부탄은 기독교 탄압 지수가 높은 나라입니다. 그럼에도 SU 부탄(SU Bhutan)은 어린이, 청소년 사역과 청년 사역을 잘 감당하고 있습니다. 그러나 작년에 SU 부탄의 활발한 활동에 부담을 느낀 건물주가 SU 부탄에 더는 사무실을 임대할 수 없다는 통보를 했습니다. 현재 다른 아파트를 임차하여 사무실로 사용 중이지만, 앞으로 어떤 상황이 전개될지 확실치 않고 임대료도 계속 상승 중입니다.

영남권역, 호남권역, 수도권역 워크숍이 대구와 대전 그리고 서울에서 열렸습니다. 지부 총무와 간사가 참여했고, 영남권역에서는 SUT 간사도 함께했습니다. 이번 워크숍은 작년 설문 조사와 제1차 지부총무 숙의과정을 통해 도출된 이슈와 원인에 대해 대안을 논의하는 시간이었습니다. 간사들은 현장의 경험과 고민을 담아 이슈 하나하나에 대안을 제안했습니다.

숙의과정은 보통 “으르렁 지대”라고 불립니다. 그만큼 여러 의견이 쏟아지고, 때로는 부딪친다는 뜻입니다. 그래서 숙의과정은 쉽지 않습니다. 하지만 고민이 깊고 기대가 클수록 많이 으르렁할 수밖에 없습니다. 실행팀은 참여자들의 “으르렁”을 모두 기록하고 분석해서 의미 있는 데이터를 만들어 낼 예정입니다.

지금 우리가 가고 있는 길은 누구도 가지 않았던 길이고, 결과도 알 수 없습니다. 하지만 우리가 함께 개척하는 길이기에, 불안보다는 기대로 동참하면 좋겠습니다. 이제 실행팀은 지부 위원들을 찾아갑니다. 지부마다 많은 위원들이 참여해서 의견 주시길 부탁드립니다.

지난 3월 19일, 성서유니온 본부 채플실에서 본부 간사들의 조직혁신 숙의과정 워크숍을 진행했습니다. 퍼실리테이터로 섬겨 준 김경수 이사(사역조직혁신 실행팀장)가 먼저 사역조직혁신의 일정과 목적을 공유하고, 현재 진행 상황을 나누었습니다.