전공과 다른 직무로 선택한 분들이라면 한 번 쯤은 생각해 봤을 법한 고민인 것 같아요. 저도 마찬가지고요.(창작과 계열을 졸업했지만 지금은 어찌저찌 마케터를 하고 있어요.🤔) 그래서 에브린 뽁뽁님의 고민이 충분히 이해가 됩니다! 

먼저 에브린 뽁뽁님께 궁금한 것이 있는데요. 에브린 뽁뽁님은 지금 하고 있는 직무가 마음에 드시나요? 어떤 직무에서 일하고 있는지는 잘 모르겠지만 내가 진짜 좋아서 하는 일인지, 아닌지를 알고 있다면 고민이 쉽게 해결될 것 같다고 생각하거든요.

대학교 졸업 직전에, 전공을 살려서 취업하고 싶어 관련된 일들을 이것 저것 알아본 적이 있어요. 그런데 하나도 기대되지가 않는 거예요. 이 직업을 선택했을 때, 제 미래의 모습이 어떨지 그려지지가 않았어요. '전공과 같은 계열의 직업을 가지면 재밌게 일 할 수 없겠구나'라고 생각했습니다.

당시 잡코리아에 올라와 있는 취업 공고들은 거의 다 본 것 같아요. 열심히 JD를 읽으면서, 재밌게 할 수 있을 것 같은 일들을 찾아봤죠. 그렇게 찾아다니다가 '콘텐츠 마케터'라는 직무가 저와 잘 맞을 것 같아 지원했고, 지금도 제 직무에 만족하며 다니고 있어요. 스트레스 받는 일이 있어도나를 긍정적으로 변화시킬 스트레스로 느껴지더라고요.

전공을 살려서 직무를 생각하다 보면 나와 진짜 잘 맞는 직무를 놓칠 수도 있다고 생각해요. 뚜렷한 내 전공 분야가 없다는 것을 다시 생각해 보면 어떤 직무든 도전해 볼 수 있다는 말 같습니다. 일단 나와 잘 맞을 것 같은 일에 도전해 보시면 어떨까요?

나만의 무기 만드는 것은 에브린 뽁뽁님과 딱 맞는 직무를 찾게 되면 한결 수월하게 그 방법을 찾으실 수 있을 거예요. 나의 직무를 탄탄하게 만들 수 있는 콘텐츠가 넘쳐나고, 부족한 점은 사이드 프로젝트로 채워나갈 수도 있으니까요. 너무 조급해 마시고, 에브린 뽁뽁님이 지금보다 더 성장할 수 있길 스트레터가 응원할게요!

Q. 안녕하세요 송수현 선배님! 구독자 뽁뽁이들에게 간단하게 자기소개와 회사 소개 부탁드려요.

안녕하세요, 뽁뽁이 여러분! 저는 평일에는 편의점 영업관리직으로 근무하고 있는 평범한 회사원으로, 주말에는 어설픈 취미부자로 살고 있는 송수현이라고 합니다. 다양한 경험을 통해서 영리하게 행복해질 수 있는 방법을 배우고 있습니다.

Q.현재 어떤 업무를 하고 계시나요?

편의점 영업관리직으로 12-13개의 점포를 담당하고 있습니다. 프랜차이즈 본사와 가맹점주를 이어주는 다리 역할로 생각하시면 되는데요. 최근에 핫한 드라마인 ‘나의 해방일지’에서 배우 이민기가 이 역할을 맡기도 했습니다.

전국의 편의점이 본사가 추구하는 방향성과 맞게 갈 수 있도록 본부 방침이나 전략을 담당 점포에 안내하고, 매출 활성화 전략을 짜고, 점포의 재계약 및 폐점 진행, 이슈 해결 등 여러가지 업무를 진행하고 있습니다.

Q. 커리어를 영업관리로 시작하게 된 계기가 궁금해요. 해당 직무가 본인의 성향과 잘 맞는 것 같나요?

사실 처음부터 영업관리직이 목표는 아니었습니다. 저는 학부 때 광고를 전공했고, 요즘 다 한다는 복수전공을 하지 않을 정도로 전공을 굉장히 좋아했어요. 광고/마케팅을 평생 업으로 삼고 싶다가 문득 고민에 빠졌어요.

이 길이 맞는지 고민될 때는 이 길을 먼저 겪은 사람들을 보라는 말이 있는데, 새벽 퇴근, 퇴사 등의 이야기를 많이 들었거든요. 결론은 그걸 감내할 정도로 열망이 있지는 않구나 였습니다. 그렇다면 내가 좋아하고, 잘 할 수 있는 일을 찾아보자 싶었고, 유통업 영업관리라는 답을 얻었습니다.

사실 광고와 유통업 영업관리는 정말 닮았거든요.😊 ‘누군가를 설득하는 일’, ‘상품/서비스를 더 돋보이게 해서 매출로 일으키는 일’, ‘한 브랜드를 담당하는 것이 아닌 여러 상품과 서비스를 경험하는 일’ 이것들이 제가 좋아하는 일이었다면 자신 있는 일은 대면 업무였습니다.

대학시절 서비스업 아르바이트, 대학교 홍보대사, 교환학생 문화교류, 기업 서포터즈 등을 해오며 사람들을 많이 만났고, 잘 할 수 있다는 걸 깨달았습니다. 입사 3년차인 아직까지는 제 성향과 잘 맞는 것 같아요. 사무실에 앉아있지 않는 자유로운 직무라는 것도 만족하고 있습니다.

Q. 영업관리자에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?

신뢰라고 생각합니다. 13명의 가맹점주를 만나면 연령도, 성격도 다 다른 분을 상대해야 하는데요. 사적인 이야기도 많이 나누고, 고민을 들어줘야 마음을 여시는 분이 있는 한편, 어떤 분은 시시콜콜한 이야기는 생략하고, 매출로 성과가 나타나는 것이 우선이거나, 문제를 빨리 해결해 주는 것을 원하시는 분 등 신뢰를 얻는 방법이 제각각이어서 맞춤 신뢰를 얻어내는 것이 중요하다고 생각합니다. 

Q. 누구나 우당탕탕 신입시절은 있기 마련인데요. 수현님의 기억에 남는 실수가 있으신가요? 또, 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다.

신입 때 열심히 하고, 잘하고 싶은 마음이 가득해 팀 선배의 업무를 제가 미리 했던 적이 있어요. 그 당시에는 막내니까 업무도 적은데 내가 짐을 덜어야 한다는 생각이었는데, 엄연히 업무가 나누어져 있는데 월권이었던 거죠. 선배님은 그냥 넘어가 주셨는데 뒤늦게 잘못인 걸 깨닫고 회식 때 죄송하다고 말씀드리고 제 업무를 더 잘하는 데에 집중했습니다.

🐡 comming soon!

송수현 님의 직무 소개부터 사회초년생 시절 이야기는 다음 주까지 만나볼 수 있어요! 다음주 스트레터 인터뷰를 기대해 주세요.^0^