 여유를 즐길 수 있는 여가 시간, 그리고 원하는 것은 할 수 있을 정도로 넉넉한 월급.... 우리가 '일'을 하면서 바라는 건 사실 그렇게 거창한 게 아닌데 이 모든 조건에 부합하는 일은 저 멀리 우주에 있는 것처럼 아득하기만 합니다. 하지만 이 사회에 "평범한" 인간으로 태어난 이상 우리는 일을 하며 살아야 하고, 우리는 다소 불만족스럽더라도 늘 그렇듯이 아침에 눈을 떠서 일을 하러 갑니다. 하지만 이왕 일을 하게 된 거, 일을 좀 더 '잘' 할 수는 없을까요? 여기에서 '잘'은 단순히 효율성의 차원에서 이야기하는 것은 아닙니다. 더 잘 쉬기 위해서 일하고, 더 잘 놀기 위해서 일하고, 더 잘 행복해지기 위해서 일할 수는 없는 걸까요? 그래서 첫 바인드북 뉴스레터는 '일 잘 하는 법'에 대해 이야기해보려 합니다.
📌 오늘 소개하는 책 <내리막 세상에서 일하는 노마드를 위한 안내서> |제현주 <이토록 멋진 휴식> | 존 피치, 맥스 프렌젤 <이번 생은 N잡러> | 한승현 <규칙 없음> | 리드 헤이스팅스, 에린 메이어 <좋아하는 일이 직업이 될 수 있을까> | 김해리 🎓 너 자신을 알라  사진 : ⓒ 이크로스 “여러분은 무엇을 위해 일하시나요?” 앞으로 30 ~ 40년은 일해야 할 텐데, 일과 관련해서 자신에게 중요한 가치가 무엇인지 아는 것은 정말 중요한 사안입니다. 그만큼 대답하기 어려운 일이기도 하고요. 이런 문제에 대해 나름의 해답을 제시해주는 책이 바로 <내리막 세상에서 일하는 노마드를 위한 안내서>입니다. 이 책은 완전히 ‘자식 세대’의 관점에서 일을 바라보게 해줍니다. 요즘 같이 팍팍한 시기에 ‘가슴뛰는 일’, ‘좋아하는 일’을 해야한다는 것은 너무 막연하게만 들리잖아요. 그보다는 어떻게 꾸준히 일을 지속할 수 있는지가 더 중요한 문제가 되어가고 있으니까요. 그래서 이번 뉴스레터에서는 일을 하는 ‘나’는 어떤 가치를 중요하게 생각하는지 짚어볼 수 있는 책들을 소개해보려고 합니다. ⚖️ 워라밸
영상 : ⓒ 엠뚜루마뚜루 [아무튼 출근]에 출연하셨던 카드회사 대리 이동수님은 ‘언젠가 짤리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다’라는 문장을 인생 모토로 삼고 계세요. 일보다는 ‘내 인생’이 더 중요하기 때문이죠! 아무리 월급을 모아도 내집마련은 힘들고, 조건에 맞춰서 취업하는 것조차 어려운 환경 속에서 은퇴 시기는 점점 더 빨라지고 있는 현실. 그래서 누군가에게는 일에 매진하는 것이 유예된 행복을 쫓는 것에 불과하다고 느껴질 때가 많은 것 같아요. 적당히 일하고 워라밸을 챙기며 현재를 즐기는 것이 인생을 즐기는 주요한 방법이 되어가는 것 같습니다.  사진 : ⓒ 현대지성 워라밸을 좇는 당신에게 추천하는 책은 <이토록 멋진 휴식> 입니다. 이 책은 워라밸을 더욱 지혜롭고 현명하게 지킬 수 있는 방법을 제시하고 있어요. 📝책 속 한마디: “이제는 ‘일하기 위한’ 쉼이 아닌, 창의성이 샘솟는 휴식을 배울 때!” 번아웃과 중압감 없이도 행복하고 생산성 높은 삶을 유지했던 32인의 창의성 대가들이 들려주는 사례를 통해, 여러분의 삶에 어울리는 타임오프 원리를 찾아보세요. 😎 성취감/돈/커리어 워라밸보다는 본인의 성취감과 커리어, 돈을 중시하는 “Hard-working” 타입인 분 계시나요? 사실 성취감과 성과 같은 가치들은 하나의 일에 전념할 때만 얻어지는 것은 아닐 겁니다. ‘평생 직장’이라는 개념도 사라진 지 오래인 만큼 퇴사와 이직이 잦은 시대에 살고 있는 우리에게 더욱 똑똑하게 성취감과 보상을 얻을 수 있는 방법은 점점 다양해지고 있습니다.  사진 : ⓒ 매일경제신문사 <이번 생은 N잡러>는 자신이 좋아하는 일을, 당시 다니고 있던 직장의 고정적인 수입 외에 다른 수입을 벌게 해줄 수 있는 하나의 ‘일’로 삼아 N잡러가 된 사람들의 이야기입니다! 평범한 7년차 직장인인 저자는 작가, 일러스트레이터, 디자이너라는 ‘부캐’를 만들어 또 다른 성취감과 그에 비례하는 부수입을 얻고 있다고 합니다. 크라우드펀딩 텀블벅을 첫 시작으로 삼았다고 하네요. 요즘 같이 급변하는 시기에 경제적 자유와 성취감을 얻고자 하는 꿈을 가지고 있는 사람에게 프로N잡러가 되는 과정을 담백하게 소개해주고 있는 책이랍니다. 📝책 속 한마디: “꾸준히 연습한다면 누구나 자기 안에 잠재되어 있던 재능이 드러나는 순간이 온다고 믿습니다. 여기에 조금만 더 욕심을 내어 목적을 의식한다면 경제적 보상까지 따르는 큰 변화를 경험하게 될 것입니다." 💬 조직문화/관계
영상 : ⓒ EO 직장을 다니며, 혹은 어떤 방식이든 사람들과 더불어 살아감에 있어서 가장 중요한 것 중 하나가 ‘관계’일 텐데요. 여러분이 생각하는 일하기 좋은 사람과 조직의 모습은 무엇인가요? 스타트업 전문 콘텐츠 유튜브 채널 'EO'의 영상에서는 우리가 일을 하게 만드는 중요한 가치가 바로 조직 문화라고 소개하고 있어요. 회사 조직의 문화는 ‘한 부족의 세계관’과 같아서 모든 일의 바탕이 된다는 내용입니다.  사진 : ⓒ 알에이치코리아 이렇듯 유연한 조직 문화에 관심이 많으시다면 넷플릭스 CEO 헤이스팅스가 쓴 책, <규칙 없음>을 읽어보세요. 이 책에서 ‘포스트 잡스’라고도 불리는 넷플릭스의 CEO 리드 헤이스팅스는 경영의 일반적인 규칙을 부정하고 있어요. 관리는 직원 스스로의 영역이기 때문에 경영자는 ‘믿음’의 영역에서 자신의 역할을 찾아야 한다는 것이 그의 주장입니다. 물론 유연한 조직문화 뒤에는 그에 합당한 몫을 해내야 한다는 전제가 깔려 있겠죠. 그래서 더 큰 심적 부담이 될 수 있는 만큼 본인의 성향에 따라 소통하기 편한 조직의 모습을 생각해본 뒤에 적합한 환경을 찾아가는 것이 정말 중요한 일인 듯 합니다. [덧붙이기] 💘 좋아하는 일을 하며 사는 법 좋아하는 일을 하며 살아갈 수는 없을까요? 바인드북의 팀원들은 항상 이 질문에 대한 답을 찾고자 노력하고 있는데요, 지난 봄부터 초여름 동안 저희는 정말 좋아하는 일을 하며 살아가고 계시던 책방지기 분들을 여럿 만나뵐 수 있었습니다. 기존에 하던 일을 그만두고, 진짜 좋아하는 일을 찾아 책방을 차리신 분들이 많았어요. 골목 곳곳의 작은 책방에서 손님들과 소통하며 큐레이션을 만드는 과정에 큰 기쁨을 느끼시더라고요. 그 중 술과 책을 좋아해서 술익는 책방을 열었던 책익다 책방지기님과의 인터뷰를 가져왔어요. 좋아하는 일을 해보려 고민중인 분이 계시다면, 저희가 기록한 인터뷰가 쓰임있게 가닿길 바라요. “서점은 예전부터 열고 싶었는데 그냥 서점보다는 내가 좋아하는 서점은 어떤 서점일까 생각해봤어요. 서점은 내가 마음 편하게 있을 공간이라고 먼저 생각을 했고, 그 뒤에는 누구나 와서 마음 편하게 있을 공간이었으면 좋겠다는 생각이 들었던 거죠.” - 책익다 인터뷰 중  사진 : ⓒ 텀블벅 혹시라도 좋아하는 일이 직업이 될 수 있는가에 대해 회의적이시라면 <좋아하는 일이 직업이 될 수 있을까>라는 책을 읽어보세요. 예술 경영을 전공한 김해리 작가님께서 직접 출판하신 책이랍니다. 이분은 문화 예술 분야에서 새롭게 본인의 커리어를 정의해나가고 계시다고 해요. <일 잘하는 방법 첫번째: 너 자신을 알라>에서는 일을 잘하기 위해 먼저 ‘나’라는 사람부터 파악하는 단계부터 시작해 보았습니다. 100세 시대지만, 20대부터 일하기 시작해서 죽기 전까지 돈을 벌어야 하잖아요. 오늘의 뉴스레터가 오랫동안 ‘지속 가능하도록’ 일하는 방법을 고민하는 데 도움이 되어드리면 좋겠습니다. 님, 오늘 뉴스레터는 어떠셨나요? 아래 버튼을 눌러 만족도 조사에 참여해주시면 큰 도움이 됩니다 💪 보고싶은 테마가 있다면 마음껏 알려주세요.     |
