지난 6월 14일, 차별금지법 제정에 관한 청원이 십만 명의 동의를 얻으며 국회 법제사법위원회에 정식으로 회부되었다. 차별금지법의 제정을 촉구하고 청원 동의를 독려하고자 하였던 이번 원고는 열흘 정도 빠르게 십만 동의를 달성하는 쾌거 덕분에 다시 쓰일 수밖에 없었지만, 그래도 그 기쁜 마음을 감출 수 없다. 이를 바탕으로 조속한 소위 논의를 통해서 “모든 영역에서 차별을 금지하고 차별로 인한 피해를 구제하며 인간의 존엄과 평등을 실현함을 목적으로” 하는 차별금지법을 제정하길 바란다.

한창 취업을 준비하던 시절, 계속되는 서류 탈락으로 인해 세상에 대한 분노를 차곡차곡 쌓아가던 있던 나는 끝끝내 차오르는 화를 주체하지 못하고 한 기관에 전화를 걸었다. “안녕하세요!! 방금 올리신 채용 공고 보고 문의 드리고자 연락 드렸습니다!! 지원 자격 조건을 보니까 4년제 대학교 졸업으로 되어있던데, 그러면 고졸이나 전문대 졸업한 사람은 지원하지 못하나요!?!?!” 전화를 받은 채용 담당자는 한 번도 생각해본 적이 없는 문제를 직면한 듯 잠시 뜸을 들이다가 이내 “아뇨… 괜찮을 것 같은데요…” 라며 말을 흐렸다. 그럴 거면 도대체 왜 ‘4년제 졸’이 지원 조건으로 적었단 말인가. 그날로 나는 세상에 대한 불신까지 추가 적립하였다.