💡위드프로젝트는 지난 12월 교육 이후 커리큘럼 재정비를 마쳤어요.

올해는 보다 유익한 교육으로 여러분을 찾아뵐게요!

2026년 모집 일정은 곧 이어질 공지를 통해 안내드릴 예정입니다.

올해 새로운 도전을 꿈꾼다면,

머뭇거림은 잠시 내려두고 이 기회를 꼭 잡으세요!

경력보유여성들은 아래 질문들에 어떻게 답했을까요?

Q. 경력단절 이후, 나 자신에게 가장 큰 변화는 무엇이었나요?

A. 대부분의 경력보유여성이 자존감과 자신감을 잃었고 무기력함과 우울감을 느낀다고 답했어요.

Q. 다시 일하고 싶은데 아직 시작하지 못한 가장 큰 이유는 무엇인가요?

(가장 큰 이유 순으로 3개 선택)

A. 경력보유여성의 87.1%가 원하는 일자리(유연/선택근무)를 찾기 어려워서를 선택했고, 다음으로 아이 돌봄, 가사 등으로 시간이 안 나서(58.6%), 나 자신이 아직 준비가 안 된 것 같아서(57.1%)를 선택했어요.

Q. 다시 일한다면 가장 선호하는 형태는 무엇인가요?

(가장 선호하는 순으로 2개 선택)

A. 경력보유여성의 61.4%가 시간제/파트타임/유연근무를 선택했고, 다음으로 재택·원격 위주 근무(55.7%), 정규직(상근)(54.3%)을 선택했어요.

Q. 재도약을 위해 필수로 꼭 배워야 한다고 느끼는 역량은 무엇인가요?

(가장 중요한 순으로 3개 선택)

A. 경력보유여성의 65.7%가 실무 데이터·AI 기초 활용을 선택했고, 다음으로 기본 디지털 오피스 역량(문서, 엑셀, 발표자료 등)(52.9%)과 마케팅·SNS·콘텐츠 제작(42.9%)을 선택했어요.

Q. 지금의 나에게 보내고 싶은 한마디가 있다면?

'나도 할 수 있을까?'라는 물음표 대신

'나는 해낼 거야!'라는 느낌표를 스스로에게 선물해 보세요.

작은 준비와 도전 하나하나가

다시 시작할 수 있는 힘이 됩니다.

2026년 여러분의 새로운 출발에

커넥플이, 위드프로젝트가 든든히 함께 하겠습니다.