μΊ‘μ²˜ν”„λ ˆμ΄μ¦ˆ 13ν˜Έκ°€ λ„μ°©ν–ˆμ–΄μš”. (μ½λŠ” 데 8λΆ„)
 μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, μ—΄μ„Έλ²ˆμ§Έ 호둜 μ°Ύμ•„μ˜¨ UX Writing λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μΊ‘μ²˜ν”„λ ˆμ΄μ¦ˆμ˜ˆμš”.

 μ§€λ‚œ μ£Ό 12호 아티클은 λ§ˆμŒμ— λ“œμ…¨λ‚˜μš”? μ§€λ‚œ 호λ₯Ό 보내고 μ•„μ£Ό μΊ‘μ²˜ν”„λ ˆμ΄μ¦ˆλŠ” μ•„μ£Ό 의미 μžˆλŠ” μ§€ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν–ˆμ–΄μš”.

 πŸŽ‰ μΊ‘μ²˜ν”„λ ˆμ΄μ¦ˆ κ΅¬λ…μžκ°€ 100λͺ…을 λ„˜μ—ˆμ–΄μš”! κ΅¬λ…μž μ—¬λŸ¬λΆ„κ»˜ λͺ¨λ‘ 감사 λ“œλ €μš”.

 μ’‹μ€ UX 영문 아티클을 μΆ”μ²œ λ°›μ•˜μ§€λ§Œ 일이 λ°”λΉ μ„œ, μ‹œκ°„μ΄ λͺ¨μžλΌμ„œ 읽지 λͺ»ν•˜μ‹  적 μžˆμœΌμ„Έμš”? ν”Όλ“œλ°±μ„ 톡해 링크 λ‚¨κ²¨μ£Όμ‹œλ©΄, μΊ‘μ²˜ν”„λ ˆμ΄μ¦ˆμ—μ„œ λ²ˆμ—­ν•΄ λ³΄λ‚΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”.


 "μΊ‘μ²˜ν”„λ ˆμ΄μ¦ˆλ₯Ό κ΅¬λ…μ·¨μ†Œν•˜λ©΄, 내일 νšŒμ‚¬μ—μ„œ λ²„νŠΌμ— 뭐라고 μ“Έμ§€ κ³ λ―Όν•˜λ‹€κ°€ 'λ‰΄μ§„μŠ€μ˜ ν•˜μž…λ½€μ΄μš”'라고 μ¨λ²„λ¦¬λŠ” 일이 생길지도 λͺ°λΌμš”. κ·Έλž˜λ„ κ΅¬λ…μ·¨μ†Œν•˜μ‹€ κ±΄κ°€μš”?"

 μ΄λ²ˆ 주제, λ­”μ§€ μ•„μ‹œκ² λ‚˜μš”? λ°”λ‘œ UX 닀크 νŒ¨ν„΄μ— κ΄€ν•œ λ‚΄μš©μΈλ°μš”. UX 닀크 νŒ¨ν„΄μ€ μ‚¬μš©μžλ₯Ό μ†μ΄κ±°λ‚˜, μ‚¬μš©μžκ°€ 느끼기 μ‹«μ–΄ν•˜λŠ” 뢀정적 감정을 μ΄μš©ν•΄ μ§€ν‘œλ₯Ό κ°œμ„ ν•˜λ €λŠ” λ””μžμΈ νŒ¨ν„΄μ„ 이λ₯΄λŠ” λ§μ΄μ—μš”.

 μ˜€λŠ˜ μ€€λΉ„ν•œ 아티클은 Lullabot의 μ½˜ν…μΈ  μ „λž΅κ°€λ‘œ μΌν•˜λŠ” Erin Schroederκ°€ Geonetricμ—μ„œ μΌν•˜λ˜ 2019λ…„ 4μ›”, UX booth에 κΈ°κ³ ν•œ 아티클 <UX Dark Patterns: Manipulinks and Confirmshaming>μ΄μ—μš”. 였랜 κΈ°κ°„ IT μ—…κ³„μ—μ„œ κΈ€μ“°λŠ” 일을 ν•΄ 온 Erin이 κ·Έκ°„μ˜ κ²½ν—˜μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 닀크 νŒ¨ν„΄μ— κ΄€ν•΄ μ‰½κ²Œ ν’€μ–΄ μ“΄ κΈ€μ΄λžλ‹ˆλ‹€.

 μ—¬λŸ¬λΆ„이 κ°€μž₯ 자주 λ§ˆμ£Όν•˜λŠ” 닀크 νŒ¨ν„΄μ€ λ­”κ°€μš”? μ €λŠ” 앱을 λ°›μ•„ μ΄μš©ν•  λ•Œ [νšŒμ›νƒˆν‡΄] 메뉴λ₯Ό λˆˆμ—¬κ²¨ λ³΄λŠ” νŽΈμ΄μ—μš”. λ§Žμ€ μ„œλΉ„μŠ€μ—μ„œ μ™Όμͺ½μ—” λΆ€μ •, 였λ₯Έμͺ½μ—” 긍정 λ²„νŠΌμ„ 넣닀가도 νšŒμ›νƒˆν‡΄ νŒμ—…μ—μ„  였λ₯Έμͺ½μ— 'νƒˆν‡΄ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”' λ²„νŠΌμ„ λ°°μΉ˜ν•˜κ³  긍정적인 색을 μΉ ν•΄ λ†“κ±°λ“ μš”. κ³΅κΈ‰μž μž…μž₯에선 νšŒμ› μ΄νƒˆμ„ 막기 μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•œ κ²ƒμ΄κ² μ§€λ§Œ μ‚¬μš©μžμ˜ λͺ©μ  달성을 λ°©ν•΄ν•œλ‹€λŠ” μ μ—μ„œ 닀크 νŒ¨ν„΄μœΌλ‘œ λΆ„λ₯˜λ  λ§Œν•œ UX 섀계라고 μƒκ°ν•΄μš”. νƒˆν‡΄ν™”λ©΄κΉŒμ§€ κ°€κΈ° 전에 μ œν’ˆμœΌλ‘œ μŠΉλΆ€ 봐야죠.

 κ·ΈλŸΌ 였늘 아티클도 재미있게 λ΄μ£Όμ„Έμš”.
  
UX 닀크 νŒ¨ν„΄: Manipulinks and Confirmshaming
Erin Schroeder - UX Dark Patterns: Manipulinks and Confirmshaming  | (원문 링크)
 2005λ…„μœΌλ‘œ λŒμ•„κ°€λ΄…μ‹œλ‹€. 이메일 λ§ˆμΌ€νŒ…μ΄ μ „μ„±κΈ°λ₯Ό μ§€λ‚˜λ˜ λ•Œμš”. 우리 λͺ¨λ‘ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λ‚˜ λΈŒλžœλ“œκ°€ λ³΄λ‚΄λŠ” 이메일을 즐겁게 보고 μžˆμ—ˆμ§€μš”. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λͺ‡ 달 μ§€λ‚˜μ§€ μ•Šμ•„ 우리의 메일함은 엉망이 됐고, 정리λ₯Ό 더이상 λ―Έλ£° 수 μ—†λŠ” 지경에 이λ₯΄λ €μ–΄μš”.

 κ·Έλ¦¬κ³  이런 일이 일어났죠.
β“’ 원문(본문의 λͺ¨λ“  사진 μΆœμ²˜λŠ” 원문)

 μ„ΈκΈˆ μ„œλΉ„μŠ€κ°€ κ°€λ²Όμš΄ ν†€μœΌλ‘œ λ§ν•˜λ €κ³  ν•˜λŠ” 건 κ½€ μ‹ μ„ ν–ˆμ§€λ§Œ 이런 UX Writing은 μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ˜ λƒ„μƒˆκ°€ λ‚˜λŠ” μ•ˆ 쒋은 μ‚¬λ‘€μ˜ˆμš”. μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ ν•˜λ €λ˜ 건 κ·Έλƒ₯ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° ꡬ독 μ·¨μ†Œμ˜€μ–΄μš”. 그런데 죄책감을 느끼게 ν•˜λŠ” νŽ˜μ΄μ§€κ°€ λˆˆμ•žμ— λ‚˜νƒ€λ‚œ κ²λ‹ˆλ‹€.

 "제발 κ°€μ§€ λ§ˆμ„Έμš”!"

 "μš°λ¦¬κ°€ 그리울 κ±°μ˜ˆμš”."

 "μ—„μ²­λ‚œ ν˜œνƒμ„ 놓칠 κ±°μ˜ˆμš”.β€œ


 μ΄λŸ° νŒ¨ν„΄μ€ λ§ˆμΌ€νŒ… λ‹΄λ‹Ήμžλ“€ μ‚¬μ΄μ—μ„œ 맀우 유λͺ…ν•΄μ‘Œμ–΄μš”. 10년이 μ§€λ‚œ μ§€κΈˆλ„ 보일 μ •λ„λ‘œμš”. 이처럼 μ ˆλ°•ν•œ μš”μ²­μ΄ ꡬ독을 μ·¨μ†Œν•  λ•Œλ§Œ λ‚˜νƒ€λ‚˜λŠ” 건 μ•„λ‹ˆμ—μš”. κ΅¬λ…μžκ°€ μ•„λ‹Œ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ ꡬ독해달라고 ν•  λ•Œ, λ©”μΌλ‘œ 할인 정보λ₯Ό 보내도 λ˜λŠ”μ§€ λ¬Όμ–΄λ³Ό λ•Œλ„ 이런 νŒ¨ν„΄μ΄ λ‚˜νƒ€λ‚˜κ±°λ“ μš”. μš°λ¦¬λŠ” 10%λ₯Ό 할인 λ°›κΈ° μœ„ν•΄ 이메일 μ£Όμ†Œλ₯Ό μž…λ ₯ν•˜κ±°λ‚˜, 그러기 μ‹«μœΌλ©΄ β€œμ•„λ‹ˆμš”, μ €λŠ” μ •κ°€ κ·ΈλŒ€λ‘œ μ§€λΆˆν•˜λŠ” κ±Έ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” λ°”λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.β€λΌλŠ” 링크λ₯Ό 클릭해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.
 μ΄λŸ° νŒ¨ν„΄, 즉 μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ€ 마치 νŒμ—…μ„ 끄고 싢은 μ‚¬μš©μžλŠ” μ œκ°’μ„ λ‹€ λ‚Ό κ²ƒμ²˜λŸΌ μ—¬κΈ°κ³  κ·Έλ“€μ—κ²Œ μˆ˜μΉ˜μ‹¬μ„ μ£ΌλŠ” κ±Έ λœ»ν•΄μš”. 이제 μš°λ¦¬λŠ” λ‰΄μŠ€λ ˆν„° ꡬ독 ꢌ유λ₯Ό κ±°μ ˆν•˜λ©΄ μ•„μ£Ό λ‚˜μœ κΈ°λΆ„κΉŒμ§€ λŠκ»΄μ•Ό ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμ–΄μš”.  
Welcome to the Negative Opt-Out

 κ΅¬λ…μž λ¦¬ν…μ…˜μ„ μœ„ν•œ 이런 관행을 λ„€κ±°ν‹°λΈŒ 옡트 아웃(negative opt-out)이라고 ν•΄μš”. μ‚¬μš©μžμ˜ 죄책감을 μ΄μš©ν•˜λŠ” κ±°μ£ . β€˜λͺ¨μš•감 μ£ΌκΈ°, 절망감 μ£ΌκΈ°, μ• μ›ν•˜λŠ” λ§νˆ¬β€™ 쀑 λͺ‡ 개λ₯Ό μ„žμ–΄μ„œ μ“°μ§€μš”. 항상 κ·Έλ ‡μ§„ μ•Šμ§€λ§Œ λŒ€λΆ€λΆ„ κ·Έλž˜μš”. Manipulinks*와 μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ΄λΌκ³ λ„ μ•Œλ €μ Έ μžˆμ–΄μš”. 이런 관행이 λ„ˆλ¬΄ μ‹¬ν•΄μ§€μž λˆ„κ΅°κ°€ Tumblr에 닀크 νŒ¨ν„΄λ§Œ λͺ¨μœΌλŠ” λΈ”λ‘œκ·Έλ₯Ό λ§Œλ“€κΈ°λ„ ν–ˆλ”λΌκ³ μš”.

* 에디터; manipulinksλŠ” confirmshamingκ³Ό 거의 λ™μΌν•œ λ‹¨μ–΄μž…λ‹ˆλ‹€. λ³Έλ¬Έμ—μ„œ ν•œκΈ€ λŒ€μΉ˜μ–΄κ°€ μ—†μ–΄ 원어 κ·ΈλŒ€λ‘œ ν‘œκΈ°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


 UX μ—…κ³„μ’…μ‚¬μžλ“€μ€ 닀크 νŒ¨ν„΄μ΄ μ›Ή λ°©λ¬Έμžμ™€ 잠재 고객듀을 속여 μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” 행동을 ν•˜κ²Œ ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ „ν™˜μœ¨μ— μ˜κ°μ„ 뢈러 μΌμœΌν‚¨ λ―ΈμŠ€ν…Œλ¦¬ν•œ μ‹œλ„μ˜€λ‹€κ³  λ§ν•΄μš”.

 μ΄κ±΄ μ–΄λŠ λ‚  κ°‘μžκΈ° 생긴 그런 게 μ•„λ‹ˆμ—μš”. Vice*의 Motherboard ν…Œν¬ λΈ”λ‘œκ·Έμ—μ„œ μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ΄ 주제둜 이미 닀뀄진 적이 μžˆμ–΄μš”.


 κ±°κΈΈ 보면 Julianne Tveten이 μ΄λ ‡κ²Œ μΌμ–΄μš”. β€œκΈ°μˆ μ΄ 점점 더 정ꡐ해짐에 따라, 그리고 μ†ŒλΉ„μž(특히 κ΄‘κ³  차단 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ“°λŠ”)κ°€ 온라인 λ§ˆμΌ€νŒ… μ „λž΅μ„ 점점 더 경계함에 따라 광고주듀은 μ‚¬μš©μžμ˜ 관심과 데이터λ₯Ό μ‹ μ†ν•˜κ²Œ 포착할 방법을 μ°Ύμ•„μ•Ό ν•œλ‹€.”

 λ˜ κ·Έ 글에선 Dan BrunoλΌλŠ” μ‚¬λžŒμ΄ μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ— λŒ€ν•΄ μ΄λ ‡κ²Œ μ–˜κΈ°ν–ˆμ–΄μš”. β€œλ‚˜λŠ” λΆ€λΆ„μ μœΌλ‘œ 인터넷 κ΄‘κ³ κ°€ ꡬ리닀고 μƒκ°ν•œλ‹€. μ‚¬λžŒλ“€μ€ μ‚¬μš©μžκ°€ 광고에 주의λ₯Ό 기울이게 ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•  수 μžˆλŠ” λͺ¨λ“  κ±Έ ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.”

 μ‚¬μš©μžμ˜ λ§ˆμŒμ„ λΆˆνŽΈν•˜κ²Œ ν•˜λŠ” 방식에 λŒ€ν•œ 지적이 μžˆμ—ˆμŒμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³ , μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈμ™€ λ§ˆμΌ€ν„°κ°€ 닀크 νŒ¨ν„΄μ„ 계속 μ“°λŠ” μ΄μœ κ°€ λ­˜κΉŒμš”?


 νš¨κ³Όκ°€ 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.




Why Use Shame in the First Place?


 μˆ˜μΉ˜μ‹¬μ€ ν˜„λŒ€ μ‚¬νšŒμ—μ„œ ν„°λΆ€μ‹œλ˜λŠ” κ³€λž€ν•œ κ°μ •μ΄μ—μš”. 우리의 마음과 감정을 μ§“λˆ„λ₯Ό 만큼 힘이 μ„Έμ§€λ§Œ, μˆ˜μΉ˜μ‹¬μ„ λŠλ‚„ λ•Œ κ·Έκ±Έ ν‹°λ‚΄μ„  μ•ˆ 되죠.

 μ‹¬λ¦¬ν•™μžμ΄μž μž‘κ°€μΈ Margaret Paul λ°•μ‚¬λŠ” β€œμˆ˜μΉ˜μ‹¬μ€ λ‚˜μ—κ²Œ λ¬Έμ œκ°€ μžˆλ‹€κ³  λŠλΌλŠ” 감정”이라고 ν•΄μš”. 또 β€œμ£„μ±…κ°μ€ λ‚΄κ°€ 잘λͺ»λœ 행동을 ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” λŠλ‚Œμ΄κ³ , μˆ˜μΉ˜μ‹¬μ€ λ‚΄κ°€ 잘λͺ»λœ μ‚¬λžŒμ΄ 된 것 같은 λŠλ‚Œβ€μ΄λΌκ³  λ§λΆ™μ˜€μ–΄μš”.

 μš°λ¦¬λŠ” μˆ˜μΉ˜μ‹¬μ„ λŠλ‚„ λ•Œ κ·Έ 감정을 μ—†μ• κΈ° μœ„ν•΄ 자꾸 λ­”κ°€λ₯Ό ν•˜λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ ꡬ독 μ·¨μ†Œλ₯Ό ν•˜κ±°λ‚˜, ν˜œνƒμ„ μ œμ•ˆν•˜λŠ” μ•Œλ¦Όμ„ κΊΌ 버리기가 μ–΄λ €μš΄ κ±Έ κ±°μ˜ˆμš”.




But Confirmshaming Doesn't Really Work


 μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ„ μ“°λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ€ λ‹μŠ¨ λ…Έλ¨Ό 그룹의 연ꡬ κ²°κ³Όλ₯Ό 근거둜 이것이 효과λ₯Ό κ°€μ§„λ‹€κ³  λ§ν•˜λ”λΌκ³ μš”. β€œμ‚¬μš©μžκ°€ 결정을 내리기 전에 잠깐 λ¨Έλ­‡κ±°λ¦¬κ²Œ ν•˜λŠ” κ²ƒβ€μ΄λΌκ³ μš”.


 ν•˜μ§€λ§Œ λ‹μŠ¨ λ…Έλ¨Ό 그룹의 Kate Moranκ³Ό Kim FlahertyλŠ” β€œμ „ν™˜μœ¨μ„ μ•„μ£Ό 쑰금 높이기 μœ„ν•΄ μ‚¬μš©μžλ₯Ό 수치슀럽게 ν•˜μ§€ λ§ˆμ„Έμš”β€λΌλŠ” μ•„ν‹°ν΄μ—μ„œ 쑰금 λ‹€λ₯΄κ²Œ λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. Confirmshaming이 λ””μžμΈμ— 계속 μ“°μ΄λŠ” λ°μ—λŠ” μ„Έ κ°€μ§€ μ΄μœ κ°€ 있으며, κ·Έ μ˜λ„κ°€ 항상 μ•…μ˜μ μ΄μ§„ μ•Šλ‹€κ³  ν•΄μš”.


  • λ””μžμΈ μƒμ˜ μ‹€μˆ˜: λ””μžμ΄λ„ˆλ‚˜ content writerκ°€ μ–Έμ–΄ μ‚¬μš©μ˜ 영ν–₯λ ₯을 깊이 생각해보지 μ•Šκ³ , ν…ŒμŠ€νŠΈλ„ μ•ˆ 해봀을 λ•Œ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ‹«μ–΄ν•  λ§Œν•œ 것이 μš°μ—°νžˆ λ§Œλ“€μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.
  • 반볡 λ…ΈμΆœμ— μ˜ν•œ μ•ˆ 쒋은 κ²°κ³Ό: μ˜ˆμ „μ—” μ’‹μ•˜λ˜ λ””μžμΈ 방식이 μ‹œκ°„μ΄ μ§€λ‚˜λ©΄μ„œ μ•ˆ 쒋은 κ²ƒμœΌλ‘œ λ°”λ€Œκ³€ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ• λ‹ˆλ©”μ΄μ…˜μ„ λ„£λŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌμš”. λ‹μŠ¨ λ…Έλ¨Ό 그룹이 β€œemotional designβ€μœΌλ‘œ μ •μ˜ν•œ 것과 κ΄€λ ¨ μžˆμ„ μˆ˜λ„ μžˆκ² λ„€μš”.
  • μ˜λ„μ μΈ λ„λ°œ: λ””μžμ΄λ„ˆλ‚˜ content writerκ°€ μ‚¬μš©μžμ˜ 뢀정적인 감정을 μžκ·Ήν•΄ μ „ν™˜μœ¨μ„ 높이렀고 ν•œ κ²½μš°μ˜ˆμš”.

 λ‹€ν¬ νŒ¨ν„΄μ΄ λ¨Ήνžˆμ§€ μ•Šμ„ 땐 μ‚¬μš©μžκ°€ μ£„μ˜μ‹μ΄λ‚˜ 바보가 된 기뢄을 느끼기 μ‹«μ–΄ν•œλ‹€λŠ” κ±°μ˜ˆμš”. 경쟁λ ₯ μžˆλŠ” λΈŒλžœλ“œμ™€ 아티클이 λ„˜μ³λ‚˜λŠ” μΈν„°λ„·μ—μ„œ μˆœμ§„ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ€ 아직도 클릭율과 μ „ν™˜μœ¨μ„ λ†’μ΄κ² λ‹΅μ‹œκ³  닀크 νŒ¨ν„΄μ„ μ“°κ³  있죠. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 이런 게 자주 쓰이면 μ“°μΌμˆ˜λ‘ μ‚¬λžŒλ“€μ€ 점점 λ°˜μ‘μ„ μ•ˆ ν•˜κ²Œ 될 κ²λ‹ˆλ‹€.


 κ°€λ” 닀크 νŒ¨ν„΄μ— λ””μžμΈμ  μš”μ†Œλ₯Ό μ†λ΄μ„œ 돌파ꡬλ₯Ό μ°ΎμœΌλ €λŠ” κ²½μš°κ°€ μžˆμ–΄μš”. λΈŒλžœλ“œμ˜ λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€μ΄ λŒ€ν™”μ²΄μ˜ 보이슀, μ‚¬μ μœΌλ‘œ μΉœκ·Όν•œ 보이슀이길 μ›ν•˜λŠ” κ²½μš°μ— κ·Έλž˜μš”.

 μ½”μŠ€λͺ¨ν΄λ¦¬νƒ„은 μœ„μ— λ³΄μ΄λŠ” νŒμ—…μ—μ„œ λŒ€ν™”μ²΄λ‘œ, μ•„μ£Ό μΊμ£Όμ–Όν•œ 톀을 μ“°κ³  μžˆμ§€λ§Œ 두 개의 λ²„νŠΌμ€ λ„ˆλ¬΄λ‚˜λ„ λͺ¨μš•μ μ΄μ—μš”.


 λ¬Όλ‘  먹히기만 ν•œλ‹€λ©΄, 이런 톀은 μ’‹μ£ . ν•˜μ§€λ§Œ μ œν’ˆκ³Ό μ–΄μšΈλ¦¬μ§€ μ•Šμ„ μ •λ„λ‘œ μΊμ£Όμ–Όν•œ κ²½μš°μ—λŠ” κ±°λ“€λ¨Ήκ±°λ¦¬λŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌ 보여 짜게 식어버릴 수 μžˆμ–΄μš”.


 μ œκ°€ 개인적으둜 κ°€μž₯ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” λ ˆμ‹œν”Ό μ‚¬μ΄νŠΈμ—μ„œ μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ° λͺ¨λ‹¬μ„ 봀을 λ•Œ μ €λŠ” κ·Έλƒ₯ Xλ₯Ό 눌러 λͺ¨λ‹¬μ„ κΊΌ λ²„λ Έμ–΄μš”. μ–΄λ ΅μ§€ μ•ŠμœΌλ‹ˆκΉŒμš”. 그런데 μ΅œκ·Όμ— κ·Έ μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈμ—μ„œ μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ„ μ—†μ• κ³  더 μΉœκ·Όν•œ ν†€μœΌλ‘œ λͺ¨λ‹¬μ„ μ—…λ°μ΄νŠΈν•œ κ±Έ 봀을 λ•Œ λ„ˆλ¬΄ κΈ°μ˜λ”λΌκ³ μš”.

  
 μ˜ˆμ „μ—” μ΄λ ‡κ²Œ μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ„ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° νŒμ—…μ— μΌμ—ˆλŠ”λ°μš”.  
 μ΅œκ·Ό 더 μ‚¬μš©μžμΉœν™”μ μ΄λ©΄μ„œ λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€μ„ μœ μ§€ν•˜λŠ” νŒμ—…μœΌλ‘œ λ°”κΏ¨μ–΄μš”.  
How to Avoid Shaming Microconversions


 Microconversionκ³Ό microinteraction*의 νš¨μš©μ„ μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 건 μ€‘μš”ν•΄μš”. 이 λ‘˜μ€ β‘ μ‚¬μš©μžκ°€ λͺ©μ μ„ λ‹¬μ„±ν•˜λ„λ‘ 돕고, β‘‘μ‚¬μš©μžκ°€ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ˜ 흐름을 μ˜ˆμƒν•˜λ„λ‘ μ•Œλ €μ£Όλ©°, β‘’μ‚¬μš©μž μ—¬μ • λ‚΄λ‚΄ λΈŒλžœλ“œμ˜ λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€λ₯Ό μΌκ΄€λ˜κ²Œ μœ μ§€μ‹œμΌœμ€λ‹ˆλ‹€.

* 에디터; microconversion: νŽ˜μ΄μ§€λ‚˜ μ½˜ν…μΈ μ˜ μ „ν™˜μ„ μ•Œλ €μ£ΌλŠ” μž‘μ€ μ»΄ν¬λ„ŒνŠΈλ‚˜ μΈν„°λž™μ…˜

* 에디터; microinteraction: μ‚¬μš©μžλ₯Ό 즐겁게 ν•˜κ±°λ‚˜ λ™μž‘μ΄ 잘 μˆ˜ν–‰λ˜κ³  μžˆλŠ”μ§€ μ•Œλ €μ£ΌκΈ° μœ„ν•΄ μž‘λ™ν•˜λŠ” λ―Έμ„Έν•œ μΈν„°λž™μ…˜


 UI λ””μžμ΄λ„ˆ Jeremiah Lam이 미디움 아티클에 β€œMicrointeraction은 μ‚¬μš©μžμ˜ λ³ΈλŠ₯적인 μš•κ΅¬λ₯Ό κ±΄λ“œλ¦¬λŠ” λ°©μ‹μœΌλ‘œ μž‘λ™ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‚¬μš©μžλŠ” μžμ‹ μ˜ 행동에 μΈν„°νŽ˜μ΄μŠ€κ°€ λ°˜μ‘ν–ˆμŒμ„ λ°”λ‘œ μ•Œμ•„μ±„κ³ , 그에 λŒ€ν•œ 보상이 μ‹œκ°μ μœΌλ‘œ λ“œλŸ¬λ‚˜λ©΄ 기뻐할 κ²λ‹ˆλ‹€.”라고 μΌμ–΄μš”.


 λ‹€μ‹œ 말해 microconversion은 λΈŒλžœλ“œμ™€ μ‚¬μš©μž 사이에 μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 감정적인 μƒν˜Έμž‘μš©μ˜ 일뢀라고 ν•  수 μžˆμ–΄μš”. UX적으둜 μ€‘μš”ν•œ 이런 μˆœκ°„λ“€μ„ μ£Όλ„ν•˜λŠ” λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμΉ΄ν”ΌλŠ” κ·Έ μ€‘μš”μ„±μ΄ μ’…μ’… κ°„κ³Όλ˜κ³€ ν•΄μš”. κ·Έ μ€‘μš”μ„±μ„ 잘 μΈμ§€ν•˜κ³  μžˆμ„ λ•Œ λΈŒλžœλ“œ λ³΄μ΄μŠ€μ™€ λ””μžμΈμ΄ μ‚¬μš©μž κ²½ν—˜ 전체λ₯Ό 가닀듬도둝 ν•  수 μžˆλŠ” κ±°μ£ .




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 λ˜λŒμ•„κ°€λ΄…μ‹œλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ€ μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œκ°€ μžˆμ–΄μ•Ό ν•΄μš”. μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œλŠ” λΈŒλžœλ“œκ°€ μƒμ‚°ν•˜λŠ” 카피와 μ½˜ν…μΈ μ— κ΄€ν•œ κΈ°μ€€, ν˜•μ‹, κ·œμΉ™μ„ 개랡적으둜 μ„€λͺ…ν•˜λŠ” λ¬Έμ„œμ˜ˆμš”. λΈŒλžœλ“œμ˜ λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€λ„ 여기에 ν¬ν•¨λΌμš”.


 μ—¬λŸ¬λΆ„(λ˜λŠ” μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ λΈŒλžœλ“œ)이 λˆ„κ΅¬μΈμ§€, λ˜λŠ” μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ 되고 싢은 μ‚¬λžŒμ΄ λˆ„κ΅¬μΈμ§€λŠ” λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€μ„ 기반으둜 κ΅¬μΆ•λ˜μ–΄μ•Ό ν•΄μš”. 아직 보이슀λ₯Ό μ°Ύμ§€ λͺ» ν–ˆλ‹€λ©΄ μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ΄λ‚˜ manipulinksκ°€ μ—¬λŸ¬λΆ„λ„ λͺ¨λ₯΄λŠ” 사이 μ œν’ˆμ— 싀릴 수 μžˆμ–΄μš”.


 κ·ΈλŸ¬λ‹ˆ μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œλ₯Ό λ§Œλ“€ λ•Œ λ‹€μŒ 것듀에 μœ μ˜ν•˜μ„Έμš”.

  • λΈŒλžœλ“œκ°€ 말 κ±°λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ λˆ„κ΅°μ§€ μ •μ˜ν•˜μ„Έμš”. νƒ€κ²Ÿ μ‚¬μš©μžμ˜ μš•κ΅¬, λ‹ˆμ¦ˆ, λͺ©ν‘œλ₯Ό μ•„λŠ” 건 νŒ€μ΄ ν™”λ©΄ λ„ˆλ¨Έμ— μžˆλŠ” μ‚¬μš©μžλ₯Ό μƒμƒν•˜λŠ” 데 도움을 μ€˜μš”. μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μž‘μ„±ν•  λ•Œλ“  λ””μžμΈμ„ ν•  λ•Œλ“  μ‚¬μš©μž 페λ₯΄μ†Œλ‚˜λ₯Ό μ•Œλ©΄ νŠΉμ •ν•œ μ‹œλ‚˜λ¦¬μ˜€λ‚˜ μš”κ΅¬ 사항을 염두에 두고 μž‘μ—…ν•  수 있고, 그러면 νŒ€μ› λͺ¨λ‘κ°€ κ°€μž₯ 효율적이고 효과적으둜 일할 수 μžˆμ–΄μš”.
  • κ·Έλ‚  λ°œν–‰λ˜λŠ” λͺ¨λ“  μ½˜ν…μΈ λ₯Ό κ²€μˆ˜ν•˜μ„Έμš”. λ²…μ°° μˆ˜λ„ μžˆκ² μ§€λ§Œ, λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€μ„ ν…μŠ€νŠΈμ— μΌκ΄€λ˜κ²Œ μ μš©ν•˜λŠ” 것이 λͺ©ν‘œλΌλ©΄ μ½˜ν…μΈ  κ²€μˆ˜λŠ” μ—†μ–΄μ„œλŠ” μ•ˆ 될 κ³Όμ •μ΄μ—μš”. 이 과정을 λ°˜λ³΅ν•˜λ©° μ½˜ν…μΈ  λ‹΄λ‹Ήμžκ°€ λΈŒλžœλ“œμ˜ μΉ΄ν”Ό, λ¬Έμž₯, κΈ΄ 글에 일관성이 μ–΄λ–»κ²Œ μ μš©λ˜λŠ”μ§€ λ°°μš°λ„λ‘ ν•˜λŠ” 기회둜 μ‚ΌμœΌμ„Έμš”.
  • λΈŒλžœλ“œ 보이슀λ₯Ό 단어 μ„Έ 개둜 μ •μ˜ν•˜μ„Έμš”. Content Marketing InstituteλŠ” λΈŒλžœλ“œμ˜ λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€μ„ β€œμ „λ¬Έμ μ΄μ§€λ§Œ/μž˜λ‚œμ²΄ν•˜μ§€/μ•ŠλŠ”λ‹€β€μ™€ 같이 μ„Έ λ‹¨μ–΄λ‘œ 쀄일 것을 ꢌμž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ„œ 끝이 μ•„λ‹ˆμ—μš”. λΈŒλžœλ“œ 보이슀λ₯Ό κ°€μž₯ 잘 보여쀄 수 μžˆλŠ” 카피와 λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμΉ΄ν”Ό μ˜ˆμ‹œλ₯Ό λ§ˆλ ¨ν•΄λ‘μ„Έμš”. κ·Έκ±Έ λ³΄λ©΄μ„œ νŒ€μ΄ μ—°μŠ΅ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ§μ΄μ§€μš”.

 μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œλ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ³Έ 적 μ—†λŠ” 쑰직이라면 μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ κ°€μ΄λ“œλ₯Ό μ™„μ„±μ‹œμΌœ λ°°ν¬ν•˜κ³  λ§Žμ€ μΆ•ν•˜λ₯Ό 받을 ν…λ°μš”. κ·Έ λ¬Έμ„œκ°€ μ΅œμ‹ ν™”λ˜λ„λ‘ 항상 관리해야 ν•΄μš”. 특히 λͺ‡ λ…„ λ™μ•ˆμ€ κ²½μŸμ‚¬, μ œν’ˆ, μ„œλΉ„μŠ€κ°€ λ°”λ€Œκ±°λ‚˜ μ„±μž₯ν•˜λ©΄ μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œλ₯Ό λ¦¬λ·°ν•΄λ³΄μ„Έμš”.


 λΈŒλžœλ“œ λΈ”λ‘œκ·ΈλΆ€ν„° λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμΉ΄ν”ΌκΉŒμ§€ λΈŒλžœλ“œ λ³΄μ΄μŠ€μ•€ν†€μ΄ μΌκ΄€λ˜κ²Œ 적용될 수 μžˆλ„λ‘, μƒˆλ‘œ ν•©λ₯˜ν•œ writer 직ꡰ의 λ™λ£Œμ—κ²Œ μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œλ₯Ό κ³΅μœ ν•˜λŠ” 것도 κΌ­ μžŠμ§€ λ§ˆμ„Έμš”.




Aim for Transparency


 μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œλ₯Ό λ§Œλ“€ λ•Œ κ·Έ λ‚΄μš©μ΄ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ‹¬ν”Œν•˜κ³  직관적일 μ§€ 찬찬히 μƒκ°ν•΄λ³΄μ„Έμš”. μ›Ή λ””μžμΈ μ˜μ—­μ΄ inclusive design(λ””μžμΈ 포 올)을 λΉ λ₯΄κ²Œ λ°›μ•„λ“€μž„μ— 따라 νŠΉμ • 말μž₯λ‚œ, 농담, μœ λ¨ΈλŠ” μ‚¬μš©μžμ˜ λ°°κ²½μ΄λ‚˜ 개인적 κ²½ν—˜, μ‚¬μš© 언어에 따라 λ°›μ•„λ“€μ—¬μ§€μ§€ μ•Šκ²Œ λ˜μ—ˆμ–΄μš”.


 νŠΉνžˆ μ‚¬μš©μžμ—κ²Œ λ…ΈμΆœλ˜κ±°λ‚˜ μ‚¬μš©μžμ™€ μƒν˜Έμž‘μš©ν•˜λŠ” μš”μ†Œμ— κ΄€ν•œ λ‚΄μš©μΌ λ•Œ 투λͺ…ν•˜κ³  직관적인 μ½˜ν…μΈ  μž‘μ„±μ„ ꢌμž₯ν•˜λŠ” 게 μ€‘μš”ν•΄μš”. μ˜λ¦¬ν•΄ λ³΄μ΄λŠ” 게 μ€‘μš”ν•œ 게 μ•„λ‹ˆλΌ, 투λͺ…ν•΄ λ³΄μ΄λŠ” 게 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€(Don’t focus on being clever, focus on being clear).




Read Copy Aloud, Even with Screen Readers


 μž‘κ°€λ‚˜ νŽΈμ§‘μžλ“€μ΄ μž…μ„ λͺ¨μ•„ ν•˜λŠ” 말이 μžˆμ–΄μš”. β€œλ‹Ήμ‹ μ΄ μ“΄ 글을 μ†Œλ¦¬ λ‚΄μ–΄ 읽어 보라.” 그러면 μ–΄λ–€ 뢀뢄이 잘λͺ» λ˜μ—ˆλŠ”μ§€ 보인닀고 ν•΄μš”. μ €λŠ” 글을 μ†Œλ¦¬ λ‚΄μ–΄ 읽으면 기술적 결함, 문법 였λ₯˜λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ ν…μŠ€νŠΈμ™€ λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμΉ΄ν”Όκ°€ μ‚¬μš©μž μ—¬μ •, μŠ€νƒ€μΌ κ°€μ΄λ“œμ™€ 잘 λ§žλŠ”μ§€κΉŒμ§€ 확인할 수 μžˆλ‹€κ³  λ΄μš”. 이와 λΉ„μŠ·ν•œ λ°©λ²•μœΌλ‘œλŠ” 슀크린 리더*κ°€ 글을 μ½μ–΄λ³΄κ²Œ ν•  수 μžˆμ–΄μš”.


 μ˜ˆλ₯Ό λ“€μ–΄ 재미있고 퉁λͺ…μŠ€λŸ¬μš΄ λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμΉ΄ν”Όλ₯Ό 슀크린 리더가 μ½μ—ˆμ„ λ•Œ λΆˆνŽΈν•œ 감정이 λŠκ»΄μ§„λ‹€λ©΄, μ‚¬μš©μžμ—κ²Œ 더 잘 λ§žλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ λ‹€μ‹œ μž‘μ—…ν•˜λŠ” λ°©ν–₯을 κ³ λ €ν•  수 μžˆλŠ” κ±°μ£ .




Turn It Over to A/B Testing


 μ—¬λŸ¬λΆ„이 UX νŒ€μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” μ½˜ν…μΈ  μ „λž΅κ°€, λ””μžμ΄λ„ˆ, 개발자, λ””μ§€ν„Έ λ§ˆμΌ€ν„° 등이라면, μ»¨νŽŒμ…°μ΄λ°μ΄λ‚˜ λ„€κ±°ν‹°λΈŒ 옡트 아웃을 봀을 λ•Œ κ·Έ μœ„μΉ˜λ₯Ό ν‘œμ‹œν•΄λ‘μ„Έμš”. λ§Œμ•½ 닀크 νŒ¨ν„΄μ„ μ§€μ–‘ν•˜λŠ” λΆ„μœ„κΈ°κ°€ ν˜•μ„±λ˜κΈ° 이전이라면 A/B ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό λŒλ €λ³΄μ„Έμš”.

 A/B ν…ŒμŠ€νŠΈλŠ” μ–΄λŠ ν”„λ‘œλ•νŠΈ νŒ€μ—κ²Œλ‚˜ μ—¬λŸ¬ λ°©λ©΄μ—μ„œ 도움이 λΌμš”.


 A/B ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό μ„ΈνŒ…ν•˜κΈ° μ „ νŒ€μ›λ“€κ³Ό μ•„λž˜ λ‚΄μš©μ„ λ…Όμ˜ν•˜μ„Έμš”.

  • ν…ŒμŠ€νŠΈ μ„€μ •κ°’: 무엇을 ν…ŒμŠ€νŠΈν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€, ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό ν•˜λŠ” 핡심 μ΄μœ μ™€ 무엇을 증λͺ…ν•˜λ €κ³  ν•˜λŠ”μ§€
  • ν…ŒμŠ€νŠΈ κΈ°κ°„: ν•„μš”ν•œ 만큼의 데이터λ₯Ό μ–»μœΌλ €λ©΄ A/B ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό μ–Όλ§ˆλ™μ•ˆ ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€
  • ν…ŒμŠ€νŠΈ ν˜•μ‹: λ°μŠ€ν¬ν†± ν™˜κ²½μ—μ„œλ§Œ ν…ŒμŠ€νŠΈν•˜λŠ”μ§€, νƒœλΈ”λ¦Ώμ΄λ‚˜ μŠ€λ§ˆνŠΈν°λ„ ν…ŒμŠ€νŠΈν•˜λŠ”μ§€
  • μΈ‘μ • μ§€ν‘œ: μ–΄λ–€ μ§€ν‘œλ₯Ό μΈ‘μ •ν•˜λ €κ³  ν•˜λŠ”μ§€, κ·Έ μ§€ν‘œκ°€ λ‹€λ₯Έ μ§€ν‘œμ™€ μ–΄λ–€ 연관성을 κ°–λŠ”μ§€


 A/B ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό 돌리고 데이터λ₯Ό 뢄석해 μ‚¬μš©μžκ°€ μ„ ν˜Έν•˜λŠ” λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμΉ΄ν”ΌλŠ” 무엇인지, μ–΄λ–€ μΌ€μ΄μŠ€μ—μ„œ μ „ν™˜μ΄ 더 ν™œλ°œν•˜κ²Œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ”μ§€ μ²΄ν¬ν•˜μ„Έμš”. 그리고 μ œν’ˆμ— κ·Έκ±Έ μ μš©ν•˜λ©΄ λΌμš”.




Practice Good Design


 λ¬Όλ‘ , μ‚¬μš©μžλŠ” 닀크 νŒ¨ν„΄μ— 속지 μ•Šκ³  μ›ν•˜λŠ” λ°”λ₯Ό ν•΄λ‚Ό κ±°μ˜ˆμš”. κ·Έλž˜μ„œ λ””μžμΈ μŠ€νƒ€μΌμ΄ μ€‘μš”ν•œ κ±°κ³ μš”.


 μ—¬λŸ¬λΆ„이 μž‘μ—…ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μš”μ†Œμ— inclusive design μ •μ‹ κ³Ό μš”μ¦˜ μœ ν–‰ν•˜λŠ” 효과적인 λ””μžμΈ νŠΈλ Œλ“œκ°€ κ³ λ €λ˜μ–΄μ•Ό ν•΄μš”. λ™μ‹œμ— 그런 λ ˆνΌλŸ°μŠ€μ— λŒ€ν•œ 지식과 이해가 μ ˆλŒ€λ‘œ λͺ©λ°œμ΄ λ˜μ–΄μ„œλŠ” μ•ˆ λ©λ‹ˆλ‹€.

 UX λ””μžμ΄λ„ˆμ΄μž λ””μ§€ν„Έ μ „λž΅κ°€μΈ Brenden Cornwellκ°€ <Making and Breaking UX Best Practices>λΌλŠ” μ•„ν‹°ν΄μ—μ„œ "툴, ν…Œν¬λ‹‰, λ ˆνΌλŸ°μŠ€λ³΄λ‹€ 더 μ€‘μš”ν•œ 건 μ‹€λ¬΄μžκ°€ μ‚¬μš©μžμ—κ²Œ κ³΅κ°ν•˜λŠ” 것, 그리고 레퍼런슀, ν…œν”Œλ¦Ώ λ”°μœ„λŠ” κ°€μ΄λ“œλΌμΈμΌ 뿐이지 μ ˆλŒ€μ μΈ 룰이 λ˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€λŠ” 사싀을 μ•„λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€."라고 μ“΄ κ²ƒμ²˜λŸΌμš”.

 μ΄λ²ˆν˜Έμ™€ ν•¨κ»˜ 보면 쒋은 κ΅­λ‚΄ 자료λ₯Ό μ†Œκ°œλ“œλ €μš”.

μ €μžμ˜ λ§ν¬λ“œμΈ ν”„λ‘œν•„μ΄ κΆκΈˆν•΄μš”!
μΊ‘μ²˜ν”„λ ˆμ΄μ¦ˆμ— 남길 말이 μžˆμ–΄μš”!
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